По блату
Девочки,а много среди вас таких кто устроился на работу по блату? Может вы кого-то устроили к себе по блату? Насколько готовы прогибаться под своих?
25 лет назад меня устроили по блату, но я устроилась в семейную корпорацию
Устраивала по блату других людей (родственники, знакомые), но достойных
Не вижу ничего зазорного в этом
Я единственный раз устраивалась на работу "по блату" (через знакомых) - самый первый. Это была самая постыдная моя работа в жизни - холодные звонки.... Но я была студенткой 1 курса, другое мне особо и не светило.. Ушла оттуда через полгода на нормальную работу, до сих пор вспоминаю с содроганием. Тогда, правда, еще не было такого отношения к ним, большинство таких звонков воспринималось реальными и даже нужными коммерческими предложениями, со мной даже разговаривали... Бррр.... 1994 год.
И ч работала "звонилкой" в 2001 два месяца и уволилась. Радовалась, когда люди отказывались от услуг, а когда интересовались и просили подробнее рассказать- сама не понимала что продаю и плела всякую чушь. Продавала продвижение в интернете, что то такое, ещё сайт сделать и уже всего не помню. За два месяца работы только однажды на звонок соседней девочки- звонилки клюнул серьёзный клиент, приехал по приглашению, она его встречала, а беседовали с ним уже другие, кто больше в теме. Сейчас эта приезжая девушка из Ташкента руководит в очень крутой компании чем-то там по рекламе.
Мне так удивительно читать такое, про постыдную работу звонилкой. Я тоже работала, уже имея в/о. Позиция называлась "менеджер по рекламе". Надо было продавать рекламные площади в журнале. Журнал только открылся, никто его не знал и рекламные агентства не могли ничего предложить. Сначала обзвон всех подряд, если кто-то заинтересовался - встреча, далее - договор, отследить, чтобы без ошибок сверстали. У меня был оклад и процент с продаж. Не знаю, чего тут постыдного? Было очень весело и денежно
А что значит по блату? Да, в моей области почти все свои, идут по рекомендациям. Я работу недавно меняла - меня позвал бывший коллега за собой. Это по блату?)) Если чо - я хороший специалист. Прогибаться под своих это что?
Ситуация, когда на работу к себе зовут друзья или бывшие коллеги - по блату? Тогда и устраивалась и устраивала. Зачем прогибаться? Я хороший специалист и приглашала на работу хороших специалистов, которых знала.
Я работаю "по блату". Это не значит, что мне больше платят, скромно платят. Или что я меньше работаю-я ответственная за всех.
А что считается "по блату"?
На первую работу меня привела мама, хотя никакого влияния она в компании не имела. Просто спросила, нет ли вакансий. Меня взяли сразу после школы, без опыта, без образования. Хотя у шефа был принцип детей сотрудников не брать, даже тех, кто получил узкопрофильное образование по нашей специальности. Я там отработала 5 лет, получила образование (не связанное с деятельностью организации), выросла от девочки на побегушках до инженера и зарплата была намного выше маминой, когда я уходила.
На вторую работу я устроилась случайно: позвонила соседка по даче и сказала, что им требуется помощник руководителя, дала мне телефон. Поскольку им вакансию надо было закрыть срочно, я в субботу приехала на собеседование, а в понедельник вышла на работу, находясь в отпуске на первой работе. Как раз мне оставалось 2 недели отпуска, я написала заявление и через 2 недели забрала документы с первой работы.
На следующую работу меня пригласила директор компании, с которыми вели совместные проекты. Потом я ушла в декрет, компания закрылась. Выходить мне было некуда, да и муж был против.
На следующую работу меня позвала бывшая коллега со второй работы. Там я познакомилась с человеком, который меня позвал на следующую работу.
Потом этот же коллега ушел в другую компанию (конкурент предыдущей) и опять позвал меня с собой. Здесь я уже 10 лет работаю. Коллега ушел в свой проект, звал с собой, но тут надежнее.
Даже не представляю, как можно искать работу на ХХ, ходить на собеседования, отвечать на какие-то вопросы, конкурировать за работу.
тут вопрос что для вас "по блату" вы из какой группы:
1. По блату это все что связано со знакомыми, родственниками и прочее и не важно, для вас что это лучший спец и берет его руководитель потому, что он лучший в своем деле или лучший для решения конкретных задач, для вас если друг, хороший знакомый или не дай бог родственник, все равно будет по блату)))
2. По блату это когда берут посредственностей, потому что он знакомый, родственник или друг, когда есть вокруг вагон хороших и лучших спецов.
Я отношусь к тем кому все равно откуда взять с рынка или знакомого, родственника, мне нужны быстро, качественно, эффективно, по деньгам рынка, крутого, адекватного специалиста.
А по блату для меня это п.2 и это жесть.
Как для вас?
П.2 скорее
Из недавнего. Имеем контракт в фирме. Врачиха старая, безнадежно бездарная, но своя. И никакие жалобы не помогают. А хорошего человека и специалиста первым выгонят если не блатной.
Многие путают понятия блат и рекомендации.
