Ситуация с няней
Прошу советов, как без потерь выйти из этой ситуации. Сразу скажу, не разводка. Есть Няня, 10 лет в семье, получает около 15 тыс р в неделю. Очень хорошая, все довольны. Сегодня не могла дозвониться ей, нужно было кое-что спросить. В итоге, когда позвонила ей, она мне сказала, что я ее очень сильно обидела тем, что не поздравила с 8 марта. На мой аргумент, что праздник завтра, сказала, что имеет в виду подарок, а не поздравление на словах. И тут ее понесло, что мы не с Новым годом не поздравили, она это запомнила - вместо подарка дали премию в 5 тыс, что каким-то учителям я приготовила пакеты, а ей нет. Честно говоря на столько была ошарашена, что хотелось только сказать не охренели ли вы.
Я конечно понимаю, что люди все разные, мне сейчас нужно как то сгладить ситуацию, как лучше это сделать?
Сделать вид что ничего не было? Покаяться?
У меня ощущение, что человек просто сошёл с ума
это точка невозврата. Искать новую няню. В нынешних условиях, легко найдете значительно дешевле. И не извиняться или делать вид что "ничего не было". Я бы 8 матра поздравила ее тем, что у нее бессрочный отпуск.
Это все понятно. Но если няня всем устраивает? Нормальную няню найти очень трудно. Я бы свела разговор в шутку, потом подарила подарок и замяла дело. Но я бы и не попала бы в такую ситуацию)) подарка что ли жалко для хорошего человека?
У моих дочерей было много разных нянь и я прекрасно понимаю, как не просто найти ту, что подходит. Но не настолько, что бы сглатывать оскорбления. Подарка не жалко, к тому же, автор дарит (5тыр) и это лучше подарка. Даже если бы все утряслось, я бы искала другую. Как говорится "ложечки нашлись, а осадочек остался"
а можно и покаяться, если няня устраивает в остальном. Ну вот важен ей этот пакет поздравительный с ерундой. Ну и ладно, не убудет же от вас. Считайте это её блажью. Люди разные
Вопрос как? Позвонить завтра, сказать, что неправа? Проблема ещё в том, что сегодня она несколько раз не брала трубку, я реально думаю, что она во вторник не придёт на работу
То есть завтра даже не звонить с поздравлениями? Это не будет усилением конфликта?
Смс напишите. Цветочки-картинки-смайлики. И ждите во вторник с пакетом. Будьте готовы, что не придёт. А придёт - ну поговорите, покайтесь, мол запуталась в этом монтезированном мире. Больше не буду.
кстати, я сейчас сама задумалась, Помощнице по хозяйству 1 раз в неделю 500 рублей оставила с подписью - "С 8 марта"/ Тоже может обиделась??? Надо конфет что-ль купить ещё)
НЕ поняла... Автор же тоже женщина, причем работодатель. Мы начальству (директору и завучам школы) от учителей собирали деньги на очень приличный подарок, обратно ничего не ждали, да и не было ничего обратно, так всегда и давно. Почему няня-то без подарков к ним приходит, а они должны унижаться и извиняться?
Арендодательница обиделась что мы с НГ ее не поздравили. но в смысле не подарили подарок хороший, а только на словах. Выгнала из квартиры, под предлогом, что мы ее не ценим и не уважаем, раз не поздравили. Сказала что сдавать нам не будет, сдаст более благодарным людям. Вот до нас жили такие жильцы, пока свою квартиру не купили и со всеми праздниками ей подарки ценные дарили ЭЭЭЭ!
Гм...и куда эти жильцы делись с их подарками? Не, лучше от таких людей держаться подальше. Пусть ищут благодарных, а Вы ищите тех, кто будет квартиру сдавать, плату получать - и без закидонов.
А няне сколько лет? Это на возрастной сдвиг по фазе похоже. Это вообще НЕ нормально. И не потому, что она обнаглела. Это с точки зрения адекватности ненормально. Психически здоровый человек такие предъявы не делает.
Сочувствую, но няню надо срочно менять. она у вас с детьми всё же, а не полы моет. Нунафиг от греха.
Так няне она премию 5000 выдала. Это не подарок по вашему? Надо было еще пакет приложить?
У вас принято на праздник делать перевод на карту? У людей принято именно ПОЗДРАВЛЯТЬ. Подарки ищут, заморачиваются с выбором, несут, поздравляют на словах, даже те же 5 тысяч можно подарить в красивом конверте и с букетом хотя бы из Ашана за 250 рублей.
Няня видела, как автор тратит время на одаривание менее ценных людей, а на нее автору было жаль усилий и времени.
Это обидно, да. Понимаешь, что ты работник из разряда "все равно никуда не денется эта дура" и после этого начинаешь задумываться о смене работы.
Я не знаю, что вкладывает автор в понятие "хорошая няня", но наверняка это надежный человек, работающий с душой и делающий чуть больше функционала хотя бы в моральном плане.
Так что мешает и автору проявить внимание?
Ходить и выбирать подарки для няни? Не слишком ли? Лично я бы предпочла денежную премию, можно даже без устных поздравлений. А заморочки с подарками (ну, за исключением разве что чего-то формального типа того же конверта или, может, одного пакета из кучи подобных) мне бы создали ощущение попытки вторжения в личное пространство. Работодатель, все-таки, не близкий человек, чтобы знать мои предпочтения и выбирать мне подарки, а вот деньги никому еще не мешали, и это как раз было бы свидетельством того, что мой труд ценят и помнят обо мне в праздники.
Вы шутите или бредите? Наемному работнику не должно быть пофиг, чем его наниматель обвешан и кому он что дарит и где тусит? Если платит обещанную плату?
+1000 А завтра няня обидится на то, что автору муж подарил брильянтовые серьги на НГ, а ей только 5000 в виде премии.
Няные, которая работает 10 лет и которой вы довольны, можно наврать что подарок вы ей уже купили и обязательно поздравить. Это не те люди, которыми разбрасываются.
Действительно, почему вы ее не поздравили?
У меня поздравляется няня в первую очередь, дорогим подарком и ей постоянно повторяется как мы ее ценим. Она правда еще и домработница, уйдет - как без рук останусь, а нового человека в дом это стресс и поди подбери ту, которая полностью устроит, у которой сложатя теплые отношения с детьми, у которой взгляд на детскую безопасность совпадает с вашим...
Короче поздравляйте ее бегом.
Не знаю, я бы точно не поздравляла, а искала бы ей замену. Человек явно не в адеквате, нормальный интеллигентный человек так себя вести не будет, а от неадеквата надо избавляться и близко к дому и детям не подпускать.
