Помогите советом с работой
Суть вопроса - 3 года назад я устроилась на работу. На тот момент в наш отдел еле выбили ставку 0,5. До этого там работал 1 человек, который делал все (моя начальница нынешняя). И всё удачно сошлось. Мне подходит именно 0,5, им нужно 0,5 - на большее бюджета нет - и прекрасно мы сработались. Потом тот руководитель ушел, новый пришел, все немного по-новому становится. И вот этот новый давит на моего начальника, что человек нужен на ставку, чтобы она (начальница) могла передать мне больше рутинных дел, а сама заниматься другим. Мой начальник пока говорит, что все устраивает, справляемся и т.д. Но та давит.
И я не знаю, что делать, если поставят ультиматум. Как разрулить ситуацию с детьми, если выходить на полный день?
Работать полный день ну не вариант мне совсем на данном этапе.
Я одного ребенка вожу в спортшколу на машине, своим ходом туда очень проблематично добираться. Поэтому ни бабушка, ни няня - туда не поедут своим ходом. Такси тоже в одну сторону по 700 руб. В-общем не потяну я, чтоб каждый день его туда возили. Второго ребенка тоже надо хотя бы встречать, сама ходить уже начала, но не везде. Детям 9 и 10 лет.
Плюс учеба спадет это однозначно, если каждый день меня не будет, а я буду приходить в 20.30 домой. Кроме того, каждую субботу, а иногда и воскресенье - у нас турниры по спорту, а бывают еще и фестивали у дочки. То есть работая полную неделю - это будет просто наизнос, учитывая, что даже в выходные нормально не отдохнешь.
Муж часто приходит в 21ч, иногда в командировках - на него в плане уроков и встреч с секций - рассчитывать не приходится. Дети на мне.
В 8.30 я буду выходить из дома, мне ехать 1ч 20 м, и в 20.30 буду приходить домой. Пока передохну, перекушу уже 21.30. Какие там уроки?
Но и увольняться не вариант совсем, ибо мне придется менять шило на мыло, и искать уже любую работу. Потмоу что такое место хорошее на полставки навряд ли я найду - чтоб и по профессии своей, и условия хорошие, и график гибкий и т.д. и т.п.
То есть уволившись отсюда, я просто себе геморой поимею. Без работы мне нельзя, значит я буду искать, а работ на неполный день да еще и по спец-ти не так много. Соответственно все-равно придется искать на полный день, ну только если ближе к дому получится.
То есть уволившись, лично я только проиграю безусловно.
Но и детей забросить полностью я не могу.
Кроме того, помимо детей, мне просто не хочется работать на полную ставку, потому что я прекрасно понимаю, что на меня много чего скинут. И тот вышестоящий руководитель гвоорит, что хочет большего погружения в отдел от меня в том числе (хотя моя должность, по сути, к этому вообще не обязывает). Изначально меня брали совершенно на другие условия - именно как помощник по разгрузке рутинных дел. С этим я справляюсь отлично. Кроме того, естественно, за 3 года и так я делаю много чего дополнительного ,помимо того, с чего начинала. Функционал мой расширился. Но она хочет еще и еще.
А меня устраивает полностью ситуация, как сейчас - и в плане загруженности, и в плане дел, и то что я вечерами никого не прося, могу сама заниматься детьми( И то что работа лимитированная у меня. Погружаться с головой мне совершенно не хочется. Меня устраивает так, как есть.
Как вообще работают те люди, кто с 10 до 19, приходя после 20ч домой? дети с кем?
Такие как вы работники не нужны - вы просто исполнитель, не думающий, и не желающий развиваться. Вы экономически не выгодны.
Вас уволят.
да, на данном этапе жизни мне подходит именно испольнительство. А не руководство. Я хочу отработать и пойти отключиться от работы. Я не хочу, чтобы мне названивали целый день, постоянно кого-то консультировать и т.д. Мне сейчас это не надо.
И изначально моя работа была именно такой, исполнительной. И с ней я успешно справляюсь. Думать я люблю, кстати. Бездумно там можно ошибок нафигачить - только в путь.
А развиваться - о да, это мания последних 20 лет - всем поголовно надо, чтобы куда-то развивались))
Я развиваюсь тем на работе - что глубже погружаюсь в темы и становлюсь более квалифицированным специалистом. А развиваться - набирая себе кучу работы не по теме - да, совсем не хочу.
Человек, который может лучше и больше не будет просто исполнителем никогда.
Вы не можете
И вы не супер спец, а просто пришли, тупо отработали и ушли. Вам плевать.
Именно поэтому вас сольют и руководство хорошо видит кто вы и что вы.
Но это же прекрасно, вы перестанете занимать чужое место и ещё лучше посвятите себя детям, их же нужно возить по секциям и кружкам - вот где ваше призвание и развитие )))
"на данном этапе жизни мне подходит именно испольнительство"
простите, конечно, но при таком подходе к работе как у вас, руководство вам не светит. и можно перестать себя тешить красивой фразой))
не светит?
так я вам еще раз говорю - я и не хочу.
У меня было руководство до декретов. Тогда хотелось. нравилось.
А сейчас мне это не надо. Мне не нужна лишняя головная боль.
И что самое главное - на моей должности и не должен работать человек, стремящийся стать руководителем. Я и должность друг друга нашли.
моя прямая начальница, моя коллега - она согласна и чтоб я 0.5 ставки работала .
А вот вышестоящий руководитель - за полную ставку (хотя на прямую с моей работой вообще не пересекается).
Но речь не о том, кто прав, кто виноват. Я прекрасно понимаю, что добиться она может все, что угодно. Мое положение в данном случае шатко.
Поэтому и задаюсь вопросом - как выйти из этой ситуации с наименьшими потерями для себя?
Учитывая двоих детей, которые на мне, спортшколу, - какие у меня варианты есть, если придется работать до 19, приезжая домой в 20.30?
Что бы вы мне посоветовали изменить в быту?
Начальник вашего начальника - тоже ваш начальник. Это она распоряжается ресурсами, то есть вами.
Выйти из вашей ситуации - только искать другую работу, активно. Тем более что у вас есть на это время. Пока.
А если придется работать полный день то придется нанимать нянек чтобы забирали детей, к себе домой хотя бы. Вы будете их забирать после работы. И полный рабочий день это ведь не до 8-ми. Это с 9-ти до 6-ти. Вам так долго добираться до дома?
ну только шансов найти похожую на пол ставки близки к нулю. Вчера бегло посмотрела - ничего не нашла.
лишить ребенка спортшколы, где у него пока хорошие результаты? Лишить дочь секций? забить на учебу? мне кажется, редко какие дети в 9-10 лет, придя из школы, и сидя дома до 20.30, до прихода родителей - прям делают все уроки и еще по хозяйству шуршат.
ну не будет же этого. Я считаю, это не тот еще возраст, когда можно их оставлять с 14 до 21 ч каждый день дома одних. Это даже если без кружков.
Но у нас то секции серьезные, которые бросать - совсем не входило в планы.
Да богу расскажите о своих планах, даже нам смешно. Олимпийского чемпиона что ли выращиваете, зачем так убиваться по спорту?
И что, что потом бросят? Спорт-это хорошо и полезно, особенно если нравится и получается. Даже при отсутствии серьёзных результатов он даёт закалку, тренирует дисциплину, да и занят ребёнок делом, а не тиктоком. Если так рассуждать, то детей вообще в кружки и секции отдавать не надо, подавляющее большинство их бросает. Автора хорошо понимаю, но без помощников и потерь финансовых нереально организовать жизнь в такой ситуации.
Да, спорт это хорошо и полезно. Поэтому надо найти другую школу, в которую удобней детям добираться. Эта конкретная не подходит - слишком далеко.
Полезен фитнес, а спорт калечит.
По теме не подскажу, сейчас почему-то не любят на 0.5 или 0.75 ставки брать, даже если человек выполняет обязанности на ставку. Вот прям всех корежит
А почему нет, собссно? Вы полагаете, что олимпийские чемпионы как-то сами по себе из яйца вылупляются? Именно из спортшкол и выходят...
Автор, в Вашей ситуации выход один - активно искать другую работу. Один день посмотреть вакансии - это ни о чем, хорошую работу надо искать месяцами. Я бы тоже откровенно поговорила со своей непосредственной начальницей, сказала бы, что вижу ситуацию, но к сожалению, сейчас для меня выход на полный день абсолютно не вариант. Может быть, она Вас успокоит и скажет, что найдет способ сохранить Ваши 0.5 ставок? В любом случае, лучше точно понимать свои перспективы
с моей непосредственной то я поговорила. Мы с ней в дружеских отношениях. И она сама мне сказала, что понимает, что для меня пока не вариант, поэтому и говорит той, что ее все устраивает. Но та не перестает давить.
Поэтому сколько удастся продержаться так - неясно. Но тенденция все-равно понятна.
Да и моя начальница, как бы хороша не было - но навряд ли в итоге откажется от человека на полный день, сняв с себя часть работы.
