Как расчитывать больничный по беременности и родам
Девочки! Помогите плиз, может есть здесь бухгалтера, кто мне может рассчитать декретные? Мне интересно знать сколько я получу декретных и чтобы меня не обдурили :-) Я с 21 августа (то есть на днях уже) выхожу в декрет. Так получилось, что с 1-го апреля по 21 августа написала заявление на отпуск за свой счет (хотели уволить как узнали, что Б и отношение с начальством на работе испортились, я написала заявление на отпуск за свой счет, чтобы не нервничать и не переживать). Это официальная З/п. 1. август 2008 года: 13225 (аванс)+ 9786 (з/п) 2. сентябрь 2008 : 13225 (аванс) + 9787 (з/п) 3. октябрь 2008: 13225 (аванс ) + 9786 (з/п) 4. ноябрь 2008: 13225 (аванс ) + 9787 (з/п) 5. декабрь 2008: 13225 (аванс ) + 9787 (з/п) 6. январь 2009: 13225 (аванс ) + 9838 (з/п) 7. февраль 2009: 20071,18 (отпускные) + 1211,11 (один рабочий день) 8. март 2009: 13225 (аванс) + 9786 (з/п) 9. апрель 2009 - отпуск за свой счет 10. май 2009 - отпуск за свой счет 11. июнь 2009 - отпуск за свой счет 12. июль 2009 - отпуск за свой счет Август 2009 года я так понимаю не входит уже в расчет, так как больничный по Б и родам у меня с 21 августа 2009 года. Отпускные входят в расчет? Может мне кто рассчитает сколько будут декретные? Пожалуйста! Заранее благодарна всем!!!
у нас просто по мобильному банку данные приходят (это смс-ки о том какая сумма поступила на карточку). Я по смс-кам все списала :-) эТо я автор. Мне конечно вплоть до копейки не надо, мне просто было интересно сколько будет: 70, 80, 90 или 100 тысяч примерно. Спасибо!
спасибо. А скажите, в течение скольки дней с момента получения больничного листа они должны проплатить мне его и оплачивать сразу будут? или имеют право оплатить 70 дней до родов и остальные 70 после родов? (может чепуху говорю конечно, но я не знаю всех подробностей.)
примерно сумма такая получается 105 с копейками.выплать должны всю сумму сразу .еще и пересчитать если январь 2010 захватывается.оплата больше будет больше с нового года около 34000,сейчас 25 390.
суммы пересматриваются ежегодно, могут меняться. 2) максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не может превышать в 2009 году 25 390 рублей, в 2010 году - 27 170 рублей, в 2011 году - 29 020 рублей; Федеральный закон от 25 ноября 2008 г. № 216-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" http://www.fss48.ru/node/245
ой, а меня осенило. Это ведь мои цифры за минусом налога 13 %. А как расчитывается всё, суммы с налогом берутся или за минусом налога? если с налогом, то общая сумма декретных будет больше?
Елки, ну это ж совсем другой разговор. Нужны цифры из расчетных листочков, т.к. для расчета среднего заработка берутся НАЧИСЛЕННЫЕ суммы, до вычта всех налогов.
спасибо большущее!!!!! :-* А как расчитывается все это, есть формулы? сложно? я когда поеду отдавать больничный, то могу попросить расчетный лист и сама точно рассчитать. Чует мое сердце, что меня могут лохануть, меньше насчитать.
если 1с зарплата,то попросите листок с расчетом среднего заработка.там таблица за 12 месяцев,с тем что вы были в отпуске за свой счет средний заработок может быть меньше.
скажите плиз, как вы думаете? у меня официально декрет 21-го числа (пятница). отпуск за свой счет до 20-го и с 21-го я должна выйти в декрет. Врач мне предложила 24-го выйтив декрет (в понедельник). может мне 24-го выйти? если выйду 21-го, то 22-го суббота, 23-воскресенье у меня будут водить в декрет. А если 24-го выйду, то у меня на два дня декрет будет больше (не в плане денег, а в плане дней, я с ребенком на два дня больше могу просидеть в декрете). А на 21-е число написала бы заявление на отпуск за свой счет (он у меня до 20-го) или два дня не стоят того?...