Скажите, что вы были очень обижены на НГ, что она не поздравила вас. И чтобы не ставить ее в неловкое положение, в этот раз решили ее поздравить тоже на словах. Я работаю репетитором. Всегда дарю подарки своим ученикам перед НГ и на ДР, про мой ДР не знает никто и я рада. На НГ дарили не все, я совершенно ничего не ждала, мне платят деньги за уроки
сама подрабатываю няней и могу сказать, что нормальную семью тоже непросто найти. Так что вы не впечатляйтесь сильно. А няня ваша - просто нахалка и совершенно очевидно, что прекрасно понимает, что вы на нее молитесь. Отсюда и поведение такое. Пойдете на поводу - она вам дальше будет руки выкручивать. Совершенно очевидно, что поступок и требования неадекватного или обнаглевшего человека . Пора приземлять. сядьте и обсудите с ней эту ситуацию глаза в глаза. вот как с нами сейчас,нет оправдываясь.. 5 тысяч на 8 марта - это наилучший подарок, предложите поменять 5 тысяч на пакет с ерундой и спросите, что бы ее больше устроило. у моей семьи предыдущая няня обиделась, что хозяйка мало интересовалась ее жизнью, здоровьем и пр. Со своей стороны скажу, что люди ооочень внимательные, корректные и пр. но... хотелось большего. расстались и не жалеют.
Вообще-то 10 лет в семье... могли бы и подарить, действительно. Учитывая, что учителям всяким дарили. На работе же сотрудникам дарят подарки.
Моя подруга-немка своей уборщице всегда дарит подарки к Рождеству и еще там когда-то. Типа хороший тон это.
Премия, которая не оговаривается контрактом, не знак внимания? Лучше шампунь и крем для рук за 300р?
Ну вот у нас на работе принято скидываться и на день рождения дарить подарочек - очень маленький, до 10 евро (что учитывая наши зарплаты - вообще мизер мизерный). Но это подарок с душoй - какая-то открытка красивая, смешной словарик или милые полотенчики или хоть шоколадка (но не из супермаркета, а из какого-то специального маленького магазинчика).
Это - знак внимания.
Думаю, что лучше было бы подарить ей и то и другое, и не иметь тех проблем, которые автор имеет сейчас.
Морда не треснет? Подарки и премии это исключительно добрая воля работодателя, не думаю, что это в договоре прописано. Могла бы быть благодарной . Автор на 60 найдет кучу таких нянь
Знаете, я вот очень долго хорошего парикмахера у меня в городе искала. Не могла понять, почему даже хороший мастер через несколько сеансов "портится" и начинает стричь абы как.
пока не догадалась на чай давать.
Хотя это в Германии не принято вообще-то. А сейчас всегда сверху ей даю, и горя не знаю уже лет 7. Прекрасно стрижет.
Я в сфере услуг работаю, мне не надо рассказывать про чаевые. И да, нормальный мастер работает не за чаевые, а за зп. Чаевые это всего лишь приятный бонус, а никак не стимул работать лучше. Порядочные мастера делают свою работу на отлично и без чаевых. Все остальное для меня-непорядочность
Ну не Германии :-). по-крайней мере не у нас "на районе". У нас немцы стремятся "по счетчику" всегда расплачиваться. парикмахерам (учитывая их беспардонно задранные цены) на чай мало кто дает.
Я вам не про чаевые, а про то, что если доволен услугами этого конкретного работника, и не хочешь его терять, то стоит отнестись с пониманием к его нуждам, и подуматъ о том, чем его можно удержать.
Конечно , берем. Если дают. Если не дают-точно не работаем хуже. Оппонент пишет об обратном и мне такое не понять.
Я работаю дома сейчас и чаевые дают ооочень редко. Но от этого я не работаю хуже. Моя работа не зависит от ваших чаевых, можете не давать вообще.
Еще бы вы, работая дома, рассчитывали на чаевые. Зажрались совсем. И так у клиента никаких гарантий и защиты в случае чего. И так в ваш карман идет сумма куда больше, чем при работе в салоне.
Вы читать, похоже , совсем не умеете. Вникать тем более, ибо извилин не хватает. Гарантий и защиты какой вы хотите? В салоне вам это предоставляют?
И деньги в чужом кармане считать не надо, это вообще не ваше собачье дело.
К такой хамке как вы вообще опасно ходить домой, вы же от злости криво подстрижете или налысо обреете. Вам и в салоне не стоит работать, вообще с людьми не стоит, заводитесь и психуете с пол-оборота.
Да, в салоне есть если не гарантия, то компенсация в случае неудачи. А в приличных салонах подобные и не работают. Впрочем, и вас выперли.
Деньги в вашем кармане заработаны без оформления ИП и честных налогов, так что дело общее.
Я с подобными вам и не работаю. К счастью, работая на себя, у меня есть возможность выбирать адекватных клиентов.
От неадеквата, подобного вам, у меня давным-давно выработан иммунитет. Всякого повидала. Психов тоже. Умею ставить таких на место. Чтобы меня вывести из себя, надо сильно постараться, ибо мне пох на вас.
Неудач у меня не бывает, все ходят годами.
Вас, видимо, часто так выпирали с работы, что у вас большой опыт. Я ушла сама, ибо надоело ездить далеко .
Деньги в моем кармане считать не надо, это дело налоговой, точно не ваше собачье. С налоговой у нас свои отношения.
Ха-ха! "Чтобы меня вывести из себя, надо сильно постараться, ибо мне пох на вас." А чего ж ты вспыхнула как спичка и пошла выражаться? И диалог продолжаешь именно потому что пох. Да-да. Поняли, какой ты мастер. Ходят к тебе дамы, позволяющие себе стричься подешевле на грязной кухоньке.
"Я ушла сама, ибо надоело ездить далеко" Да ты чо? В твоей глуши рядом ни одного салона или хамов туда не берут?
ПишЫ есчо.
И такие хабалки тоже приходили) Их в районе уже все салоны знали. Очень они любили устроить скандал , чтобы не платить. Все давно просекли, что денег нет.
В Германии, как и в Европе в целом, большие проблемы с подобными кадрами-парикмахерши, маникюрши и прочими.
Никакого чая просто чтобы нормально работали. Чай - это за что то супер дополнительное. Хотите баловать за то, за что она получает деньги, которые вы и платите, велкам.
Не совсем так. Чаевые очень даже приняты, если мастер в салоне наемный. Если обслуживает сам хозяин бизнеса, то да, не принято оставлять на чай. И постоянная клиентура всегда знает, кто там по найму, а кто у руля, а со случайных и взятки гладки. И да, чаевые очень сильно влияют на отношение к клиенту.
А у нас на работе принято спрашивать именинника, хочет ли он получить подарок, или лучше конвертик с деньгами. Я даже не помню, кто выбирал подарок. ПРи том, что зарплаты не так чтоб низкие. Просто взрослый человек сам лучше знает, что ему надо. Открытка и шоколадка - это мило, безусловно, но нормальный человек никогда не будет делать драму из того, что вместо этого ему подарили деньги. Няня у автора либо поехала мозгами, либо ищет повод уволиться, потому что нашла другую работу.
Понятно, что вам проще :-). Это всем проще.
И очень хорошо показывает ваше отношение к человеку, когда вы поступаете как проще вам, а не как было бы приятно ему.
подарок наемному персоналу это как раз-таки премия. А букетики-конфетки и ненужный хлам - как раз попытка отмазаться от премии.
Честно планировали перевести деньги на карту. Но попрекать таким - это перебор уже конкретный.
