Неприлично, или нормально?
Про коллектив вопрос... вечер пятницы, потрындеть ))
У нас есть сложившийся, довольно дружный коллектив на работе, есть основной состав, и кто-то уходит, новые приходят, если вписываются - ок, если нет, то и нет. Мы ходим вместе на обед, иногда всей толпой, иногда, если кто-то на удаленке, более скромным составом.
Есть коллега, она относительно новая, сидит прямо в нашей комнате, все хорошо, но она не вписалась. Но очень хочет. но не вписалась. Никто из наших не хочет с ней общаться близко, только по работе. Она не понимает. Мы собираемся на обед, ее не зовем, она вскакивает - ой, а я с вами.
Пытались уйти по-тихому, она сечет, бежит - "девочки. подождите"!
Сказать ей прямо никто не может, это правда, ну сложно так сказать человеку от лица компашки - "ты с нами не ходи".
Последние дни уходили по очереди молча, внизу встречались, детский сад, понимаю. (( Но что делать-то?
Она вроде наконец догадалась, сидит грустная.
Как у вас в компаниях это все происходит? Бывало такое, чтобы человек навязывался? Как разруливали.
А можно узнать, нахрена вы устраиваете травлю на работе и создаете почву для конфликта?
Как ваш детский сад вообще еще не уволили в полном составе?
Травля?
Мы вправе в обеденное время делать что хотим, и не обязаны проводить время с неприятным человеком. В рабочее время все вежливо, корректно, дружелюбно.
Да, со стороны выглядит как травля. Поскольку происходит это в рабочее время.
Но здесь, разумеется, многие сейчас будут бить себя пяткой в грудь "что каждый может делать что хочет", на интересы компании и здоровую атмосферу в коллективе насрать.
Никакой травли, в рабочее время мы общаемся очень дружелюбно.
Но мы не хотим с ней проводить время, она нудная, она тупит, она давит своим мнением, она от слова "бля", закатывает глаза и покрывается пятнами.
Мы поржать хотим, сменить обстановку, хотя бы на 15 минут, а с ней сидим и молча жуем.
Т.е. ни вы, ни она не умеете наладить нормальные отношения? Дичь какая. Откуда вы такие взялись, не умеющие нормально общаться? Социальный интеллект на 0?
Зачем ваша компания обнадеживает человека? Надо честно сказать, что у вас свой круг, вы ходите только им.
Влезу. Я с любым мог наладить отношения. Но зачем? Зачем мне в личное время прогибаться под неприятного мне человека?
Вы на работе, это рабочее время. Ваши отношения и ваш игнор влияет на работу.
После работы, в действительно свободное время вы вольны общаться с кем хотите.
Перерывов на туалет на чай официально не существует, поэтому это действительно рабочее время, если где-то тупой работодатель еще оплачивает чай.
А перерыв на обед существует официально, не оплачивается и является личным временем работника.
Вот такие дамочки, как вы, из домокозявок и удавленщиц и советуют здесь, ни хрена в работе не понимая.
Тоже удивляюсь. Как один человек влияет и доминирует в вашей слаженной дружной компании?!
Там атмосфера нездоровая по определению. Спорить с автором не хочется, потому как была сама долго замом генерального и всей этой блажи про "дружную, сплоченную как семья, рабочую атмосферу", которая "исключительно полезна для компании" я наслушалась выше крыши. Там некорректные рабочие отношения и виноват в этом только один человек - руководитель допустивший это
ФУ, ненавижу коллективы разношерстные, какая эе это все мерзость. Мои дети будут работать НА СЕБЯ ( это заклинание).
В коллективе в котором я работала последние годы (и сейчас формально числюсь) не принято было "общаться" и за этим всегда следило руководство, к счастью. Прошу правильно понять мои слова - это не означает "концлагерного режима". Да, кто-то с кем-то иногда выходит вместе кушать. Кто-то и когда-то пересекается с кем то в транспорте. Пару раз в год кто-то и кого-то подвозит до дома. Кто-то с кем то едва заметно сдружился. Но не более.. Никаких "табунных дружб" в стиле пионер лагеря. И я считаю это бесконечно правильным по многим причинам, в том числе, на примере вами описанном.
У нас все свободно, более того, мы все в основном сами руководство, а самое главное руководство тоже ходит с нами )
Мы еще и на дачу к гендиру ездим.
Основной коллектив работает минимум по 10 лет, а так, и по 15-20 и уже дружат домами, семьями и тд.
Могу лишь сказать, что не одобряю. Но это, естественно, только точка зрения. А вот то, что теперь наступает организационная "расплата" это факт. Причем боюсь, что дело не в этом конкретном человеке, а будет происходить с каждым вторым если не первым, при попытке влить в компанию свежую кровь..
А у вас какие критерии при приеме на работу? "Вписалась в компашку, которая ездит к гендиру" или "отлично работает"? Если первое, то в отделе кадров надо было сразу предупредить: " У нас тут не совсем работа, а просто бабский коллектив, который будет травить и игнорить того, кто ему хоть в чем-нибудь не подойдет". Так будет честно по отношению к работникам.
Мы работать. И просто ходим обедать.
В чем проблема? Мы обязаны её развлекать?
В какую именно семью? У нас коллектив 63 человека, обедать ходим мы, втроём, впятером, иногда всемером, когда приезжают удаленщики.
Кто ей устраивает бойкот? Мы просто уходим на обед, мы почти полгода таскали её с собой. Надоело.
То есть вы ее игнорируете? Даже удаленщиков тащите с собой на обед, а ее подчеркнуто игнорируете? Но называете это мило так "мы просто уходим" ) со всеми уходите, кроме нее. Буллинг, как есть
У нас в компании работает 3500+ человек, но если 3-4 дамы из нашего офисного отсека уйдут без меня, приятно мне не будет.
Почему? Все обязаны вас развлекать?
Я вообще внимания не обращу, если кто-то куда-то уйдет без меня.
Меня, например, не надо развлекать. Хождение куда-либо с группой коллег - это нетворкинг, это обмен информацией и идеями в неформальной социальной обстановке. Меня нет - потенциально упущенные возможности.
Надо же, как бывает. Нашей компании 25 лет (с 1998 года), кое-кто работает все это время, кто-то работает 10-15-20 лет. Конечно, много и таких кто отработал 2 года и ушел, но средний срок работы в компании лет 8 примерно. За это время складывается и дружба, и даже семьи. Отдельно есть День старичка, а есть День новичка, есть общие мероприятия, есть мероприятия по отделам, то есть все, чтобы люди получили максимальное удовольствие от общения.
Мы сволочи, что не хотим с ней обедать? Почему?
Хоть один аргумент, без хамства.
Потому что безосновательно
Потому что унизительно
Потому что причиняете боль
Потому что понимаете это, но продолжаете издеваться
Потому что у вас не хватает или мозгов, или души поставить себя на ее место. При чем, у ВСЕХ.
По тексту вашего поста, или женщина должна быть ну крайне грубой, глупой, наглой - тогда вопрос как ее приняли в ваши райские кущи, или у вас у всех наступил второй переходный возраст, а мозгами вы с первого так и не выросли, поэтому, травить новенькую для вас норма. А ваше поведение - именно травля. И то, что вы общаетесь с приклеенными улыбочками по рабочим вопросам, это только усугубляет.
Она глупая, да. Почему её взяли - это не ко мне.
Нас несколько человек из всего коллектива.
И в чем ее глупость? В том,0 что она не бухает и шляется по клубам как вы?
Глупая, просто глупая. Тупая, тормозная клуша.
Скажите, зачем мы ей? Мы плохие, мы бухаем и материмся.