это понятное дело, что 140 дней. Но разница есть выйти например, 22 января или 24 января на работу, так я с малышом на 2 дня побольше буду :-)
Да не будете Вы больше или меньше. Количество дней одинаковое. Просто если Вы уйдете с понедельника, то уже с предыдущей субботы Вы, считай, уже отдыхаете, только эти выходные не подлежат оплате.
вы меня не понимаете :-) Выйдя с пятницы, суббота и воскресенье входят в эти 140 дней. Выйдя с понедельника, суббота и воскресенье не входят в эти 140 дней. Понимаю, что оплата тут не при чем. Если выйду с понедельника в декрет, то когда мне надо будет выходить на работу - я выйду на 2 дня позже :-) Ну да ладно :-)
:D Вот смотрите, декрет длится 20 НЕДЕЛЬ ровно. Если Вы уйдете в декрет с понедельника, то, чисто теоритически, на работу Вы должны выйти тоже с понедельника через 20 недель. Уйдете с пятницы, выйдете на работу в пятницу через 20 недель. Но в реальности Вы выйдете на работу когда Вы сами этого захотите, в крайнем случае на следующий день после трехлетия ребенка. Так что, все зависит от реальной даты родов.
спасибо!!!! я то в первОй мамой буду - поэтому опыта мало :-) Теперь понятно :-) Еще раз спасибо!!!
еще вопросик. Меня могут на работе уволить после 1,5 лет по уходу за ребенком? или я имею право сидеть 3 года, не увольняя меня? И еще, у меня есть неделя оплачиваемого отпуска за 2008 год и будет потом 4 недели за весь 2009 год. Я возьму его после этих 140 дней декретных (до декрета не смогла взять, так как был отпуск за свой счет). Эти 5 недель входят в 1,5 года по уходу за ребенком? опять таки невыгодно... А денюшки хочется получить пораньше :-) Если входят, то мне и пособие должны платить и отпускные?
Пока Вы в декрете или в отпуске по уходу, Вас ни уволить, ни сократить не могут. Если Вы после декрета оформите отпуск, то сначала Вы получите отпускные, а уже после окончания этого отпуска оформляется отпуск по уходу до 1,5 лет. Т.е., количество выплат пособия до 1,5 лет сократится. Его получают не 1,5 года, а до 1,5 лет.
до есть до 3-х лет ребенка меня никто не сократит? (или после 1,5 лет могут сократить?) Значит, пока я буду 5 недель в оплачиваемом отпуске после декрета, я за эти 5 недель не получу пособие до 1,5 лет? а можно взять оплачиваемый отпуск и после 1,5 лет? тогда я ничего не потеряю? если я возьму оплачив.отпуск после 1,5 лет, как мне будут расчитываться отпускные? (он так и будет расчитываться за 12 месяцев того периода, когда я работала?)
До 3 лет не сократят. Отпуск можете и после 3 лет взять. Для его расчета возьмут 12 месяцев до декрета. Вот как раз статейка есть на этот счет, очень подробная http://www.glavbukh.ru/art/16549
Не больше Вашего среднего заработка будет. У Вас же примерно 26000 в месяц получается?
ну если я чистыми на руки получала 23000 , к ним + 13% налога = 25990 (больше 25390). Если после нового года будет около 27170, то могут и перерасчет сделать? ну я нудная какая оказалась :-) Меня на работе пошлют куда подальше с этим перерасчетом :-)
Вам перерассчитают только дни, приходящиеся на январь 2010 года. Особой прибавки Вы не почувствуете. Единственное, что могу Вам подсказать, после родов попросите у своео гинеколога доп.больничный. В случае осложненных родов или КС дают дополнтельно еще 14 дней, но врачи при нормальных отношениях с пациентками выписывают эти б/л и так.
Скажите пожалуйста, больничный расчитывается с з/п полной, или за вычетом 13%, например у меня официальная 28500р, а за вычетом 13% 24795р, с какой суммы будут начислять?