Может няня и была хорошей, только уже потеряла берега. Высказывать свое фи относительно подарков и премий (добровольно выдаваемых работодателем) это не только не культурно, но и откровенное вымогательство. А это уже хамство
В где тут хорошая няня?
Скандальная тетка с гонором? Возрастные изменения у нее, климакс ...работодатель точно не обязан гадать.
Возможно у нее какие-то проблемы были, и вот накатило так, это бывает такое.
Считаете тетю, которая не соблюдает субординацию и потеряла берега, адекватной? Видимо , у нас разные понятия об адекватности
Я бы подумала что няня нашла другую работу и такой вот оригинальный способ поругаться...
Это ясно как день. Странно, что Евы тут всерьез обсуждают нянины обиды и считают, что пакет с конфетами и чаем изменил бы ситуацию.
Если она вам так дорога......
Марьиванна, не хотели вас обидеть. Наоборот, думали деньгам вы будете рады больше, чем пакету. На будущее учту.
ОМГ! Девы, вы стебетесь или серьезно? Те, вы работаете в офисе у вас д/р. Начальник вам дарит 5-10тыр. Вы устраиваете ему скандал, что он вас не уважает. Как вы думаете он покаится и подарит еще подарок или уволит?
Да это-то понятно, что ситуация за гранью, но мне нужно максимально сейчас ее сгладить.
У вас безвыходня ситуация? Можно ведь из агенства временную взять, пока постоянную не найдете. Я бы не смогла через такое перешагнуть . Если что, нянь сменила много) Все наладиось, когда поняла что не надо выстраивать с няней родственно- приятельские отношения. Вежливо, дружелюбно, но без панибратства. И дистанция.
Может ей квартиру еще подарить? Она вообще-то за зп присматривает. А любить его совсем не обязательно, для этого родители есть
В любых рабочих отношениях должна быть дистанция. Здесь потеряна всякая субрдинация и для дела это вообще не гуд.
10 лет в семье. Надо попробовать восстановить отношения, если как няня устраивает. Найти новую няню только на словах просто, знаю по опыту сестры. У меня тётя такая, с закидонами, любит приятные мелочи) я подстроилась и все счастливы. Тётка моя хорошая, только немного на жизнь обижена. Нянями не академики работают, ну вот такая недалёкая и что.
Я предлагаю автору не рубить с плеча, а попробовать. А там видно будет.
да 10 лет в семье. уже отношения работодатель - работник себя исчерпали. Онa себя считает членом семьи. Но работает за неплохую зарплату. Противоречие. По любому, после такого демарша надо увольнять. Няня - не родственник. Если что, я не монстр) у меня с последней няней моей дочери отношения перешли в дружеские, но уже потом, когда мы закончили рабочие отншения.
Возможно, вы правы, Я 10 лет ни с кем не сотрудничала. Ну мне просто кажется, что у няни этот такой возрастной закидон - пакет с подарком. И ничего более пакета. Автор сможет что-то понять, во вторник) при личной беседе. Если она случится.
Одно дело самой догадаться и прийти к этому, и совсем другое, когда тебе высказывают и вымогают
Это круче академиков,если к этому серьезно подходить,а не так-вот решила быть няней.Это гиперответсвенно,это -крепкая нервная система(в идеале)У нас чтоб работать няней,курсы и потом еще их шпыняют,проверяют условия(детей привозят в дом к няням).
Я ,сама лично,не смогла бы работать даже за очень приличные деньги.
То есть няня - это гораздо более важная и ценная работа, чем главбух или программист? Няня ох...ла.
Конкретно моя няня, которой я доверяю своего ребёнка, для меня важнее и ценнее какого-то главбуха или программиста, которые зачем-то где-то трут штаны, от них конкретно мне польза - ноль.
Странно вы рассуждаете.
А директору, предположим, завода, у которого работает главбух или программист, ваша няня вообще по боку, ему нужны его сотрудники. Так вот уместно ли им так себя вести?
Если он всем остальным пакетики приготовил какие то дарит, но очень насторожусь, вдруг у них и то и то.
1) искать новую няню. На всякий случай. Даже если эта 10 лет в семье и все Вас устраивает. Ее, видать, не все...
2) ей это можно не говорить. Можно спросить, какой расклад ее устраив ает, предложить по праздникам договориться дарить "пакет" ВМЕСТО бонуса. Спросить, какие праздники считаются таковыми. Все спокойно, без наездов. И выслушать, КАК человек будет реагировать. Если и правда "чет нашло на тетю", а так она адекватная - то успокоится и поймет, что того.
3) Если нет - см. п 1 по-любому. Выше написали: 10 лет в семье - человек считает себя членом семьи, а не наемным работником. НО зарплату получает исправно, притом как я поняла, не плохую? Иногда всех это устраивает, иногда нет, отношения рабочие себя точно исчерпали.
Няня - это не офисная работница. Мы не знаем, что там за отношения. Мне какие-то няньки и внутривенные уколы делали, другие еще что-то делали. Кому-то давала 3 дня выходных, потому что у нянькиной матери от ее нового мужа аборт, и некому всучить ребенка от этого мужа. Нянька с братиком сидит.
Десять лет. Там может быть все, что угодно. Может, эта няня и клизмы ее мужу ставила, и ей носила жратву в роддом, пока она тихо от мужа делала аборт. Это 10 лет. Там может быть любая комбинация любых сочетаний любых отношений между людьми.
За 10 лет она ничего не украла, ничего в доме не пропало. Я бы выбрала безопасность. Мой муж выгнал бы моментом. За 2 минуты. Поэтому я бы промолчала. Я ни одну няньку не выгнала - все сами ушли. В торговлю.
Новую где потом взять? Вы знаете, что ее бабушка в сарае не повесилась в селе с диагнозом? Вы знаете, что ее брат не рецидивист?
Да, есть желание в таком случае выгнать, но оно означает запуск алгоритма под названием "новая няня". Она придет одну неделю и исчезнет. А кто будет сидеть с детьми?
Там будет проходной двор? Это ДОМ. Это допуск людей ко всему в доме. Вы не можете зашить все в стены. Это дети, это документы.
Одна малахольная придет, украдет диплом и выкинет в мусорку. И вы будете его очень долго восстанавливать. А потом вам скажут, как моему родственнику, что не нашли копии пересдачи какой-то тройки и не знают, как выдать копию красного диплома.
Люди создают проблемы. При всем том, что она лезет на голову... лучше ее утихомирить.
Я бы сказала, что Люся, я не имею времени помыть себе жопу, я на работе в туалет не могу пойти по 3 часа, потому что я не могу выйти. Ты хочешь, чтобы я думала о твоем пакетике?
Да, пакетик училке запаковали, чтобы она через 3 года не подставила моего ребенка на экзамене. Тебе дали деньги, ОК. Если не ОК, давай это обсудим. Я не умею обижаться и людей, которые обижаются, мне расшифровывать некогда. Потому что я еще не нашла времени 15 минут помыть себе жопу. А рожу кремом я последний раз себе намазывала 5 лет назад. Прийди в себя и иди работать по-хорошему. Не заставляй меня принимать меры. И не дай бог мой муж узнает, что ты недовольна.