Любой человек на новом месте вначале кажется тормозным, потому что в каждой конторе своя специфика, нужно время войти в курс дела, вот и вся ее "тупость". Думаю, что тупее Вас и Ваших подружаек она навряд ли может быть, иначе ее бы срезали на этапе собеседования, а раз взяли, значит не хуже Вас. Скорее всего она лучше Вас по многим параметрам внешне, умом, человечностью, не знаю, чем именно, но лучше, вот Вас и корежит от нее. Была б такая же, как Вы, то быстро бы с Вами спелась.
Обычная порядочность. Если слово "порядочность" вы не посчитаете хамским. Вы все - сотрудники одной компании, а не тусня у подружки на кухне. Низзя на работе путать личное с производственным и втягивать личные симпатии в отношения на работе. Я бы на месте вашего директора выписала бабкам, попутавшим берега, по первое число:) Устроили на работе какой-то клан, фу такими быть:) Ага, не смогла удержаться от хамства, потому что ваше поведение все из себя хамское.
Кто ж у Вас директор, не сам ли Абрамович))))? Вы с такой гордостью о нем пишите, что просто небожитель, а на самом деле какой-нибудь лох из ОАО "Рога и копыта"
А они такие и есть. Только вот жизнь штука интересная,, когда-нибудь срикошет по ним или их близким, тогда поймут, что чувствует сейчас та девушка, которую травят.
Да, без мата за столом кусок же в горло не полезет:)
Если че, я не ханжа, могу к месту ввернуть, там, где "из песни не выкинешь".
Но всегда и постоянно, даже за обедом? Что за коллектив такой, разнорабочие на стройке, что ли?
А как же вы тогда выяснили, что ваша новая коллега мат не любит?:) Значит, материтесь на работе и за обедом. Это уже практически постоянно:)
Какая мерзость, даже читать противно. Взрослые тетки, а поступки, как у подростков.
В какой? Я работаю более 20 лет в разных коллективах, думаете я буду страдать, что меня не развлекают? Я на работу работать хожу )
Прям не красиво вы поступаете. Мы наоборот, всегда новеньких с собой таскали везде, все показывали. Человеку же неудобно, всего стесняется. Потом уже как придётся, иногда только перед уходом здороваемся
У нас бабский коллектив училок и тоже похожая ситуация. Мне-то вообще без разницы. Есть нас на этаже человек 5, кто между собой общается и в свои окна можем вместе попить чай. Есть люди, кто не хочет с нами пить чай, они общаются с другими людьми или ни с кем, я не слежу за ними. Но одна девушка, работающая уже около года, не нравится никому здесь только потому, что все разговоры она игнорирует и говорит только о том, что волнует ее. А ее волнует только ее 3-летний сын. Она с 1-ого дня говорит о его аденоидах, подробно описывает походы по врачам, утренники в детском саду, все их вечерние разговоры. Мы ради приличия 5 минут можем выслушать, покивать головой и снова переключить на интересующую нас тему (в основном по работе). Она перебивает, начинает показывать фото в телефоне, демонстративно громко разговаривает с ним по телефону, показывая нам, чтобы мы замолчали и не мешали ей говорить (находясь в чужом кабинете). Напрямую ей говорили: "Маш, давай не о сыне". Она не понимает. И вроде неплохая, но нуднаяяяя
П#здец, бл#дь, вы мразотины
Извините
Постаралась говорить на вашем языке
Я впишусь в вашу компашку?
Ни в чью не впишетесь. Вы глупая хамка, требующая от коллектива роли няньки по отношению к себе.
Вам тут кучу аргументов выложили
Sapienti sat
Вы не только эмоционально тупы и дурно воспитаны
Вы реально глупы
Булинг- это плохо. Это недопустимо. Это дикость. Это прошлый век
Какие ещё аргументы??
Это аксиома.
Воровать недопустимо. Надо принимать душ и чистить зубы дважды в день. Переходить улицу следует на зелёный сигнал светофора.
Для взрослых людей с сохранным интеллектом никаких аргументов не нужно для того чтобы следовать нормам социума
В садике и школе, наверное, учат в столовой кричать: "Не садись с нами за стол!"
И так тоже бывает, вы в школе не учились?
Разбиваются на компании, общаются на переменах, садятся вместе обедать.
Это нормально.
Этому УЧАТ воспитатели и учителя? Поощряют: "молодец, хорошо усвоил урок, пятерка в дневник"?
Наверное, у вас именно такой опыт был. На моей памяти все эти дискриминации жестко пресекались. Как всегда, есть хорошие учителя и есть плохие.
У нас в таких случаях помогают человеку вписаться в коллектив. И даже если он упорно не вписывается, люди все воспитанные, готовы потерпеть за обедом невписавшегося.
Бывало, конечно, что навязывался кто-то. Значит, откладываем все свои междусобойные разгворы, включаем "светское радио" и общаемся. Изгоем не делаем никого. Если есть потребность в междусобойных разговорах, они переносятся в более подходящую обстановку
Ну не прямо зовём, говорим:"мы обедать ". Кто то поднимается с нами, кто то пропускает мимо ушей.
По теме прочитала в целом ситуацию. Картина не особо приятная, но можно попытаться установить границы, вы же все взрослые люди в конце концов.
К примеру высказать, что для вас неприемлемо в общении и как делать не стоит. Тут два варианта уже будет: или человек сам отвалит, или же постарается вести себя адекватнее.
Но лучше быть прямее в таких ситуациях. Да и вам работать вместе, лучше эти "втихушники" не допускать ;)
Спасибо.
На данный момент, у нас одна заболела, одна решила присесть на свою диету, я с ней как группа поддержки.
Остальные может будут ходить, может нет. Так что временно тусовки общие отменяются, глядишь и отвыкнет она и найдет новую компанию.
Травите вы коллегу своим дружным коллективом,это сейчас везде.Люди разделены в группки,чатики,сообщества онлайн и переносят такой стиль общения в реальную жизнь. Мещане вы. Или как бабки на лавке,вот такая ассоциация от подобных групп.Не то что руку помощи вы не протянете человеку вне вашей группы,так даже на обед не пригласите. Фу на вас!
Да, мы еще и бухаем и по клубам ходим. Прикиньте.
А директор по закупкам у нас пьет виски и играет в бридж... и ей 60 лет
Вы живых людей-то видели? Или вы как эта новенькая, чопорная курица, с интересами на уровне "сынок, ты покушал"?
Ваш уровень понятен и вашей бухающей компашки, "прикиньте"
не понимаю, что может тянуть к таким людям
мне никогда не приходилось подстраиваться, я всегда выбираю, общаться мне или нет, а не меня выбирают или не выбирают
Однако ж всех к нам тянет, и ее тоже? Пусть бы не тянуло к такой плохой компании, и проблем не было бы.
А! Так новенькая просто непьющая? Тогда понятно, почему ваш "дружный коллектив" так ее возненавидел:) Это закономерно. Лайфхак: в анкете при приеме на работу нужно обязательно вставить графу "Сколько алкоголя выпиваете в неделю", тогда не будет проблем в дружном коллективе:) Если что, я люблю выпить по праздникам и не только, но это почему-то никак не мешает мне уважать непьющих и с удовольствием с ними общаться, причем не только по работе.
Она зануда, алкоголь тут ни при чем. Почему из всего коллектива она выбрала нашу мерзкую, пьющую компанию?
Возможно, потому что вы сидите с ней в одном кабинете? Иначе вам бы не пришлось как идиоткам смываться по одной и она бы не узнала, что вся ваша гоп-компания жрет/срет и бухает одновременно.
А я тоже зануда, и что?:) Меня на работе ценят и любят:) Значит, я угадала, она просто не пьет?
Могу только один маловероятный вариант допустить, если она в вашей компании, когда вы выпиваете, подходит к каждому с настойчивым требованием немедленно прекратить пить. Это, да, напрягает, как, скажем, агрессивное веганство.
