Уволилась с работы, но тянет назад.
Проработала я в крупной компании А 6 лет. Стала профи в своём деле. Но в последние несколько месяцев взвалили на меня функционала за троих без увеличения ЗП. И я не выдержала и сбежала в другую крупную компанию Б. Проработав там 2.5 месяца (из них 2 недели больничного и новогодние каникулы), поняла, что работа мне не нравится. И теперь у меня навязчивая идея вернуться обратно.
Помогите, пожалуйста, сделать выбор: уйти или остаться.
+ компании А: работу знаю очень хорошо, сам процесс нравится, удаленка/гибрид, в рабочее время можно отпроситься, а на удаленке ты более свободен, отличная география, центр города, 15 минут ходьбы от дома, инфраструктура.
- компании А: работодатель жадный, людей за людей не считает, ништяки раздаёт скупо. Техника (компьютеры/ноутбуки) старая. Приходится много и напряжённо работать в опр периоды, но потом можно отдохнуть. Частые реорганизации, иногда сокращения (мне не грозит). Полное отсутствие карьерного роста. Работай, знай, хоть до пенсии, хоть после неё.
+ компании Б: работодатель уважает своих сотрудников, подарки на праздники (сертификат 1000), ДМС, корпоративный транспорт, новая техника. Есть возможность работать на удаленке, но при такой слежке в ней мало смысла, дома много отвлекающих факторов, да и спросить некого, если какой сложный вопрос.
- компании Б: тотальная слежка, ты без передышки должен вкалывать, в туалете больше положенного находиться нельзя, сама работа не нравится, план по производительности нереальный, дорога занимает 40 минут, большая часть из них - трясучка в корпоративном пазике. Край географии в промке. Никуда в обед не выйти.
Нет, я как никто другой знаю, что на работе нужно работать и на прежней работе я показывала приличные результаты по производительности (выше нормы). Сейчас же до нормы не добраться.. это вгоняет в тоску. Плюс публика (коллеги) закачаешься.
Почему я туда ушла? Потому что в прошлом году в компании Б не было такой слежки и план был вменяемый. Но с февраля этого года ввели невыносимые, можно сказать, условия.
На старой работе меня очень просили остаться, предлагали повысить ЗП до уровня новой работы). Мы в регионе, зарплаты у нас смешные, можно сказать.
Сказали, что если надумаю вернуться, то будут рады.
И вот я не знаю, как быть дальше. Извелась вся. Прошу третью работу не предлагать, сейчас караул творится на рынке труда и мне 50 лет.
Ещё у меня мама престарелая, её нужно навещать, живёт рядом. Никак не ожидала, что поездки в автобусе меня будут так выматывать.
Ещё боюсь, что вернувшись (если возьмут), меня вообще перестанут уважать.
Уважать сейчас никого нигде не будут, избыток работников. Не представляю как можно вернуться туда, откуда уже уходила. Они примут вас чтобы с триумфом уволить. Когда вы оттуда уходили, была совершенно иная ситуация в стране.
В каких шарашках вы работали и что вы за специалист с таким рассуждением как у вас, даже страшно представить.
Или домохозяйка и диванный эксперт, разумеется.
Автор, не слушайте эту убогую.
Нормальная компания. хорошего специалиста, которого не смогла удержать, отпустит и примет обратно с повышением.
+100 Какие-то убогие тут пасутся в подобных темах, или никогда не работали, или работали "У Гургена" всю жизнь.
плюсую. Я недавно уволилась, там спеца еще не нашли, меня все время зовут обратно.
На двух предприятиях я увольнялась и возвращалась через некоторое время.
Как вам вообще в голову пришло уходить из А в Б?
Только 40 минут на дорогу, это уже жесть
Понимаете, лица, которые мне рекомендовали пойти в Б, описывали совершенно иную картину: поездить всего месяц, быстро обучусь, уйду на удаленку, работа не пыльная и никаких задержек. Премия в два раза выше, чем в А. Ну и ДМС сыграл свою роль, всё же мне давно не шестнадцать. Правда его дадут после окончания испытательного срока.
В общем я рисовала в своём воображении совершенно иную картину.
Да, и в пути я провожу не 40, А 50 минут. И всё равно приезжаю на полчаса раньше, которые не засчитываются.
смирите гордыню,какой то бред в 50 лет о том,что скажут люди .покаянную голову -меч не сечет.идите и проситесь обратно,ошибки у всех бывают,особенно у уставших и вкалывающих женщин .
Я бы вернулась, плюсов на старом месте гораздо больше. Даже если бы и не было - для меня вот эта тотальная слежка и невозможность отпроситься перевесила бы все минусы. У меня был опыт такого же ухода и возвращения через 2.5 мес работы на новом месте ( из них 2 недели был отпуск ). На старом месте никто косо не смотрит, уже 2 года как прошло. Были отдельные сотрудники, которые высказывались , что никогда бы не вернулись, но даже внимания не обращаю. Очень довольна что приняла такое решение ! Если душа не лежит к новому месту, задачи не интересные и дискомфорт , то для меня выбор был бы однозначный , возвращаться не страшно , если возьмут, значит ценят
Ищите третье место. Возвращаться туда, где на вас наваливали работу троих - глупо.
Дело не в мозгах не тех, а в квалификации, внешнем виде. неторопливости и невозможности выполнять те задачи, которые необходимы.
Но справедливости ради, эти работники за 50 спецами не были хорошими ни в 20, ни в 30, ни в 40.
Я смотрю сейчас 5 направлений и это обнять и плакать возрастные тетки - денег хотят, а ничего бизнесу дать не могут. Нафига они такие нужны.
1. Прощупать почву на работе А. Как там ситация ввиду кризиса, как справляются, взяли ли кого на ваше место, и есть ли потребность в сотруднике. Дальше решите - если у них все Ок и сотрудника не взяли, то предложить обратно свою кандидатуру.
2. Бояться возвращаться не надо. Это же работа и есть определенный рынок, все чего-то ищут. Нормальные адекватные люди точно не будут косо смотреть. Наоборот обрадуются возвращению.
возвращайтесь. это нормально.
муж брал к себе двоих таких обратно) причем на намного более выгодные условия,тк руководство убеждалось в убогости замены. один вернулся через пол года,второй через 2 вроде
Рискованно, но: уволиться, оповестить по старым связям компанию А что устали, хотите немного отдохнуть, но уже есть предложения. Если позовут, согласиться.
Не позовут. Только если попросится. Так автор останется вообще без работы.
Я уходила тоже с работы за вроде бы большими деньгами, но, проработав 2 недели, поняли, что плюсы от чуть большей зп забиваются минусами от графиками, отношением в коллективе, нервотрепкой и каким-то постоянным авралом.
В итоге попросилась обратно на старую работу, приняли на тех же условиях сразу. Да, тоже есть свои минусы, но они хотя бы известны и уже адаптировалась я к ним.