Рекомендации - это более чем нормальная практика во всех сферах. Рекомендуют хороших врачей, учителей и тд.
Так и сотрудников - особенно если узкий рынок, взять по рекомендации или просить рекомендацию, это более чем нормально.
Блат - это принципиально другое. Это наоборот, когда чел плохой специалист, никуда его не берут, никто его не рекомендует, и тд. Пропихивают "по блату". Классика - это дочка/сыночек, или жена, или родственник начальства. Сажают... и платят. Хорошо еще если тихо сидит, а если с инициативой - капец.
В вашей схеме все или белое или чёрное, а есть ещё много других цветов!
Родственник, но хороший спец у вас куда пойдёт? По рекомендации?))
Но для большинства это будет блат)
Если отличный спец - по рекомендации, если халтурщик на синекуру - блат:)
Еще народ уже прекрасно научился говорить на собеседованиях, уже не возможно оценить, насколько это будет коррелировать с работой дальше (я про менеджерские позиции, задачками не проверить). Сама видела, как бывшие коллеги устраивались, очень убедительно приписывая себе на собеседованиях все проекты, которые были сделаны их коллегами.
Так как я работаю уже очень давно в этой сфере, то часто ко мне обращаются с просьбой трудоустроить.
Все проходят одинаковый конкурс, и позвоночники (которые по звонку), и с рынка. Это можно назвать блатом?
Меня на старте карьеры все обещали устроить "по блату", но в итоге не дождалась манны небесной, пошла по объявлению работать)
Ни разу не была на собеседовании и не искала работу по интернету. Всегда знакомые рекомендовали.
А вот муж только через адовы собеседования, даже полиграф проходил
Только через собеседования, полиграфы, тестовые задание итп хожу на работу.
Бывали в моей жизни устройства на работу по блату, но не на пустом месте и я работой потом доказывала, что место вполне мое.
Никаких прогибов - это удочка (опять же не на пустом месте), дальше спрос как и со всех.
Работая в Сбере и в МТС брала к себе и друзей, и родственников. В принципе да, придя с лицы, они бы илине попали вообще, или были бы ниже должности-з/п. Но мне это тоже было удобно - я знала их возможности, знала, где надо учить или страховать, а где можно положиться, и точно не подставят и не подведут. Давно не работаю ни там, ни там, но все, кого я "взяла по блату", работают и вполне успешно. В свою текущую компания тоже порекомендовала 2 подружек, но уже не под меня, а в другие подразделения - все ок у обеих.
Я руководитель, в подчинении сейчас 46 человек (было больше). Ни разу не брала по знакомству, вот хоть верьте хоть нет. Когда еще не была в должности руководителя, то насмотрелась, к чему это все как правило приводит. Беру людей исходя из их компетенции. Именно это помогает мне выполнять задачи, поставленные собственниками.
А если вам кто-то порекомендует специалиста, и он окажется компетентным и прекрасным, не возьмете?:) Я вот практически никогда не брала с улицы. С улицы всегда есть шанс нарваться. Если нужен человек, сначала бросаю клич среди знакомых профессионалов. Естественно, не среди ПРОСТО знакомых:)
Да, это не по блату, а по рекомндациям. Блат это всякие бестолковые родственники, друзья друзей и проч.
Мой бром взял к себе свою лбьовеица вдвое младше. Тупая, лижутся часто, промотировал круто.
Другую взял деуку- мою подчинённую, курицу тупую, тоже сильно повысил. Смердючие обе.
Мало нормальных работников видела, кто по блату. Единиц.
Трудовой стаж большой, после техникума трудоустроилась по рекомендации преподавателя.
Ветеран труда, проработала на одном месте до наступления инвалидности, потом был перерыв, длительное лечение.
Второй раз меня устроил на работу сын ( по блату). Работала всего 4 часа, 5 раз в неделю, рядом с домом, всё нравилось, но сменилось руководство и я уволилась.
В трудовой книжке всего 2 записи.
Меня устроили по блату на мою первую работу, муж. Я готова была что угодно делать и учиться всему, лишь бы взяли. И для начала карьеры это был отличный толчок. Дальше уже не понадобилось за всю жизнь. Считаю что на первую работу по блату - прекрасно. А вот во взрослом возрасте - не очень. Одно дело если тебя советуют по знакомству, и другое - именно по блату, когда ты не тянешь, но взяли все равно. Что вы имеете в виду под прогибаться? Не совсем понятно.
Я руководитель и собственник фирмы.
Раньше "по блату" для меня было "фу-фу-фу".
Но в какой-то момент поняла, что если кандидаты равны, то победит тот, кого порекомендовали знакомые. Лучше своим помочь не в ущерб себе.
При нормальных деловых качествах всегда возьму "блатного":)) И не постесняюсь просить за людей, в которых уверена.
но есть категория "сразу нет". И к себе не возьму. И не порекомендую.
Люди, которые с первого слова дают понять, что им "все должны".
Те, кого не возьму никогда ни по блату, ни через открытый поиск - кто часто меняет работу, пишет с грамматическими ошибками (для моей сферы это очень важно). Да и еще много всего.