Рассчитывать будут по полной, но с учетом ограничений. В этом году не более 25390 за полный месяц.
Помогите и мне пожалуйста! я работаю с февраля 2009, срок на 10 апредля 2010 ставят. У меня по договору оклад 12000 + бонусы (% от продаж). Значит считать будут только эти 12000? И если да то что получиться по подсчетам? Заранее благодарю Вас и жду ответа!
Тогда Вы в пролете. В расчет входят официально начисленные суммы, с которых удерживается ЕСН.
Вы думаете это для руководства без проблем? тоесть они от этого ничего не теряют? А до какой суммы нужно просить повышения офф з\п. Чтобы средняя за последние 12 мес было 25000?
Руководство теряет, конечно. Во-первых, увеличиваются расходы организации, и это в кризис-то? Во-вторых, остальные сотрудники тоже могут начать возмущаться. Как вариант, Вам могут увеличить з/п, но получать Вы все-равно будете свои 12000, а остальные не руки начальству отдадите. Только увеличивать надо минимум до 40000 руб., а то и больше, сли хотите средний заработок подогнать под максимальное ограничение.
А можно подробнее как увеличатся расходы организации? А если НДФЛ я возьму на себя? Ну конечно на руки я согласна получать все те же 12 т.р. а по отчетности мне нужно До 44 .т.р подогнать чтобы средняя за 12 мес. была 25 т.р. Думаете есть смыл обратиться с этим вопросом к начальству? Фирма у нас маленькая, начальник он же владелец. Остальные сотрудники возмущаться точно не будут (во-первых у нас не разглашаются такие вопросы, и з\п в конвертах)
Договаривайтесь с ним любыми способами. Расходы увеличиваются элементарно - зарплата сотрудников и ЕСН и есть расходы. Именно поэтому у Вас з/п в конвертах, что б налоги меньше платить. Ограничение на следующий год будет больше 25390. Я знаю, что будет 27170, но говорят, что аж больше 30000 сделают.
Скажите, а если так и останеться 12000 то какая сумма будет за Декртыный отпуск? (больничных ,за свой счет и отпксков не было)
Спасибо Вам за такую подробную консультацию. Я просто прикинула, если за последующие 6 мес до декрета будут платить сама НДФЛ по 13% от нужных мне 44000 тыс. то за 6 мес я заплачу 40040 руб. тогда 115000 заплатят . Выиграю всего лишних 19 тыс. Да и что потом, если по уходу за ребенком уйду и буду продождать платить ндфл от 44 тыс. то себе в убыток вообще.
Спасибо Вам за такую подробную консультацию. Я просто прикинула, если за последующие 6 мес до декрета будут платить сама НДФЛ по 13% от нужных мне 44000 тыс. то за 6 мес я заплачу 40040 руб. тогда 115000 заплатят . Выиграю всего лишних 19 тыс. Да и что потом, если по уходу за ребенком уйду и буду продождать платить ндфл от 44 тыс. то себе в убыток вообще.
Девочки очень прошу посчитайте и мне декретные, они будут копейки, но хоть на какую сумму расчитывать 20 или 30 тысяч. Суммы переписала с расчетных листиков, кроме июньской расчетного листа нет:( Работаю 1 октября 2008 года, до этого была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 1.ОКТЯБРЬ всего начислено 8475=88 руб ( из них оплата больничного по уходу за реб. 4053=85 11 дней 7-21окт) 2.НОЯБРЬ начислено 7769=58 (из них опл. бол. по уходу за реб. 1621=14 5 дней, 27окт-1нояб) 3.ДЕКАБРЬ начислено 10425=89 (опл. бол. по уходу за реб. 2074=32 6 дней, 12-19дек) 4.ЯНВАРЬ начислено 9373=50 5.ФЕВРАЛЬ начислено 6169=30 (из них опл. бол. по уходу за реб. 2660=40 7 дней 26янв-3февр и 3561=24 10 дней 9-20февр) 6.МАРТ начислено 10356=56 (из них отпуск очередной 3951=36 10дней 23мар-5 апр) 7.АПРЕЛЬ начислено 6722=94 (из них опл. бол. по уходу за реб. 1372=95 5 дней 13-17 апр) 8.МАЙ начислено 8106=80 (из них мой больничный 2596=95 7дней 22-30апр и опл. бол. по уходу за реб. 2536=02 6 дней 4-12мая и 2дня опл. бол. за счет работодателя 577=10) Еще с 12-27 мая я была на больничном сама. 9.ИЮНЬ начислено примерно 16064=92 это зарплата за июнь и отпускные, отпуск очередной (всего 46 дней) с 18 июня по 2 августа. С 3 августа в ушла в декрет.
