Что он имел в виду?
Полтора месяца назад начала работать в одной крупной строительной компании, в отделе ит. В компании текучка и неразбериха. Две недели назад, я должна была начать ездить по обьектам и проводить инструктаж по программе. Мой начальник попросил меня передвинуть график, т.к должен был посоветоваться с новым деректором, на счет моих инструктажей. Вчера на рабочей встрече, он говорит, давай передвинем еще на месяц и вообще как ты будешь ездить это далеко и трудно. Я спросила его, что мне делать в этот месяц он, говорит учись пока. Я и сама думала, что это далеко и трудно ездить, но надеялась, что справлюсь. Еще мой начальник сказал, что берет еще сотрудницу в отдел, я подумала, что возможно это вместо меня. Что мне теперь делать, как расценивать его слова? Искать новую работу?
Вы нас спрашиваете что думает и собирается делать ваш начальник? Может следует у него спросить?
То есть вы полтора месяца ничего не делали и вам сказали ещё месяц ничего не делать? А что вообще входит в ваши обязанности?
В обьязаности входит проводить инструктажи на обьектах. В прошлом месяце я входила в курс дела, редактировала инструкции, проводила инструктажи, составила план инструктажей на пол года, помогала с задачами отдела ит.
А теперь на днях он попросил меня решить одну задачу, т.к. сам был занят. Я обратилась за помощью к коллеге програмистке, в итоге задача была решена, начальник был в курсе, как мы ее решали, я сообщила. На следующий день, я выслала общий мейл, что есть теперь программа для таких случаев. На что он ответил спасибо вам(мне и програмистке), но неправильное использование этой программы может привести к уг.ответственности. И попросил програмистку убрать ее из общего достура и оставить только для
ИТ и все задокументировать(это я ее попросила написать эту программу) Что это? я никак не могу врубится, он хочет уволить меня или что?