расчет декретных и по уходу за ребенком

копировать

помогите пожалуйста рассчитать: ребенок родился 10 ноября, сколько мне должны выплатить декретных и с какого числа и по уходу за ребенком.

копировать

Вы безработная что ли?

копировать

ээ... декретные вам уже давно должны были выплатить, если вы работали....
с какого числа по уходу не знаю...

копировать

до родов выплачивают.

копировать

да понятно. пишу ж что не получала. вопрос теперь другой-если уволюсь, буду получать пособие ежемесячное?

копировать

ситуация такая- я устроилась на работу будучи беременной(работадатель в курсе,собственно по знакомству). зп я конечно же не получала. до этого я тоже не работала.сейчас встал вопрос, а сколько я должна была получить за декрет и сколько за 2-го ребенка по уходу. и с какого по какое должно быть начисдление.

копировать

ээ.. а как можно что-то начислить, если вы зарплату не получали??? как вам посчитать, если нет базы, с которой считать.... вообще странная у вас ситуация....

копировать

ну я зп не получала, но бухгалтерия то велась. зп что-то около 7-9 тыщ.вот и интересно сколько я должна была получить декретных с какого по какое число он считается, и с какого числа считать отпуск по уходу, и сколько пособие(его кажется ж гос-во выплачивает?)

копировать

Вы где находитесь? В россии?
Вам в ЖК выдали больничный лист, в нем должны быть указанны сроки. Обычно с 30 недели на 140 дней.

копировать

ок, т.е. срок считается не с даты рождения ребенка, а с даты ЖК. Хорошо, а сумма? т.е по минималке, т.к. раньше не работала. Сколько сейчас? далее как идет расчет пособия по уходу за ребенком(реб. 2-й)? С даты окончания декрета? до 1, 5 лет?или опять же с момента рождения ребенка до 1,5 лет?

копировать

Пособие по БиР - 21222,60
Единовременное пособие по рождению - в 2011 было 11703,12, в 2012 - 12405,32
Пособие по уходу за вторым ребенком - 4651,99 С даты рождения и до 1.5 лет

копировать

21222, 60 -это по минималке? А пособие точно от рождения, а не от даты окончания декретных? Т.е. 4 651,99Х18 месяцев?

копировать

Да
Да

копировать

не, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается после завершения отпуска по беременности и родам по заявлению женщины и выплачивается до достижения ребенком 1,5 лет

копировать

Назначается после, но расчитывается с даты рождения. То есть в первый раз получится за два три месяца пособие.

копировать

Сорри все верно. Пособие по уходу с даты рождения назначается для неработающих женщин.

копировать

пособие до 1,5 лет - платится со дня окончания отпуска по беременности. Т.е. примерно с 3-его месяца жизни ребенка.

копировать

в ЖК вам дают больничный в 30 недель...
бухгалтерия его берет и исходя из вашей зарплаты делает расчет декретных выплат! из расчета 140 дней больничного
пособие по уходу до 1,5 лет также рассчитывает бухгалтерия, грубо говоря это 60% от вашей зарплаты
есть еще единовременное пособие при рождении, тоже на работе платят, около 12 тысяч вроде...

копировать

нет, до 1,5 лет - это 40% от зарплаты, а не 60%

копировать

ну да, точно... ошиблась че-то)) 40 %, и с ограничением по максимуму

копировать

сколько месяцев Вам начислялась зарплата?
раньше вообще нигде не работали?

копировать

работала, но давно. месяцев 6 до отпуска.А вот еще вопросик-если я сейчас уволюсь с работы, я смогу где-то получать пособие по уходу за ребенком?

копировать

в собесе будете получать как безработая

копировать

не возникнет никаких вопросов, почему я уволилась во время отпуска? это никого не касается?

копировать

да что у вас там за причина такая секретная? Уже не в первой теме боитесь, что спросят?
Ну спросят, мож тетя какая любопытная попадется. Ну и что? Ответите что-нибудь, что в голову придет.
Из-за причины вам выплачивать не станут, что ли?
Деньги эти вам государство перечисляет. А не тетя из собеса. Кому какое дело почему вы работаете или не работаете?

копировать

да не , не секретная:) просто я боюсь, что типа если работала на момент, то и получайте мол на работе, а раз уволились, то ваши проблемы:)просто думаю,что лучше, уволиться и спокойно получать в собесе, чем не получать и "работать":)

копировать

у меня сейчас похожая ситуация. работодатель вроде есть, но он платить не хочет.
вот седня пишет, мол, определяйся быстрее (другими словами "увольняйся быстрее").
Но я думаю, что ежели я на момент начала декрета числюсь у него на работе, то и документы на получение денег я ему подам.
Лично не поеду, конечно. Вышлю заказным письмом. Хотя за это время он может сменить офис и я не буду знать, куда слать. Но, найду.
Если он не будет переводить деньги, то обращусь в комитет по трудовым спорам.
А там уже решим. Я не знаю, какие меры воздействия в таких случаях применяют. Но елси будет вообще без шансов, то в собесе я всегда успею получать деньги. Туда можно обращаться в течении 1,5 лет, после рождения ребенка.
Думаю, что есть какой-то вид справки, который подтрверждает, что декретные мне не выплачивались.
Для верности лучше проконсультироваться с юристами или бухгалтерами. Или в том же комитете по трудовым спорам.

