Помогите понять мотивы
Понимаю, заморачиваюсь на фигне, но просто интересно ваше мнение.
У нас на работе был Challenge по количеству сделанных шагов в январе, международная команда, разделили на команды. У нас Тим лидер был молодой человек, которому я вечно помогаю, разжёвываю, часто в своё нерабочее время. Несколько раз я ему напоминала на последней неделе - внеси свои шаги, часто в шутку говорила, что не хочу чтобы наша команда была на последнем месте, в итоге он не занёс вообще ничего, неделя была для этого. Блин, вот что это? Ну не важно тебе это, скажи сразу, не входил бы в команду.
Помогите понять
Вообще-то он ваш начальник. Возможно, он дал вам понять, что на работе надо работать, а не фигней заниматься.
Вообще-то он мне не начальник, а Тим лидером он был этой команды по шагам
Не помогайте и не разжёвывайте. Он вам непрозрачно дал понять, что вы ему не нравитесь.
Человек, который не захотел участвовать в каком-то идиотском "челлендже" - дурак? О, дивный новый мир...
Непонятно только почему не желающий в этом участвовать, становится тим лидом сего мероприятия:). Или его просто назначили?
По сути дебилизм какой-то. Работа для работы, а не для челленджей разных, это только отвлекает.
Так он теам лидер команды на работе или теам лидер инициативы по фитнессу? То ж разные вещи.
Конечно, сказать сразу нельзя было? У нас международная команда из 50 человек. Ну вот придумали такую игру, сразу нельзя было озвучить, что не хочу в этом участвовать? Нас всех опрашивали
Атмосфера в междунароlных компаниях - жополизная. Человек, говорящий правду (в данном случае правда звучит как "слушайте, на мой взгляд инициатива идиотская") ухудшает себе карьеру, особенно если инициатива шла от начальника, либо начальником поддерживается, либо начальник ему предлагал (слово "начальник" можно заменить на "кто-то из HR"). Вот товарищ и растерялся.
Игра идиотская, вы все коты из поговорки, которым заняться нечем.
Да некогда ему или не интересно это. Можно напомнить 1-2 раза, но не стоит приставать.
О, Надька Клюева реинкарнировалась!
Автор, пересмотрите классику, там все ответы есть).
Да, если самим причины понять сложно, настоятельно рекомендую посмотреть этот разбор, мотивы и вашего радения и его поведения будут яснее.
https://youtu.be/oCoWfbJ09mI
а что тут непонятного? человеку вся эта возня противна, но так как послать всех корпоративная этика ему запрещает, он возглавил вашу команду, чтобы тихо руководить, аж ведущая роль у него, но при этом ничего не делать. Одна дура только спокойно прожить эту неделю человеку не дала, вот уж правду выше написали, хотя нет, вы и не надя клюева, вы - шурочка из бухгалтерии. на фига домотались до человека? вы реально думаете, что он просто забыл? к чему ваши напоминания? после такой надоедливой опеки, если человек амбициозный и неумный, мог вообще намеренно в отказ пойти
Забавно, что от этой дуры он нехило зависит на своей работе, мог бы просчитать, что будет, если она пойдёт в отказ
Неа. Это так не работает, как вы написали. Еще раз: чтобы вписаться и стать лидом, надо сделать много движений в стиле пионеров-активистов советских годов. Если тебе это не нужно, то и не будешь тратить время и энергию на эту чушь.
А можно для пожилых женщин разъяснить.
Чем вы там все занимаетесь? Что и кому надо занести? Какие игры на работе?
