Ваш муж сидел в декрете?
Встречали такие семьи, где декретный отпуск делился между обоими родителями?
Жена отсидела дома 3 месяца и вышла на работу, а дальше вахту принял муж..
Жизненная ситуация?
Нет, не встречала. Вообще, для меня этот вариант - минус для мужчины. За редким исключением, когда жена - бешеная карьеристка.
Не встречала. Часто встречала вариант - жена через 3 месяца на работу, с ребенком няня. Реже - бабушка. Чтобы муж - никогда.
В России не встречала, в Германии встречала. Только в отпуске сидели не по причине такого желания, а потому что финансово выгодно, финансовые условия такие.
Встречала только один раз в рф и много раз заграницей, там часто сидят по несколько месяцев папы
Нет, мало того, ни разу в жизни не встречала, чтобы женщина в 3 мес ребенка вышла на работу. Все без исключения знакомые сидели минимум до 3 лет ребенка, какие-то кругом лентяйки с прекрасно зарабатывающими мужьями.
Ой, нет, знаю одну, в 2 года ребенка вышла на работу. Но там 6! бабушек-дедушек нянчились с лялькой.
Да. 3 случая знаю.
У подруги муж, взял декрет. Он гораздо меньше зарабатывает.
У соседки муж ее старше прилично, очень хотел ребенка. Она говорила, что не для этого столько училась, чтобы забить на карьеру. Родила с условием, что он будет сидеть с ребенком. Правда он не совсем в декрет ушёл. Работал из дома дистанционно.
Во дворе была девочка мамы которой я ни разу не видела. Сначала думала, что ее нет, отец одиночка. Он на площадке мог с мамами обсуждать вопросы, вроде в какой туалет ему идти если дочка просится в мужской или женский. Потом оказалось, что мама работает, а папа дочерью занимается.
Нормальная ситуация. У нас такого не было, но почему нет? Как раз все очень хорошо и для отношений в семье, и для ребенка.
Я встречала адекватные семьи, которые если грудью кормить ребенка не нужно, оба работали, а няня занималась ребенком, бытом-помощница по хозяйству. Вечером вместе занимались ребенком.
Таким образом никто не терял квалификацию и оба были счастливыми родителями и супругами.
В смысле, если не нужно? Нужно, только не кормят, потому что работа важней ребенка.
Ваше? Безусловно, еще и хамское. Люди млекопитающие, и лучше ГВ еще еды не придумали. Она ребенку необходима. Нет такого варианта - не надо кормить грудью. Есть вариант не пожелала наладить кормление, невозможно его наладить в единичных случаях, но таких детей не бросают на нянек.
Не стыдно быть такой тупой хамкой? По морде не получала ни разу? Скоро прилетит, жди.
Теть, давно придумали сцеживание и замораживание.
Кто хочет и может продолжать свою обычную жизнь и в том числе карьерный путь - тот найдет возможность сохранить грудное вскармливание и вести обычную жизнь, а такие как ты все время будут отговорки искать, почему ОНО унылое ГОМНО))))
По разному бывает.
1 Не кормят, потому что не нравится физиологически - никакой пользы при этом нет ни матери, ни ребенку.
2. Не кормят, потому что молока мало или нет
3. Не кормят потому что нельзя
4. Не кормят, потому что это сильная привязка к ребенку 24/7, а как вы совершенно верно подметили, на ребенках весь мир не сошелся. Это я вам официально заявляю как мать 21 летнего НЕ ребенка. который 2 года уже почти живет своей самостоятельной жизнью. Ой как быстро летит время, и ваша жизнь она останется вашей, если вы не циклитесь на ребенке. А кормит грудью или нет, и каковы причины не кормление - личное дело каждой женщины.
(я кормила почти 2 года. если что) .
Писать как круто иметь очень широкие материальные, временные карьерные возможности в 40 с небольшим, когда у тебя уже давно отдельно живущий не ребенок? Как круто иметь почти все что хочешь, и при этом иметь еще и время на себя? А это все невозможно, как правило, если вы в декретах сидите по 3 года или не шее у мужа.