Но для решения таких пустячных проблем, если у вас именно такой маловероятный случай, кроме буллинга есть еще и вербальная коммуникация. Не пробовали?:)
И? Она с вами не бухает и поэтому, нужно ее пинать ногами? Вы тупые, сволочные тетки, судя по вашим сообщениям, ваше место за прилавком с семечками. Вы можете с ней не бухать, но открыто игнорировать и не брать на обед, когда идете толпой - это за гранью даже для еще глупый подростков, не говоря о тетках 40+.
А что плохого спросить у сына покушал ли он? Или Вы своими детьми никогда не интересовались, и они видят вечно бухающую и матерящуюся мать, играющую с подружками в бридж?
Я не звоню в рабочее время по 5 раз, 15-летнему сыну, с вопросом покушал ли он, как у него настроение, и не надо ли ему на солнышко, голову погреть.
И чем вам, таким звездам, не угодила коллега до такой степени, что даже на обед ее взять для вас нестерпимая мука?
На мой взгляд это отвратительно. Это настоящий буллинг на рабочем месте. Прилагаете все усилия чтобы человек чувствовал себя изгоем. Поставьте себя на ее место, вам было бы норм?
У нас тоже был дружный коллектив, были люди с которыми мне было интереснее общаться, но если шли толпой обедать, обязательно звали всех. А новеньких особенно, чтобы они быстрее влились в коллектив.
У вас поведение детей а детском саду, такое у дочки часто наблюдаю с тем дружим, с другим не дружим
Если не брать совсем уж экстремальные варианты типа подкладывания кнопок на стул, то в основном обычная травля в коллективе так и происходит: никому ж не хочется ощущать себя плохим, вот вы и делаете вид, что вы ничотакова в виду не имеете.
После работы и во внерабочее время вы можете дружить с кем хотите и как хотите, желательно не афишируя это на работе. Вот эти все вписался - не вписался - это жестокий детский сад. Если у вас такой строгий отбор на совместный обед, так увольняйте тех, кто не прошел отбор, после испытательного срока. А вот так исподтишка подтравливать коллегу - гадко.
Я причем уверена, что в вашей "дружной компании" заводилами выступили одна-две козы, а все остальные на самом деле ничего против новенькой на обеде не имеют, просто поддакивают. В общем классика
Нет коз, все равны и все в равной степени могут разойтись по разным сторонам. Не проблема.
Есть много других сотрудников, они гораздо больше ей подходят по темам "кашек и какашек", но ей почему-то хочется с нами, закатывать глаза. Бесит же!
О господяяяяя. Как хорошо, что я давно не работаю, как эта офисная куета знакома, как всё это далеко- "молодой дружный коллектив".:sick4
Нет, не молодой, а очень старый. Старухи мы, ну чем мы можем быть интересны? )
Здесь старый. В описанной ситуации, тетки телами постарели, а мозгами остались на уровне подростков.
"Есть коллега, она относительно новая, сидит прямо в нашей комнате,"
"Мы собираемся на обед, ее не зовем"
"Последние дни уходили по очереди молча,"
Вот это все указывает на то, что сидите вы вместе.
Ну, это если вы забыли, что писали
так в какой вашей комнате она сидит? и почему, находясь в разных комнатах, вы выходите тайком, чтобы собраться внизу?
Вы писали, что сидите все вместе, она сидит с вами, вы вместе идете на работу и стали вынуждены прятаться и выходить по одной, чтобы она не просекла, при этом вы руководители отделов 40+.
В сухом остатке получается следующая картинка: в вашей конторе одна комната, куда набиты все руководители и это исключительно бухающие и матерящиеся тетки 40+, писающиеся от счастья, если директор позвал бухать на дачу. В вашу чудесную компанию случайно попала тетя, которая не бухает, не матерится, интересуется поел ли ее ребенок и не стоит ли ему погулять, за что вы подвергли ее остракизму. Она не сразу поняла, что попала в ранг отверженных, поэтому, вы начали просачиваться на обед по одной и собираться где-то на выходе, а когда это она просекла и расстроилась, вы решили больше не таиться и игнорировать ее демонстративно.
Как думаете, руководитель отдела, ваше поведение нормально?
Змеиный клубок какой-то. И вы, автор, одна из змеюк, глуповатая и противная при этом.
Потому что она имеет разум, понимает, что ее отвергают и расстраивается. Вы бы тоже расстроились, если бы вас начали демонстративно игнорировать. Тем более, на новеньких, где и так все страшно, неуютно, непонятно и есть опасность не пройти испытательный срок.
Для вас, руководителя 40+, эта такой бином Ньютона, что вы не в силах сообразить?
Вы начальник. Вы должны создавать нормальный климат в коллективе, а не заниматься моббингом!
Какая разница,чей она начальник. Это должность обязывает вести себя корректно по отношению к любому сотруднику. Тем более их там всего 60 человек,блин! Что тут надо объяснять то ещё??
Ок, а сказать прямо в лицо почему не можете? боитесь-стесняетесь?
"Маня, извини, я привыкла обедать с Аней и Таней". но это конечно, нонсенс. нормальные воспитанные люди поддерживают деловые-рабочие отношения. кстати, неумение и нежелание общаться с разными людьми показывает вас как непрофессионала. softskills надо развивать
А почему нужно обедать с ней непременно хоть когда? На ужин домой ее не надо звать? На дачу, в кино в субботу, в отпуск? Обеденный перерыв - это НЕрабочее время.
Согласна со многими отписавшимися. Буллинг на уровне младшей школы "ты с нами не ходи". Тетки выросли, а ума не вынесли.
Поэтому я работаю фриланс. Эх, один раз у меня в жизни был замечательный дружелюбный веселый коллектив, несмотря на то, что директора м.даки:) Я ушла, а потом эти м.даки коллектив все-таки смогли испортить...
Тупая здесь вы и вся ваша компашка. Прям мерзотно от вашего поста. Пришел новый человек, вы ее игнорите в коллективе, только по работе рты раскрываете. Пойти пообедать вместе - прям сразу сдохнет весь ваш упоротый коллективишка?? У вас слова платные??
Все люди разные, нет идеальных. От вас может тоже кого то тошнит .
А она может подстроиться. Она еще присматривается, хочет общаться. Господи, жалко тетку. Из-за таких уродок как вы и на работу многим ходить не хочется, понимаю этих людей...
Корона у вас на башке из г...на.
+1. Вам ее не жалко? Пришел новый человек, никого пока не знает...
Вообще у людей крыша едет.
То есть для вас, марамоек, вполне норм игнорить взрослого человека в вашей комнате?? Это НЕ нормально. Вы мыла поели??
Я работала в журнале Космополитан с 1995 года, с первого номера . 3 этажа сотрудников. Но мы сидели с девками в отделе маркетинга в одном оупенспэйсе, и все общались. Никто не был подругами и в дёсна не целовались. Но никто никого не троллил. И не советовал искать себе компашку на других этажах!! Вы просто омерзительны, эгоэстичны, высокомерны и тупы как сибирский валенок. Удивительное рядом, ёптыть....
Мы все на одном этаже, мы же общаемся в разных отделах, кто ей мешает?
В комнате мы её не игнорим, общаемся,обедать с ней не хотим.
В чем проблема?
Люди. Очнитесь!!!
Вы все читать чтоль не умеете?
У нас 60 человек в компании, хyлu она не привязалась к другим, если мы такие хреновые ???
Она сидит в одной вами комнате? Кроме вашего "избранного" коллектива есть еще в этой комнате другие работники?
Значит, вас в комнате всего трое. Только вы прячетесь от вашей новой сотрудницы при выходе на обед, или другая девушка тоже?