копировать

вот только как ее эту справку(если она есть) получить, как доказать, что не получила на работе ничего? а в собесе дадут даже за прошедшее время?

копировать

я думаю, что доказательством тому будет больничный лист. его ведь в одном экземпляре выдают? вот если на работе он не пригодится, то нужно будет его там забрать и сдать в собес.
А в собесе можно подавать документы в течении 1,5 лет с рождения ребенка

копировать

на получение пособия по уходу за ребенком точно в течении 1,5 лет. Подпдите в 1 год и 5 месяцев - выплатят оптом за весь период.
А про выплаты по БиР - нужно уточнить

копировать

что значит забрать:) если уже речь идет о плохих отношениях, не платят

копировать

ну не забирайте. просто несите в собес

копировать

ничего не поняла... что нести то? если справку отдала на работу давным давно. как доказать, что на работе ничего не получила?

копировать

а почему не платят, объяснили?

копировать

Подскажите пожалуйста. Есть 2 работы, основная с записью в трудовой, но работаю неполный день. зп 5132,5. Работаю более 2х лет. С октября 2011 года устроилась еще на одну по совместительству. ЗП 11000. В декрет уходить 9 апреля. Подскажите могу ли я получать пособие до 1,5 лет со второго места работы исходя из расчета по "старому". Заранее спасибо.

PS если дадите ссылочку на нормативные документы буду очень благодарна.

копировать

1). На протяжении 2012 года вы можете выбрать один из 2 вариантов начисления больничного по БиР: либо за предыдущие 12 месяцев с основного места работы без учета больничных, отпускных и тп.. Либо за 2 предшествующих года - суммируются все доходы, но учитываются больиничные... Можно попросить, чтобы бухгалтерия рассчитала более выгодный для вас вариант. К расчету пособия до 1,5 лет "новые" и "старые" формы, насколько я знаю, никкаого отношения не имеют: порядок начисления не менялся, только не знаю, как в вашем случае платить будут. Минимальное пособие до полутора лет на второго и последующего реба примерно 4 600 составляет, либо 40% от зп но не более по-моему 14 тыс в месяц

копировать

а если я на фирме проработала только 6мес и попросила рассчет по старому. Мне все равно будут считать за 12мес? Или посчитают среднюю зп за отработанное время?

копировать

за 12 мес

копировать

нет за фактически отработанное время на последнем месте работы

копировать

Если оформлены официально, берите 2 больничных - оба оплачиваются

копировать

Скажите, пожалуйста, мой первый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет закончился 3 января. И с 3 января я (чесслово, так само получилось))))в новом декретном отпуске, т.е. с 2010 года не работала ни дня. В прошлый раз пособие получилось вполне приличное (порядка 120 тыс), а что будет в этот раз? (больничный отвезла на работу только в пятницу и спросить у бухгалтера постеснялась)

копировать

А не надо стесняться, иначе получите по минималке.
вам надо было вместе с больничным отдать бухгалтеру заявление о выборе способа расчета "по старому" либо "по новому" но с заменой расчетных периодов на те, когда у вас были начисления. я не знаю, какой из этих способов вам будет выгоднее, тут надо конкретные суммы смотреть.
Без заявления Вам могут тупо посчитать по заработной плате за 2010 и 2011 год. Если у Вас там 0, то и получите соответственно.

копировать

Спасибо! Написала письмо на работу, пока что-то тишина)

копировать

Ровно столько же по идее.

копировать

Можно тоже спрошу.
График отпусков на работе расписывается больше чем за полгода - т.е. уже в ноябре я знала, что в отпуск пойду со 2 июля. Теперь вот получается, что приблизительно в то же время я ухожу в декрет :) Может быть на неделю раньше.
1. Что выплатят? Отпускные или декретные?
2. Отпуск (в моем понимании) у меня переносится - но когда мне его отгулять, если в декрет я собираюсь на долго (т.е. на 3 года)

копировать

1. декретные, естественно
2. можете взять отпуск перед декретом, имеете право

копировать

В том-то и дело, что перед декретом мне совсем не удобно... У отпусков есть "срок хранения" так сказать? Через какое время они "сгорают"?