Одна нянька не помыла моему мужу пельменницу. Я была на конференции. Он ей вывернул всю тумбу с посудой на пол. Она мыла полдня всю посуду молча и запомнила навсегда, что это мне можно коныки строить. А мой муж вырос с мамой из простых. Там сразу навоз вывалят и поручат вилами кидать. Потом поручат колодец копать. Это я принцесса. И я прощаю. Я люди из простых - помой им лучше, как надо. А то еще моя свекровь придет - вторую тумбу с посудой вывернет. Это я могу войти в положение каждого. Они быстро с шашкой наголо все покрошат в капусту.
Это они со мной такие ласковые, потому что не хотят будить овчарку. А остальных они быстро покрошат. Ну да, овчарка может сомкнуть зубы. Если проснется. Они это знают и знают свое место. Они отыгрались бы на няньке. Овчарка зря не лезет в драку. Она спит.
Вот соглашусь! Многие не понимают, что домашний персонал это особая категория.За 10 лет няня уже практически член семьи, а в семье все бывает- растереть и забыть! Я своего человека ждала, когда она освободиться от предыдущей семьи, пошла все ее условия, потому что она к моему ребенку относится как к своему!
Она считает себя частью семьи. Вернее чувствует, а не считает. И опять же чувствует, что вы её не считаете частью семьи, она для вас просто работник, почти как в офисе. Её это глубоко задевает. Это глупо и неправильно, но это вот так есть.
Я бы задала ей ответные вопросы, относительно её подарков вам на всякие там даты.
По сути вашего вопроса в теме - искать другую няню.
У меня няня 1 год работает... Пытаюсь представить себя на вашем месте...
Если бы няня сказала бы мне что-то типа "у меня к вам деликатная просьба. Пожалуйста, подарите мне на праздник какой-нибудь презент ... Мне это важно...". То я бы обязательно после разговора прислушалась и далее дарила бы ей презенты...
Если бы моя няня устроила бы мне скандал с требованиями и претензиями, то я бы стала бы искать другую няню. Так как своих детей я учу быть вежливыми, говорить тактично, не хамить, быть благодарными за все хорошее и т.п. И мне важно, чтобы няня тоже была бы таких взглядов... Если прямо сейчас я не могу обойтись без няни, я бы сгладила конфликт, пошла бы на встречу няне, но сама начала бы активно искать новую няню.
а в прошлые годы дарили? а она вам? вы ей не устроили разнос, что вы ей на праздники премии даете, а она вам на праздники от зарплаты не отказывается? и вообще никак к вам внимание не проявляет? детям-то сколько лет, что им все еще няня нужна?
А что странного? Ребенка в наше время и в 12 лет нужно из школы забрать, потом приготовить обед. И накормить всю семью. Там, наверное, еще есть дети.
скорее всего её больше никто не поздравил в этим 8 Марта, и она спустила всех собак на вас.
Сколько ей лет? Мне очень бы не понравилось такое поведение наёмного рабочего.
Наемные работники работают в офисе. А дома - это дома: как получится. Например, одна из наших нянек была медсестрой, очень высококвалифицированной медсестрой. Хорошо за 60+ и с переломами позвоночника. Как сейчас помню: лежим мы с мужем с высокой температурой и бронхитом зимой, голенькие, на диване, а она нам банки ставит.
Банки ставить нужно уметь. Многие их ставят плохо. А ее банки мне насасывали отлично фиолетовые пятна на спине при бронхите. И мне сразу становилось легче. Так что эта нянька была очень близко к телу. А ее дочка нам красила и канализационную трубу, и батареи. Бывшая безработная инженер была ее дочка. Она отпахала дворником 2 года в 1990-е, и ее из дворников выгнали. Так ее дочка стала у нас нянькой.
Сколько у нас было разных нянек... Роман можно написать, как каждая из них докатилась до жизни нянькой в моей однушке.
Разные у людей отношения с няньками. Вы там помешались на своей субординации. Это называется power distance. В России он 95, вы там помешались на том, как у нижестоящих танцевать на голове. В некоторых демократических странах эта цифра намного ниже, например, 39.
Удачи!
Помешались - не помешались, какая разница? Вот в России этот показатель 95, и он в силе, понимаете, здесь люди так живут и это здесь норма. И да, субординация должна все же быть, панибратство и чрезмерное "вживление" в семью могут плохо закончиться. В России, по крайней мере, потому что здесь это так и автор живет здесь. А в другой стране вообще бы этот вопрос не встал т.к. 8 марта вообще с подарками не отмечают, как и НГ, А касаемо Рождества (или других праздников) есть определенная официальная система премирования (ну, либо нет ее совсем) Я когда жила в Греции, к примеру на Рождество работодатель был официально ОБЯЗАН выплатить бонус в размере оф. оклада, на Пасху 50% от оклада, плюс 50% дотация на ежегодный отпуск, помимо сохраняющейся зарплаты. Т.е, 14 окладов в год. Там можно было даже в суд подать, если это не соблюдалось. Понятное дело, что при неофициальном трудоустройстве могло происходить что угодно. Так что мерки везде разные, не надо пытаться применять к России то, что ей не свойственно.
Женщинам из принципа не дарю на 8 марта (разве что сбагрить ненужное), но такие речи меня бы сильно напрягли. Няня, мож, не самая дорогая, но уж точно не дешевая. А главное, выставляет себя дурой, зачем нужна дура-няня?? так себе пример детям... Понимаю, что новую искать лениво, но вот чесслово, я не разрешаю мне что-то там высказывать за мои же деньги, нафиг с пляжу наглую тетку.
Автор, вы читали в детстве сентиментальную книгу Хижина дяди Тома? Там приводится поговорка, популярная среди плохих американских расистов: протянешь негру палец и тот отхватит тебе всю руку. Ваша прислуга обнаглела и пора искать новую или серьёзно подумать, нужна ли вам ещё такая услуга.
Это она впервые за 10 лет так взбрыкнула?? Столько в себе носила?) Может со здоровьем какие-то проблемы? Щитовидка там или еще что-то? Мне бы было оочень неприятно на вашем месте, нянька ваша просто наглая тварь и невоспитанная тетка. Но как за 10 лет это могло не всплыть - непонятно:mda
Автор, Вы такая дурочка что сами не знаете что делать дальше?! Ну платите ей и дальше 60 тыщ в месяц и завалите её подарками, а то не дай бог покинет вашу семью и другой такой не найдёте долго.
Я не увидела хорошей няни у автора. Женщина с придурью явной, пора прощаться.
Значит крыша поехала внезапно. Все когда-то бывает в первый раз. Я бы с такой точно дальше не смогла бы работать, осадочек бы мешал.
По поаплу 8 марта её обида понятна, по поводу НГ, вы просто дали деньги или сказали поздравляем вас с НГ? Может няня одинокий человек?
не надо каяться и извиняться - вы ни в че не виноваты. няня берега потеряла. если она считает себя частью семьи то пусть бесплатно работает. а если она наемный сотрудник пусть вежливо разговаривает с работодателем. на место человека надо ставить. спросите хочет ли она дальше работать? если хочет то пусть о работе думает а не о подарках.