Ну у нас международная компания, в отделе человек 60 в разных странах. Сидим год на вдалеке, мотивация падает. Начальство думает дай сделаем что-нибудь, чтобы сплотить людей - это частая Практика. Придумали не жрать в январе, а считать шаги, разбили по 5 человек, назначили лидеров в таких командах. Подсчёт вели в табличке - до пятницы нужно было занести количество пройденных шагов в таблицу. Выкладывали разные фото - я в минус 20 карабкаюсь на сугроб, в Лондоне чувак гуляет в парке с оленями, коллега в Германии выгуливает собаку. Как-то так
Все равно не понимаю, чем это может мотивировать. Мне кажется, повторю, мне кажется, что главное в мотивации это денежная заинтересованность. Как только я понимаю, что чем лучше я работаю, тем больше получаю, то у меня мотивация моментально взлетает.
А шаги и фотки - меня это раздражает и хочется слинять.
Вы хоть что производите? Что ваша международная компания на рынке предлагает?
Автор, у Лукьяненко есть фантастический рассказ о том, как во второй мировой войне победила Япония. И стали россияне жить по японским канонам)))
Рассказ ведется от лица двух мужиков. Работают от на хозяина-японца. Занимаются созданием "сада камней" В саду у Заказчика надо установить камни так, что при семи камнях с любого ракурса было видно только шесть! Хозяин делает разметку, а мужики устанавливают.
И вот понадобилось японцу срочно уехать, не доделав заказ. А работники на радостях сначала напились , а потом в трудовом порыве стерли разметку((
Что делать? приедет хозяин и выгонит. Да и вообще по японским меркам стыдоба! Потеря лица! Надо делать харакири)))
Но не такой наш русский народ))) Когда вечером в сад Клиента собрались гости, то все восхищались и хвалили работу! С любого ракурса- шесть камней! Но... их и было всего шесть))))
Неужели Вы не могли эти дурацкие шаги записать в табличку от себя лично и того парня?
И Вы что реально шагаете?
Лукьяненко-реально клевый и писатель, и чел. В ФБ очень активен, приятно читать.
Совет правильный, а почему бы реально не пошагать? Не в угоду начальству, а для пользы организмУ?
Правда ваша) Не работала)
При всем моем уважении к чужому опыту, что-то мне эти игры ваще непонятны.
Автор, милая ну порадуйтесь вы за себя. Что у вас такая контора которая заскучала на удаленке, .ем груши околачивает. У меня рядом дядька, уже год почти на удаленке, головы поднять некогда. Когда можно поднять, сам идет на улицу хоть немного вытрясти из нее все загружаемое. Международная компания. А у вас филиал института из служебного романа, гвоздичек бубликову не хватает.
Я два раза перечитала. Не могла поверить, что речь о шагах, об обычных шагах ногами.
Теперь я понимаю, чем занимались наши "коллеги" вместо ремонта прибора, что сдали им в марте, а получили только в августе, вместо мая. Шаги считали! Тоже иностранная компания.
Я решила сначала, что это какие то карьерные шаги)
Позавидовала, а тут вон как, фух, так и я смогу))))
слушайте, вот все кто пишет, что за фигня: вы никогда не участвовали в разных челенджах? по прочитанным книжкам? пройденным километрам? обливанию водой? в свободное от работы время????
ну нет у вас этого, ну что же поделать
Нет, я читаю книжки когда мне этого хочется самой, интересно и нужно. Иду пешком для себя чтобы размяться. Начну обливаться водой только если почувствую необходимость. И ни одна живая душа об этом не будет знать если только в кругу близких людей не зайдет разговор на соответствующую тему. В соцсетях этого тоже не будет. Читать, шагать и обливаться чтобы потом выставить это на обозрение, хвастануть перед людьми, обогнать кого-то - для меня маразм и детский сад
А что это вы теперь отмазываетесь? Зашли так с прискоком, какие мы бедняжки потому что у нас "этого нет". Вот и утритесь своим "все люди разные". Да, разные, и многим эта ерунда не нужна даром
Ничего не надо поделывать. Просто все люди разные.
Я, допустим, баран упрямый. Для себя я горы сверну, а если подключится общественность и внесет в это соревновательный момент, я сразу на все забью.
