Что в вашем понимании «хорошая работа»?
Навеяно темой «Хорошая работа и дети». А вот что в вашем понимании -хорошая работа. Конкретно с должностями и зарплатами? Понятно, что мы из разных стран, городов, менталитет у всех свой.... Просто лично меня в шок вводят заявления, что хорошую работу в Москве можно найти около дома. Так могут писать либо люди с низкой квалификацией (или отсутствием таковой), либо очень молодые, либо те, кто «просто потрындеть». Ибо если ты всю жизнь в профессии (вышка, аспирантура и т.д.), то ты строишь карьеру внутри своей области. А конкретная область представлена (даже и в Москве) не на каждом шагу. Ну и чем выше должность, тем скорее туда берут по рекомендации, а не просто приехал в Румянцево « с улицы» -«здрасьте, я хочу быть у вас директором управления». Ты « варишься» в своей области и карьерно растёт от должности к должности исходя из того, где предложат лучшую должность и зарплату. И к местоположению офиса это отношения не имеет. Нет, ты конечно можешь отказаться и остаться работать ближе к дому на старой должности, на меньшую зарплату. Но я таких в своей жизни ни одного не встречала. Только давайте без понтов, а про действительные реалии.
У меня такая была еще в юности.
Отличный коллектив, адекватный руководитель, прекрасные владельцы, условия труда, должность, зарплата и пр - все на уровне + интересно и я ощущала свою нужность.
Сейчас такой уже не найти - мир изменился, но я рада такому опыту...
З.Ы. Рядом с домом работа тоже была - мне это не понравилось.
Хорошая работа это та которая мне нравится и позволяет оплачивать свое содержание и детей.
1. Рядом с домом - 15 минут пешком
2. Высокая зарплата
3. Небольшая нагрузка
4. Современный офис
5. Дружелюбный коллектив
6. Адекватный начальник
Как-то так)))
Вы из телекома чЁль ;-)? Там с улицы не берут и "вырасти" не дают, там "ставят" своих м*даков, как то так..
Хорошая работа - это та, которая нравится и оплачивается на том уровне, который вы считаете приемлемым для себя.
со6ласна с вами!
однажды я работала на работе только из-за денег (увеличение зп при переходе было ровно в два раза)
я выдержала 3 года.
и для себя решила - устраиваться на работу только из-за денег - никогда!
согласилась бы 10 лет назад. руководящая должность научила меня работать в любом гадюшнике практически без стресса ))
Для меня работа далеко от дома хорошей быть не может. Ибо тратить жизнь на дорогу - это ужас-ужас...
далеко - это сколько?
я живу в Подмосковье и всю жизнь работаю в Москве.
Меньше, чем в 1.10 езды никогда не добиралась до работы.
Правда, больше 1.5 часа тоже...
сейчас 1.5 часа как раз, то есть 3 часа в дороге в день.
Последние много лет - не больше 40 минут.
40 минут - это было уже на грани....
Сейчас - минут 10-15.
Никогда для меня не была важность месторасположения офиса. Важно чтобы менеджер мой был партнер мне, а не "начальник", важно чтобы были отрыты для обсуждения и внедрения нового и нестандартного, чтобы коллеги горели своим делом. И при этом зарплата высокая, то есть правильная оценка и ответственности моей должности, и моей квалификации.
всю жизнь в ИТ - не нужна аспирантура, и даже вышка опциональна. очень все быстро меняется. критично лишь знание английского - все материалы на английском.
хорошая работа для меня - это адекватное начальство, крупная компания с белой зп, премиями, которые зависят от результатов работы, дмс и офисом, где есть кухни и столовые.
я работаю в Москве, зп 180 чистыми, премии раз в год 2- х окладов. обычно у меня х.
считаю, хорошая у меня работа.
Да, у вас,в моем понимании, хорошая работа. Единственное, с чем не соглашусь -« вышка опциональна». Должна быть стартовая база и если ее нет, то и меняться нечему. Хотя есть конечно отдельные уникумы, талантливые, но ленивые, которые в своё время поступили в вуз, но поленились его закончить. Но у них все равно 2,3 курса «за душой».
А кем работаете? Разработчик, аналитик? Компания российская? Удаленно можно работать?
а почему вы не допускаете, что хорошая работа и место жительства могут совпасть, ну вот чистА повезло? :)
кроме того, люди, ценящие свое время, могут заморочиться и обеспечить себе проживание рядом с любимой работой... например, моя сестра сейчас продает квартиру и покупает альтернативную именно потому, что ее очень хорошая работа "переехала" с октябрьской на планерную...
лично для меня ХОРОШАЯ работа - это та, от которой меня "штырит", на которую у меня глаз горит, которая вместе с деньгами приносит мне реальное УДОВЛЕТВОРЕНИЕ от процесса... поэтому я несколько раз на протяжении жизни кардинально меняла сферы деятельности - как только предыдущая работа переставала доставлять мне "трудовые оргазмы" :) - я ее меняла на следующую :)... и я не представляю, ЧТО должно случиться в моей жизни, КАКОГО размера жопа, чтобы я через силу, стиснув зубы, заставляла себя работать там, где мне не интересно...
Может конечно. Как, например, у меня. Просто в близи моего района расположены основные офисы нашей компании. Но более 90% наших сотрудников тратят на дорогу от 1 часа до 2х. Поменять квартиру ради работы, которая завтра может перестать быть хорошей, для меня это неприемлемо (я живу сейчас в хорошем районе, он меня вполне устраивает). А вот, как раз, работая после института и до настоящего времени в одной компании, я поменяла несколько точек дислокации в Москве. Не буду же я каждый раз квартиру менять, когда мое направление будет переезжать из офиса в офис 😀.