В феврале какой-то косяк. Два больничных в сумме дают больше, чем начисленная сумма.
Там не косяк, сумма начислена правильно (по крайней мере если все суммы сложить и вычесть), просто у меня там вычетов много, т.к. в январе мне выплатили стимулирующую надбавку за декабрь 460=70, а в феврале ее обратно забрали:(
Вы пишите, что в феврале Вам начислили 6169,3, в т.ч. больничные 6221,64. Разница получается 52,34, так? Еще в мае 2 дня б/л за счет работодателя какие именно даты? За июнь лучше напишите зарплату за отработанные дни.
Да разница получается 52.34 В мае 2 дня за счет работодателя это 20-21 апреля. За июнь не могу написать, т.к листочка на руках нет, он лежит в бухгалтерии, знаю только что 13 отработанных дней и выплатили мне в июне всего 14292.33 и я добавила туда 13% и получилась та сумма в 16 тысяч
В общем так. Июнь я в расчет не брала, т.к. там помимо отпускных еще и Ваш б/л 12-27 мая сидит, а сумм точных Вы пока не знаете. Пока получается 41217,40 за все 140 дней. Если добавить июнь, то немного сумма может измениться в обе стороны, но не намного. А Вам что выплатили?
Взяла расчет за август, июнь, все отсканировала, можно посмотреть в папке "Декрет" http://www.eva.ru/albumpage/120081/8.htm
Есть 3 новости - хорошая, плохая и ужасно хорошая. Начну с плохой. За счет сторнирования сумм за май в июне, общий заработок уменьшается, что ведет к уменьшению среднего заработка. Хорошая новость - в апреле я пропустила 5 дней больничных. Количество отработанных дней уменьшается, что ведет к увеличению среднего заработка. Ужасно хорошая новость. Попросите бухгалтера объяснить Вам почему они включают в расчет дни, когда Вы фактически сидели в отпуске по уходу? Я имею в виду август и сентябрь 2008г. Общее количество отработанных дней д.б. 156, а не 217. По моим расчетам средний заработок получается 268,09 руб., а общая сумма декретных 37532,6 руб. Расхождение с предыдущей посчитанной суммой получается из-за сторнированной суммы в июне за май и еще стоимость литературы не входит в расчет.
Спасибо большое:))) я тоже увидела в этом ошибку, мне свекровь расчет декретного со своей работы принесла сегодня и мы нашли эти 61 день(август сентябрь 2008), когда написали, что я их отработала , а денег не получила, и тоже вышла на сумму в 37 тысяч с копейками, в понедльник пойду разбираться, пусть пересчитывают и доплачивают 11 тысяч:)))))) Вот разве так можно специально сделать!!!!, вообщем я в шоке от нашей бухгалтери.
В работе всяко бывает. Я по-первости тоже ТАКОЕ косячила, проверки из ФСС за головы хватались. Правда, все мои косяки были в пользу работников всегда :) Вы главное не нервничайте. Удачи Вам!
Еще забыла уточнить с 1 декабря у меня оклад 5000 руб + северные 50+15%,от этого зарплата за месяц д.б. 8250-00 без вычета 13% ну и плюс стимулирующая за месяц разная от 200 до 500 руб и то не каждый месяц может быть
Чего-то я не понимаю с ограничениями по максимальным выплатам... У меня официальная зарплата - 100 100 рублей, с неё плачу все налоги. Как это так, что максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не может превышать в 2009 году 25 390 рублей? Это государство такие ограничение установило?