Вы еще и не умеете внятно излагать:) "Сидит в одной комнате со мной и ещё одной девушкой". Один, два, три:) Где есть другие, с которыми она НЕ сидит в одной комнате, а с вами и еще одной девушкой - хз:) Или вы выделили себя и девушку, потому что только вы вдвоем от нее прячетесь, уходя на обед?:) Или только вы одна из всех прячетесь?
Тут нужно сказать прямо, но аккуратно, что Мань, мы обедаем своей компанией, без обид, мы так привыкли.
Боже, спасибо за адекватный комментарий.
Она стоит, с глазами избитой собаки... и все эти полгода мы ходили с ней. Но реально достала.
Спорит, лезет во все разговоры, нудит...невозможно общаться.
Я хорошо понимаю о чем вы, и липучки бывают жуткие, и она, поверьте, все понимает, и пользуется тем, что вам не удобно сказать.
Найдите вежливые формулировки и скажите открыто.
Вы герой, пол года терпеть неприятного человека, который еще и намеков не понимает и ведет себя бесцеремонно.
Мы ходим в кафе, в разные. Нас 3-5 , максимум 7 человек.
Почему бы ей не ходить с другими?
Дайте уже координаты этой женщины, с удовольствием бы попросила ее больше не унижаться перед таким ничтожеством как вы и ваши подельницы.
Она может хотеть все что угодно, но в личное время автор терпеть ее не обязана.
Там не просто неприязнь и нежелание пускать чужого в сложившийся коллектив.
Там тетка не приятна, влезает в разговоры, дает оценки, автор выше писала.
Сколько идиотских ответов. Делите время и место на рабочее и нерабочее. В рабочее время и на рабочем месте все обязаны корректно общаться с любым членом коллектива и выполнять совместную работу, а в личное каждый вправе выбирать себе компанию.
Если обед в общей столовой, то любой может подсесть за ваш столик, игнорировать человека в разговоре неприлично. Если же 5 человек ушли в кафе, то никто не имеет права навязываться или присаживаться за столик, даже если там свободное место.
Тут написали про детский сад или начальную школу. Мне другую картину напоминает. Когда неприятный ребенок, с которым не хотят дружить по объективным причинам, ноет маме, а мама продавливает учителя: заставьте, используя модное слово травля и буллинг. Так вот заставить можно в школе в учебное время, тут не нравится - уходи сам, а вот заставить позвать на прогулку в выходной или на ДР учитель не вправе.
А я автора в общем понимаю. Люблю ходить обедать одна. Посидеть, в телефоне позалипать, о смысле жизни поразмышлять... коллеги обижаются , не понимают мотив(( поэтому изредка, когда совсем припирает, хожу позже. А так с ними... они замечательные, но иногда очень хочется предаться одиночеству))
Вы пукнули в лужу. При чем тут вы любите ходить одна? Автор одна ходить не хочет. И та тётка одна ходить не хочет.
Это тип людей такой, ее в дверь не пускают, она в окно.
Будет сидеть делать из себя несчастную, давать на жалость, лишь бы добиться своего.
Я в свое время, когда устроилась только в офис ( примерно 15 чел там постоянно находились), тоже не была мгновенно принята. Первый может быть месяц было настолько тяжело именно из-за того, что вот так все пошли есть, а я все одна и одна. Не потому что я им была «противна», просто чужая. И надо было стать своей и интересной. Мне удалось. Меня приняли. Я не обижалась, когда не принимали, во взрослом возрасте вообще трудно сходиться с людьми, а уж вливаться в компанию, где людей связывает общая история, и продолжит дружба….. иногда просто нереально. Да и ты им зачем? Им и в своем составе хорошо, чего им напрягаться ради тебя? Короче, это дело везения найти подход. Кстати, мы настолько потом подружились, что даже после того, как я оттуда ушла, все время меня звали они на все сови посиделки)). И вот уже лет десять прошло, с некоторыми иногда пересекаемся). А девушка, что пришла на мое место, так и не вписалась туда, не была принята.
Во проблемы у людей… мне вообще плевать кто с кем обедает на работе. Не берут иду одна, если вместе - идем.
Так её жалко......
Это моббинг.
Вот представьте, у вас ребёнок в садике или в школе.
Туда пришла мама или сам ребёнок, и ВСЕМ в классе/садике раздали радостно и громко приглашение на день рождения, а только одному не дали.
И казалось бы, можно делать все что хочешь в свободное время? И кого хочешь на свой день рождения приглашать? А он с этим ребёнком не играет вообще?
Но в таком случае НЕЛЬЗЯ делать это при всех, при нем, демонстративно.
Пригласить других по телефону или ещё как. Но не вот так при всех.
Вас много, она одна. Даже интереснее, когда разные люди и мнения разные: если будете к ней и её "особенностям" доброжелательны, то и болтать вам будет интереснее, новые темы будут, неожиданные реакции, а то все одно и то же если все одинаковые по большому счету.
Ещё раз.
Нас пятеро, в компании 60 человек.
Мы собираемся именно по телефону, у нас общий чат.
НИКТО не мешает ей общаться с другими.
Жалко вашу новенькую, не повезло ей, в гадюшник попала.
Она же с вами не в театр напрашивается, а просто на обед. Я никогда не думала, что обед на работе это мероприятие для избранных.
Я несколько раз меняла работу (т.е. была новенькой): всегда те, которые старенькие, мне говорили, пошли с нами на обед. Тоже самое делали и мы в отношении новеньких. Потом они либо оставались в нашей компании, либо находили себе кого-то, с кем обедали.
Ну не прошли и не прошли, терпеть что ли все ради того, чтобы пройти проверку?
нет,зачем? всегда можно найти достойный выход из любой ситуации
помните? " терпение и такт" ("Служебный роман")
Например?
Она очень и очень раздражает, с ней неприятно общаться.
Что делать?
(голосом Басилашвили) а вы смотрите не на нее, а в сторону)))
шучу)
прям вот всех-всех прям вот сильно раздражает? или таки не всех ,а кого-то ,кто привык быть лидером в компашке ?
а может,она все чувствует и от этого ведет себя еще нелепее.
да есть масса вариантов- почему оно так и как с этим быть,нужно быть внутри ситуации
главное-оставаться людьми
и если автор завел тему,значит, что автора коробит, и это уже не плохо
Всех. У нас нет лидеров. Она перебивает, она навязывает свое мнение, она не слушает, а потом лезет в разговор, она типа вся правильная. Конечно мы не материмся как сапожники, но она закатывает глаза и смотрит с осуждением даже от одного слова.
С ней, знаете, как будто с классным руководителем, напряжно.
Я и есть автор.
а если реагировать с юмором на ее закатывания, только с добрым юмором
если перебивает-спокойно сказать- Мань,дай договорю,а то собьюсь..
на ее правильность- тоже с юмором
это я не понаслышке говорю, была такая ситуация на работе, оказалась потом нормальная девка, шелуха сошла и ок, человек расслабился, от нас что-то перенял
вообще это все фигня
вот если человек подлый, стучит, ну не знаю там,что-то такое- это да, а то,что Вы пишете-поведенческое, тут юмор,доброжелательность, и да-терпение и такт,повторюсь
И вы ее своей компашкой выдавить не можете? Что решили игнорить? Так получается она сильнее вас
Да уж.. я говорила и говорю как я считаю нужным. Хоть обзакатывайся.. не понимаю почему вы так реагируете на нее..
Может честно ей говорить: "хватит перебивать, хватит умничать, глаза не закатывай". Она либо сделает выводы, либо отвяжется от вас. А в следующий раз, когда будет кричать: "Девочки, подождите, я с вами", скажите ей: "Да, пошли, только важничать там не надо". Ей будет неприятно? ну вот и отвяжется
Но не абсолютное же.
Аргумента ни одного. Почему в нерабочее время её кто-то должен терпеть?