так было б куда бегать!
Вчера изучила сайт суперджоб. Вбивала и так, и сяк- и неполный день, и гибкий график, потом стала район вбивать. Ну нет ничего по спец-ти, или по тем сферам, что нравятся - чтоб и пол дня, и возле дома. Нету. Как я в принципе и думала.
Сегодня hh займусь. Посмотрим, что там.
А если пообзванивать обьявления, где народ ищут на полную работу и спросить, не устроит ли их на пол-ставки? Если фирма долго ищет, может и согласиться.
Клининг как минимум и вообще весь быт включая готовку по максимуму именно вам исключить . Вы вдвоем в таком графике, ну должны же быть деньги на хорошую готовую еду и клининг?
Когда меня перестал устраивать график с 10 до 19, в связи с тем, что дети подросли, и на горизонте светила школа, уволилась и нашла работу с графиком с 8 до 17. До работы меньше часа. Вечеров хватало для развода по секция, кружкам, квардратикам и проверки уроков, выполненных на продленке.
Все зависит от денег, может целая ставка это очень хорошо, на сопровождающего хватить
нет, на то чтобы возить в СШ - не хватит. Только такси стоит 700 руб в одну сторону. Туда обратно уже 1400. Плюс деньги сопровождающему - даже если 600 руб (а это конечно мало), то 2 тыс в день на 20 дней - уже 40 тыс получается.
ДЛя меня это очень дорого
И при этом дочка остается невстреченной. Сейчас осень, зима - темнеть рано будет. В 18, 19ч ей на маршрутке тоже возвращаться до дому - сейчас я ее встречаю, как раз успеваю из СШ. А так не смогу. А если и ей сопровождающего, то что мне останется от зп? ради чего я буду пахать весь день?
Все это я уже просчитывала. ПОэтому и говорю, что как в западне. На данный момент все устраивает меня - и квалификацию не теряю, работаю, и деньги зарабатываю, и с детьми сама управляюсь. А эта полная ставка полностью рушит всю логистику
Что за СШ, куда нельзя доехать ни на чем?? Не верю. Скорее всего, это просто неудобно логистически, с пересадками, да?
Автор, как бы вы ни крутились, вам придется чем-то пожертвовать. Либо баба-деды будут возить на ОТ, либо придется убрать СШ, найти что то аналогичное поближе. Либо искать работу на полставки. Ваше руководство додавит, если не сейчас, то через какой то время. Дети еще не самостоятельные? Сколько им лет?
можно конечно доехать. Но очень неудобно. ОБратно мы как-то 2 часа ехали. МКАД стоит, автобусы с пересадками, тоже не сразу приходят. Сесть - вообще процент маленький. Время пиковое. А приехав - еще уроки делать. Ну так себе удовольствие.
Поэтому ОТ не вариант совсем. И уж тем более наша бабушка такие подвиги исполнять не будет.
НА полставки я и хочу. И здесь работаю на полставки. И хочу только на полставки. Вопрос в том, что найти очень сложно. Тем более что здесь мне вообще все нравится - и условия, и содержание работы, и офис. Ну все нравится.
Детям 9 только исполнилось, и 10 лет.
Вы слишком многого хотите, придется от чего то отказываться, вариантов нет. Я считаю самое правильное переход в обычную школу. В большой спорт уходят маленькая часть выпускников спортшкол, сдают ЕГЭ в спортшколах не сильно. После спортшколы разве что в спортивный институт поступать, больше вариантов не видно.
вы не поняли. Он не учится в СШ. Она только спортивная. Хотя ходят слухи, что в ближайшее время ей могут дать статус интерната, и тогда будет и образовательная школа. Наверное, в моей ситуации это как раз лучше бы было.
А сейчас - я просто туда вожу на тренировки.
Да мне без разницы. Если у вас времени на дорогу туда нет, то его нет и неоткуда взять. Когда мне стало леникюво возить ребенка в бассейн, я прекратила, хотя тренер звонил и рассказывал какие у ребенка задатки и что они приглашают заниматься бесплатно. Я живу свою жизнь, а не убиваюсь из за развивалок ребёнка.
1. Попробовать обговорить с руководством компромиссный вариант - 2/3 ставки (6 часов без обеда). Или обговорить в какие дни недели Вы работаете полный день, задерживаетесь при необходимости, в какие - неполный. Если Вы ценный сотрудник, возможно, Вам пойдут на встречу.
2. Искать работу рядом с домом, в пределах получаса дороги.
3. Искать работу с графиком не с 10 до 19, а с 8 до 17
Я изначально не отдала бы ребенка на любые занятия не в шаговой доступности, ради самого ребенка прежде всего. В Вашей ситуации меняла бы секцию, ибо эта дорога часами сжирает силы, время и в конечном итоге здоровье ребенка. Ну, и в Ваш график работы не вписывается.
с 8 я не смогу однозначно. Опять же - детей бужу я, до недавнего времени в школу тоже я провожала. Сейчас сами стали ходить, но все-равно контролировать подъем, выход нужно. Это если только работа в 10 мин от дома будет. А если ехать час или более, то не реально.
Ну и работа до 17 - мне тоже не поможет, ибо в СШ я все-равно успевать не буду. Смысла не будет. Если бы занятия в 19ч были - другой вопрос. А занятия в дневное время.
вариантов нет. Либо новая работа на полставки, но где гарантия, что и там не сложится ситуация, при которой надо будет выходить на полный день. Или няня для детей, которая будет возить. Но есть ли смысл тогда работать... Либо убирать СШ - это наименьшее зло, ибо как то же люди живут без спорт школы. Заниматься тем же самым, но ближе к дому. Выше правильно написали- занафига изначально идти в секцию, которая находится в деревне Килыперды? Рано или поздно дети будут туда ездить сами, машины им купите?
согласна полностью. Изначально надо было идти в другую. Но у этой очень хороший статсу, тренерский состав. И ребенок туда влился отлично, сейчас в основном составе. Прям не хочется пока уходить оттуда. ДА и на машине не так сложно ехать.
Ну, автор, если ваши дети не обеспечены золотым капиталом, то про профессиональный спорт вы можете забыть сразу. Самородков и так-то всегда единицы, а сейчас их и вовсе не выискивают. В вышеозначенных видах спорта без бабла либо хороших знакомств ничего не светит все-равно, как бы они замечательно не играли, и что бы не лил вам в уши тренер. Закончат ваши дети этот футбол на подростковом уровне. Можете спокойно переводить в простецкий клуб поближе к дому, ничего не потеряете, вот поверьте)
где эти миллионы? У нас до сих пор даже в школу в 10 минутах от дома - большинство родителей провожает и встречает. Это я с зимы перестала это делать.
В СШ тоже самое - часть близко живут, да. А часть - мамы не работают, кто с младшим сидит, кто просто не работает по тем же причинам - что детьми занимаются, развозят их.
ПОэтому миллионы в 9 лет не сидят целыми днями одни дома. Точно знаю.
За Глобусом Москвы). В Подмосковье моя дочь в 3 классе стала ходить одна в школу/из школы последней из класса. Про провинцию и говорить нечего.
В любом случае Ваши дети ведь уже ходят одни в школу. Осталось научиться самостоятельно встать, собраться и выйти. Очень полезный навык для спортсмена. Вообще, если ребенок занимается спортом серьезно,с поездками на сборы, этот навык как бы должен быть уже в наличии.
ходить в школу одному и сидеть полночстью весь день дома - это разные вещи, или полностью один на тренировки, с тренировок, обед, уроки, чтоб мама такая пришла ближе к 21 ч и только похвалила.
Ну не готовы мои дети полностью к такой самостоятельности.
Почему ближе к 21? Я предлагаю найти с 8 до 17 и ближе к дому, чтобы мама дома в 17-30, ну пусть 18 максимум
хорошо, подытожем.
вы предлагате уволиться с этой работы, которая меня во всем устраивает, и в-общем-то для моей должности здесь хорошие деньги.
Искать на полный день, но ближе к дому (и желательно не потерять в деньгах конечно)
Ребенку перейти в другую СШ, попроще, но ближе к дому, чтобы не так накладно возить было, и в скором будущем смог сам это сделать.
А вечерами я смогу и этого ребенка, и дочь - забирать сама, если буду освобождать в 17 и работать недалеко. Так?
Теперь осталось только найти ту же сферу, те же деньги, и в пол часах от дома)
Работа, которая Вас во всем устраивает, фактически накрывается медным тазом, потому что Вашего руководителя не утраивает полставочник. Так что, с учетом грядущих изменений, увольняться я предлагаю с работы, которая категорически Вас НЕ устраивает.
Если сейчас на полной ставке, как Вы написали, зп была бы 80-85, значит, у Вас 40-43.Найти в Москве работу за такие деньги в Вашей сфере в получасе от дома нереально?))
сейчас у меня 50 тыс.