Давайте еще раз, важнее СВОЯ жизнь, и это ВАЖНЕЕ и ребенку, но пока он маленький, он вам об этом сказать не может, а когда вырастает до подростка. он об этом кричит, а потом просто выходит из дома в свою жизнь.
Грудное молоко ребенок может получать не только из груди. Мой ребенок пил сцеженное мое молоко, когда я была в офисе. Нацедить молоко в бутылочку невелика наука. Потом прикорм подстраивали под время, когда я в офисе. Мамы нет - ест сцеженное и кашу, мама пришла и грудь дала.
Зачем выбирать между работой и ребенком, если можно все совмещать в свое удовольствие?
Ребенок, кстати, уже взрослый, в школу ходит. По его одноклассникам невозможно понять, кто грудное молоко пил, а кто на смесях вырос.
Мы обсуждали такой вариант на заре брака, но у мужа была зарплата больше в 2 раза на момент рождения ребенка и возможность дополнительного заработка.
да. у меня такая ситуация
в 1.5 года вышла на работу.
полноценные ясли уже развалили, сад был только на 3 часа. экономически было выгодно, чтобы муж взял декрет.
Да, ещё в 90-е такие варианты встречала. Жена была востребованным главбухом. Муж на тот момент зарабатывал меньше. Они приняли решение, что сидеть с ребёнком будет он. После декрета муж тоже вполне состоялся в карьере. Да, я конечно не имею ввиду что он в официальном декретном отпуске был, мне кажется тогда у мужчин не было такой возможности
вполне жизненная в НОРМАЛЬНОЙ семье , где заработок жены перспективнее больше и важнее заработка мужа .
работающая соседка , ожидающая появление долгожданной внучки , предложила своей дочери сидеть с ребенком в декрете , чтобы та вышла на работу - дочь категорически отказалась
Знакомый со всеми детьми отсидел, он иностранец, у него зарплата меньше, а жена местная, у нее хорошая карьера.
В России нет, это анриал. За границей не жила, может там есть и этот вариант выгоден по определенным причинам семье.
Все коллеги-мужчины и знакомые мужчины сидели в декретном. Германия. Декретные меньше зарплаты, 67% плюс есть верхняя граница.
Если только 1 родитель берет декр.отпуск, то оплата 67% зарплаты того, кто сидит, 12 мес, если оба, то 14. Поэтому многие делают так, что год мама и два месяца папа.
Заграница. Сидел 6 месяцев. Его как раз уволили, но он оформил как у нас говорят "патернити". У меня тогда и права на работу не было. Нас очень выручили эти деньги.
Когда нашел работу, быстро "снялся" с пособия.
И мне тогда очень помог этот его отпуск без нервов, пока дочка совсем маленькая была.
У нас декрета не было, работали оба, с детьми были няни пока мы на работе, а в остальное время оба занимались детьми и бытом.
У меня два примера есть. На старой работе и на нынешней работе. В первом случае жена вышла на работу, а муж остался в декрете, а во втором случае у жены был отпуск по уходу за старшим ребёнком, а у мужа -- отпуск по уходу за младшим ребёнком (дети -- погодки).
Да, двоих. Один в начале 2000-х, тогда для меня это был шок. Второй сейчас. Уже нормально).
Оба раза не от большой любви к домохозяйству и детям).
Да.
На работе главбух правдами и неправдами родила первого ребёнка в 43 и вышла на работу.
Муж с ребёнком.
Мой муж 11 лет, в декрете сидел))). По документам, по факту работал в нужном ему направлении, без воды. Да, с детьми много времени проводил, но всегда были няни на подхвате они же и быт вели. Я как бы дома, но у меня работа такая, что позвонили и через 5 минут я уже убегаю. Меня то неделями дрма нет, то месяц могу по 2 часа в день работать из дома.
У моей подруги муж реально сидел 1,5 года. Но у него зп 200 тыс, а у нее 1 млн. И вроде в марте родила, готова была стдеть, но в мае позаонили и срочно предложили должность. Няню взяли в 1,5 года, и мкж опчть вышел на работу.
Прям вот чтобы в декрете нет, но всегда был на подхвате и сидел пока я на сессии в другой город ездила, иногда мамы приезжали на помощь, иногда сам.