Не было ни одного аргумента, почему автор в свое личное время должна общаться с неприятным ей человеком. Только оскорбления и крики о травле.
Вы, сцуко, совсем туп...здень что ли? Аргументов вам до хера уже в панамку напихали!
А вам еще какие то аргументы нужны? 🤣 Да, сама дура. Вы. И быдло тоже вы. Детсадовское.
Все аргументы вам уже озвучили. Чисто юридически, неоплачиваемый обед - ваше личное время. Но существуют правила социума, культура и воспитание. Например, мы здороваемся с соседями не потому что обязаны, а потому что так принято в нашем обществе. Если соседи вдруг перестанут со мной здороваться (заметьте, имеют полное право), я истолкую это как проявление враждебности, недружелюбия. Ваше поведение в отношении новой коллеги и есть проявление недружелюбия. Вообще очень странно объяснять даме 40+ что в рабочем коллективе нет места понятию «невписалась».
Это все не аргументы.
Мы с ней всегда очень вежливо и дружелюбно общаемся, здороваемся, прощаемся. Помогаем по работе, отвечаем на вопросы.
Она может брать еду из дома и обедать в офисной столовой, там всегда кто-то есть, она может ходить в кафе в бизнес центре, туда тоже многие ходят.
Хоть один аргумент, почему именно МЫ должны её развлекать? Почему уходят из офиса, мы обязаны её брать с собой?
Потому что вы сидите в одной комнате. И нет, развлечение коллеги не входит в ваши рабочие обязанности. Но рабочий климат это ответственность каждого, и ваша в том числе. Человек новый, никого не знает, вы - ее ближайшие сотрудники, сидящие с ней в одном кабинете. У вас принято ланчеваться вместе, естественно она ожидает что ее возьмут с собой. Потому что так делают ВСЕ с кем она непосредственно работает. Она такая же ваша коллега, как и остальные и речь идет не о приватной вечеринке, а о рабочем ланче. Я не знаю какие железные аргументы вы ожидаете получить. Мы говорим о нормальном поведении взрослых людей на рабочем месте.
Я не хочу вас обижать и спорить, я уже сегодня с утреца от Инги отгребла, мне хватило :). Но на самом деле странно что такие вещи надо объяснять. Забота о коллегах и здоровом рабочем климате ответственность всех и каждого. Ни один человек не должен чувствовать себя изгоем на рабочем месте. Работа имеет и социальную сторону - ланчи, перерывы на кофе, отмечания праздников. Если я идя на ланч, вижу что коллега сидит один в помещении, я обязательно спрошу хочет ли он присоединиться, даже если мне совершенно не о чем с ним говорить - обсудим погоду.
Нас 7 человек всего, с ней сидят только двое, сидят и другие, не только мы.
Человек работает ГОД, я это уже неоднократно написала, сколько лет ей нужно, чтобы познакомиться с коллективом? Полно других, с кем она может пообедать, почему именно мы?
Она коллега, а не подруга, мы вместе работаем, а в кафе мы с ней ходить не обязаны!! Я не вижу ни одного аргумента, и никто так и не написал.
Мы не единственные 5-7 человек в компании, почему именно МЫ.
Вы просто не хотите видеть аргументы. Вам пытаются донести что нормальное положение вещей на работе это когда к ланчу/перерыву на кофе может присоединится любой сотрудник. Компашки, как у вас, в рабочее или околорабочее время недопустимы. Прятаться и убегать от коллег, говорить коллеге «ты с нами не ходи» …Вы сами прекрасно понимаете что это не дело. Да, вам не повезло, она привязалась именно к вам. Но увы, единственное правильное решение здесь - брать ее с собой. Другого не дано если вы хотите сохранить нормальный рабочий климат. Попробуйте «разбавить» вашу компанию. Возможно еще кто-то из сотрудников захочет к вам присоединиться.
Нет, мы не будем брать её с собой, и после этого топа я уже точно поняла.
Мне совершенно наплевать на её "моральный климат", мне уже давно важнее только мои чувства, мы живём один раз, и тратить время на неприятных людей - глупо.
Видимо придётся прямо сказать, если иначе не понимает.
Что и требовалось доказать. К чему был топ? Вам плевать на окружающих. И поступаете вы мерзко.
Почитала ответы и убедилась в своей правоте.
Мне в голову бы не пришло навязываться, и так себя вести, как она. Стыдно и неловко.
Да, мы такие, тупые матершинницы.
Дальше что?
Не нравится, пусть идёт нахер, чего прилипла?
Давайте, начинайте орать, прикрывая рот платочком )))
А я не вижу никакой травли. Если бы они с ней не общались в рабочее время, тогда да. А обеденный перерыв - время личное, которое каждый волен проводить как нравится.
В рабочее время они не имеют права не общаться с ней, по рабочим делам, иначе всех нах с пляжа пошлет начальство.
А если бы эта ситуация произошла в школе? Вот пришил новенький в класс и не вписался. Нет, на уроках его никто не обижает, по локоть не толкает, не отказывается быть с ним в одной группе. но на переменах в игру не берут, если он приближается - убегают. Это буллинг? Перемена - личное время ученика в которое он ничего никому не должен.
Перемена не личное время ученика, а вот перерыв между уроками и внеурочкой, на который выпускают детей из школы - личное.
Нет. В личное время за ребенка отвечают родители. На перемене - школа, ученик не может выйти за ее пределы и не может заняться, чем хочет. Например, в то же кафе не может идти обедать, а если на перемене линейка, то никаких книжек.
Ну школа это школа... перемены время таки не личное, а учебное, только с другим функционалом. и как ни крути, насильно и детей дружить не заставишь.
А тут совершенно идиотская ситуация. Зачем ей эти тетки? Зачем навязываться? Ну не хотят, да фиг бы с ними.
Так ещё смотря что за ученик. Бывают разные дети. Бывают очень противные и вредные. Дерутся, стучат учителям, гадости делают, ну вот такое все. Заставлять детей с таким общаться? А как? С какой стати. Задача вписаться в коллектив это движение в обе стороны. Если коллектив тебя не принял, то не всегда при этом дело в коллективе.
а в чем проблема сказать ей: что у вас тесная компания на обед и вы с чужаками не ходите.
Я такой девушкой была, ну не так долго конечно и не так навязывалась, просто несколько недель пыталь влиться в коллектив, найти компанию и. Т. Д.
Так вот я могу сказать, что она реально тупая, столько времени навязываться и создавать условия в которых не комфортно ни ей ни остальным сотрудникам. Зачем?? У неё кроме работы вообще жизни нет? Я просто стала на работе только работать. Перекинуться порой слов или спросит как прошли выходные, или обсудить отпуск есть с кем помимо сослуживцев, просто с ними мы были совсем разные люди.
ну а что вам дадут аргументы, если вы себе уже давно выписали индульгенцию?
вы же внятно не можете объяснить, чем не вписалась к вам новенькая, кроме того, что вы просто не хотите никого впустить в свой "закрытый" обеденный круг
типа развлекуха такая, а что еще можно попробовать, чтобы новый человек понервничал
не хотели бы ее видеть - прямо сказали бы, Наташ, извини, нам о своем надо перетереть, не ходи с нами, плиз
что тут сложного-то:chr2
Я уже раз пять ответила, чем она не угодила.
Человек работает ГОД, я это тоже уже несколько раз писала, сколько ещё ей нужно времени, чтобы найти себе компанию?