Их того, что я посмотрела вчера - предлагают 50-60 тыс за полный день. То есть я сейчас 50 за неполный получаю, плюс плюшки в виде гибкого графика, удаленной работы иногда, ДМС. А найти реально на целый день за те же деньги, причем и не вот прям у подъезда.
А найти за 85 то, что делаю я - гораздо сложнее будет, да еще чтоб близко, и до 17. В вакансиях за эти деньги уже предлагают гораздо шире функционал, чем я выполняю.
Ну, се ля ви. Но эта работа в том виде, как она Вас сейчас устраивает, все равно уплывает от Вас (всячески желаю Вам прийти к консенсусу, но будем реалистами), да, надо или больше работать на этом месте, чтобы получать 85, или расширять свой функционал, чтобы так же легко получать их в другом. Или делать привычное за 50-60. В любом случае в деньгах Вы были бы не в минусе от сегодняшнего дня. Да, труда больше, зато дороги меньше и можно разрулить с детьми.
А плюшки обычно появляются, когда человек хорошо зарекомендует себя на работе.
Наверное все так. За исключением того, что спортшкола всё равно надо менять с новой работой. Пока меня это очень печалит. Сын привык там, конечно. Ребят всех знает, тренер нравится ему. Мне тоже родители все нравятся. Бывают знаете какие неадекватные в таком виде спорта - я насмотрелась на родителей других команд на турнирах. Уровень ребят в первом составе очень хороший. Берём первые места на большинстве турниров в своём возрасте. Сложно всё это бросить резко. Он же живой человек тоже(
Я бы СШ меняла в любом случае, независимо от смены работы, не ради своего удобства, а ради ребенка. При тренировках 5 (?) раз в неделю+турниры в выходные она съедает слишком много сил и времени ребенка, это сейчас еще началка, а потом будет больше уроков, наверняка еще какие-то допы учебные. Ребенку нужен сон полноценный, уроки не на коленке, прогулки, отдых....
Это все, конечно, если Ваша цель - спорт для здоровья и развития и т.п., а не для высоких достижений.
мы играем иногда с некоторым спортшколами - и я просто удивляюсь - почему у этих ребят статус спортшколы. они играют хуже дворовых. То есть, не хотелось бы ходить абы куда. Это тоже важно для развития и самооценки ребенка. заниматься среди равных. лучших, с хорошим тренером. А не играть в пол силы.
Я Вас понимаю прекрасно). На еве вообще популярно брать самое лучшее - школу, музыкалку, СШ.
Но, понимаете, есть мамы спортсменов, которые делают ставку на спорт и кладут свою жизнь на этот алтарь - переезжают, работу бросают и т.д. И есть мамы спортсменов, занимающихся "для себя". А Вы как будто на распутье. И менять СШ не хотите, и жертвовать чем-то ради этой СШ не готовы. Может, разобраться, чего именно Вы хотите от спорта, с мужем посоветоваться, определиться с приоритетами.
ну на самом деле я и так достаточно жертвую - работаю на пол ставке, теряя деньги в принципе. Пол дня в развозах, вместо отдыха. Я вкладываюсь как раз.
А хочу я - хорошей базы для своего ребенка. Чтоб он развивался в том, что ему нравится. Я не очень понимаю, зачем постоянно заглядывать на 10 лет вперед. Мы живем здесь и сейчас. И сейчас футбол нравится. Он за год не болел ни разу, хотя играли и в морозы 15-20 градусные, и в ливни. Каждая тренировка на улице, в любую погоду. Он переиграл уже с половинами команд и спортшкол и Москвы, и Подмосковья. И в Сочи на турнир едили. Это интересно. ЗАчем мне отдавать его в школьную секцию два притопа, если ребенок способен на бОЛьшее?
Очевидно же - затем что вы не можете себе этого позволить. Объективно. Мой ребенок занимался хоккем в клубе с хорошей репутацией. Не рядом с домом, но в 15 минутах на машине и в принципе расписание позволяло возить. Тренер, команда, соревнования, сборы, все дела. Тоже казалось жил этим хоккеем и другой спорт отрицал. А потом клуб поменял лёд, переехал в другой край географии. И возить, не разрушив жизнь всей семьи, стало в принципе невозможно. Вот невозможно и все. Только увольняться и заниматься извозом. Ну как бы... эээ... не обсуждалось, короче.
И да, пришлось уйти из клуба, перейти в другой попроще сначала, а потом, когда перерос и стало неинтересно просто шайбу гонять и вовсе бросил. И замена в виде другого спорта нашлась прекрасно, с удобной самостоятельной логистикой .
Но тут надо понимать, что никаких пьедесталов детям в моей семье не предусмотрено. Они имеют ровно то, что мы можем себе позволить. Без жертв.
Но в то же время Вы не готовы "поменять свою жизнь", переехав ближе к этой СШ.
Вот Вы всего полдня отработали и всего лишь отвезли на тренировку, вместо, как Вы говорите, отдыха. А Ваш ребенок отработал полный день (школа+уроки) и не просто проехал на тренировку, а еще и тренировался. Но у Вас почему-то об этом голова не болит, это прям фишка евская.
Тренировки на улице, занятия в любую погоду, турниры - это прекрасно!!!. Но в других СШ у футболистов те же тренировки на улице, те же турниры, и те же поездки. Разница, как я понимаю, в том, с каким счетом заканчивается матч, и в количестве кубков.
Мне Вас не понять, наверное. Я живу, в маленьком городке подмосковном, в сравнении с Москвой, думаю, у нас выбор меньше в разы. Выбирала спорт ребенку, исходя из того, что есть в наличии, отметала несимметричные виды, отметала те, что не подходят, и все равно достаточный выбор. Занимается в ДЮСШОР, ходит туда пешком, соревнования, сборы, целый пласт жизни - и без жертв. И учится хорошо, и на другие увлечения время находит.
ну что значит всего лишь пол дня?) с учетом дороги, с учетом того, что я с утра уже часть дел дома делаю - и попугаю поменять, и стирку развесить, и детей разбудть покормить ит .д. - потом работа, потом дорога домой, потом дорога до СШ с пробками и идиотами на них), потом там - либо магазин, либо еще дела какие-то, потом дорога обратно с пробками, заехать за дочкой на занятия. Я уже как бы не девочка тоже, и к 19ч, когда мы до дома доезжаем - прилично так устаю с 6 то утра. А там ужин, уроки, дела домашние.
На "всего лишь" не тянет)
Разница во многом. У кого-то и нет турниров каждые выходные, от того и счет в конце игры плохой. Потому что нет практики. В какую-то СШ есть отбор, а в какую-=то берут всех подряд, чтоб места закрыть. От того и контингент разный. Ну и много- много чего еще. Ну и да, быть победителем - оно всегда приятнее, чем играть в отстающих.
Сколько зарабатывает человек, который уходит в 8:30, приходит в 20:30? Т.е. пять дней в неделю по 12 часов?! Все равно же анонимно.
обычная средняя зарплата обычного специалиста. Я звезд с неба не хватаю. на полную ставку 80-85 будет. Стандартный рабочий день. Плюс дорога.
Я живу не в центре, и слава богам, пару лет назад метро построили. Иначе нужно было еще до метро на маршрутке доехать. Поэтому 1ч 20 м это еще хорошо в дороге.
нет. На работу на метро. это по секциям на машине. У меня все по-минутно рассчтиано с таким графиком. А как я могу предсказать дорогу в другой стороне от дома? попаду в пробку - и все напрасно получится. Поэтому я еду на метро, потом приезжаю домой, беру машину и едем.
Вы себе вместо жизни каторгу какую то устроили, ей богу. Я не за то, чтобы лишать детей занятий, но хотя бы "перенести" их ближе к дому. Работающие родители как то выстраивают семейную логистику, изначально зная, что рано или поздно встанет вопрос о том, чтобы дети ездили/ходили на занятия сами. Они же растут)
согласна. но у нас все получилось, как получилось. Еще район наш такой, что поблизости ничего нет. Это в последние 2-3 года начала налаживаться инфраструктура, связь с другими районами. Легче стало. Метро появилось.
Просто как-то изначально я из декрета в декрет, потом болеть стали паровозом, не работала года два, потом стала устраиваться на "удобные" работы по графику, рано секции начались, спорт. Все как-то сама. Потом удалось вот эту работу найти, устраивающую во всем на пол ставки. Как-то казалось, что так вечено все и будет) Вот серьезно.
наверное не страшно. Но я в силу характера все изменения переживаю сложно. Кроме того, сил вложено немерено. сейчас на сборы едет со своей командой. Как вот так взять и сказать ему, что с сентября он в другое место пойдет? Это только кажется легко(
Искать еще одну даму на 0,5 ставки?
И предложить новому руководителю диверсифицировать риски.
У нее 2 спеца, которые могут друг друга подстраховывать.
Говорить что Ваша занятость на 0,5 пока малы дети, что Вы лояльны компании, 0,5 разумнвя взаимовыгодная стратегия и через 2-3 учебных года сможете думать о ставке.
Может получится Вам рабочее время увеличить, если на удаленку уйдете. Или с 0,5 на 0,6 или 0,75..