Няня ищет повод уволиться. Она нашла другую работу, но не знает, как вырулить. Поэтому докопалась к 8 марта. Вот увидите, она уйдет, потому что нашла работу с лучшими условиями. Но вам это будет преподнесено как то, что вы её обидели и не оценили.
Ну, скажите, сдержанно, что готовы обсудить все вопросы сейчас, кргда она остала.
Думаю, бедняга, сама не рада и в ужасе от того, как ее занесло.
Хажралась. Перегорела. Потеряла берега. Это наемный работник, а не член семьи. Вам на работе каждый праздник начальство дарит подарки с приседаниями?
1. 10 лет работы в семье - это уже больше, чем наемный работник.
2. Автор делала подарки другим работникам, менее ценным и значимым.
3. У меня на работе подарки вообще не приняты.
4. А вот большинство вчера на своих рабочих местах праздновали и подарки получали.
Другие работники - не работники автора, но она подачки несла, поздравляла, хвостом виляла. А няню поставила ниже рангом.
Премия - это часть зарплаты,никто премию подарком не считает. Хотела, чтобы выглядело как подарок, обставь как подарок.
Какие это премии у няни часть зп? С чего это? И где это прописано? Лично я без зазрения совести в следующий раз заменила бы премию еа пакет стоимостью в 1000р. И глазом бы не моргнула. Все равно ее уже пора менять, ибо перешла границы
Няне может быть обидно сколько угодно, ну вот так прямо сказать "вы мне ничего не подарили"..для меня это хороший такой звоночек, чтобы закончить с таким человеком все дела.
На хрена сглаживать ситуацию? человек охренел, да!
Предъявлять претензии в таком тоне недопустимо! Вы в праве вообще ничего не дарить. А уж смотреть, что вы там учителям в пакетах приготовили, это вообще за гранью!
Я бы уволила её. Это или крыша поехала, или оборзела в конец.
А прошлые 10 лет вы как её поздравляли? Ерунда про обиды. Взрослый человек в своем уме не обидится на премию. А если и обидится, то промолчит (при условии, что дорожит работой). Вывод ясен: либо няня уже не дорожит этой работой и хочет с вами расстаться, но сделать это так, будто вы виноваты и она ушла вынужденно, либо она перестала дружить с головой. Обижаться на работодателя за то, что дал деньги вместо коробки конфет - это капец, товарищи.
Ну сбойнул человек, с кем ни бывает. Если она работает у вас уже более 10лет, то отношения уже давно вышли за рамки работник работодатель, давно уже есть эмоциональная связь.
И что так сложно ее было успокоить, сказать извини хотела тебе деньги перечислить к празднику, считала что это лучше, чем конфеты, чай, кофе.
Если не хотите близких отношений с персоналом тогда надо менять их хотя бы раз в три года.
Спасибо всем за ответы и Советы.
Няня действительно хороший человек, сидит со вторым ребёнком. Ей около 56 лет.
Для меня все это было похоже на климатический приступ, ибо у неё нет поводов сомневаться в том, что мы ей дорожим. Причём когда у неё родился этот поток сознания, что мы не оказали ей внимания, я ответила, что вообще-то мы всегда привозим ей подарки из поездок.
Не думаю, что она нашла другую работу, ибо сейчас у неё комфортный график и хорошая оплата.
Другое дело, что она наверное тоже должна попытаться выйти из этой ситуации, признать, что ее накрыло
Ничего она вам не должна как и вы ей. Во вторник она не выйдет к вам и крутитесь сами.
За 60 найти няню ну ваще не проблема. Я бы так и сделала, там уже больше сопровождающая нужна нежели няня..и гораздо дешевле найдет.
Вот видите из поездок привозите, а когда вся страна на работе поздравляет вы мимо. И на Новый год, когда давали премию надо было указать, что это подарок к новому году. Конечно оплашали, что сейчас не поздравили, подарите в первый день , когда она выйдет и скажите, что не поняли друг друга.
Послушайте, даже если я облажалась, это давало ей право так себя вести? Нескончаемый поток упреков выливать?
Мы сейчас не об авторе, а о няне. Последняя просто не должна была так хамить, это непрофессионально и нагло. Дарить сейчас?))) Ну вы вообще уже.
Больше ничего не привозить, дарить исключительно на календарные праздники пакеты. И никаких премий, ибо вошло в привычку.
Лично я бы подыскивала новую няню, а эту уволила как только так сразу.
Попробуйте ткнуть ее деньгами. Это она вами дорожить должна. Дети не маленькие, чтоб за нее держаться. Просто не понимает, что и этот поток скоро иссякнет.
Я бы сказала - хорошо, верните мне 5 тысяч, а я вам подарю дежурный пакет с дежурной коробкой конфет.
5 тыс были на Новый год, вы ещё вспомните, что автор 10 лет назад дарила и попросите вернуть, и у кого будет звание самого главного неадеквата?
Я считаю, няне надо объяснить, что она не права и форма высказывания претензии неприемлема.
Намекнуть, вежливо попросить - это одно. Устраивать скандал, не брать трубку - за гранью.
Я бы восприняла этот демарш как нежелание продолжать работу.
Людей периодически надо ставить на место, когда они зарываются.
Ну да, просто поговорив. Марьиванна, наверное , вы уже устали, устали от нас, устали от всей ситуации. Понимаю вас и решила вас отпустить. Спасибо за сотрудничество, очень вам благодарны. Скажите, когда вы готовы будете закончить свою работу.
Автор,внимательно прислушайтесь и присмотритесь к себе.Да-да,именно к себе.Пишу не как работадатель,а как работник.Я внимательно прочла и в том числе то,что Вы ей дорожите и показываете это.Иногда это просто так кажется.Часто мы начинаем с легким пренебрежением отоситься к преданным нам людям,не специально конечно.
То есть подарок может быть каплей.
Бывает такое у долгих нянь. У нас няня 7 лет почти, не такие именно заскоки, но иногда тоже истерики на "пустом месте" случаются (не часто, раз в год где-то). Это от мнительности и каких-то внутренних тараканов. Я не обращаю внимания. Мне именно эта няня важна, она меня устраивает почти по всем пунктам. А так - да, со всеми бывает.
В конкретном случае автора отправила бы 8 марта какую-нить картинку и приготовила бы к утру вторника какой-нить подарок, на словах сказала бы- доброе утро, Марья Петровна, мы Вас конечно же поздравляем с праздником и очень любим! Очень!
Усе, инцидент с вероятностью 99 процентов исчерпан.
Да, няне я стараюсь дарить небольшие презенты на праздники и по приезде из командировок, мне не обременительно, человеку видно, что приятно.
Конфеты хорошие, кремы для рук - ног, маски для лица ну и прочие женские мелочи. Это приятно.