я тоже была типа такой девушкой, когда работала в одной крупной мировой компании. Там приветствовались богемность, многие работали из очень богатых семей , их пристраивали родители в теплые местечки. плюс я была старше примерно на 15 лет. Я прошла огромный конкурс , чтобы попасть в эту компанию, и им нужны был мой опыт + знания и так далее. Я тоже пыталась влиться в коллектив, хотя мы были очень разные, как солнце и луна. Но потом я забила на это, но поддерживала легкие отношения со всеми. Так как в этой компании многие дела+ проекты совершались по личной дружбе и симпатиям. я проработала почти 2 года, меня даже повысили в этой компании. Но когда мне работу ( с хорошей зарплатой) в другой компании, я с легкой душой ушла оттуда и когда руководитель HR службы спрашивал про причины ухода, я также озвучила, что мне было некомфортно работать в такой обстановке
Автор, вы прекрасно понимаете, что ваше поведение не является нормой. Именно поэтому вы и пришли на Еву и создали эту тему. Когда человек уверен в своей правоте, ему и в голову не придет сомневаться в своем поступке. А вы сомневаетесь. Кстати, по вашему описанию , женщина ничего плохого не делает, Она грустит, что вполне естественно в этой ситуации. Кстати, читая ваши личные посты, я могу сделать вывод о том, что вы безгранично тупая особа. Хотите обосную? Пожалуйста. Вам написали чуть выше : Это натуральный буллинг. Вы отвратительны. На что вы задаете вопрос " а обосновать?" Вам как раз все обосновали- вы отвратительны потому, что творите буллинг. Но вы по своей тупости этого не поняли. И примерно в том же духе вы отвечаете на любые посты форумчан.
Вывод: вы тупая и мерзкая бабенка. По отношению к новой сотруднице ваш коллектив ведет себя безобразно.
И опять одни пустые слова.
Вы сами творите буллинг, кстати.
Может вы расскажете, почему именно МЫ её развлекать должны?
Почему развлекать? Просто не игнорировать, когда идете на обед/заказываете еду в офис/пьете чай и что-нибудь покупаете "на всех" (кроме нее, видимо) и прочее. После работы встречайтесь с кем хотите
Почему после работы можно, а в обед нельзя?
Мы не игнорирует ее! Мы всегда спрашиваем, если что-то заказываем, кофе, чай, молоко... если кто-то приносит что-то, зовём всех. Угощение на ДР для всех, мы прекрасно общаемся в рабочее время.
Мы просто ходим выйти из офиса и поговорить узким кругом, скажете, почему мы обязаны взрослую тетю тащить с собой? Коллектив 60, ШЕСТЬДЕСЯТ человек, чем не угодил? Почему она их игнорирует?
Вы в одной комнате сидите как дружная семья. Почему 1 член семьи вне семьи?
Если вы все в разных, как вы видите, что она грустная? А как вас она отслеживает, что вы вышли из своих кабинетов?
Не все в разных, я, она и ещё одна - вместе, с нами ещё двое, они не ходят с нами, они обедают в офисе. Ещё двое в других, и ещё две на удаленке, приезжают примерно раз в месяц.
Обычно мы списываемся в чате, собираемся у выхода, наш кабинет как раз первый от входа.
А, ну то есть трое все-таки в одном кабинете. Создали невыносимую обстановку женщине. Она чувствует, что вы ее игнорите. И это, конечно, плохо сказывается на рабочих отношениях и общую эффективность работы отдела
Вы изъясняетесь, как один печальноизвестный мэр:) "Нас 7 человек всего, с ней сидят только двое, сидят и другие, не только мы":)
Рубрика "логические загадки". В комнате 7 человек. С одной сидят ТОЛЬКО двое. С ней же сидят и другие, НЕ ТОЛЬКО те двое. Вопрос: Кто на ком сидит и не только лишь все сидят?:)
Я отвечаю на вопросы, почитайте, каков был вопрос.
Наша компашка 7 человек, в одной с ней комнате, из компашки сидит 2 человека, другие люди, ТОЖЕ сидят с ней в одной комнате, и в других тоже сидят.
Наконец-то! Видите, с пятого раза у вас почти получилось:) Значит, это вы двое подаете друг другу тайные сигналы и удираете на обед по очереди, чтобы ненавистная вам дама не отследила? И все эти з ахватывающие телодвижения происходят на рабочем месте, не так ли?
И еще вопрос. Нет ли у вас там другой компашки, враждующей не с одним человеком, а с другой такой же компашкой? Получится прикольно: стенка на стенку в обеденный перерыв. Подумайте - это будет интересное для вас развитие событий и проблема с той женщиной уйдет на второй план.
Для общения есть интернет.
В нашей компании никто ни с кем не враждует, в принципе.
Вы не поняли. Я предлагаю вашей "закрытой" компании найти себе какую-нибудь такую же компанию для вражды. Это так интересно будет со стороны наблюдать:)
:) Почему же вам не понравилось мое предложение?:) Обсудите потом на форуме "Мы подрались в обеденный перерыв. Неприлично или нормально?":)
Логика, это не ваше, да и выводы вы делать не умеете.
А вот оскорблять автора на ровном месте у вас получается.
Вы со многими людьми общаетесь, от которых вас воротит?
Если мне не комфортно общаться с человеком и я могу это себе позволить, конечно я не буду с ним общаться.
Похоже на мобинг. На работе рабочие отношения должны быть. С подружками после работы можете пообщаться. Что там такого уж неприятного в девушке? Она пахнет, злословит, материться, сплетничает?
Автор пишет, что это они матерятся, а новенькая мешает своим видом дружно им материться
Я написала, она нудная, она перебивает, лезет в разговоры, поучает, ведёт себя как директор школы с учениками. Если раньше больше молчала, то последнее время разошлась. С ней неприятно общаться.
Да, это мы можем что-то сказать матом, она начинает краснеть, пыхтеть, закатывает глаза, скоро двойки ставить будет...
Лезет в разговоры- это понятно, а должна тихо жевать,заглядывая вам в глазки?
Перебивает, поучает- вы ответить не можете ей, что такой стиль общения вам не айс? Доходчиво, чтоб понятно было тете?
И почему все это длится уже полгода и вы не можете прекратить неприятное обеденное общение? Вам проще прятаться и тайком на обед убегать, чем поговорить?) Вам точно сорок?)) Вы точно все руководители?)
Зачем что-то кому-то объяснять? Расскажите мне.
Люди общаются, поэтому что приятно общаться.
она полгода назад не из воздуха нарисовалась за их столиком, а дальше тоже не получила сигнала, что не вписалась. То есть сначала с ней общались и все ок, а потом не вписалась и зачем что-то кому-то объяснять?)) не , не буду вам рассказывать ) сорри)
Мерзость какая и ваш междусобойчик в рабочем коллективе, и ваши претензии к коллеге.
Отвлекайтесь от работы после работы и в выходные. А если уж она вам так не приятна, то просто молча обедаете, она сама от вас отвалится.
Пытались, не только не отвалилась, но ещё и возомнила себя гуру ))
Говорит, поучает... ей плевать, что все молчат, она видимо привыкла дома так командовать.
Мне все равно, как это назовут, я не буду обедать с неприятным мне человеком. Могу об этом и прямо сказать, это лучше, чем по-глупому шифроваться. С компанией, наверно, сложнее. Но в таком случае эту мадаму можно игнорить или жестко затыкать в случае выпадов. Не такая уж она идиотка, чтобы не догадаться, за что.
благодарю тебя, боже, что работаю на удаленке - где мой комп, там и моя работа
вот попадешь к таким тварям...
так и видится кучка бухающих престарелых жирдяек, визгливые курицы
Как хорошо, что такая тупая жирная тварь&@ сидит дома, и не мешает жить нормальным людям
Надо было вам не считаться с ее обидами и непониманием весь год:) хочет ходить с вами, пусть принимает правила, не нравятся правила, пусть не ходит.
А то вы сперва типа подстраивались, а потом вас это ожидаемо задолбало. Конечно она теперь не понимает.
Ничего, скоро дойдет.