работа моей сестры никогда не перестанет быть хорошей, поэтому она и переезжает... но можно и не так радикально, просто сдавать собственную недвижимость и снимать другую рядом с текущим офисом...
у меня сейчас в этом смысле вообще шоколадный вариант - работа "на себя" и расположена в цоколе собственного дома (мастерская)... есть вдохновение - спустилась на 10 ступенек и работаешь, нет вдохновения - валяешься наверху и тупишь в евку... красота! :)
Я вот могу сказать, что у меня далеко не широкая специализация, я по профессии инженер по обследованию строительных конструкций. Живу в Москве. Раньше у меня была работа в большом проектном институте на соседней станции метро, потом у меня часть коллег ушли в другую контору - тоже от меня одна станция метро, но в другую сторону)) Меня тоже туда звали. Был период, когда я искала новую работу сама, смогла найти еще три варианта в 30 минутах от дома. Меня, правда, они не устроили) Сейчас я работаю не по специальности и из дома)) Но, теперь понимаю, что если задаться целью именно близости офиса - это можно найти при желании.
офф... ой, а это же вы рассказывали как-то в топике про профессии о разных экстремальных ужасах при обследовании подвалов и тому подобное? :)
Я рассказывала, да)))
Но для меня это правда хорошая была работа - она очень интересная)) И как руководителю - мне за нее хорошо платили последние годы))
Что в вашем понимании "не строить карьеру"? Я была вообще-то главным инженером последние годы.
Понятно. Но согласитесь, если одна контора закрылась получить должность главного инженера в другой конторе, чтобы: а) контора была около дома, б) чтобы даже если такая контора вдруг волшебным образом оказалась около дома- там оказалась именно в это время свободной должность главного инженера, в) именно вас бы на эту должность пригласили - все это достаточно сложно. Чем выше должность в определенной профессии, тем сложнее ее найти и тут уже не выбираешь местоположение.
Ну, предлагали разные вариации - руководитель направления, начальник отдела и тому подобное. Суть то одна и зп примерно одинаковая, я же не искала просто исполнителем....
Мы неделю назад взяли на работу руководителя отдела маркетинга. Живет на той же улице, где офис. Он искал целенаправленно, и нашел. Потому что он хороший специалист, и может выбирать.
Зачем ему ехать на другой конец Москвы два часа, если работы в Москве полно. Это Москва, не городишка какой-то, для специалистов работа есть всегда.
Еще один пример, хороший специалист решил уволиться, по личным причинам, ему 50+, за два дня он нашел работу на соседней улице. Были еще предложения, но он не спешил, зачем спешить?
:cool2
Но тут ещё такое дело, например, на востоке нашей столице ещё во времена СССР базировались несколько крупнейших проектных институтов в области электроэнергетики. Когда начали создаваться фирмы, они традиционно распологались там же.
Поэтому, живёшь на востоке - работа кругом. Занесло на запад, как меня, и уже фиг.
Ну, тут, как... У меня есть еще образования и есть повышения квалификации в разных направлениях. Я еще геодезист, проектировщик, экономист, сметчиком могу работать... Так что могу сдвинуть куда-то направление, если уж как-то так судьба распорядиться, что буду далеко территориально от основного направления)) Но ездить на другой конец Москвы точно не готова, в юности ездила по неопытности)))
В тех направлениях, где вы повышали квалификацию, вы же ещё не работали? И что? Вам прям сразу там предложат высокую должность?
Почему не работала, работала исполнителем, зачем я бы получала эти повышения - мне для дела надо было)), у меня стаж в строительстве почти 20 лет) Как главный инженер - должна разбираться в разных направлениях. Просто есть основная специализация, в которой больше опыта и которая мне ближе. Я просто хороший управленец, поэтому, да, предложат))
Почему единичный? Я считаю, когда человек почти всю жизнь посвятил работе, хочет карьеру и тд, то он уже:
1. Успел как-то к 40 годам расшириться в своей области, получить дополнительные образования, умеет вообще обучаться.
2. Имеет большой круг связей в данной отрасли.
3. Можно еще иметь просто много знакомых/друзей в разных областях.
Тем более, если про карьеру, про руководство, то это должны быть склонности к управлению коллективом, процессами.
Я же говорю, что сейчас работаю руководителем вообще из дома, вообще в той сфере, которую никогда не знала, и получаю по деньгам не меньше...А...еще с весны, начну обучаться третьему направлению - психология)
Мой опыт, у меня масштаб, конечно, не ваш.
Я в первый декрет уходила с должности глав спеца в энергетике. И в целом там было куда расти и расти (да хоть в теже главные инженеры). Но я выбрала другой путь.
И вот я, тетка в 38 лет и с 3 детьми решаю найти работу. Первое, нет, нулевое условие - рядом. И я нахожу эту работу рядом. Ту самую хорошую работу, но в маленькой компании. И за 5 лет работы меня начинает "рвать" во всех смыслах.
Можно теперь подумать о том, что вы на самом деле хотите и как этого можно достичь)
Смотря кто к чему стремится.