Мне вот работодатель на 8 марта милый продуктовый набор из оливковых масел и песто разных подарил, не стандартный довольно, интересный, было приятно тоже:-)
Т.е. на 8 марта вы никак её не поздравили, я правильно понимаю? Премия была на НГ. Если это так, всё равно не вижу криминала. Подарить няне цветочек и шоколадку было бы хорошим тоном и плюсом в вашу карму, но обижаться и драматизировать на месте няни всё равно нелепо. Если, конечно, работа её устраивает.
Тоже были истории с няней, работающей долго. Со временем такие часто начинают чувствовать себя незаменимыми, отсюда-халявить, высказывать свое непрошенное мнение и претензии и т.д. Лечится просто- увольнять. И срок нахождения в семье здесь отнюдь не индульгенция.
Никто за собой не замечает и даже не пытается.Это именно Ваш взгляд на ситуацию,именно с Вашей стороны.А со слов няни может получиться,что хозяева потеряли берега,требования прибавляются,а зарплата-нет(это как пример)
Да, так тоже бывает.
Моей няне постоянно надо подтверждение, что она все хорошо делает. Особенность такая у человека. Я когда это поняла, то стала писать периодически простые сообщения - спасибо, котлеты отличные получились, запеканка супер - дети смели за один раз, заплатки красивые - лучше чем было до:-)
И ненужное напряжение улетучилось.
Я бы посоветовала так делать любому работадателю;-).Метод только кнута дает совсем обратный результат.Пропадает мотивация,копятся обиды.Почему никто этого не понимает?
Ну тогда тем более разбегаться - в интересах обеих сторон? Еслои "верхи не могут, а низы не хотят" (с)
Вообще-то если ситуация "хозяева потеряли берега,требования прибавляются,а зарплата-нет" - то почему бы няне не озвучить это именно так? Мол, при найме в мои обязанности входило то-то и то-то, а сейчас еще то-то и это и вот это. А зарплата не повысилась. А не "учителям подарки дарят, а мне - не дарят. Понимаем, да?
+100. У подруги няня проработала 15 лет и в какой-то момент решила, что она член семьи со всеми правами. Платили ей прилично. Когда брали с собой заграницу, зарплата оставалась прежней, при этом питалась она полностью за счет работодателя. Относились к ней всегда хорошо. Пришлось расстаться. Просилась назад через какое-то время.
Немного в шоке от людей, которые советуют гнать. Во-первых, люди мыслят по разному, это медицинский факт, подтвержденный МРТ. Хоть как категоризируйте, хоть на холериков и сангвиников, хоть на центристов и рефлекторов, похрен, на самом деле. Процесс мышления и его результат абсолютно разный. Странно предполагать какие-то конкретные цели у няни, только потому что она мыслит иначе и уперлось ей ваше персональное внимание.
Во-вторых, мне вот 35 лет. И в детстве мне засирали мозги тем, что "лучший подарок это книга". "Главное не подарок, а внимание". Няня наверняка еще старше меня и в ней это прочнее засело, просто в материнскую плату впечаталось и вот почувствовала она что ей чуток внимания недодали, деньги в ее понятии это прекрасно, но это безлично, они без тепла и без бантика.
С офисом сравнивать тоже неуместно, она в вашем личном простртанстве изо дня в день присутствует, ребенку памперсы меняла, сопли вытирала, учила там чему, оберегала как умела. 10, блин, лет! Неужто прямо никак возрастную разницу мышления нельзя, за выслугу лет, как-то учесть и подарить ей мыло с шоколадкой?
Вам реально нужен новый человек в доме? А как ребенок это перенесет? А вы будете спокойно работать, зная что в доме новый человек, который себя еще не показал и не знает что и как?
Деловые все пошли, про контракты узнали, а ума управленческого пока ноль.
А знать, что в доме посторонний человек со старческими закидонами - это как?
Родне ещё можно простить такое, и то границы надо расставить сразу на будущее.
Выслуга лет не делает её членом семьи.
Это не старческий закидон, это советская закваска.
Про членство речь не идет, в завещание ее никто не предлагает вписать, речь идет о бантике. Домашний труд тяжелый и неблагодарный, трудно человеку показать, на ее языке, что ее ценят? Она не премию себе выпрашивала, а дурацкий бантик который подарили всем, кроме нее.
Не гнать, а вежливо расстаться.
Человек с обидой на работодателя это бомба замедленного действия)). Хорошо хоть в себе не держала, а высказала). А забить и удовлетворять ее капризы - это поменяться ролями.
Возраст вообще роли не играет, воспитания и такта никто не отменял. Мне бабка-соседка лет 65-ти периодически сетует, что ей ни конфетки на праздник не дарят (тоже примерно лет 10 няня). Но чтобы претензию толкнуть даже в уме нет. Работа нужна ей прежде всего, в таком возрасте не особо покапризничаешь. Но ей и премий никаких по случаю праздников не дают, вообще игнорируют, сволочизм кстати. Случай автора - другой. Там премия, которая так то лучше любого подарка.
Памперсы меняла и сопли вытирала она не за спасибо. Она за это получала деньги. Уборщица моет *мат* ваше за вами в туалете за меньшие деньги
Видимо, вы компетентны. Нв и пляшите под дудку своих сотрудников вместо того, чтобы выставить границы
В подобных случаях реально нужен новый человек в доме, потому что ту старого начались реально закидоны, и что еще она выкинет в отсутсвие автора - никто не знает.
Сравнение в офисом вполне уместно, это такая же работа, есть еще воспитаттели детских садов, учителя, педагоги студий, тренеры. Вообще нянь менять периодически полезно. Дети отлично переносят, им с новыми людьми даже интереснее. На такую сумму найти хорошую няню несложно.
За 60 тыс к вам встанет очередь.
Няня - работник за зарплату, хоть сколько лет она работает. Подарки - не ваша обязанность. Если человек начинает такое заявлять на работе, его увольняют. Ещё и пальцем у виска покрутят. Неадекваты никому не нужны.
Извиняться и разруливать ситуацию теперь должна она. Если заскок временный и она уже пришла в себя и включила мозг.
Если она во вторник извиняться не будет, то подумайте о замене.
И вообще, подумайте о замене.
Подарок - это желание сделать приятное. Когда люди начинают вытребовать подарки, это уже диагноз.
Она же не требовала, она обиделась и обиду выплеснула, ну как умела... предпочту так, чем когда человек копит-копит-копит в себе, качество работы ухудшается, атмосфера в доме тоже, а потом он сваливает из-за "шоколадки".
Наоборот - это обратная связь, хоть в таком извращенном виде. И именно она помогает выстроить эффективные отношения на работе)
А ее из британского колледжа экономок брали? Какой профессионализм вы ожидаете от абстрактной бабы Клавы, родом из Советского Союза?
Сами то в состоянии немного соотносить факты?
Человек выполняет тяжелый и неблагодарный труд у людей другого поколения, которые мыслят по другому. Ей тоже нелегко. Вот и сказала как могла.
Про ребенка не надо фантазировать, 10 лет не обижала, а тут вдруг "способна" оказалась.
У Вас никогда не бывает ПМС, плохого настроения, обиды, которая Вам кажется важной, но по сути ерундовой и тд? Если Вы человек - робот, то тогда конечно все верно. Но дело в том, что люди очень разные, им важно разное и услышать - понять, что именно нужно твоего ценному работнику (а мы ведь говорим про ценных работников здесь) - значит получить эффективный инструмент управления.