А вообще, увы, скорее работу придется менять
да, этот вариант с моей начальницей вскользь проговорили. В целом вариант.
Но та может не согласиться. Она считает, что человек на полставке - работает неполноценно. Не ощущает себя полностью частью коллектива и т.д. Поэтому лучше, когда один человек.
отлично. я ж не против. Я понимаю, что ситуация может меняться. То нужен был человек на полставки, теперь нужен на целую. Понятно все.
Речь именно про меня и мои вводные. Что делать мне?
Как я понимаю - менять СШ предложили на более удобную.
Но меня все-равно смущает момент, что дети будут целый день предоставлены сами себе, с 8 утра до 20.30 вечера. Бабушка у нас живет не рядом, так чтобы просто так зайти навестить - не будет такого.
Из того, что я вижу, когда они одни оставались день - хаос дома, все разброшено, уроки недоделаны, в телефонах засели.
Если предположить, что так будет каждый день, если я буду работать до поздна - ну это не вариант тоже, детей на самотек пускать.
Тогда вы просто не по карману живете, извините, автор. Но к сожалению, это так. Спорт вообще, в принципе, любой требует массу времени и денег.
ну почему ж не по карману? если пока на этот развоз я трачу исключительно свое время, а днем еще и зарабатываю на сборы и все остальное.
Вот нанимать няньку в такую даль - это не по карману. однозначно.
А пока все было хорошо.
Ну, возможно , так и останется все. Еще лет 3-4 года протянуть на этой работе, пока дети либо не "перерастут" этот спорт, что случается в 90 % к пубертату, либо не смогут уже ездить сами.
часть времени иногда и работаю из дома, когда нет срочных дел в офисе. Ну и благодаря пандемии вообще часть разрешили дома делать. То есть в данный момент я при неполном графике, еще и могу 1-2 дня работать из дома. Но это 4-5 часов отработать. Тогда конечно я успеваю и поработать, и детей со школы встретить с обедом, и спокойно на тренировку ехать.
Если я в офисе, то в среднем с 9.30 до 14.30 работаю. В некоторые дни до 15, в какой-то день могу в 13.30 уйти. У нас гибкий график.
Но это все хорошо, пока день неполный.
А если мне надо 8 часов отработать - уже гораздо сложнее. Дома мне некогда это делать - тренировки, уроки проверить, ужин приготовить. И я уже без сил тоже к вечеру. ЕЩе дорабатывать садиться 2-3 часа ну совсем некогда.
а муж прям копейки зарабатывает? на его зарплате не продержитесь хотя бы пару лет? ну или искать не на 50тыс,а 30-35,но полдня и около дома.
ну 50 тыс мои для нас вполне себе ощутимы. Если убрать занятия, тогда на его деньги сможем хорошо прожить. А если оставить. то конечно тяжело будет.
Хотели и машину сейчас новую брать, и отпуска никто не отменял.
Своими деньгими я хотя бы детей полностью обеспечивала - оплата секций, сборов, одежды им и т.д.
А вообще.
Если спорт не дело жизни - это блажь и роскошь. Как и неработающая жена.
Так что или Вам бросать работу и будет в семье роскошная жена и дорогое детское хобби
Или дети переходят на нечто более близкое.
Или дети учатся ездить в будни сами.
Или мб есть кто-то кто еще возит. Доплачивать чтоб подвозили ваших от метро и до метро
Я не автор, но в такой же ситуации, поэтому отвечу: для нас любительский спорт просто жизненно необходим, т.к. ребенок без спорта совсем загнется, будет играть сидеть целый день, без активности. Для здоровья прежде всего ходим 3 раза в неделю на любительский спорт, а не для каких то спортивных достижений.
И любой тоже не подойдет, все же дети разные.
К сожалению, не всем достались подарочные безпроблемные дети..
Я придерживаюсь той точки зрения, что спорт вообще ВСЕМ детям необходим. И да, не любой. Но чтобы жить в Москве и не найти секцию ближе, чем автор добирается, как-то не могу себе такое представить.
Тут с вами согласна. У нас хоть и не близко оба спорта, но ближе чем у автора однозначно (в соседнем районе, ребенок может уже сам добраться с пересадкой).
он занимался раньше в секции, потом ее перерос, и стали решать в какую СШ пойти. Сами тренеры ту посоветовали. Есть одна ближе, но слабее значительно, и его год слабее. Эта довольно сильная и на слуху.
Спорт всем полезен. Но мб есть нечто более универсальное.
Бассейн, единоборства, танцы и пр.
Любительский спорт какой-нибудь у автора получится найти в своем районе
У нее проблема что она хочет "цветочек аленькай" - конкретный вид проф спорта в конкретном месте. Так что сводится к тому может ли из семья потянуть такой вот мамско-детский каприз и если жертвовать то кому и чем
P.s. про подарочность детей вообще не к месту.
Про "подарочность" написала в том смысле, что некоторые дети готовы заниматься чем угодно и везде у них успехи, можно выбрать любой (иногда и бесплатный) кружок около дома и он "зайдет" у ребенка.
С моим, например, не так, нужно слишком много условий. У него со здоровьем проблемы (не везде возьмут), и тараканов много (не везде сам захочет ходить).
К автору , конечно , это никак не относится, я писала про свой случай.
Автор, я вас прекрасно понимаю. Но посоветовать ничего не могу, вакансий на пол ставки очень мало, я не нашла.
Работаю полный день, правда до работы 35 мин (на прошлой работе было 1 ч): утром с ребенком вместе выходим, после школы он приходит домой сам и если нет тренировки, что ест сам и сидит один. Если тренировка - приезжает бабушка и они едут вместе до тренировки (потом бабушка домой, тренировка рядом с бабушкой была найдена специально), а после уже я его забираю на машине. Второй спорт по субботам раз в неделю.
И да, работаю я с 9 до 18, это гораздо удобнее для тех кто имеет детей.
Спорты у нас тоже абсолютно любительские, и не близко от дома, тк рядом мало что есть, а то что есть - ребенку не подошло. У меня еще ребенок с некоторыми заморочками, вожу куда он хотя бы ходит с удовольствием, поэтому вас понимаю, почему не близко возите.
Что могу посоветовать - искать работу близко от дома, возможно , в дни тренировок вы сможете уходить пораньше по договоренности, а отрабатывать в другие дни, может быть удаленно. Ну или как выше посоветовали про такси, вполне сможет бабушка довезти, а обратно вы уже встретите. Ну и ребенок растет, скоро сам сможет добираться. Мой уже сам может доехать , хоть и с пересадками.
тренировки 4 раза в неделю. С этого года может и 5 будет. Помимо выходных, когда турниры.
Поэтому отрабатывать дома просто некогда.
В том то и дело, что туда он не скоро сам сможет добираться. СЛожный маршрут очень, а вечером еще и загруженный. Мы на машине то вечером долго едем, а на ОТ с пересадками и толпой народа в автобусах еще дольше.
Отвозить туда, а я забирала - тоже невозможно. С данным графиком работы я во-первых не буду успевать это делать. А во вторых, это все не близко, я ж говорю. Бабушке нет никакого проку ехать туда, а потом самой два часа на оленях домой, а за ним я. Это все задейстованы получается. Не, не вариант.
Плюс еще и дочь есть, у которой тоже тренировки, просто ближе, и тоже нужно встречать.
Поняла ваш расклад, тогда к сожалению, у вас с работой эти тренировки никак не совместятся.
Либо бросать тренировки, либо вам искать другую работу на пол ставки/удаленную.
А еще через год у вас уже будет 7 тренировок в неделю. Иногда и сразу по 2 в день. Что делать будете? Вам нужно из проф спорта уйти в любительский. Но , я так понимаю, там вы были бесплатно?
ну как бесплатно - сами тренировки да, бесплатны. КРоме легкой атлетики для футболистов - она платная.
А так - форма, сборы, турниры коммерческие - все платно. В Первенстве Москвы сейчас участвуют - это бесплатно. А остальные турниры платные. А ездим каждые выходные для практики.
Теперь поняла, что у вас Школа олимпийского резерва (или как они сейчас называются).
Это уже проф спорт и конечно, тренировки чуть не каждый день и в дневное время.
Тогда посоветую вам перейти в любительский, найти рядом и в вечернее время, или в выходные.
Если ребенок подает большие спортивные надежды, то бросать работу и полностью уходить в это (где деньги брать вопрос без ответа)
так для этого деньги нужны.
Все эти сборы, доптренировки, формы, выезды - они не бесплатные. Если я не буду работать, то минус 50 тыс это очень существенно будет.
+1, в нашей стране с этим большие проблемы в итоге вариантов не так много: не работать вообще, иметь помощников, наплевать на детей.
но не работать вообще тоже не вариант. Тогда оплачивать все эти сборы, турниры, поездки и сами тренировки будет проблематично для двух детей.