Мне сейчас 45 и у меня отличная работа: классные тетки и барышни вокруг, все терпеливы и позитивно настроены, мой офис в получасе ходьбы от дома, в офисе есть булочки, йогурты, кофемашины со вкусным кофе, можно записаться на массаж спины бесплатный, есть бесплатный спортзал, есть скидка на групповые занятия спортом, есть душевые и паркинг для велосипедов. Есть хорошая частная страховка, есть 1 день к отпуску за кажды три проработанных года. Есть хорошие суммы на тимбилдинги.
Но.. Нет карьерного роста. Совсем.
Для меня карьерный рост принципиален. Имеется ввиду не обязательно вот прям по должности, но по профессиональному развитию и по развитию 😀 зарплаты.
ну, во всех компаниях, где я работала, с определенной должности ты или идешь в управленцы, или в эксперты.
да, ты развиваешься, но в экспертизе есть потолок по должности, и если ты хочешь более высокой оплаты, - добро пожаловать в управленцы. мне руководить не нравится.
поэтому я выбрала экспертизу, но без постоянного роста зп.
пока меня все устраивает
Все, что Вы процитировали - писала я.
И да, я так считаю, что работу можно и нужно искать и менять. Ездить в Москве на работу 2 часа - это полный идиотизм.
Вынужденным ездить из Подмосковья, можно посочувствовать, сама так ездила в юности, тут уж мало что можно сделать, хотя тоже уже есть варианты.
Я не молодая, и не потрындеть, я всегда искала работу по территориальному признаку тоже. Увольнялась, если контора переезжала в неудобное место и так делают все, кто не боится что-то менять.
Какая у вас сфера и должность? У нас больше половины офиса так добирается. И я не считаю их идиотами. Такую зарплату рядом с домом по специальности они не найдут. Менять специальность не вижу смысла, если люди 5,6 лет на эту специальность учились, она им нравилась, а потом они ещё и лет 10 по ней работали. И вдруг, бац, офис переезжает. Да, первое желание найти все тоже самое, но ближе к дому. Но если такое не находится, никто из за этого профессию не меняет. Если это действительно интересная и денежная профессия люди добираются и час и два.
Да я не к тому, чтобы хвастаться. Просто есть профессии и должности, которые можно найти относительно близко к дому ( хотя сейчас, когда все кричат , что кругом сокращения и работы нет, по меньшей мере странно слышать, что хорошая работа на каждом углу). А если про мою, то она близкая к ИТ.
"Такую зарплату рядом с домом по специальности они не найдут." - почему не найдут? В Москве сотни тысяч организаций, и только Ваша одна единственная, где могут работать такие специалисты? Вам самой не смешно?
Я не буду говорить свою должность, это не имеет смысла, сфера тоже. Я в разных сферах работала за всю жизнь.
Если ты не президент и не должен ездить в Кремль, значит ты можешь найти другую работу.
Условно, чтобы вы поняли.
Если ты профильный специалист Газпром, раньше ты работал на Наметкина, где бы ты не жил.
А теперь ты живёшь в Питере или у тебя все грустно.
Если ты профильный специалист Газпром, и ты живешь далеко от Наметкина, значит или ты перестаешь быть их специалистом, или переезжаешь поближе.
Тратить 2 часа на дорогу тогда, когда можно не тратить - безумие.
Профильный - не всегда топ.
Ты можешь быть профильным специалистом среднего звена. У тебя будет хорошая зарплата, но не для жизни на Наметкина.
Зачем жить на Наметкина? Хотя что там такого особенного... практически спальный район.
Можно жить в Ясенево, Коньково и даже за МКАДом по тому же направлению и это будет точно не 2 часа на дорогу. Просто не надо жить в Химках или в Королеве, вот и все.
Муж тебе долтался с квартирой от бабушки в Химках, а познакомилась ты с ним в самолёте, он пилот аэрофлота, летает их Шереметьева
И?
Это все моя фантазия, но как вариант
Ну значит искать другую работу, менять специальность или терпеть.
Но таких "условных" специальностей совсем немного среди миллионов работающих москвичей.
Можно еще сменить мужа))) на того, который будет жить поближе к работе вашей мечты)))
Я вот вспомнила, что когда-то сидела на СЗ и мне хотелось именно определенный район, там можно было поставить галочку. И я и знакомилась с теми, кто жил в этих районах)) Так тоже можно)))
Просто кому-то нравится ездить, а кому-то нет))) И надо подходить к вопросу творчески)
У меня муж был главным бухгалтером и ездил на работу из Москвы в МО по два часа. Говорил, что не может найти работу рядом с домом))) Моя история про меня-инженера выше, что без проблем находила.
Так что все от человека зависит, а не от профессии.
+1000
От человека зависит, кто ищет, тот найдет однозначно. И даже в своем Подмосковье, если сильно упереться.
вы в подмосковье живете и нашли такую работу, что так уверенно пишете?
у нас некоторые учителя ездят на электричке в Москву работать, там зп выше ощутимо. 15 минут электрички, - это уже Москва, хоть и окраина.
и так любые другие специальности.
Добавлю. У нас организация хорошая, но не самая богатая и щедрая. И я искренне не понимаю, на кой черт некоторые сотрудники катаются на работу с противоположного конца Москвы, или даже Подмосковья.
Ну реально, бред ведь, ничего примечательного у нас нет. Открой хедхантер, ты хороший специалист, да тебя с руками и ногами оторвут. Но нет, один уже много лет едет со своей станции метро до конечной, чтобы сесть, и пилюкает на противоположный конец. Каждый день опаздывает, постоянно его штрафуют и все равно ездит.
Хозяин-барин, как говорится. Видимо все устраивает.