Да, я понимаю, что за 7 лет работы у нас по 11-12 часов нашей няни (а летом и по 24 часа пара месяцев) грань работник- работодатель несколько видоизменяется, и да, может у няни случится выброс "неудовольствия". Бывает, это рабочий момент и он корректируется.
А всех увольнять по единому недовольству - это так и без высококлассных сотрудников можно остаться.
Я - нет, я сама скорее работодатель) Надо мной один человек в компании, и у нас скорее партнерские отношения. Но понимаю людей, которые могут "сорваться", особенно если они при этом хорошие спецы, и срыв их не пустом месте, даже если оно мне и кажется пустым:-)
Офигеваю просто , тут , по ходу , все - роботы :). Согласна с вами - каждый может сорваться , праздники , кстати - способствуют , она могла выплеснуть общую боль - меня никто не любит . Из- за одного срыва увольнять ???? Если вдруг - это не срыв , а начало псих . Проблем , упаси бог , это будет очень хорошо видно и звоночков приключится - до хренища .
Здравый смысл восторжествовал! Со всех сторон!
Я рада за вас и за няню! :)
Ну слава зайцам...значит был...это...всплеск то ли гормонов, то ли пятен на солнце. Хорошо, что все пришли в себя . И с ПРАЗДНИКОМ вас. ОБЕИХ
:party2:party2:party2
Про адекватность можно рассуждать бесконечно.Мы видим ситуацию со слов автора.
Расскажу про себя.Я -наемный работник.Ок.Работаю хорошо,это замечают,меня хвалят.Дальше.Начальников-учередителей-несколько.Обстановка на работе в целом-свойская,нет дебильного прессинга,все стараемся обсуждать.Одна из начальниц-моя приятельница.Я разделяю работу и личные отношения и вообще всегда горой за справедливость.И вот она мне выговаривает про других соучредителей,некоторые-родственники.Что типа,неравномерно все,она пашет больше всех(есть доля правды).Я начинаю заступаться,а она типа -моя хата с краю.Все это говорится не только мне.Со стороны выглядит так-она-рабочая лошадь,кругом несправедливость,родственники-равнодушные сволочи.Также думала и я.Что в итоге.Я,активно помогающая и зачастую бесплатно работающая,часто остаюсь крайней,на мне срываются(с извинениями).Отношение пренебрежительное-ко мне,а перед учередителями и родственниками она стелется.При них-поцелуйчики и уси-пуси,без них-какие они сволочи.И только сейчас дошло до меня,что меня реально используют.Мерзкое ощущение.А спроси приятельницу-она ответит как она меня ценит и возможно даже искренне.
Я к тому,что совсем разный взгляд на одну и ту же ситуацию.
Те люди, которые комментировали здесь про уволить няню, работающую в семье 10 лет люди небольшого ума, которые не понимают, что няня-это человек, которого умные люди "на руках носят", достойно оплачивают ее труд и уважают.Я свою няню беру в отпуск даже с ее ребенком лишь бы она со мной поехала, а поздравить -святое дело)она мне больше делает
Найдите хоть один аргумент для ношения на руках? Уважать и оплачивать - это очевидно. Зачем тащить няню в отпуск!?
Так это у автора отпуск, а няня работать едет, нет? И автор согласна, чтобы нянин ребёнок тоже поехал, иначе сама будет за своим ребёнком следить.
А за своим ребенком следить - это трагедия? Когда еще с ним общаться как не отпуске? Вот чужой ребенок в отпуске это да, капец.
Да ладно, ну в 10 лет (а скорее всего ребенок автора старше) няня как таковая не нужна. Нужен сопровождающий ребенка, найти адекватного более чем реально.
И почему это они ее должны "носить на руках", вообще то этот процесс должен быть обоюдным, чай не за 3 рубля работает. Нянька границы потеряла это факт.
Автор, очень похоже на психиатрический симптом у вашей няни. У нас была няня, которая в последствии получила психиатрический диагноз. Так вот она со мной считала возможным не разговаривать, когда мы её взяли с собой на отдых в Египет. Я тогда подумала, что это дурной характер, а оказалось звоночек!
Я бы сменила няню. Не потому, что она подарок хочет, а потому что она его ТРЕБУЕТ.
Работодатель - это работодатель, а не близкий человек. Я за дистанцию.
Кошмар какой. Тут налицо проблема в субординации. Она у вас работает. Какие подарки? Как их можно требовать? Извиняться точно не зна что.
Какая субординация? Она у них в доме уже 10 лет. Она, может, хозяйке клизмы ставит, а ее мужу - горчичники. Да мало ли чего там. Помирились - и ладно.
Няньки решают НАШИ проблемы. Могли бы мы прожить без них, мы бы жили БЕЗ них.
ВЫ будете НОВУЮ ИСКАТЬ? Что Вы лезете с дурными советами?
ЭТО НЕ ОФИС.
Она извинилась, чтобы закрыть вопрос. Ей нужно выйти на работу и делать другие дела, а не новую няньку искать.
Если можно парой копеек залить пожар - слава богу. Пусть подавится открыткой и подарком.
Бабе нужно в понедельник быть на работе и решать ДРУГИЕ проблемы. Она придет домой, а дома уже старая нянька нажарила рыбки. А новая не умеет жарить или плохо жарит, или она через неделю убежит. Она за РЫБКУ кинула извинения и пару копеек.
А детей спросили????????????? Они новую няньку матом пошлют и не будут слушаться. Наденут ей манную кашу на прическу.
Люди создают проблемы. Новая нянька - это новые, но неизвестные пока еще проблемы. Лучше их избежать. Халат лучше новый, а друг - старый. Про эту няньку хотя бы известно все.
Мне тоже ничего не подарили на 8 марта. Я подарила конфеты хорошие, маленькую коробочку.
Мне слегка обидно, но я промолчала.
Прежняя работодатель всегда небольшие суммы дарила на праздники. Но я бы и цветочку порадовалась.
Работать буду в прежнем режиме, без психоза. Но если появятся предложения с бОльшей зарплатой (обычно в августе начинают предлагать работу), уйду абсолютно спокойно. (Сейчас зп 90. Не высокая, но и не мизерная.).
Вообще мне очень важно быть нужной, важно внимание (ничего запредельного, по минимуму). Работодатель имеет право на другой подход.
В шоке, как легко все предложили расстаться с няней. Даже на работе дают 3 предупреждения и есть возможность обсудить проблему с помощью ХР, чтобы понять друг друга и найти решение которое всех устраивает. А ведь хорошую няню куда труднее найти, чем сотрудника в отдел. И няня куда больше эмоционально вкладывается в семью, чем сотрудник в работу.
И в общем да, если бы на вашей работе всем женщинам подарили подарки и поздравления у вас на глазах, а вас одну проигнорировали, вам не было бы неприятно?
на работе вы бы позволили себе вот так отчитать начальника? а если бы всем подарочки, а вам премию?