В общем, достаточно широкое понятие. Я знаю, кто мне подойдет и кто профи. И без разницы, откуда они взялись около меня - по чьей-то просьбе или по объявлению.
Пример: ко мне на собеседование пришла дочь одной известной в нашем городе гражданки. Она, сидя напротив меня, все время крутила на пальце ключи от мерседеса:)) и рассказывала, какой она прекрасный специалист... и как все должны понимать, какая она ценная работница - просто счастье взять ее. Ну... пусть в другом месте кого-то осчастливит. Лично мне "сразу нет"
да я с вами по всем статьям согласна.
При равных условиях возьму рекомендованного - рекомендатель потом мне будет благодарен - это уже мне выгода.
И тоже не стесняюсь рекомендовать людей, а как иначе, на собеседовании можно соловьем петь, а как по факту?
Есть рекомендатели, 2 человека, кто мне сливал неликвид, вот их кадры у меня с грифом "сразу нет".
А была одна незамутненная барышня, мы тогда с ней одинаковые должности занимали и она часто мне скидывала свою работу. Я высказала фи ей, не помогло, высказала моему и ее руководителю - моему пофиг было, а ее понимал что я делаю работу лучше, тоже ничего не стал менять. Я сменила работодателя, повысили до начины отдела. И она мне присылает резюме и просит "по старой дружбе". Сильно удивилась ее наглости. Потом мне общие знакомые еще звонили просили рекомендации - я честно ее потопила, не жалко.
Иногда позвоночники, которые по звонку, мощно по дурости подставляют благодетеля. В разных ситуациях они об этом рассказывают. Допустим, благодетеля не уволят, допустим, болтуна как-нибудь сольют куда-нибудь. Но сколько будет разборок... Иногда на месяцы и даже годы! Благодетель проклянет тот миг, когда взял такого идиота!!! Сколько бальзама нам, людям с улицы, на душу... Когда узнаешь, что так таки бывает. После такого дерьма благодетель еще несколько лет будет брать только людей с улицы. Так им и надо :). Отольются кошке мышкины слезки!
Рано или поздно ведь начальнику нужно кого-нибудь уволить. И такой сотрудник будет биться насмерть и использовать в борьбе все возможности.
На самом деле, вариантов ситуаций много...
Сама ни разу так не устраивалась. Рекомендовала одного человека к себе на работу. Все довольны. Ну и один раз несколько лет назад попросила мужа взять к нему на фирму сына одной нашей форумчанки. Мальчик как раз оканчивал школу и поступал в вуз. В итоге он проработал у мужа несколько лет, пока учился. И муж и мальчик были довольны🙂
По своему опыту скажу - так думают ничем не интересные работодателю кандидаты) 100% таких людей именно так и думают - везде блат.
все время искала работу сама, как то у меня это быстрее и интереснее получалось, хорошее образование и несколько языков делали свое дело. а вот я - устраивала, знакомых, подруг...а потом перестала, ибо даже за устройство никто не отблагодарит
как будто это они меня облагодетельствовали что пришли в фирму по моей рекомендации
меня в 20 лет устраивал на 1 работу знакомый мужа сильно пьющий типа сборщик мебели... мне в 20 отлично было сидеть в офисе и цены шкафа считать))))
спасибо ему.
потом все предложения знакомых выглядели так- вот тебе предложение на кучу гемоороя за 5 копеек - спасибо, я эти 5 копеек уже получаю просто так не выходя из дома)))))))
Первый раз в самом начале 90-х по рекомендации тёти взяли секретарём в большую организацию. Начальник был мной очень доволен, когда увольнялась отпускать не хотел, обещал придержать место полгода, если я вдруг задумаю к нему вернуться. Если что, у нас с ним ничего не было, просто дядька классный был.
Второй раз уже в Германии, был проект на 2 года от нашей земли, начальник порекомендовал меня на свободное место в госструктуре, когда срок проекта истекал. С тех пор тут и работаю. Это блат или рекомендации?)))
В первом случае скорее блат, если, конечно, вы раньше с тетей не работали. Во втором - рекомендация.
моя первая работа- моя родная тетка уговорила мою двоюродную тетку взять "девочку в помощь". Моя двоюродная тетка в свое время преподавала бухучет, с мужем у них была фирма торговля стройматериалами , меня взяли на первичку, она меня научила за пару месяцев азам, потом на полгода оплатили мне бухгалтерские курсы, продолжили меня учить на месте. Но з/пл у меня была 6тыс, при том что у нашей уборщицы, которая приходила на 2-3 вечера в месяц мыть пол была з/пл 5 тыс))))
Ну и отношение мне не нравилось- я всегда была для них маленькой бедной родственницей, через 3 года я ушла от них сразу главбухом к одному ИП)) была обида с их стороны, дескать выкормили, а она с нами так....с тех пор мы не общаемся совсем никак, это родственники со стороны моего отца, с которым мама была в разводе
Расскажу случай из практики, бы на прежней работе у меня шеф, родственник владельца, так этот шеф пил, прям на рм валялся пьяным, обкрадывал владельца не стесняясь, но владелец на все закрывал глаза. В итоге контора можно сказать развалилась. Вот так иногда бывает с блатом.