Да, даже без хэндхантера, я просто открывала гугл и искала фирмы в определенном радиусе от дома, которые занимаются тем, что я умею и могу предложить. Отправляла туда резюме, звонила, общалась. Всегда можно договориться, если очень надо))
И я так делала. Ходила как-то на собеседование в компанию, до которой от подъезда было 200 метров.
Там не получилось, но получилось в компании, до которой было 400 метров.
Когда после второго декрета искала работу, то отметала все предложения от компаний, до которых было дальше чем 10-15 минут на машине. Не в центр, не в другой район, только в своем районе или соседнем - но против потока.
Нашла, 7 минут езды. Так там и работаю до сих пор, прекрасно себя чувствую.
Так обычно пишут те, которые с he не сталкивались. Хорошую работу вы там не найдёте. Если там и появляются хорошие должности, то это только для «прикрытия». Возьмут на такие должности все равно своего. А с вами -да, с удовольствием побеседуют (ведь они за это деньги получают), и скажут « мы вам позвоним».
Чушь полнейшая. Я все свои работы находила только там. И во все компании сотрудников мы искали только там.
Так как Вы говорят люди, с плохими резюме, либо с какими-то проблемами, которых не берут никуда. У них сразу хедхантер плохой, и эйчары все плохие, и вообще, весь мир против них.
Все свои работы я находила через he половина из них была еще и через агенство по трудоустройству. Так что не надо "ля-ля")))
Я вот живу на Намёткина - напротив Газпрома - и там не работаю, вот это наверно вообще провал)))
Бред бредовый Автор топа обозначила в своем заглавном топе! Я считаю, что хорошая работа -это именно работа рядом с домом. Не в соседнем подъезде , но рядом.По меркам Москвы дорога должна быть не более часа!! ( а лучше меньше) в один конец.Более двух часов на дорогу своей жизни я бы не стала тратить ради карьеры ( может быть только за очень большие деньги:-) Сейчас на дорогу уходит от 20 до 40 минут и я считаю ,что это неплохой вариант.
Иэх... А я год проработала в соседнем доме...буквально )))
А потом фирма переехала... но недалеко )
И уходила, и находила, без проблем. И не только равнозначную, а лучше.
Зачем Вам зарплаты? У всех они разные, специальности у всех разные. Кому-то 300 мало, кому-то 60 отлично. Это не имеет значения.
Так в этом то и был изначально вопрос в топе. Если вы простой специалист, то тут без проблем. Зарплата небольшая, всегда можно переквалифицироваться на такого же простого специалиста в другой сфере. А вот если у тебя уже пошёл карьерный рост и область ты бросать не собираешься, то будешь уже ориентироваться не на местоположение работы, а на должность и зарплату.
Начальники нужны в каждом районе, поверьте. ) Вы просто закостенели на своей работе, и не видите, что происходит вокруг.
Начальники чего??? Не может быть просто начальник. Начальник должен разбираться в той области, которой он руководит. Вы, наверное, слишком молодая, раз такое пишете 😀?
У Вас возраст - больная тема? Вы постоянно об этом говорите. Мне 40 лет.
Областей в работе не так много, их ограниченное количество, понимаете.
Я еще раз повторюсь, если ты не президент и не должен сидеть в Кремле, то твоих специальностей в Москве будет МНОГО. В разных районах, а не в одной компании, которую Вы выдумали.
Да, для меня вы молодая 😀. И вы не понимаете о чем я или не хотите понимать. К сожалению эта проблема современных молодых ( 30 лет, ну может 40 ( хотя это уже с натяжкой 😀)- они знают все лучше всех. Мы такими не были, мы перенимали опыт. Постараюсь ещё раз объяснить ( возможно, что и я недоходчиво объясняю) - я со своей колокольни, естественно. Например, моя компания - топовая на рынке труда в этом направлении. У нас специалист среднего звена получает больше, чем в аналогичных компаниях этого же направления, которые существуют в Москве. Так бывает, представьте себе. Таким образом, если человек хочет найти место ближе к дому, то он потеряет в зарплате. А компании моего направления по Москве конечно же есть и из не мало. Просто интересные должности в тех компаниях уже заняты своими сотрудникам. Зачем им, например,я? Ну а выбрать просто место ближе к дому, потеряв в зарплате или должности конечно же можно. У меня так подруга по компаниям скачет.
Только уровень уважения к ней и уровень зарплаты у неё значительно ( в два с лишним раза меньше, чем у меня). Т.к. каждый раз приходя на новое место ей приходится фактически с «0» начинать. В данном случае я не имею ввиду те моменты, когда тебя «приводят» в другую компанию на подготовленное место (обычно руководящее).
"интересные должности в тех компаниях уже заняты своими сотрудникам" - компания не стоит на месте, тем более топовая, сотрудники уходят, приходят новые. Создаются новые должности, берут "свежую кровь", и тд.
Видимо Вы сильно старше, потому что это уже старческое, кивать на возраст собеседника, если тебя не понимают ) "В наше время", "молодежь уже не та" и так далее. Возраст не всегда приходит вместе с умом. Увы.
какая вы тугая.
свежую кровь удобнее брать из своей же компании, меньше период адаптации, не нужно разжевывать специфику. даже в одной и той же области в разных компаниях своя специфика.
и пачками новые должности, особенно интересные, не освобождаются. хороший тон для уходящего лидера, - подготовить своего преемника из числа подчиненных.
