как отказаться от декретного?

копировать

мне выдали лист нетрудоспособности в жк, хотя я сказала врачу что работать буду продолжать до родов.
а сегодня зашла в бухг и мне дали ссылку на закон, где написано что я вправе была отказаться от декретного и взять его в нужный мне момент на 140 дней.

Вопрос: что же теперь делать и есть ли какая то возможность вернуть этот лист и взять его с нужного мне дня?

копировать

В ЖК или любой другой клинике, где вы наблюдаетесь, ОБЯЗАНЫ выдать декретный больничный в Ваши 30 недель. Позже они не могут, им вообще пофиг, работаете или нет. Но вот в свою бухгалтерию Вы можете принести больничный когда посчитаете нужным. Только при этом Вам выплатят декретные не за все 140 дней, а за кол-во дней с момента предоставления больничного до момента его окончания.
Т.е. Вам не могут дать больничный в любое угодное для Вас время на 140 дней. Только с 30 недель и на срок 140 дней. Сколько из этого времени получить в виде декретных выплат, а сколько по окладу - это на усмотрение ВАше и Вашего работодателя.

копировать

а что с приказом N 624н?
мне дали в бухг: согласно ему я имею право отказаться. тогда мне выдают декретный при моем повторном обращении

копировать

Да, Вы можете отказаться, но при повторном обращении Вам дают больничный лист так же со срока 30 недель (при одноплодной Б.) и 28 недель (при многоплодной). Т.е. в общем то тоже самое, что взять сразу и отдать в бухгалтерию позже. Пункт 46 гл. VIII поименнованного вами приказа. Т.е. в 30 недель отказываетесь от больничного, приходите в 38 и Вам все равно дают на срок 140 дней с момента Ваших 30 недель.
Я не говорю, что это правильно и удобно для беременных, но так есть в нашей стране.

копировать

может и в любой момент, но не на 140 дней, положено 70 дней до родов и 70 после (если КС то чуть больше). многие захотелибы на 140 дней недели с 38 беременности

копировать

написано на 140, но надо написать отказ

копировать

Девушка, а вы что именно хотели? До последнего на работе работать, а после родов на 140 дней в декрет уйти, чтобы выплаты побольше были? Просто максимум, что будет - это БиР на 70 дней после ПДР (я имею в виду оплату). Но чтобы сделать выплаты побольше, то можете в общем то отпуск взять после окончания БиР - будет какой-то время оплата по окладу, отпускные. Что-то больше пока не приходит ничего в голову. У нас в стране уход в декрет целые стратегические маневры, лучше заранее продумать, чтобы побольше денег было и Вам спокойнее.