У моих детей нет ни одного кружка, до которых надо было бы добираться на транспорте. Максимум пара остановок на автобусе, но и пешком можно дойти. Ваш ребенок имеет задатки чемпиона? Тогда жизнь семьи кладется на этот алтарь, квартира рядом с сш и т.д. Во всех остальных случаях меняется секция или меняется сам спорт. Вы же и над ребенком еще издеваетесь, почитала выше возраст - это еще началка, а потом как учеба навалится! И несколько часов в день на дорогу тратить - ужас!
С работой решайте сами, а спорт переносите точно.
Ps я бы ради 80тр на 12 часов с дорогой не пошла бы, лучше на 40 рядом с домом. Можно не по специальности
все живут в разных местах. Я верю, что есть районы, где скопления возле дома хороших спортшкол и секций. А есть - где их нету, и нужно добираться. Почему вы в это не верите? Все же спортшкол у нас меньше в городе, нежели районов.
Как-то так пошло с раннего детства, что в кружках возле дома мы не задерживались, уровень не тот был, а хотелось хорошего. И приходилось ездить. Но я как-то изначально была нацелена на это. поэтому не видела проблемы большой в этом.
В тот момент я не думала наперед сильно - как дети будут сами добираться, когда подрастут. Казалось, что всегда так и будет - что я их вожу. Теперь понимаю, что да, неверно, надо и на это было расчет делать. В то же время мы с детства по спортшколам (дочка спортивной акробатикой сначала занималась) - и я видела там кучу родителей, которые далеко ездили, ждали своих детей там, или приезжали после работы за ними, если поздняя тренировка. Ну то есть в той среде, в которой мы несколько лет обитали - это было нормой, что в хорошую СШ люди едут, а не только идут те. кто живет в соседнем подъезде. Поэтому меня это как-то не трогало особо.
А сейчас - когда мне нравится работа, условия на ней -и все это пересекатеся с занятиями - да, сейчас начались неудобства.
Во что я не верю? Вы что-то свое читаете, попробуйте перечитать пост, на который отвечаете, еще раз
ну я считаю задатки есть. У сына так уж точно. И это не только мои наблюдения.
Но конечно, чтоб полностью менять жизнь, переезжая в другой район - пока таких планов нет.
Мы живем в отдаленном районе. Раньше даже до метро ближайшего нужно было на маршрутке полчаса тащиться, и даже больше, если пробка. Поэтому и нет поблизости ничего. ПОтом сделали метро, жизнь облегчилась. Но до некоторых объектов на метро, и на прямом автобусе все-равно не доехать.
А футбол это его. ПРобовали и акробатику, и воллейбол. Все неплохо, но глаза не горят.
А футболом живет.
Это ваши амбиции. Если вкладываться не готовы, то в футбол можно где угодно играть, даже в простых школах секции есть
Т.е в ваших планах спортивное будущее детей? А высшее образование в планах?
у меня нет пока планов никаких. Есть школа, где он учится по программе 1-3, сейчас в 4 кл перешел, хотя ему на днях только 9 лет исполнилось, и есть спортшкола с любимым спортом. Есть хорошая физподготовка, выносливость (играть и в мороз, и в дожди, каждый день на улице), есть командная работа и т.д. и т.п. На данном этапе - это и есть то, что я хочу.
Другой вопрос, что логистика подкачала.
А уж куда он потом пойдет - его дело. Но даже если пойдет на тренера учиться - ничего плохого не вижу. Мы начинали в секции футбола, где молодые парни основатели. Хорошие парни, они ему все начало и заложили, своя секция у них, развиваюьтся, зарабатывают. Почему нет?
Это плохо, что планов нет. Вы поинтересуйтесь какими усилиями люди в вузы поступают, как карьеру делают. Вы теряете время и деньги с этими спортшколами, нашей стране спортсмены не нужны никому.
знаете, я со многими доводами согласна в этой теме. Но вот с подобным - нет. не соглашусь.
Вы словно игнорите то, что у ребенка есть определенный уровень. Он в 1 классе попробовал записаться и в школьную секцию футбола тоже. Думала, допонительный час футбола не помешает. Так тренер его в 1 кл сразу к 3класнсикам отправил. Но ему и там скучно было, потому что нет пасов, нет голов, нет ударов хороших, ну и т.д. Неинтересно. Вы считаете, долго ребенок натренируется там. где он перерос всех? Он уминый мальчик, и ему это неинтересно.
Это как вы, допустим, наполеоны печете на раз-два, а попали на мастер-класс, где учат как колбасу на хлеб класть. Вам интересно будет?
Вот так и ему. Даже если он не станет великим футболистом, он имеет право тренироваться в хорошей школе, с сильными ребятами и т.д.
ну вот поэтому мне ваш совет и не откликается. Мы живем и мыслим разными категориями
я за советами пришло.
Но советы из серии - наплюйте на ребенка, на его увленчения, уйдите из спортшколы. пусть во дворе футбол гоняте - это бесплатно - это не совет.
Ну... совет уволиться - для вас тоже не совет. И найти другую работу - не совет. Вы хотите что-то изменить, но при этом не менять. а так не бывает.
нет, не так.
совет уволиться - это конечно совет. но слишком серьезный. Вот сами представьте мое состояние - я 3 года там работаю, рада безумно, что работаю именно там - должность, функционал нравится, офис нравится, все для людей там сделано ,дмс. Это первая работа за всю мою жизнь, где я не боюсь "опоздать". Я могу прийти в 10.30, могу в 11.30 - просто в спец программке отмечаю, во сколько буду. Никто с таймером не стоит на входе. Ну и много-много плюшек.
Свою работаю тоже выполняю хорошо. Да, мне нужно еще было хотя бы года 3 в таком режиме, а потом бы может и перешла на полную ставку. Но сейчас, даже отметая все спортшколы - я не могу приходить домой в 20.30, зная, что дети, еще совсем небольшие - предоставлены сами себе с 14 часов дня.
И также я прекрасно понимаю, что вот так зарпосто я другую работу, также меня устраивающую - просто не найду. Придется брать, что есть. проседая во всем.
Ну и ? какой совет-то вам нужен? Тут не хочу, там неудобно, здесь невыгодно...
Вы не можете смириться с тем что текущей комфортной ситуации не будет.
Семья что-то теряет, что-то сохранит.
Вопрос в том что и кому сохранять и терять.
Что муж думает?
муж против работы на полный день и поздних приходов домой, потому что прекрасно тоже понимает, что наши дети еще не доросли, чтобы полностью сидеть одним дома, выполняя при этом все уроки и т.д. Дети будут заброшены при таком раскладе совершенно.
И очень пока не хочет менять СШ. Боится, что получится как со старшей, когда меняли спортшколы. секции, и как итог - сейчас она без спорта, только с танцами. У нашей СШ имя, автобусы свои и т.д.и т.п. А которая самая ближайшая - гораздо ниже уровень, статус и т.д.
А какой выход он видит? Может он готов менять что-то в своей работе раз вы не готовы?
И вот у Вас сейчас фактически работа мечты, она Вам нужна до зарезу аж на 3 года и Вы понимаете, что вряд ли найдете такую же.
И Вы при этом ни в чем не готовы проявить гибкость, ни в чем вообще. Работать с 8 не можете, работать 6 часов не можете и так далее.
По сути Вы хотите, чтобы руководство пошло Вам на уступки, сами не уступая ни в чем. Это ж только у Вас обстоятельства и дети футбольные дарования, как можно Вас под одну гребенку.
Ну, несерьезно.
Она закрывает начальникам дыры. А вот будут ли новые сотрудники их закрывать - большой вопрос.
Я работала в потогонке, где одна секретарша может ответить на 60 имейлов, когда все остальные могут ответить на 6 имейлов. И кого уже только ни брали. И ученых, и малограмотных. Никто так не может. Она молотит, как стахановец. И она ставит вопрос ребром: я наколотила и ушла. Она не будет сидеть весь день. Она шмаляет эти имейлы, как отбойный молоток. У нее дети. Ей некогда.
начнем с того, что меня не переводили на пол ставки по моей просьбе. Меня изначально приняли на пол ставки. У меня это в ТД прописано. Это существенное условие.
Поэтому они вообще то тоже должны будут мне объяснить, на каком основании хотят уволить, если я с работой справляюсь.
Если б конкретно эта моя работа находилась в соседнем доме, я б с удовольствием приходила бы на нее к 8 утра. А учитывая еще почти полтора часа в дороге - да , это несерьезно. В 6.30 я выйти должна. А встать во сколько? А лечь при этом навряд ли получится раньше, чем сейчас.
Да... Мой знакомый в Нью-Йорке встает в 4 утра каждый день. Паяет микросхемы. Но это госслужба, его не могут уволить за 5 минут, все страховки и пенсия госслужащего. Знакомая программистка с 3 детьми вылетает пулей в машине в 5 утра. Других контрактов с хорошими условиями у нее нет и не будет. Преподаватели есть, которые ездят всегда на 7:30 утра. А едут туда 2 часа. Вылетают в 5:30 утра. Многие так живут. И за эти контракты готовы задушить. Вообще никого не интересует, кто во сколько встанет. Еще и в пример поставят тех, кто в 6:30 утра уже на работе и кто распесочил уже все заказы, которые из другого отдела другие придурки выслали в 2 часа ночи. Не спится им :). Вы еще не знаете, как в мире ставят раком.