Вы тупо упёртая, не понимающая нормального обращения. Хорошо, можно по вашему общаться. Вы - просто хамка. Причём не такая уж молодая 😀😀😀. И это уже клиника. Подозреваю, что вы и десятой доли не имеете от того, что я в силу вашего скудоумия. И врядли уже поимеете, ибо если в 40 + лет ума нет, то и не будет. Широты восприятия предмета (любого причём нет, и не будет уже, увы).Так вам привычнее общаться? О.к., будем так, если вы тупо простых вещей понять не можете.
Воот. Классика, сначала на возраст, потом на личности и хамство прет.
Как по нотам ))
А-а, вам не нравится 😀. Только вы хамить можете? Вам да вашей монетой, получите. Приятно? Я рада.
Я как раз Вам не хамила ни единым словом )
Вы первая бросились с обсуждением возраста и ума.
Судя по всему, и с тем и с другим проблемы именно у Вас.
Всего хорошего.
Вы считаете что писать «возраст не всегда приходит с умом» это милое пожелание доброго здоровья? В таком случае я вам того же пожелала. Чего ж вы обижаетесь? Причём пытаетесь «подкусить» трусливо, с серого ника. Я буду рада, если вы покинете мой топ.
Головной офис обычно один. И очень маленькая вероятность что именно в твоем районе будет находиться именно головной офис компании, в которой будет открыта нужная позиция.
Почему обязательно в твоем районе? Вокруг одного района как минимум еще пяток районов, и чуть дальше еще и еще.
Но всяко ближе, чем 2 часа езды.
Компании сейчас вообще переезжают в область часто, или на окраины. У нас в БЦ сидела очень крупная и известная компания, так они год назад все снялись и переехали в область, причем не самую близкую. Вот жителям того городка подфартило. )
Мы сейчас производство и доп.офис выводим тоже в область, набираем персонал. И таких как мы - полным полно.
Так вот чем старше должность, тем сложнее найти. И эти пяток районов уже становится недостаточно.
И да, это будет все чаще когда головной офис в пригороде, а не в центре города. И будешь туда ездить полтора часа в одну сторону на машине. Потому что это лучше, чем без работы или чем терять в должности и деньгах (ибо потом сложнее вернуться на свой уровень).
Автор, о каком карьерном росте Вы пишите-мечтаете? Здесь на Форуме теткам как минимум 40+ и пик карьерного роста у них давно уже прошел! ))) Вот , если только Коста карьеру строить собирается)
Я , например, точно знаю, сколько стою как специалист. И если вдруг предложат много))) ( запредельно много, то можно подумать о всяких переездах) , а если на аналогичную должность и зарплату , то зачем я буду ухудшать свою жизнь дальней дорогой? ((((
Да речь же не об этом. Просто на форуме утверждают, что в Москве работу можно найти на каждом углу. А я пишу, что если в тебя уже сформирована область в которой ты работаешь (сформирована высшим образованием, годами работы в профессии). То если вдруг, твой офис переедет в 2 часа от дома, ты все равно будешь туда ездить, потому что за такие деньги конкретно в своей профессии( а не абы где) ты работу не найдёшь. В 49 я переходила внутри компании с повышением зарплаты. Так что 49+ это не предел. Но опять таки это было внутри компании.
Область в которой ты работаешь не может быть в одной единственной компании в Москве. Это и называется, ОБЛАСТЬ, СФЕРА. Если компания переедет, значит человек будет искать вакансию в той же сфере, но в ДРУГОЙ компании.
Не бывает такого, чтобы работа была только в одной компании. Это Ваша фантазия.
Согласна с Вами. Если это не Кремль, БТ , Третьяковка и т.д., то аналогичную компанию в своей сфере найти можно.
У Автора очень костный взгляд на эти вещи и страх потерять работу.
А если работаешь много лет в российском министерстве, есть карьера, а потом его в Москва-Сити переводят? Сейчас туда куча министерств переехала. И сидят целыми департаментами в опен спейсах (!!!) на черти каком этаже, только на лифты и выход из здания надо 12-15 минут потратить. И что делать? Уходить, т.к. условия резко ухудшились?
вы не понимаете, о чем пишет автор:)
а пишет она условно о том, что работая на руководящей должности перейти произвольно в другую компанию на аналогичную должность очень непросто.
и не потому, что ты плохой управленец, а просто потому, что даде если в другой компании и вдруг появилась вакансия, выгоднее закрыть ее спецом из своей же компании (пресловутый карьерный рост)
да, найти аналогичную по зп и профессиональной привлекательности должеость в другой компании можно, но тут нет выбора 'рядом с домом'
нет, может повезти, конечно, но на удаленность работы от местожительства реально в таких случаях никто не смотрит.
оговорюсь, речь конечно, не о 2+часах в один конец.
Хоть один человек понял о чем я! 😀Хотя вроде доходчиво пишу. Да, зря я завела тему. Бесполезно. И конкретных ответов на поставленные вопросы не было, кроме пары-тройки. А без конкретики эта тема вообще ни о чем. 🙁
Прекрасно понимаю, о чем она пишет, но Вы почитайте, она уверена. что НИКТО из их компании НИКОГДА не найдет вакансии в других. У них прям уникальная компания, в которой работают уникальные специалисты. Переехала компания на северный полюс и все, без вариантов. все умерли без работы, или ехать на Северный полюс.
Женщина, вы о чем? Ничего из того, что вы пишете я в своём топе не упоминала. Я прекращаю с вами дискуссию. Мы из разных миров. Мне казалось, что уж читать то все умеют. Ан, нет.
