Опять про выплаты.
Ситуация следующая. Я не работаю.Трудовая книжка лежит в организации(для стажа). Зарплата естественно не начисляется(написала заявление об отпуске без сохранения содержания). Теперь выяснилось, что жду ребёнка. Как в моём случае лучше поступить, чтобы не потерять декретные и т.д.? По месту, где сейчас находится моя трудовая, не получу, т.к. моё прибывание там фикция. Что же делать?
если трудовая там "просто лежит", то наверное вы будете все выплаты получать как безработная, если я правильно поняла то, что вы описали. Но вы пишете, что есть заявление об уходе в отпуск без содержания. Где он написан? если в организации вы не оформлены по сути. Или вы там работали, а сейчас только начался отпуск без содержания? тогда вроде должен учитываться предыдущий период, когда зп вы еще получали.
"для стажа" - чтобы реально стаж вам шел, по идее, организация должна делать отчисления. а если так, то по какой зп..
словом, уточните,
Я официально устроенна в организации(а вернее небольшая частная фирма). Ушла в отпуск по уходу за ребёнком, который сейчас закончился. За это время произошла полная реорганизация фирмы, сменилось начальство. Я еле-еле уговорила их принять от меня заявление на отпуск без сохранения, так как работать пока не собираюсь(да и не нужна уже новому начальству), а хочется, чтоб трудовая была "пристроенна". О декрете -не может быть и речи, т.к. с моей стороны это просто будет непорядочно, ведь была с ними договорённость, что ни на какие выплаты я не претендую. Как лучше поступить? Уволиться самой перед декретом или попросить, чтобы меня сократили, или ещё что? В этом случае, где и как получать выплаты?
попросить чтобы сократили, и пойти на биржу, только поскорее, т.к. на бирже будут платить по максимуму, около 4 т.р. чуть больше, только до 30 недель берем.
только на биржу надо встать в теч. 14 дней, после сокращения.
У меня похожая ситуация, только я трудовую забрала. Теперь надо куда-то сообщить, о том что я безработная, только я пока не знаю куда и когда (для того что бы больничный по беременности и родам оплатили или декрет). Случайно не знаете в какую организацию обращаться и что за процедура?
А, если я не хочу вставать на биржу труда? Если, допустим, просто уволиться, забрать трудовую и быть не безработной(официально), а просто домохозяйкой? Что с выплатами в этом случае?
Пособие по БиР положенно только работающим, в ЦЗ оплатят по минмуму.
Пособие по уходу будете получать тоже по минимальным ставкам в Собесе.
в собес идите, там получите список необходимых справок, в том числе справка о том что не состоите на бирже труда (справка делается быстро, в центре занятости) и со сбер книжкой, всеми справками, трудовой и копией трудовой идете опять в собес, и они оформляют пособие до 1.5 лет ( дел на 5 минут, если очередей нет)
простите пожалуйста, вижу вы немного в курсе дела.
я с вопросом к вам, если можно:)
у меня такая ситуация, я сейчас встала на биржу (вот буквально на прошлой недельке) дабы пристроить трудовую (с марта 2009 уволена по сокращению, не вставала раньше, т.к. работать не планировала, отмечаться на бирже не могла). Буду получать пособие и надеюсь на бесплатное обучение после НГ, если получится. И! самое главное, планирую сейчас второго...опять же, если все будет хорошо, то до НГ:))) Как я поняла, на бирже декретные не платят, и после 30 недель снимают с учета, или просто пособие прекращают платить...не уточнила еще.
А что мне тогда делать? идти в собес?
т.е. собес должен выплачивать таким безработным мамам декретные еще? (я просто перв. раз слышу), с первым ребенком я работала, и получала все по всем правилам на работе.
Если это так, то мне как лучше будет сделать? на бирже простоять по максимуму до декрета, потом уйти с нее, и перейти в собес чтоли? (взяв на бирже справку что не состою?) Или в собес надо будет идти уже после рождения ребенка??
А еще, вот Лужковские какие то выплаты - они ж тоже положены только после рождения ребенка, так?
Очень буду признательна, если просвятите меня. или киньте в меня ссылкой, где все это написано, не могу нужной инфы в инете найти.
Спасиб!