Как мне правильно поступить?
Девочки, нужна ваша помощь…
У меня было два интересных варианта по работе, конечно были спорные моменты по выбору компании, но меня можно сказать «уговорила» начальница выбрать именно их компанию. Сказала, что через месяц сможет меня ввести с испытательного срока и зарплата будет больше ( в оффере увеличение зарплаты только после испытательного срока)
И две недели назад я вышла на новую работу и была в шоке от нагрузки. На предыдущей работе я вела одну компанию, а тут их более 5. В итоге моя нагрузка возросла более чем в пять раз. Плюс очень много нового материала для меня. Я просто с этим никогда не работала.
На третий день я захотела уволиться, но начальница сказала не спешить, обдумать, сказала, не дай страху побороть себя.
И я решила остаться, тем более запись уже внесли в мою трудовую. И вот я работаю, стараюсь, учусь и каждый день задерживать на работе ( хотя меня никто об этом не просит), стараюсь все понять и изучить. Скажу честно мне очень и очень сложно. Я многое, что не понимаю, и мне нужно объяснять по несколько раз…
И тут моя начальница в пятницу говорит, что она покидает компанию, и озвучивает, что возможно что нагрузка моя увеличится , что придётся быстрее вливаться, и что по зарплате меня возможно обманут и никто не будет увеличивать его после испытательного срока! У моей начальницы конфликт с другими отделами, возможно она уходит из-за этого, я не знаю. Сказала вас будут продавливать…
Я конечно была в шоке, ведь именно из-за неё я выбрала эту компанию.
А тут такой треш просто. И как мне показалось она хочет чтобы я ушла. Хотя до этого говорила совсем другие вещи. «Я тебе сказала все, а ты подумай, хочешь ты оставаться или нет»
Посоветуйте , пожалуйста, что мне делать? Я очень далека от этих хитрых высказываний.
С одной стороны я понимаю, что эта работа предоставит мне очень хороший опыт, но в тоже время понимаю, что если нагрузка увеличится я просто не смогу справится, и мое здоровое полетит. Да и не стоит это тех денег, которые мне предлагает компания! Но с другой стороны-это абсолютно новый опыт для меня!
Если я решу покинуть компанию, что мне говорить на собеседовании? Ведь у многих сложиться мнение, что я не справилась…
1. Поработать, не увольняться сейчас. У вас Офер на увеличение зп после исп. срока. 2. Если уволится- какая разница что подумают другие, сейчас на те времена, что думать не справилась.. это вы смотрите на компанию , они на вам. Что-то не устроило и т п, может нашли лучше работу- ближе к дому. 2. Начальница какая-то интриганка- я бы ее не слушала вообще. У вас 3 мес исп срок? За 2 мес узнаёте нагрузку и с коллегами познакомьтесь. Не торопитесь. В этом сроке мы же можете не отрабатывать 2 недели. Всегда можно уйти в 3 месяц
Доброе утро, спасибо!
Решила поступить как вы написали.
Работа интересная и большой толчек в моем профессионалом развитии. Хотя очень сложная, и мне кажется до меня очень плохо доходит
вот когда увеличится, тогда и думайте...
в конце концов, на увеличение нагрузки всегда можно сказать "нет, просто не могу, времени не хватает"...
а что там ваша обиженная (!) начальница болтает делите на 16...
Идите обсуждать, кто там выше этой начальницы или кто будет вместо неё.
Может быть банальная месть с её стороны своему работодателю: мало того, что сама ушла, так ещё и ваше направление без работника оставила.
А говорите на тему: были такие-то обещания. Спрашивайте, в силе ли они? По итогам разговора делать выводы.
Ну попали Вы. Сочувствую. Все эти приходы с *улицы* очень чреваты такими вот подставами.
Сперва эта т.. рь наплела/наобещала Вам, чтоб Вы выбрали это место, причём умолчала о нагрузке (а должна была именно на собеседовании объём работы честно раскрыть!! ), обещала исп срок месяц и +к зарплате - только чтобы вы вышли, скорее всего прикрыть свою ж., возможно до вас с этого места многие уходили. Думаю она знала, что сама скоро уволится.
У меня был такого плана опыт -через 3 дня внесли мне запись в трудовую книжку, на 5ый я ушла. Работы было на 2х,там и ушло двое до меня, а брали одного, умолчав половину объёма работы на собеседовании.