Что в вашем понимании хорошие деньги? Только реально, пожайлуста. Не фантазии из серии 300 т-р -500 т-р обычным специалистом. Как вы можете найти работу около дома, если, например, контор такой направленности около вашего дома нет.
Вот именно, что в моем понимании 500т-хорошие деньги. За ними я поехала даже в Ново Ебенево)
В моей работе нет направленности , я универсальный специалист и адаптируюсь к любому виду бизнеса. Поэтому людей, которые жизнь тратят на дорогу я не понимаю . Как выше написала, конечно, если это не Кремль)
Вот вы сами и отвечаете, что вы универсальный специалист. А я узконаправленный специалист. И к своему уровню профессиональному шла многие годы. И по моей профессии в Москве в каждом районе работу не найдёшь. Конечно, если есть выбор, я бы тоже искала ближе к дому, но как я уже неоднократно в этой ветке повторяю, если ближе к дому мне придётся потерять материальный уровень- я буду ездить в любую точку Москвы для его поддержания ( в рамках своей конторы).
Мы много лет жили рядом с работой: мы там покупали квартиры рядом. Так что это все решалось просто. Это преимущество провинции. Были времена, когда за 1500 долларов можно было однушку купить в областном центре. Конечно, мы покупали не за зарплату, а за деньги из-за границы. Это были времена, когда малограмотные ехали работать сиделкой за 500 долларов в месяц и потом скупали на родине квартиры. Смотря из какой квартиры ходили пешком, но это занимало от 5 до 20 минут пешком. Преподаватели жили грантовыми конкурсами. Целый год живешь и думаешь, что написать в анкетах.
Так что я скажу, что в украинской провинции одно время был рай. Домработница, которая пашет за 1 доллар в день, и все такое. Да, полный развал, массовая безработица, но мы там жили хорошо и без стресса. Меня каждый день ждала дома готовая тарелка.
Хорошая работа - это поменьше напрягаться. Это когда ты прочитала лекцию, наставила троек - и пусть голова болит у безмозглых. А ты пошла по дороге пешком домой 15 минут... пешком и посередине дороги еще купила продуктов.
А дома тебе уже домработница натушила полный казан рыбы. Поела, грязную тарелку ей бросила и пошла репетировать тупых и умничать, как интегрировать сложные структуры в устную речь.
Мы годами ходили на работу 5-20 минут пешком. Ни в какой Москве это невозможно. В провинции можно было хорошо жить. Да, там нет медицины, она опасна для жизни, НО при наличии связей вас будет лечить лучший врач области. Все это можно было устроить. В Москве тоже внуки завкафов медина не ходят к каким попало терапевтам. Им плевать, где там лечатся остальные. Они лечатся у лучших. Еще их бабушка зачет подписала тому лекарю.
А у нас иняз. Мы учили детей лучших ортопедов и лучших гинекологов. Мы могли спросить на работе, кто и где. Работа должна быть такой, что ты туда ходишь не на весь день и не каждый день. Поэтому все и лезут в систему образования. Сделали себе все расписание на 2 дня в неделю и вообще живут в другом городе.
Мир большой, в нем много чего есть. Работа должна быть такой, чтобы ты мог ее делать легко в 75 лет. Потому что пенсии не светят. Пришел, потрепался с трибуны, пересказал учебник 50-летней давности, получил денег побольше, а дома уже домработница навертела голубцов огромный казан.
У журналистов в этом смысле рай: они жрут на банкетах. Там лучшие повара вертят голубцы, а не домработницы. В общем, каждый в поисках своей синекуры. Так устроен мир. В мире теплых мест много, но на каждое желающих...
Сколько девок закончили по 3 универа и хотят место в ООН. И никто их не зовет, максимум неоплачиваемая практика - и пошли вон.
Слишком много образованных с пачками дипломов. Работа... Люди хотят за 3 дня написать1 абзац и получить большую зарплату. И у некоторых даже получается.
В мире перепроизводство образованных.
Самое главное забыла. Работа в системе образования - это отпуск летом. Сессия в июне - это максимум 4 экзамена принять. Каждый за 1, 5 часа провела - и пошли вон. Правда, нельзя уехать из города, а так - тот же отпуск. Лето - на природе. Нужно устраиваться так, чтобы все лето дышать воздухом.
В системе образования люди меняют кафедру, если ее расформировали :). Тогда они с одного факультета переехали на другой по приказу ректора. Или этаж поменяли. Никакие другие работы они в провинции не найдут.
Исключения. В 1990-е молодые девки с кафедры подавали в авиакомпании на стюардессу, но не прошли медкомиссию. И еще одна таки пролезла в авиацию в офис. Ну и дура. Потом никто ее назад на кафедру уже не взял.
Там могут уйти на другую работу так, что либо ты уехал в Киев, либо за границу. Никаких других мест нет. Так что место работы там железное. Чтобы жить рядом с вузом, нужно купить квартиру рядом.
Да, время летит. Одна моя студентка уже докторскую накатала. По украинской литературе. А кандидатов наук несколько из студентов. Мы же уехали - освободили ставочки. Так они их тут же и ухватили.
Где еще можно получать зарплаты за лекции о том, что Тарас Шевченко дружил с негром-актером? Когда Обама был при власти, то украинские дипломаты это подчеркивали в каждой речи :))))))))))))). А доценты катали прожекты, как они могут сравнить украинскую поэзию с афроамериканской. И ездили в Штаты на халяву и скупали потом дома квартиры!