У нас работала преподом баба - она из ее городка вылетала в машине в 3 часа ночи. Чтобы у нас в городе начать урок в 8 утра. Она каждый день вылетает пулей в разные города. В одном городе день, в другом городе день. Разведенка с 4 детьми. У нас косит под европейку, а в Интернете вся в парандже. Нечто. Правда, 1 день в неделю она на учебу ездит: маркетинг изучает. Так и живут ГОДАМИ.
Как говорила мне одна ОЧЕНЬ богатая полька, только костел дает ей силу выдержать ее бизнес. Ее ноги уже не носят. На ходунках и за рулем. Она в бизнесе 6 дней в неделю. Точнее, она не полька, она гречанка, но была замужем за поляком и примкнула к польским католикам. Говорила мне, что ей дает поход в костел накачку. Она сутками в своих магазинах - 6 дней в неделю. Вся в убогих тряпках, ходунки. Держит лавки и торговок на коротком поводке. Муж был старше и давно умер. Он создал этот бизнес, а она его уже унаследовала.
У меня муж выходит в 7-7.30.
Ладно в этом году, когда дети подросли, наверное я бы могла выходить раньше него, и раньше детй.
Но год назад или два - да, это просто несерезно. оставлять детей 7 лет полностью вставать, завтракать, одеваться,идти в школу.
Если я не ошибаюсь про вас, то вы тоже своей дочке младшей в попу дуете, вроде бы не брошенная она у вас?.
А как чужие дети - так пофиг конечно, пусть с 4х лет сами собираются и ходят по городу.
Ну мы ж про сейчас разговариваем, а не про 2 года назад? Сейчас они у Вас и так ходят сами, только не собираются сами. И им не 4 года, не надо утрировать.
Мои дети тоже не брошены, конечно (ну щас уже даже младшая давно автономна). ни у кого не брошены, все решают свои проблемы разными способами, работодателя ваще не волнует какими. И Вы правы, все пофик на чужих детей.
Я не к тому, чтобы Вас как-то задеть, а к тому, что вообще не проблема найти сотрудника, готового работать на полную ставку.
конечно не проблема найти.
Я про ваши советы говорю - что я как и решаю неброшенность детей вот таким способом - работой на неполную ставку. кто-то решает бабушкой, кто-то няней. Я решаю так.
А вы мне предлагаете в данный момент именно бросить детей - выходить не свет, ни заря. и приходить вечером.
была, помню, тема не так давно - с какого возраста гулять детей отпускать. Так там процентов 80 написали. что в Москве будут отпускть не ранее 12 лет, и то по изученному маршруту. А вы предлагете, чтобы дети гораздо более младшие (тем более когда они вдвоем - это гораздо опаснее, чем по одиночке) сами вставали, ели. шли, приходил, шли на занятия, возвращались. делали уроки. Таки вообще бывают в 9 лет?
В принципе, следующий совет будет работать вахтовым методом. Дети ведь уже полностью самостоятельны.
Почему приходить аечером?
Попробовать договориться не на 8, а на 6-часовой рабочий день - с 8 до 14.
Или с 9 до 15.
В общем, по кругу ходим. Ок, и так меня соишком много в этой теме.
Вам нужно выбрать того, кто дует в уши главной начальнице. КТО это? Ее секретарша? Ее заместитель? Дайте им подарки, сережки в кармашки, в рестораны сводите. Раз она не слушает Вас, а слушает их, вам нужно подмазать тех, кого она слушает. Они должны рассказать, что вы решали какие-то проблемы, которые не решил никто. Что вы великая вот в этом нюансе, а это никто не может. Они должны ее обработать.
В любом учебнике по коммуникации написано, что ваш мессадж может передать другой человек. Подмазать агента влияния - и он пойдет ее обрабатывать. Они на одной волне. КТО ее лучшая подруга? Сережки ей в ушки. Что она любит? Пирожки с мясом? Закажите ей лучшие пирожки - пусть пердит наконец пирожками. Педикюр пусть ей сделают даром лучший. Электрика ей выслать на дом - прикрутить все розетки. Такси вызвать, обмахивать ее веером в такси. Может, ей люстру нужно. Или шторы.
Короче, наслать на нее тех, кто может ей вдуть в уши все, что угодно. Может, нужно ее секретарше подарить фарфоровую вазу особенную. Решить ее проблемы. Самого лучшего кремлевского гинеколога ей подогнать.
Нет секретарш... А кто есть? Кто-то всегда есть. Адъютант? Нужно его форму сдать в лучшую химчистку даром.
Зачем ей секретарши и адьютанты, чтобы понять, что полставочный сотрудник за 50 в два раза менее эффективен, чем такой же на полную ставку за 60, за дополнительную десятку можно добавить обязанностей. И найдется без проблем. Автор не делает никакой уникальной высококвалифицированной работы, судя по всему. Ее заменить - не такая уж большая проблема.
Разговаривать с главной начальницей, что у вас дети. Что вам, детей выкинуть? Не можете вы на ставку и все. Вы же не на 2 разных работах по полставки, а только у них. Начнет морочить голову - идите на больничный. И берите каждый раз больничный по разным детям. Не понимает по-хорошему, значит, будет так. А там, глядишь, она уйдет на повышение. Такие любительницы все менять на одном месте долго не сидят. В принципе, даже в нашей буржуйской стране есть такие тетки. Они говорят прямо: у нее 3 дебильных агрессивных ребенка на специальном обучении и на таблетках. И они тихо могут сидеть только по 10 минут. Она может работать только до 14:00 и все. Если надо, она выйдет на работу в 5 утра, все сделает, а потом у нее дети. И перечисляет набор диагнозов и таблеток. И люди понимают, что слава богу, что эти придурки не их дети. А у них хорошие дети. И со счастливой мордой разрешают ей убраться в 14:00.
У нее дети есть? Вот и скажите, что вам хорошо, что у вас хорошие дети. А у меня идиоты. И мне нужно ими заниматься, пока они не прирезали старушку за углом.
Ваша начальница на Луне живет. Придет новый человек, а кто его будет учить? Скажите, что уйду и учить новых не буду. Вы будете учить их сами. И вам будет больше некогда делать свои дела. Вы будете учить новых. А я уйду - я не буду никого учить. А до этого я уйду на больничный 56 раз.
Она не менеджер, она не понимает, что новых работников нужно учить. Они 2 года ничего нормально не сделают. Пусть берет кого-то из своих на треть ставки. И вы ее на треть ставки обучите. И будете играть эту симфонию вместе.
Спросите, есть ли у нее свой человек на треть ставочки. Вы его обучите на треть ставочки. И сделаете из этого конфетку. А нет, я уйду. Но я уйду так, что развалится все.
Вам нужно то, что вам нужно. Объясните ей, как именно все не будет работать. И сколько там всего сложного. И вы не будете этому учить тех, кто придет новый. В любой работе миллион сложностей, которые не видны. И новый сотрудник не сможет это делать без подсказок. ОНА будет их учить?
Простой ей вопрос. ОК, я завтра сдохла и меня увезли на кладбище. Вы наняли новую. КТО будет ее учить? Например, она должна сдать документы в окошко. Для этого нужно знать, кому сдать вот эту папку. Ее не примут. Потому что ее может принять только Люся, которая не знает правил. А кто скажет вашему новому сотруднику, что эту папку нужно сдать именно Люсе, когда она торопится? Вы не скажете. И эта папка провалится. И за это придут другие проблемы. А вы уже на кладбище отдыхаете и имели их в виду.
повеселили)) спасибо)
В принципе моя начальница так и объясняет главной, что на нормальное обучение и адаптацию нового сотрудника уйдет около полугода. Что поменяв сейчас меня, мы ничего не выиграем.
Но та гнет свое. Она вообще считает. что на полставки невозможно хорошо работать. Ты как бы не полноценно в коллективе, нет полного погружения. что она бы хотела еще мне задач дать (хотя что она хочет дать - вообще к моей специализации не относится, но ей не объяснишь). Я собственно и по этому тоже не хочу полную ставку. Потому что если сейчас я как бы управляю ситуацией - что успею, что не успею, то с такой начальницей на полную ставку - она просо завалит меня под завязку и все.
Ищите другую работу со свободным графиком, другого варианта нет. Поцепляйтесь здесь, конечно, может начальницу получится переубедить, но если она кремень, придется искать другое место.
"Она вообще считает. что на полставки невозможно хорошо работать." - ну то есть по факту ваша непосредственная начальница считает, что вы работаете плохо. Она вами недовольна и хочет вас "уйти". При таких раскладах многое зависит от вас. Вы можете доказать вышестоящему начальству, что вы работаете эффективно и компания проиграет, если вы уйдете? Ил ивы действительно работаете "потихоньку, левой задней"? В последнем случае бодаться нет смысла, начинайте искать другую работу рядом с домом.