Так какая ему, работодателю, от этого выгода... Получается хрень какая-то....Работаешь, как лошадь, налоги все платишь, а больничный по родам 3 копейки. Посмотреть бы в глаза тому, кто эту систему верхних ограничений придумал.
когда пойдете смотреть меня с собой возмите:))))на самом деле есть такие работодатели , которые доплачивают, жаль я работаю не у такого:)))
У нас чем выше з/п, тем меньше налоговая ставка. Реальный ФОТ показывают далеко не все предприятия. В ФСС элементарно не хватит денег, что бы и больничные оплачивать, и декретные по реальным заработкам. С этих денег они же еще и сан-кур путевки оплачивают, и детские лагеря, и погребение.
Государство себя не обманет, в ФСС на все денег хватит. Те компании, которые не показывают реальный ФОТ и ЗП платят официальную крайне низкую, поэтому работники ни на что и не надеяться. Я согласна по поводу лимитов на обычные больничные, ведь многие с хорошей зарплатой с удовольствием "болели" бы и получали свою обычную ЗП. Но по родам же симулянтов нет!!! В очередной раз убеждаюсь в какой дебилоидной стране мы живем.
и при этом они рассказывают про демографический кризис:)) ладно декртеные, а пособие до 1,5 лет в 7 тыс, вот где забота нашего гос-ва о детях и материнстве.
Вот по мне, лучше бы они сады да поликлиники строили, да з/п врачам увеличили. Мне эти пособия нафиг не нужны, их все-равно не хватает ни на ч/с, ни на няню, ни на медстраховку. У нас сейчас месяц не попадешь к ЛОРу, нервопатологу и кардиологу, ибо в отпусках они все. А кому-то карты в сады/школы оформлять. Очередь на ясли более 3 лет - вообще ни в какие ворота не лезет.
Это Вы зря так. У меня муж проработал с 2002 года в "Стильных кухнях", так им з/п обелили только в 2007 году. До этого они (простые рабочие) официально получали по 2-3 тыс. Реально раз в 25 больше. И таких вот фирм по России - пруд пруди. Страна дебелоидная, я с Вами согласна. Я вообще не понимаю смысла во всех этих пособиях. Мне эти 8000 ежемесячно до 1,5 лет погоды не делают, у меня и накопления есть, и муж работает. А моя соседка с 3 детьми без проблем бухает с ежемесячным доходом 5000 руб. И на работу не собирается, т.к. смысла не видит, ей волонтеры помогают 2 раза в год с вещами и лекарствами.
вы и получите всю свою з/п а я даже половины в декрет не получу и это по-вашему справедливость? мне з/п тоже не красивые глаза платят.
Вопрос не в Вашем заработке и не в моём, не в том, кого большинство по России, а кого меньшинство - тут, как говориться, кто на что учился, тот столько и зарабатывает (поэтому я и анонимно пишу :)) Вопрос в том, почему установлены максимальные ограничения по выплатам.
Они не противоречат Конституции. КС не увидел ничего плохого в этих ограничениях. Тут ведь как, работодатель меньше платит налогов с больших зарплат своих подчиненных, эти "съэкономленные" средства можно и декретницам доплачивать.
да это они клево придумали, чтобы дать образование первому надо родить второго:)))про ипотеку тоже смешно, особено в Москве, даже на туалет с ванной не хватит:))))
А мне не поможете рассчитать, я выхожу "из декрета в декрет", старшему 2года, но в промежутке отработала пол года официальные оклады были: 15000, 40000, 40000, 40000, 40000, 40000(с декабря 2007 по июнь 2008). В трудовом договоре з/п 40000, но он до 2009года, т.е. уже кончился, а новый я не подписала, т.к. там мне хотели урезать оф.оклад до 20000руб. По идее, я должна максимум получить, правильно? Или они могут как-то "скрыть" факт моего полугодового выхода на работу и денег полностью не выплатить. Я знаю, что платит ФСС и им должно быть "все равно", но сначала же деньги идут с р/с фирмы, а потом им их возвращают, а у нашей фирмы с деньгами сейчас оч.туго, поэтому думаю, что будут "химичить".