Вы там в Москве отстали от жизни. А в Норильске - и подавно!
Люди писали на грант, что у них ресерч - сравнение украинской поэзии с афроамериканской и потом скупали недвигу на деньги из Штатов. Или уезжали в Америку потом насовсем замуж.
Некоторые после Америки не могли уже жить дома: их тошнило от всего. Один стал тренером по личностному росту в Киеве. Продает лекции ни о чем. И семью бросил. Не смог уже вернуться к старой жизни.
Одна баба ГОД говорила, что ей все воняет. Но у нее муж - местный олигарх. Если бы не такое обстоятельство, она бы не вернулась. Ее просто трясло дома после Америки ГОД.
У нас некуда было уйти на другую работу. Только уехать в столицу или за границу. Так что народ свалил в Австралию. В Швейцарию. И так далее. Лингвисты везде. Смылись.
филолух, ну вы просто застряли где-то в 90-х... и оторваны - глубоко оторваны от действительности!! От российских реалий точно :)
то, что Вы описываете - было актуально 30 лет назад.
сейчас лингвисты не нужны как класс. Потому что даже имея за плечами филфак МГУ, свободный английский и журналистский опыт - фиг ты найдешь работу с улицы (((
Я живу в обществе, где вообще никто никому не нужен. Тем не менее, все лингвисты где-то работают с утра до ночи в любой стране. На каждую секретаршу в богадельне много лет приходит по 200 резюме. Все лингвисты, тем не менее, устроены где-то, никто без дела не сидит.
То нужно тесты сочинить. То нужно тесты проверить. А тестов в мире много. То элитного клиента обучить. А он уже выгнал 50 лингвистов. Нужно послать 51-го, который эту сучку вылижет наконец. И расскажет ей, что она гений. Она же это хотела услышать. А никто почему-то ей не сказал, что она гений и трудоголик. И красотка. Ну хоть 51-й догадался.
Кстати, в провинции же другой нюанс. Туда никто не приедет из бОльших городов. Если 50 лет назад из Москвы в украинскую провинцию присылали фонетиста, то сегодня не приедет никто и ниоткуда. Так что все не так просто. Да, ОК, у них там мало теплых мест. Но выбирать кандидата на это место все равно придется между дочерью видного местного гинеколога, внучкой секретаря обкома партии и племяшкой лучшего ортопеда. И все они не подарок. И все они там находиться не мечтают, а хотят тоже замуж за юриста в третьем поколении в Вирджинии.
А кто будет работать? Кто будет студентам рисовать четверки? А студенты тоже не из колхоза. Студенты - тоже дети очередных гинекологов, юристов и ортопедов. И внучки бывших гебешников. И внучки проректоров.
Так что уравнение сложнее. Все кругом лингвисты. И что? А работать кто-то же должен.
Все намного сложнее.
Ничего нет простого. Когда человека учили в МГУ коммуникации, он должен уметь сказать то, что баба хочет услышать. Дело не в дипломе. Тебя учили - отсканируй ее морду и пойми, что она хочет услышать.
Журфак - это умение сканировать морды и анализировать их пожелания. А потом промыть им мозги так, как нужно. А не красивые причастные обороты. Так работают американские журфаки. Бабам из МГУ нужно в Штатах на стажировке не сигареты курить на скамейке. А посмотреть, чему там учат. А то они решили, что они уже все знают. Да, в каком-то смысле. Но мир сложнее.
Она так же и от канадских реалий оторвана, и тем более от американских. Впечатление что как упекли ее в 90-е так оттуда до сих пор и строчит, по памяти.
И кто это пишет? Менеджер канадских уборщиц? Вы даже не знаете, что Америка разная? И Канада разная. Каждому свое.
Желтый Нож - это одно, Арлингтон - другое. Иранские инженеры - это одно, израильские медсестры - другое. Кубинские реставраторы - третье. Флейтисты - страшное дело!
Работа с хорошей зарплатой и хорошими бенефисами!!:) и которая в 30-40 минутах от дома на метро а не что в ехать на машине в Траффике.
В разное время под хорошей работой я понимала разное :-) Когда маленькие дети - удобное время и рядом с домом. Когда стала посвободнее - работа с хорошей зарплатой и интересными плюшками. Сейчас для меня снова важно, что мне до работы 5-6 минут на машине и что я в принципе предоставлена сама себе, что никакие министерства тебя не имеют, ну и график. :-) Но всегда важно, чтобы работа мне нравилась, иначе долго не продержусь.
Имхо, отличная работа. Зарплату оценить не могу, тк я не в России. Но в остальном - прекрасно.
Ну я не представляю высокооплачиваемую работу рядом с домом. У меня рядом с домом только другие такие же дома ) Разве что карьера в ритейле. Или в услугах типа парикмахерской. Всегда ездила. В хорошую школу, в универ, на работу :)
Но наверно, если где-то рядом бизнес-центры, это получается.
у моей мамы была очень хорошая должность с приличной оплатой в расчетном центре Сбербанка, мед страховка, премии - выплаты и все это в 15 минутах от дома. По хорошей погоде - и пешком ходила. Работала до 60 лет и не хотела уходить. Но у нее и образование и опыт работы в сходных структурах был. и коллектив замечательный. Дружили, общались....
Проводить маму пришло много ее коллег....
В моём понимании - хорошая работа - это делать то, что я люблю делать, самой выбирать сколько я хочу за это получать, хотя бы 2 дня в неделю работать из дома и это при условии, что выезд в офис не дальше 15 км без пробок.