Могу соревноваться только с собой и никогда не выношу свои достижения на суд общественности. Хотя лукавлю. Чем-то когда-то свершившемся могу похвастать, но не в процессе, а только по достижению.
Допустим я сбросила 26 кг 14 лет назад.
Никогда. А зачем? Помню в юности что-то такое было... соцсоревнование называлось, вымпелы давали. Это оно? Но у нас как-то всё же в рабочее время было, ну, максимум на комсомольском собрании надо было задержаться на полчасика.
Соцсоревнование на пользу предприятию шло. Напечь больше хлеба, быстрее сварить трубы и сдать дом, повысить качество выпускаемой продукции, как-то так. Счет шагов этому никак не поможет.
У нас это тоже было во всех видах. Важная часть советских предприятий. И так уважительно не называлось. Все высмеивали как могли, совок. А тут надо же, важная часть зарубежных компаний
вы что, с дуба рухнули? я его видела раза 4 по видеозвонкам, не умею виртуально влюбляться
Блин, на моей старой работе "шагами" назывались действия сотрудников, которые:
- поднимут продажи,
- разрулят конфликтную ситуацию,
- помогут быстрее выполнить заказ или поставить оборудование,
- позволят получить отсрочку у поставщиков, а покупателей, наоборот, сподвигнут заплатить аванс побольше, ну и так далее.
А тут люди фигней занимаются неделями в рабочее время, и удивляются, чего это никто не работает.
Я тоже думала, что это по работе какие то "шаги", а тут кто больше нагуляет километров!!!
Ладно молодые беззаботные, а коллеги с детьми - когда это должны делать - особенно со школьниками?! Или они в рабочее время где-то ходят??? Я валяюсь )))
На самом деле все эти челленджи, ритриты и прочее корпоративное развлекалово - воспитание командного духа, дружеских связей. Челлендж в такой форме хорош для мегаполиса, повод пройтись ногами, здоровьем сотрудников они там в головном офисе тоже озабочены. Социальная ответственность, все дела, ну, вы понимаете, загнивающий запад )). Так что я бы тоже не поняла, если бы чел просрал свои шаги внести в зачет команды.
Если компания какая-нибудь северноевропейская, я вообще не понимаю, что такой фрукт-индивидуалист-пофигист там делает ))))))))))
Программа Stepz. Лайфхак - если идёте быстрым шагом, держите телефон в руке и размахивайте в темпе руками, шаги отлично увеличиваются!
Вы как-то доказывали факт прохода указанного количества шагов?
Ну внесли бы за него любую похожую на правду цифру.
Бгг)) Вот же, я думала, "шаги" - это какие-то достижения по работе, соцсоревнование такое, как в СССР) А это просто ШАГИ!?) Ипануться, чем люди на работе занимаются)
нам выдавали шагомеры, показатели которых снимались ежедневно. накрутить нельзя было, разве только нацепить на своего пса и пусть бегает)
а если я не хочу сплочаться и двигаться?) Не люблю ходить, а люблю, например, на велике кататься?) Если люди у вас сидят по 15 часов у монитора (почему, если рабочий день 8 часов?), то когда они спят, если им и ходить еще зачем-то надо?)
Мой опыт говорит о том, что я на работе работаю, а сплочаюсь вне офиса с приятными мне людьми, а не с сотрудниками). С сотрудниками легче решать рабочие вопросы, когда отношения официальные, меня это очень устраивает.
Едрен батон! Кто этот человек, придумавший подобную херррььь? Рассстттрелять! Нет бы рощу посадить, развеселить старичков в ДП. Кровь из глаз, как это развидеть и размыслить?
В образовании мы через выходные участвовали в акциях - посади дерево - спаси мир, блин, да я уже чертов "спаситель миров" за столько лет :-) Я лучше пошагала бы чесс слово.
Так есть и благотворительные акции и тематические и еще всякоразные.. Есть и развлекательные..