На буллинг никак не тянет, имхо. Глупость обычная:) и ваша и ее.
Так и будете прятаться теперь?:) Пусть идёт с вами и ведите себя как вам нравится, начнет возмущаться, объяснить, что никто ее тонкую натуру тут щадить не будет. Может сама и отвалится. А то детский сад же:)
У нас нет никаких правил! Какие правила могут быть в общении? Нравится, приятно, интересно, комфортно - да. Некомфортно - нет.
Просто некомфортно. Не хочется при ней ничего обсуждать, нет желания разговаривать, она все перетягивает на себя, перебивает, "а вот я, а вот мои дети, а мой муж, да что вы понимаете..."
Мы так не общаемся! У нас есть женщины в разводе, есть бездетные, есть одинокая мама, есть счастливые в браке, мы разные, и никто не выставляется, "а я, а у меня, слушайте только меня".
Банально, сейчас у неё был пост, мы берём мясо, она берет постное, и с осуждением и вздохами смотрит в наши тарелки. Мля, ну бесит же.
Нам что, учить её общаться ?? Зачем??
Не, не, я как раз наоборот предлагаю. Сделать так, чтоб некомфортно стало ей. Чтоб сама от вас подальше держалась. Психанет разок, обидится и присосется к другим.
Разумеется вы не обязаны с ней общаться, с чего бы. Она вам не нравится - этого достаточно.
Жалко тетку(. Ужасно не люблю бабские коллективы. У меня похожее было в мою юность, когда работала пионервожатой в лагере. У меня был роман со взрослым человеком из лагеря поблизости, а мои "совожатницы" по вечерам проводили время с местными ребятами. И вот находиться в одной комнате практически было невозможно. Мало того, в выхи они отчаливали на дискотеку, а я одна меняла белье всем детям и водила их всех мыться. У меня группа была самые маленькие.
У нас в офисе мужчин больше, чем женщин, кстати )
Так что, никакой не бабский коллектив.
ИМХО. Для того, что-бы сохранить нормальный рабочий климат на работе, нужно и в обеденный перерыв не путать личные отношения с рабочими. Вы можете ездить на дачу к начальнику и там упиваться вусмерть). А на рабочем месте надо быть терпимыми . В моем коллективе тоже есть неприятные люди для большинства. Но никто и никогда не позволит себе куда-то убегать по одиночке или игнорить. Ну и материться сидеть в обеденный перерыв при скоплении разных людей не комильфо.
На рабочем месте мы более чем терпимы, вежливы и доброжелательны, но не обязан никто её брать куда-то, выходя из офиса!! Нет такого ни в каких рабочих правилах. Я на одной работе в перерыв ходила домой, обедать и в душ, иногда с коллегой, я обязана была с собой весь отдел тащить?
И я не знаю, что все представили под словом материться. Мы тихо общаемся, и кто-то может сказать "мля, заипал этот.." да, можем так сказать, не вижу никакого криминала. Никто не орёт на все кафе.
В сволочной коллектив нормальному человеку сложно вписаться, она явно о вас всех лучшего мнения. Очень жаль эту женщину. Надеюсь что она найдет себе лучшую работу и забудет ваш коллектив как страшный сон.
а в нормальный коллектив сложно вписаться липучке, хотя по началу вроде как получается, но потом умные люди задают себе вопрос - а нафига терпеть то?
А к нам так на отдыхе пыталась прицепиться дама - очень напоминает автора. В санатории.
Нас было трое зожниц в районе полтоса, которые не бухают, не курят, не матерятся (я очень стараюсь выполнить этот пункт), любят лазить по горам и всё такое. Все трое похудели, пошли в спортзал и держат вес - тема для разговоров.
И вот эта очень громкая мадам решила с нами дружить, и мы честно пытались просто нормально общаться. Но жесть. Она лается, "бля" через слово, ей каждый вечер надо прибухнуть, про мужчин вообще молчу, они от нее просто бегали. Она бы отлично вписалась в компанию авторши, а мы бы с удовольствием взяли себе ее "нудную" коллегу. Я далеко не ромашка, но таких людей, как автор, стараюсь обходить стороной, у них свой мир, у меня свой.
Так что все разные
Вы громкую мадам поставили на место, сказали, чтобы от вас отвяла, или продолжали мучитально выслушивать ее маты?
Детский сад какой-то. И у вашей компании, и у этой прилипалы. Даже странно, что взрослые тетеньки на м занимаются. Видимо работы у вас мало, если есть силы на подобные « разклекухи». В одном я уверена, вы получаете удовольствие от того, что какая то « чужачка» отвергнута вами. Это не то, чтобы « отвратительно», это так инфантильно и незрело, что смешно. Взрослейте!
Нет, дело не в « пообедать». А в том, что вжрослых людей настолько задевает кто-то. Вы так развлекаетесь, видимо ничего интересного больше нет. Ни в обеде, ни в работе в целом. Вот и « дружите», вот и сидите, сплетничаете.
Никто не задевает, вы что-то придумали.
Мы взрослые люди, много работаем, и не хотим в короткие моменты отдыха испытывать негативные эмоции.
Мы не в детском саду, чтоб её за ручку с собой водить.
Зря вы сюда написали. Тут некоторых триггернуло на маты и алкоголь, так что вы у них асоциальная алкашка-матершинница без вариантов:) Зачем вам разрешение посторонних людей, чтоб не общаться с неприятным человеком?:) Ходите спокойно своей компанией обедать да и все. Увяжется за вами, скажите "Маша, не надо за нами ходить. " :) Ну не дура же она, отстанет рано или поздно.
Да я сижу смеюсь, такие вдруг на еве все святоши, и не пьют и матом ни слова ))
Хотя по сравнению с этой "матроной", мы прям маргиналки, ага, аж раз в полгода собираемся и ходим пиво пить.
Что ж ее к нам так тянет? Вот удивительно.
Даже если б вы были компанией святых зожниц, а она аморальной женщиной, то все равно ваше поведение с "убеганиями" - уровень 5го класса.
Вы в лицо ей говорили, что хотите обедать без неё? Или смелости хватает только на мат за обедом?
Я внимательно прочитала весь топ и так и не поняла чего на автора всех собак спустили:) Коллектив большой, обедать ходит 5 человек своей компанией. Какая-то женщина вечно к ним лезет. Зачем? Почему ее нельзя вежливо послать-то? Никто не обязан терпеть неприятных людей в свой законный обед.
Не всякий может живого человека на@й послать, знаете-ли:) Хотят поделикатнее, на мой взгляд.
Так можно было уже найти слова, и деликатные, и нет. Но они там всё такие крутые начальники, но как общаться с людьми не знают.
Слушайте, ну вот вы разумная женщина, не руководитель. Отказаться от ученика сможете? Это же не равно нахххх послать? А группа начальников не может сказать одной женщине "мы ходим обедать своей компанией". Кто в этом случае идиот?
Спросите у автопа почему та рОтом не говорит напрямую "не надо с нами ходить". Убегают как придурошные пятиклассницы. Им бы яйца отрастить на 5мин.
Это у нее надо спросить. Для меня тоже загадка. Я бы с первого раза почувствовала, что меня тут "не ждали". Но в нашем коллективе такого быть не может.