А если ехать дальше и/или сложнее, то не чаще раза в неделю.
Я так рада что у меня есть эта хорошая работа...
ну, в чем-то вы правы, наверное. я, например, от дома отдыхаю на работе, а от работы отдыхаю дома.
Мне утром хочется бежать на работу, а вечером, - бежать с работы домой:)
только не надо говорить, что от дома в идеале не нужно отдыхать :)
когда ты не олигарх со штатом прислуги, и у тебя дети-муж-домашние животные, отдыхать от них надо.
работа - идеальное место:)
До работы 11 км. Но еду от получаса до полутора)) коллектив отменный-небольшое ооо. Зп в прошлом году 175 в месяц вышла(зависит от премий). Карьерного роста не предполагается в принципе. Но я сейчас свои и чужие обязанности исполняю. В итоге выросла вширь. Много чем занимаюсь,скучат некогда. Летом езжу на велике-пол часа до работы получается.
Я довольна, но вот сменить нереально. Я не специалист ни в чем-делаю все подряд. Сертификация, обучение, тендеры, ткп(разбираюсь в техничнской части, тк инженер по образованию), первичку могу время от времени готовить, подготовка договоров, ведение договора, общение с заказчиками, проверяющими, всякие сро, смк(вся документация, внутренние аудиты, внешние), ростехнадзоры,сметы ваяю(но это, конечно же фикция. Они не о реальном).
Вы отличный специалист и зарплата неплохая . И если я правильно поняла вы как раз о точ, что и я. Вы достигли уровня в своей компании. А если пойдёте вдруг в другую ( пускай даже и той же сферы, то найти такую зарплату будет сложно, т.к. там таких своих специалистов хватает).
Вы так пишите, как будто всю жизнь на одном месте проработали.
У вас нет вообще связей нет по вашему направлению в других местах?
А как же конкуренты, которые хотят к себе переманить ценных специалистов?
Да, в одной компании. Неоднократно пытались, но у нас топовая компания. Всегда, когда я начинала дергаться, в моей компании находились для меня ещё более интересные варианты, чем предлагали конкуренты. А вот конкуренты уже этого перебить не могли. Соответственно я оставалась. Но это не значит, что я на одном месте работала. Я меняла направления по мере поступления предложений интересных. У нас большая компания. По Москве около 3 тыс. человек и в регионах около 12 тыс.
И как же вы, проработав столько лет в такой большой компании, умудрились оказаться узкоспециализированным специалистом? Одно из преимуществ крупных компаний, как раз в том что можно поработать в разных областях, не меняя работодателя
Для меня хорошая работа - это именно рядом с домом. Чтобы вообще пешком, чтобы в 17.00 уже быть дома. И зарплата, чтобы не только обеспечивать себя, но и еще ездить в отпуск в теплые страны. И белая зарплата и соц. пакет - чтобы иметь возможность сидеть на б/л, когда нужно, чтобы работа без переработок или все переработки оплачивались. То, что работа должна мне нравиться, это само собой разумеется. Карьерный рост мне не принципиален,даже наоборот - не хочу быть начальником.
Рада, что у меня есть такая работа.
А я в 17:00 уже на пляже давно плыву;);) хоть и не рядом с дома;);) ха ха за и в ром плыву тоже до работы;)
Хорошая работа это там где надо думать - много и тяжело :), где нет рутины + умные коллеги и где видно результат твоего труда. Зарплата не ниже средней в отрасли. Мне так же важно чтобы руководство прислушивалось ко мне как к специалисту.
Белая зарплата и социальные плюшки не упоминаю, т.к. в Норвегии это само собой разумеется. Для стран где этот вопрос актуален, это безусловно важно.
Senior finance controller - международная компания, занимаюсь финансовой поддержкой ключевых проектов в СНГ (это когда крупные контракты в области промышленной автоматизации с компаниями типа Сибур, Газпром, Роснефть и подобных.)
Ну и по совместительству всевозможной автоматизацией и оптимизацией процессов в финансах. Я очень хорошо знаю SAP и 1С , SAP почти на уровне консультанта. В нескольких проектах переводу подразделений с 1С на sap участвовала.
До офиса час езды, возможно частично работать удаленно (на время пандемии можно 100%)
Это очень интересная работа, которая мне нравится. Никакого однообразия. Постоянно учишься и узнаешь что-то новое. Ну и чувство причастности ко всяким "стройкам века" - это тоже приятно. Но нервную систему надо иметь очень крепкую - ответственность большая.
Из относительных минусов только командировки, иногда бывают достаточно частые. (Но не в 2020 - с марта уже никуда не ездила)
Оклад чистыми 200 с небольшим плюс годовой бонус, который может быть в несколько зарплат. Правда, может и не быть - зависит от результата проекта.
Когда идешь на работу с радостью, а не как на каторгу. И любишь работу, потому что она по душе/ по призванию, хорошо платят, красивая комфортная обстановка, приятные люди вокруг, кормят на работе, не корят за опоздания или болезни, отпускают когда нужно отпроситься.
Подмосковный город, граничит с Мск. У меня чудесным образом нашлась любимая работа в 10 минутах от дома. Начала в 2006 году с бухгалтерии, к 2014 году доросла до начальника отдела, созданного под меня. Устраивалась на смешную зарплату 5 т.р. )), сейчас моя ЗП приличная даже для Москвы...
Просто профессия у меня достаточно универсальная, финансовая. Вот сестре моей так не удалось бы точно - колорист по текстилю...