У автора уже взрослые дети, вполне можно обойтись няней попроще, чем "член семьи".
Брать няню в отпуск с собой - вообще за гранью!
а я не вам и писала) просто высказала мнение по теме прочитанного в топе. Вам я написала, что наверняка у вас нет младенцев, а с более старшими детьми за няню уже можно так и не держаться
Я не кричу ни на кого ни на работе, ни дома, но у других случаются срывы и обиды. Выгоняют сразу только если совсем что-то серьезное сделают, например один приводил проститку на секс ночью в дежурство. Его сразу выгнали, как узнали. Если физически ударят-изобьют. Если наорал на другого человека, дадут пару шансов с официальными предупреждениями и записью в дело. Либо сделают сессию с ХР и потом встречу, где оба участника могут договорится под чутким руководством менеджмента и ХР.
Я чего то не понимаю, почему автор-женщина должна что-то дарить женщине-няне, а няня ничего в ответ автору не должна подарить?
С одной стороны да. А с другой - если няня уже - член семьи практически - 10 лет - это не шутки - и ей чисто по человечески обидно, когда другим (менее важным и близким семье людям) готовят пакеты с подарками, а её проигнорировали. Деньги деньгами, но в душе, видимо, она тот самый советский ребенок, который с нетерпением ждал подарок на новый год. И видя суету хозяйки с подарками, наивно надеялась, что и ей что-то перепадёт. А её проигнорировали, получается. В ней обычная детская обида засела.
Она промолчала тогда. Проглотила. Попыталась объяснить себе, что она взрослая уже, что ей дали деньги дополнительные. Но червоточинка обиды осталась.
А это отсутствие подарка на 8 марта - стало просто дополнительной солью на незажившую еще рану. Тут она уже не смогла сдержать обиду и её понесло.
Но молодец, что взяла себя в руки и извинилась.
Советские дети рады были пакету конфет на нг. Премии им никто не раздавал. А на 8 марта дарили открытку и все были рады. Никому подарков не дарили.
Такой дебилизм с этими подарками. Я вот совсем не жадная, не жалко мне. Но на это 8 марта просто не захотела дарить ничего ни воспитателям в дет сад, ни логопеду , подарила только дом работнике крем локситан. Надоела эта обязаловка и беготня и самое главное - надоело дарить никчемные тупые подарки. Есть у нас с подругами любимая маникюрша . И вот под Новый год она прямым текстом в своём инста показала полную комнату подаренных ей конфет со словами , что диабет скоро ... Не знаю , у меня как отрезало . Дала ей 700 руб чаевых , она была довольна . Подарки же убогие в основном - конфеты , чай , дешёвая косметика . Неужели этот хлам реально кому-то нужен и важен.
Я рассуждаю так же как вы! Я и подарки то приготовила только 3м людям - врачу и в муз школу. А вот видите, кому-то оказалось нужным. Ну как бы я приняла эту позицию к сведению.
Потому что есть 4 основных вида личности, и разным людям важны разные вещи. Я бы тоже предпочла деньги или ничего, а вот мои подруги обидятся, если не будет обмена ерундой. Я всегда стараюсь учитывать с каким именно типом личности общаюсь. До того, как нас на работе когда-то протестировали, я не имела понятия об этом вообще. После у меня как глаза открылись.
Ну у автора есть муж, наверное. Значит он обязан, по мнению няни, поздравить хорошим подарком. А как же? И на 1 и 9 мая тоже непременно. И на день парижской коммуны, вообще няня такая ценная, но обидчивая могла бы список праздников составить, а то все не упомнить и что хотела бы в качестве подарков получить, автору прогибаться так по полной, а то так оплошать с 8 марта....
Хм...а какие подарки Вы от нее получили на все вышеперечисленные праздники?
А какие подарки автор от учителей получил?
Няня ставит себя в один ряд с учителями, которые принимают участие в развитии ребёнка. Автор учителей поздравил, а няню - нет.
Это схоже по аналогии вот с чем: знакомая поздравляет лишь учителей, а репетиторов - нет, т к считает, что им деньги платит за уроки, в отличие от учителей. Я с такой позицией впервые столкнулась. Остальные все знакомые поздравляют и учителей и репетиторов.
Мой обслуживающий персонал - а репетиторы и няни он и есть, как и уборщицы - не знает что и кому я дарю. И не обсуждает это со мной. И тот же репетитор в другое время может быть заслуженным учителем и на том своем рабочем месте принимать подношения. Одно другому не противоречит. Границы нарушены - вот и все проблемы от этого.
Какие границы за 10 лет??? Границы - это когда нянька ровно в 17:00 чепчик сняла и ушла. А вместо этого ее попросили то бабушке сделать укол инсулина в 8 вечера, то еще непонятно какие личные дела. За 10 лет люди много чего знают, делают и слышат. Может, она сдавала эту хозяйку в роддом рожать нового ребенка и помогала ее мужу брить ей лобок. Мы не знаем, насколько там они все близко друг к другу расположены. И откуда она вообще взялась изначально.
Может, это бывшая любовница хозяйкиного дядюшки. И это она 10 лет назад стала нянькой, а перед этим она была 5 лет любовницей дяди мужа хозяйки. Или 20 лет. Может, там черт ногу сломит.
Десять лет... Там может быть все, что угодно. Откуда она взялась? С улицы? Может, она подруга бабушки автора, и они в молодости вместе ходили на аборты. Или одалживали друг другу лифчики на свидания.
Пока мы не обыскали с овчарками там каждую наволочку, не проверили все прописки всех прабабушек в коммуналке, ничего нельзя знать наверняка. А может быть, она работала секретаршей ректора и давала взятку за поступление в институт папы хозяйки??? А? Может, там еще три поколения повязаны той нянькой.
Я такие вещи часто угадываю. Что что-то пахнет подозрительно. Вот что-то там еще было. Откуда она пришла? Десять лет назад... А?
Пока ничего не предпринимайте и посмотрите на ее поведение. Если дальше продолжатся такие выпады, то конечно расставаться.
Моя мама мне такую же истерику закатила на День матери несколько лет назад (5-6, при том, что я о таком празднике тогда даже не слышала, его вот-вот начали у нас отмечать). Потом оказалось, что она сама о нем не знала, а вот дети соседке притащили огромный букет и поздравили. И соседка маме хвасталась. А я вот не притащила. И ней нечем было хвастаться. Все. Обида. Вы выше написали про климактерический приступ )))), вот я до сих пор так про ту ОБИДу и думаю.
Вы понимаете значение праздника? Маме дарят подарки дети, а не мамы мам. Хотя на словах конечно поздравляют своих взрослых дочерей, ставших мамами.
Автор, это звонок, причем не слабый такой. Присматривайтесь теперь к няне повнимательней. Как бы она еще что-нибудь не учудила. У меня тоже случались выяснения отношений с нянями. Бесследно это никогда не проходило, увы. Шла я на это, потому что не хотела с ними расставаться, много лет работали. Но недовольство иногда не компенсируется ни хорошей зарплатой, ни хорошим отношением. Люди забывают, что они на работе(((