нет. моя непосредственная начальница, которая со мной в кабинете сидит, и представляет мой отдел - она очень довольна моей работой. А эта, другая, вышестоящая, в принципе вообще меня не знает. Мы с ней пересекались 2 раза за год. Она начальница над подразделением, в котором 3 отдела.
Там дело не только в том, как я конкретно работаю. Временной фактор имеет место. Я с людьми пересекаюсь, которые документы у меня подписывают в том числе. И конечно не всегда мой уход в 14ч, так скажем, на пользу. Но в то же время, у нас в компании свободный график, поэтому все подстраиваются друг под друга и в-общем-то проблем нет.
Моя непосредственная начальница вообще много лет работала одна, ее даже заменить в отпуске некем было, ей названивали. Поэтому когда дали ставку 0,5 (с трудом), и появилась я, конечно она вздохнула. Смогла сходить в отпуск, часть дел переложить и т.д. Начали ситуацию выправлять, завалы разгр*мат*. И все шло неплохо.
Теперь появитлась эта новая, и она с легкостью дает ставку. Поэтомиу и не помнимает, в чем такая моя ценность. Если можно взять человека на ставку, и загрузить его гораздо больше, тем самым больше задач решая,.
По 1-му абзацу, весь мой многолетний опыт работы показывает, что это не так). Тем более на Вашей должности, как Вы сами убедились, промониторив вакансии, зп выше среднерыночной. Стало быть, найти шустрого толкового исполнителя вообще не проблема.
А дети у всех, и у всех где-то занимаются. Вряд ли кто-то войдет в Ваше положение, как в исключительное. Те же ваши начальницы, они бездетные штоль?)
Другое дело, "главной начальнице" может быть просто сейчас не до Вас и можно немного выиграть время.
у моей начальницы ребенок совсем маленький, и с бабушкой круглосуточной, а она работает. А у той главной - подросток. Но у нее и доход такой, что 5 нянь может нанять.
О том и речь, у всех дети, все чем-то жертвуют и выходят из положения. Круглосуточные бабушки не с неба сваливаются, как и доход, позволяющий нанять 5 нянь. Мир не вертится вокруг нас и наших детей, к сожалению)
так и я про тоже говорю. Что у всех свои обстоятельства. Поэтому нельзя всех под одну гребенку. Кому-то бабушки помогают, кому-то мужья, кому-то няни.
У меня есть только я, поэтому мне удобно так, как сейчас - не работать с 8 утра, не работать до 19ч, а так как сейчас. Я жертвую заработком, возможностями. Это тоже жертва.
Такие реальные начальницы, которые могут нанять 5 нянек, этого не делают. Я вам расскажу, что они делают. Они платят за самый скоростной интернет, покупают ребенку компьютер, и он у них сидит в комнате с дорогим ремонтом и сутками играет в игры.
Да, в России коллективизм еще жив, и меня позабавили комменты, что ситуация не исключительная, а у всех дети. Да никого не колышет, у кого еще дети. Автору нужно, чтобы ее лично ребенок был обеспечен всем. И она может работать на полставки, а на ставку она работать не будет. Потому что через 15 лет ей это обойдется дороже.
Нужно объяснить непосредственной начальнице, что речи быть не может ни о каком другом варианте кроме полставки. И пусть она это решает с главной.
Хотя, конечно, я лично против спорта вообще. У меня папа все в баскетбол играл, так ему тренер рассказывал сказки, что ты давай играй: мы тебя в любой вуз сдадим. А потом в конце 10 класса говорит: а ты принеси из школы золотую медаль. Тогда с золотой медалью было поступление без экзаменов, и у папы была золотая медаль, так что он только аттестат отнес в институт, и все. НО как вам это нахальство и вранье тренеров? Они всегда из детей все выбивали и обещали небо в алмазах, а потом чемпион 1, а все остальные - на помойку. И тренер так всем врал, что их возьмет любой вуз, а потом им сказали пока-пока, вы сами должны закончить школу с золотой медалью. Ну хорошо, что у моего папы была легко золотая медаль. Тогда их еще давали честно, а не за взятки.
Сколько этих канадцев, которые вложили все в хоккей, а потом ты никто, ты не прошел выше, а в школе ты ничего не делал никогда, только играл в хоккей. Только можно пойти на сантехника, охранника или полицейского. А хоккей обошелся без тебя.
Но если мама хочет такие варианты со спортом, так ей виднее. Она не может работать на ставку. Ей с этими начальниками детей не крестить - ей нужно думать о своих детях.
В этом спорте только все силы выбьют. У папы потом было давление уже в институте от бесконечного баскетбола и он начал заваливать то ли сопромат, то ли что-то еще сложное. Между играми не успел еще никто левой ногой сделать сопромат. А у него на первом месте был баскет. А сопромат на бегу между играми.
Но мы не можем знать, Автору виднее.
Еще вам пример. Американская начальница с 3 детьми, которая всегда на работе. Крутится в сфере развития демократии. Так что детьми явно занималась не она и не ее муж. У ее мужа карьера тоже по идеологии, но в другом городе. Он дома бывал редко. Так один из их детей был явно все время предоставлен себе и совершенствовался в игре в карты. Так что он входит то ли в первую десятку игроков в мире в покер, то ли в первые 15 игроков. Типа того.
Начальницам не до своих детей. Они и знать не знают, чем их дети заняты. Максимум они заплатили за частную еврейскую школу. А может и не заплатили.
Тут каждый за себя. Например, мама работать тяжело не хочет - всю жизнь только толкает речи про демократию за большую зарплату. Но чтобы она так села на стул, еще ее папа удачно выбирал кадр, как сфотографировать будущего президента для избирательной компании :). Тут каждый устраивается так, как у него получается. Дочь фотожурналиста при президентах.
Так я к чему. Сотрудники что, будут на нее равняться? Им нужно думать, как им устроиться и как устроить своих детей. Ее вон папа посадил на огромную зарплату -толкать речи сразу после универа - она всю жизнь их толкает. Правда, она закончила, конечно, престижный универ и выполнила учебный план. А сынок видел все в гробу и отлично с одного турнира по покеру переплывает на следующий.
А мы люди простые - нам нужно думать о себе. У меня папа был бедным советским ведущим инженером, а не фотографом президентов - мне нужно о себе думать самой. Мне никто стул доцента не купил, пока я его своими зубами не зацапала.
Это же надо, как дармоеды живут! Но на всех теплых мест не хватает. Начальники могут делать со своими детьми что угодно. А у нас свои дела.
ну вообще-то она права) зачем погружаться в рутину начальству, когда есть на кого спихнуть.
вы только приходите, а уже думаете об уходе. а если еще и чаи гоняете, то того меньше.
(как руководитель) я тоже не понимаю, для чего такой недочеловек нужен. компания новая, только на старте? все эти "успею-не успею" тормозят развитие. либо работать нормально, либо не работать. незаменимости и ценности в вас нет.
для компании было бы перспективнее взять именно полноценного сотрудника.
вопрос времени.
"Полноценный" сотрудник принесет им те проблемы, о которых они пока не знают. Опытный руководитель знает, что пока оно работает, не нужно его трогать. Люди - это источники проблем. Про эту все известно. А про новую пока неизвестно ничего. А, когда она придет, они узнают, как было раньше хорошо.
Везде в мире выжаты ЧАСЫ. Не дают никакие полставки. Всех нанимают на ЧАСЫ. Приди на 7 часов в неделю и сделай все. А остальные часы продавай, кому хочешь.
Да, в малых бизнесах широм-пыром. Ушла баба в декрет - на ее место пришлось взять троих дешево. Потому что она одна лизала всех клиентов шикарно. А теперь их ТРОЕ, и они не могут так вылизать. Хотя ожидалось, что, если бухгалтер мыла туалеты, а теперь работает на связи с клиентами, должна лизать с благодарностью. Она так не может на таком высоком уровне.
Когды ты клиенту не сделал кусок работы на 15 штук баксов, туда нужно выслать бабу, чтобы она недовольных отлизала и дала им гифт-карты в ресторан и корзинки с шоколадками. Эта баба так может, которая ушла. А теперь они ВТРОЕМ так не могут.
Им дали ТРИ ставки. Но они так не могут. Наконец их подучили. Как только их подучили, они все валят в свои страны. Они же там не с помойки. Там то пекарня у папы, то отель на Родине. Их теперь зовут домой - срочно закрыть какие-то дыры в семейных бизнесах. А ты сиди с носом и ищи новых.
И учи их.
Везде в мире сейчас не дают ставку. Дают часы. Приди на эти часы и сделай. Ставки никому не раздают. Только у вас еще широм-пыром все. У нас казали бы, что было у тебя 20 часов в неделю, а теперь делай за 15 часов. Нужно пошевеливаться. Учись работать быстро.
Новый начальник приходит - сразу делает из 20 часов 15. Ставку никто не дает кому попало.