Так если Вы не подписали новый договор, то с какой стати Вам выплатят декретные. Они положены только работающим. Если Вы все же подпишите его, то декретные рассчитают на основе заработка за последние 12 месяцев. Т.к. Вы с июня 2008 года не работаете, как я поняла, то Вам рассчитают по окладу, который у Вас будет на момент ухода в декрет.
Договор я не подписала, но я же не увольнялась, я так и числюсь там, старый договор был до 31.12.2008, а пособие мне платили включая январь, да и потом, если я не подписала договор, меня все равно не могли уволить, тем более, что я там ни разу больше не появлялась.
Т.е. я поняла так, что из декрета (или из отпуска по уходу за ребенком) Вы официально выходили? Скрыть факт полугодовой работы они не могут никак.А в декрет Вам когда? Из указанных вами сведений пока получается, что расчитают б/л исходя из оклада в 40000 руб. (с учетом ограничения будет 25390 в месяц)
Да, все правильно поняли, выходила, только это было до исполнения ребенку 1,5лет, но это ведь не важно? Декрет у меня со вчерашнего дня.
Елена, я так поняла, что вы хорошо разбираетесь в этом вопросе... скажите, а работающие у индивидуальных предпринимателей имеет право на пособие по БиР? И в какой объеме, ведь отчисления в ФСС всего 0,1 %? И какое пособие получают неработающие? Большое спасибо.
Насчет ИП я не подскажу, к сожалению, особенно если там упрощенка :( Попробуйте позвонить в ФСС, они точно подскажут что и как.
А как Вы считаете?есть какие калькуляторы?если оклад 30000 тыс,в декрет в 2010 годе уходить,сколько будет,по-максимому?или нет?Спасибо!
Есть формула: заработок за 12 месяцев делить на календарные дни умножить на 140 дней. Это примерно. Больничные и отпуска не учитываются ни по суммам, ни по дням. В 201 году максимум будет 27170 за месяц. Грубо говоря, Ваши декретные составят 27170х12:36х140=125056,44
помогите пожалуйста рассчитать декретные и пособие на 1.5 года
официальная зарплата по штатной сетке 15000 - после вычета налогов получаю 13 т.р.
сколько у меня будет декретных и сколько составит ежемесячное пособие?
спасибо за помощь
Декретные примерно 69041 руб., пособие будет около 6000 руб. за полный календарный месяц.
и мне подскажите перед первым дикретом зп была 3200, потом во время декрета ее подняли до 13000, но я на работу не вышла (те перерыв между первым и вторым декретом 5 мес) мне предложили не ходить(типа прогуливать, те увольнять меня не будут и платить тоже) теперь сижу дома, вот интересно при таких условиях мне что нибудь заплптят, и как считать (за эти 5 мес. я только на больничном была месяц мне его оплатили по новой зарплате)
А можно и мне спросить. :)
Расчитайте и мне плиз :))) Жду третьего ребенка. Поменяля место работы. Получается работаю с 1 апреля, оклад 28800 - 13 процентов получаю 25000р. На старой работе, даже не знаю какой оклад был. я там только числилась, возможно только минимум. ПДР 10 февраля, получается в расчет возьмут только последние 6 или 7 месяцев, а на каком сроке уходят в декретный отпуск? спасибо.
Проконсультируйте и меня пожалуйста! Декрет примерно с 1 октября. С октября 2008 по 17 июня 2009 г. работала в одной организации (официальная з/пл была всего 3500, остальные 35000 на руки), затем уволилась и с 18 июня устроилась на рабоу в другую организацию с окладом по договору 18000+уральский коэффициент (15%). Каким образом будут рассчитаны декретные, только по окладу в той организации где я сейчас работаю ( то есть средний заработок по четырем мсяцам) или на основании 2 НДФЛ с первой тоже (то есть средний заработок за 12 месяцев с двух организаций). И с 18000 или с 18000+15% (с учетом уральского коэффициента)? Заранее спасибо!!!
Для расчете берется заработок только на текущей работе. Учитываются все выплаты, с которых производятся отчисления ЕСН.