Жесть какая, уровень школьных разборок. У обоих сторон. Компания автора, канеш, ведёт себя мерзко. Втихую куда-то сбегать, где-то шкериться... Тётки 40+ как малолетки безмозглые, у которых такие штуки - способ самовыражения, признак Элитарности (я у сыновей такое в школьных делах замечаю, выглядит тупо и ржачно, когда какой-нить крендель 12 лет от роду пытается вести себя как современный Байрон, обладая пока ещё мозгом пуделя). Ну вот считаете новвоиспечённую (хотя не такую уж и новую) коллегу нудной "ой мы при ней не может то и это...." Тётки, вы с ума сошли?!! Вот это характеризует вас как личности незрелые и зависимые. Если я хочу матюгнуться в присутствии тех, кого могу не стесняться по субординации (дети и начальство), то я матюгнусь и мне совершенно не помешает никто и ничто. Если люди, которых я УЖЕ уважаю (вне вышеозвученных категорий) меня попросят этого не делать, то я вниму их просьбе и уважу. Если меня попросит человек, мнение которого мне пока что фиолетово, то я отвечу что буду говорить что считаю нужным и как считаю нужным. Если меня перебьют, то скажу в ответ, что не надо меня перебивать, пожалуйста, ваше мнение мне не особо упёрлось. Честно и языком через рот, ни от кого не бегая. Если она примет правила - значит примет, а не примет - её проблемы. А вы ведёте себя как не способные к внятному общению люди. Одна бегает за теми, кто её отталкивает, другие не могут принять ситуацию как есть, но продекларировать свои правила.
Да ну что вы, какая элитарность, это она самая умная, самая самая, у нее все самое лучшее, а мы так, быдло.
Пусть общается с избранными ))
Ну так вы своим поведением "отбиваете" у неё типа свою "элитарность", вместо внятного обращения словами и бегаете от человека, как шпана. Вы вообще осознаёте, что ведёте себя как какай-то школьная компашка? У вас чувства собственного достоинства нет? И удивляетесь, что у дамы его нет и она за вами бегает. Да вы тут одинаковые практически. Она за вами, вы от неё. Офигительная компания взрослых людей))) Да и обидки ваши чистый детский сад. Если бы человек действительно вёл себя вот так (а мы не знаем так ли, вы предвзяты), я бы специально с ней общалась бы из чисто зоологического интереса и МОЁ бы чувство собственной значимости такое поведение было ни на каплю бы не поколебало. А вы чего боитесь?
Вы спрашиваете эту ублюдочную авторичку? Щас она изрыгнёт в который раз что она и ее куры - элита, а новенькая - липучка. Усё. Аргументов у этой овцы больше нетуть))))
Ясен перец, что все неизвестное очень пугает, это известный феномен, и из-за этого даже возникает агрессия, автор тому подтверждение, в этом случае это новая сотрудница. Можно посоветовать наоборот познакомиться с ней поближе, может впечатление о ней изменится, и ее примут к себе в этот змеиный клубок. Хотя я на ее месте ограничила бы общение чисто по рабочим моментам, без общего обеда. Меня это не парит. Но кому-то очень тяжело работать и не быть принятой в коллектив.
Мы познакомились с ней поближе, это поближе закончилось практически скандалом, когда она начала хамски навязывать свое мнение матери особого ребенка, с заявами "яжемать, я же лучше всех все знаю".
Та мать сказала, что больше она с этой за один стол не сядет. Ну вот как-то так.
Мы не хотим с ней общаться, в компании предостаточно других людей, она может выбрать кого угодно.
Зачем?
Я сразу сказала, что она давит, что она лезет во все, что она навязывает мнение. Без подробностей вы не понимаете, вот вам подробности.
Она первое время как раз молчала, поэтому особо не напрягала, а потом разошлась вдруг, начала всех поучать активно.
Та та мать пускай и не ходит. При чем тут остальные? Что она вам-то сделала? Или вам всем навязала свое мнение? Напоминаете мою придурошную золовку, которая устраивает личный бойкот всем тем, с кем ругается ее скандальный муж.
А кто сказал что автор не врёт по чем зря о поведении новенькой? ЛеГКо может п..здеть о том чего нет.
Может и врёт. А может и нет. Но заставить их ходить обедать с неприятным им человеком нельзя. Но силенок сказать человеку это в лицо- им слабо.
Об том и речь. Сидит тут в топе и блеет . А в лицо сказать в реале боится. Чудны дела твои, Господи 🤣
у меня есть один новый неприятный мне член коллектива. и если он идет с устоявшейся компанией обедающих-не иду я. никто ему не скажет-не ходи. все молча терпят.
мне в личку пишут-идет он или нет. да,потом они скулят-какой же он нудный. но не взять человека с собой пообедать-это как то по скотски! я тут работаю 11 лет, он чуть больше года
Вот и мы молча терпели, а теперь не хотим терпеть, надоело.
Человек без вас пообедать не сможет? Голодным останется? Вы его с ложечки кормите?
А вы то что терпели, неужели ума не хватает у 5 куриц потом сказать- Маша, мы обедаем только нашей компанией.
жалко его...как это одного оставить? нет. так не смогли.
я либо тоже хожу с ними либо еду домой приношу либо иду с другими. но у нас мужской коллектив. из женского пола нас 2 человека ходит с устоявшейся компанией. мужчины-они человечнее.
А у нас 60 человек, она может выбрать себе культурную женщину ее круга. у нас такие есть, вот только почему-то ей с ними неинтересно. Почему?
Так может она такое же чмо как и вы, и почему бы тогда вам ее не принять в свою компашку? 🤪
Я не понимаю, зачем они страдают и едят молча. Пусть матерятся как привыкли, женщина сама перестанет с ними ходить. И вообще история странная, если эта новенькая уже год на работе, то это все год продолжается в таком режиме?
Они не терпят. Им интересно от нее бегать, а потом обсуждать это.. Это же так явно прослеживается, имхо, для нормальных взрослых людей это вообще не ситуация, требующая столько сил на решение
Вопрос к тем, что считает, что автор должна общаться с коллегой в обеденный перерыв. Если бы автор убегала от коллеги, чтобы поесть в одиночестве. Или просто отдохнуть от неприятного человека в свой обеденный перерыв с книжкой например, а коллега норовила упасть на хвост, потому что предпочитала обедать в компании. Такая ситуация на ваш взгляд, в чью пользу должна решаться? Где проходят границы личного в обеденный перерыв?
Границы личного в любом случае проводят языком.
Если я намерена в обеденный перерыв почитать в шезлонге и в одиночку съесть сэндвич из Вкусвилла, я доведу это до сведения того, кто хочет провести со мной время за обедом
Если пять совместно обедающих тёток в прямом смысле бегают от шестой, жалающей к ним присоединиться, дело не в личных границах, а в том, почему один из членов коллектива не вписывается в него. И это тоже всё оговаривается
"Маша, ты ведёшь себя токсично, это вредно отражается на пищеварении окружающих. Решай, пожалуйста: или ты подкорректируешь стиль общения, или будешь портить аппетит кому-то еще"
Я не автор (надо бы сразу обозначиться). У меня была такая липкая и нудная коллега, которая рвалась со мной общаться: ходить на обед, вместе из офиса до метро, хотела дружеских отношений вне работы. Мне никакие компании нужны не были, обедать я предпочитала с книжкой, а домой идти строго в одиночку. Бегать я от нее не бегала, но старалась сделать вид, что у меня много работы, ходила на обед позже, задерживалась в офисе, чтобы не выходить одновременно. Дама она была ко всему прочему страшно обидчивая и склочная, и сказать ей в в лицо, что книжку я предпочитаю ее обществу я не могла, так как ее обиды повлияли бы общую рабочую обстановку.
Ситуация давняя, просто ситуация автора напомнила мне ту давнюю историю с неприятной коллегой. Я тогда смогла спокойно вздохнуть, только, когда она уволилась.
Правила элементарного приличия требуют ПОМОЧЬ новому сотруднику влиться в ваш такой замечательный коллектив. Приглашая его на обед, а не тайком убегая от него. И если новому человеку неприятно слушать мат во время общего обеда, то попробуйте обойтись без "бля" через слово. Вашему дружному коллективу явно нужна свежая кровь, чтобы не деградировать и словесно, и социально.