У нас главное везде - уметь вылизать недовольных и сделать их счастливыми. Иногда организации дают на это тесты - люди пишут всю неделю тесты, как они умеют сделать недовольных счастливыми. А преподы оценивают. Как они описали, как в такой ситуации вылизать.
Но я должна сказать, что это надо уметь, чтобы не сделать работы на 15 штук из 150 тысяч долларов в целом и откупиться от клиентов корзинкой с шоколадками. Да еще корзинки делает твоя кума, и ты вложила в своих людей.
Нет, никаким сотрудникам ставку не дают. Они тогда не будут работать. Ты уже получил ставку - можно ничего не делать. Ставка - это морковка у носа. Сделай за 8 часов ту работу, которую делают за 40. И радуйся, потому что таких много. Вон свежие тегеранцы скоро прилетят в аспирантуры и сразу получат разрешение на работу. И индуски беременные тоже все хотят зарплату. Много людей. Компьютеры отобрали у них работу.
У нас кто на ставке, они вообще ничего не делают. Они же уже все получили. Работают рабы.
Даже лениво читать столь длинное сообщение. Вы, конечно, правы, но начальство принимает решение не советуясь, так что в конечном итоге имеет значение только мнение еë начальства.
Ваши дети через пару лет очень захотят быть самостоятельными. И сами захотят ездить на тренировки и возвращаться домой с друзьями, а не с мамой. Спортшкола должна быть в шаговой доступности. Если видите, что растите олимпийского чемпиона- переезжайте. Если нет- ищите спорт рядом. Нет сильных мест- отдайте в команду годом -два старше. Переориентируйте на другой вид спорта. Ищите варианты. Вы жизнь своей семьи превратили в ад. Беготня по расписанию, жизнь в дороге.
И еще: сейчас вы работаете по специальности. Насколько я поняла, работа вам нравится. Если быт возьмет верх, то в ближайшей перспективе дети станут самостоятельными, а вы останетесь у разбитого корыта с нелюбимой работой на полставки. А чем дети старше, тем больших денежных вложений требуют.
Если что- у самой дети в СШОРе. Старшая уже закончила, младшему 16 лет. Прекрасно понимаю и ваши переживания, и амбиции, и кучу всяких доводов и оправданий. И дети спортом должны заниматься. Но включите голову.
Плюс к тому 4-5 уроков в началке - совсем не то же самое, что 6-7 в средней школе. Даже в путом классе уже будет очень тяжело совмещать учебу и такой удаленный спорт. Учеба будет заваливаться. В шестом классе будет полный капец, скатывание в успеваемости. А в седьмом саме позднее придется выбирать - учебе или спорт, потому что ребенок не будет успевать вообще ничего плюс наложится пубертат и "почему я должен". Либо ребенок все бросит. Короче, и так и так сегодняшние метания автора окажутся бессмысленными.
Увы, прошла это с юным хоккейным дарованием. И то при условии, что в одну сторону он ездил сам, на ОТ вместе со всей своей сбруей, я только забирала. Но и то это был трешак. Про учебу молчу - на нее просто не было времени и сил, вообще. О самоорганизации в этом возрасте еще говорить не приходится (наверное бывают "подарочные" в этом смысле дети, которые физику решают в трамвае по пути на тренировку, но я не верю в их массовость и это точно не о моем ребенке). Скатился так, что мне стыдно было показываться учителям на глаза.
Отменила все нафиг и жизнь заиграла новыми красками. Чемпионом не стать, а в хоккей будет играть, если захочет, когда вырастет, выучится и сможет обслуживать свое хобби сам.
Вы невнимательно читали. Сейчас у неё на пол-ставки работа любимая, а хотят ещё на пол-ставки дать неинтересную автору.
так может, нужно больше заниматься детьми, раз кроме автора никто не может.
работник из автора так себе. ценности она не представляет.
подрастут, тогда и пусти выходит на полный день. сейчас только все страдать будут.
и детей не оставить, а начальство возбуждается.
А кому она будет нужна когда ее дети подрастут? Кто то будет ждать пока ее дети подрастут? Ну не серьезно же))
Долго размышлял. Наверное в этой ситуации я бы приезжал на работу к 5:30 утра и уходил в 14:00. Для детей в этом возрасте встать и дойти во школы самостоятельно вполне реально, я с 8ми лет это делал. Вставал, завтракал, одевался, переходил улицу с интенсивным движением, ехал несколько остановок на трамвае (у меня даже одна водитель знакомая была), потом шёл с километр через лес (зимой с плохим освещением). И домой потом так же. Ничего. Тем более они вдвоём, это безопаснее.
Но в таком варианте Вам стоит поискать работу поближе к дому, чтобы не тратить много времени на дорогу. А через пару лет да, дети и в СШ будут самостоятельно ездить.
не на каждой работе нужно, чтобы сотрудники с 5:30 находились))))
можно сразу ко второму абзацу переходить. совмещать при исходных данных крайне сложно.
Количество "жопочасов" и дежурное время - это часто разные вещи. И вопрос чаще не в том, нужно или не нужно находиться с 5:30 на работе, а чтобы человек на 8 часов нарабатывал. Будем обьективны, - большинство дел, где нужно состыковываться с коллегами, реально следать до 14:00. После - это уже скорее для дежурства полезно (я и до 12 ночи бывало дежурил), но работоспособность уже ниже.
Но я тоже думаю, что реальнее найти работу с 7:00 до 14:00. 6,5 часов в день (с обеденной паузой) - это существенно больше 4х. Как вариант можно было бы предложить фирме, где она сейчас работает, и 6-ти дневную неделю, и в таком режиме продержаться несколько лет, но автор на самом деле не хочет делать ту работу, которую ей хотят "добавить". Хотя есть вариант, который тут подсказала филолог, что вышестоящая шефиня уйдёт. Мне почему-то интуиция тоже подсказывает, что это вероятно, там похоже на маленький опыт руководства.
У нее обязанности "помогающие" а не производящие. И быть на работе таким делательно когда в офисе те кому она помогает.
А в 5:30 не во все офисы вход. В БЦ для арендаторов с 8 вход обычно...
Ну и представьте - в офисе в 5:30 это встать в 4:30. А если она до вечера с детьми возится, да и мужу надо внимание уделить - ляжет не раньше полночи. 4 часа сна мало. Сдохнет Бобик
Мужа там похоже нету, иначе бы это всё проще решалось. Вход можно получить раньше, это не проблема, у меня на любой фирме был генеральный ключ. Надо было только время работы сигнализации знать или звонить в охранную организацию и согласовывать, чтобы они её раньше снимали. Помогать в офисе до 14:00 обычно достаточно, большинство важных дел делается в это время, максимум до 3х. Потом уже все устали и предпочитают делать рутину на своём месте, а не бегать по коллегам.
Но про бобик сдохнет - Вы правы. Поближе к дому надо работу искать, она слишком много ездит. Или перебираться в другую квартиру, а эту сдать.
Автор, я вот все про вас думаю )
А у вас нет из сшора приятельницы какой нить, которая за долю малую могла бы вашего мальчика отвозить и привозить? Это конечно сложно, но можно поискать человека, который жил бы в вашем направлении, оговорить с ним оплату. Вам перекрутиться то надо всего пару лет, пока сын не сможет сам ездить. Просто у меня в началке такое было, правда всего один год, мама одноклассника брала моего и еще пару пацанов и отвозила в другой корпус школы тоже на футбол. Денег она правда отказалась брать, но мы в конце года ей хороший подарок сделали.
попробуйте в эту сторону посмотреть, если смущает только развозка, я думаю, человека найти можно будет.
Вторая я так поняла где то рядом обитает, может сама ездить... Что там еще посоветовать можно. Автор хочет усидеть на елке, как говорится. Менять кардинально, конечно, очень тяжело. Но и так не получится, если на работе напрягут на целый день. Пусть брыкается со всей мочи, чтобы оттянуть этот срок. Всякое бывает, начальница может заболеть/забеременеть/уволиться и тд.
Ну придет другая. Которую бесят полставочники с полставочным подходом и такой же ответственностью. Они многих бесят.
в моем направлении живет только 1 человек ( и то, не вот прям у дома), и они сами мыкаются по автобусам. остальные живут либо недалеко от СШ, либо в другом направлении, к сожалению.
Опытный руководитель знает, что нужно нанять так, чтобы оно работало и тебя не трогало. А ты только занята вылизыванием вышестоящих и своими делами. У тебя совещание руководителей.
Успешный менеджер занят только игрой в гольф с нужными людьми. Но на факультетах бизнеса говорят, что на это уходит 28% времени. Ну не нужно менеджеру опускаться до этих полставок и ставок. Работают люди, и слава богу. Не трогай их. Пусть оно дальше работает. Ты должна идти выше и там им угождать. А не доканывать вот так сотрудника. Потом придет новый - и ты будешь занята только решением тех проблем, которые он создаст.
Да, у вас там все широм-пыром.