У сестры муж временно бы без работы - занимался детьми пару лет.
мой двоюродный брат сидел, у него хорошая белая з/пл , у жены - рога и копыта, посчитали, что выгоднее его посадить, первое время ему помогала то теща, то свекровь, потом один сидел.
Работодатель не оч будет рад в нашей стране такому - что мужчина уйдет в декрет.
Я бы точно такому обратно была бы не рада. нафиг мне нужно вкладываться в сотрудника, который уходит в декрет и обратно возвращать ему квалификацию.
К женщинам я отношусь терпимо, и у меня трое уже сходили и вернулись из декрета отсидев пол года с ребенком, наняв няню. Еще пол года понадобилось на то чтобы вернуть их квалификацию на нужный уровень.
В Норвегии это уже обычно, что декрет делится на двоих.
Не знаю, что там у вас за страна.
Нет, даже на один день отпуск не брал. Например, если мне куда-то надо (зубы полечить), или хочется (с подружкой погулять). Ответ один: "Ну найми няню, деньги же есть..." Ну и нанимала, чо уж... Но зато, как только ГВ закончилось, по ночам к детям вставал только он, а я вообще в другую комнату отползла. Ему физически это намного проще - он покормит/поменяет, и сразу засыпает (может и раньше ребенка заснуть, если ребенок уже не плачет:) Потом встает утром как ни в чем ни бывало, выспавшийся. А меня если даже один раз разбудить я не усну и утром я зомби.
Знал много случаев иностранцев и не в рф, по законодательству это выгодней.
В рф знаю один, мой коллега, ему работа оплатила 4 мес и сильно год всего силеврчеой младшей, со старшим сыном смолка жена. Девочку с тем пор не переваривает, плакса и тп. девочка уже школу закончила, его отношение не поменялось. Гниль, короче, хотя по работе ничего мужик.
сидел периодически, поскольку график был свободный. я в институт, а он с дочкой оставался.
Встречала, только там мать практически сразу вышла на работу. Это было ее условие, третий ребенок ) да и получал он меньше, так выгоднее выходило.
В Швеции у подруги муж сидел с ребёнком с 9 мес, у них там по Конституции положено. 50 на 50 декрет. Здесь среди бухгалтеров и творческих личностей знаю несколько человек. А также знаю семью, где папа полностью занимается доммом и детьми.
Да, меня отозвали на работу, когда младшему был месяц, мой шеф и шеф мужа договорились, мы работали с ним 2 через 2, сидели по очереди с мелким. Не то, чтобы настоящий декрет, но все-таки
Без оформления - не считается. Автор имела в виду настоящий декрет, а не кто как договорился заниматься ребенком.
За границей такой очень часто. У нас в австрийском офисе часто первый год жена сидит (пока кормит), а потом муж в декрет уходит на год. Так каждый может реализоваться в работе.
Прямо в декрете не сидел, но у мужа на момент рождения ребёнка работа была сменами 2/2. Так что в полгода сына я вышла на работу на "неполную неделю" - когда у мужа смен не было, он был с ребёнком. Потом муж сменил работу, я обратно в отпуск по уходу.
Мы не в России. Наши соседи так последний декрет провели - она работала месяцев с трех, он сидел дома с ребенком и вторым ребенком (разница 3 года). Сказал что ее карьера важнее.
Сейчас проджект менеджер на работе взял полгода неоплачиваемый отпуск, сказал что сложный возраст у детей (три девочки 7 лет и старше), и кто-то должен с ними дома заниматься, а жена медик, не может прерывать работу.
Он обычный безработный, а не в декрете сидит. Естественно, что неработающий занимается домом и детьми.
Да, у подруги сын очень сложный (куча аллергий, нервы, практически не спал и т.д). Муж ее брал отпуск + за свой счёт, и первые три месяца ухаживали вдвоём, чтобы она в окно не вышла. Очень ей по-белому завидовала, я была одна по 12 часов с почти таким же ребёнком, и ночью тоже почти не спала, постарела на 10 лет и практически дошла до ручки. Так что очень уважаю таких мужчин, которые готовы разделить тяготы с женой, в не только в зачатии участвовать)