копировать

отгуляйте сейчас. мы тоже расписываем отпуска заранее,но это ничто не обязывает!! это просто график! я например записала себя на июль ,а получается что в декрете уже тоже пойду. и тоже не хочу раньше в декрет .поэтому взяла себе в апреле. передумать имею права. опять же.если кто-то не идет в это время другой

копировать

У меня не выйдет. Я преподаватель - нагрузка на семестр уже рассчитана, зарплата тоже. Да и лекции за меня читать некому. Уйти сейчас в отпуск просто не получится - можно, конечно, со скандалом, но такую цель не преследую.
В любом случае, спасибо за ответ

копировать

А в декрет вы тоже со скандалом уходите? Какая разница на месяц раньше на месяц позже?

копировать

В декрет ей в начале июля уходить, после окончания семестра. Разницы не чувствуете?

копировать

В декрет - в начале июля, после окончания семестра, проведения гос.экзаменов, где я - член ГЭК и ГАК, и выдачи дипломов на выпускных курсах (правильно выше ответили)
А разница не в месяц, а в два - отпуск-то 56 дней.

копировать

А в чем проблема? Декрет это же не на 3 года, это всего 140 дней. Те он у вас закончится когда ребенку 2,5 месяца будет. Потом и возьмете свой очередной отпуск, перед отпуском по уходу за ребенком до 1.5 лет.

копировать

о! а вот это интересно!
а подскажите, пожалуйста, где бы об этом почитать поподробней? а то с нашей новой бухгалтерией - если прав своих не знаешь - никто и виду не подаст...

копировать

посмотрите тут много полезного об этом
http://www.kukuzya.ru/page/iz-dekreta-v-dekret-v-2011-2012-godakh

копировать

спасибо
не совсем мой случай, но все равно познавательно

копировать

да мне кажется, там и ваш случай есть.
Посмотрите там есть форум, на нем много вопросов рассматривают. Отвечает на вопросы юрист или бухгалтер, грамотно достаточно.

копировать

Ниже вам дали хорошую ссылку, там много тем описано.

копировать

Взять то возьмет, только в расчет отпускных не попадет этот больничный и она получит меньше отпускных чем если брать до декрета.

копировать

А можно и я спрошу. Я недавно стала ИП, доходов пока 0 (одни расходы). Мне-то как быть с декретом? (если что, муж работает).

копировать

а вам чего? соцстрах же возмещает потом декретные деньги))
вы себе с работы выплатили, потом написали заявление в соцстрах (как именно не могу сказать) и он вам потом это все переводит на счет...
вроде так... если ошибаюсь пусть поправят

копировать

Ну вот с чего я сама себе выплачивать буду, если доходов нет? Я вот первую часть не понимаю :)

копировать

Так а с чего у вас расходы сейчас есть, наверняка для развития или займ скорей всего делали, или безвозмездную передачу, кредит (скорей нет). Так и декретные оплатите.

копировать

Так называемые "Личные средства", а проще - муж зарплату приносит, часть уходит в ИП.

копировать

Ну и здесь также, только это возмещаемые ФСС расходы. Скорей и оклад не большой у вас, чтобы расходы не завышать, значит и декретные не будут большими :)

копировать

Да у меня вообще нет оклада, нет штатного расписания и нет сотрудников :) В целом, поняла, попробую еще в ПФ на днях, когда буду там, спросить. Спасибо

копировать

А какие вы тогда декретные хотите ??? :) ну прям удивили :)

копировать

Ну, даже безработным что-то положено, а то, что у меня начало своего дела совпало с беременностью, не делает меня совсем уж никем ;)

копировать

Так а вы не безработная :) а так безработным положены - но какие то невеликие деньги на сколько я помню.

копировать

Вот и получается, что как только я стала ИП, я сразу стала должна государству в виде его фондов, но при этом государство меня перестало защищать, так? И ничего более оно мне не должно?

копировать

Вы фондам ничего и не перечисляли, так как оклада даже нет. А если бы перечисляли, то рассчитали бы сейчас декретные. А вообще не выгодное это занятие особо свое ИП, много головняка и проблем , и денег мало. Я уже это прошла , потом пошла на дядю работать, зато зп приличная сразу и декретные потом, и гарантии есть что выйду работать снова.

копировать

Как же - в ПФ тут же :)

копировать

Так это на пенсию :)

копировать

а что вы в ПФ перечисляете, если у вас зарплаты нет и доходов?... не пойму никак...
вам бы с налогово-отчислительной частью сначала разобраться)) и как можно ИП открывать,если знаний нет...

копировать

Там у ИП-шников "своя песня" с пенсионным, там обязательные платежи на сколько я помню , надо НК посмотреть.

копировать

так вот и я о том же... я бы сначала изучала чего и кому должна платить и чего и как юридически....
а открывать ИП и при этом не знать ничего мне кажется сложновато... надо знать закон своей страны, чтобы как-то выживать...

копировать

Есть или нет доходы - ПФ это не интересует, им идет фиксированная сумма.

копировать

Небольшая помоему сумма.

копировать

А можно тоже спрошу-если я официально не работаю, мне вообще полагается что-нибудь и где можно об этом узнать?

копировать

полагается, в собесе.... ищите в инете информацию о пособиях