Беременность, командировка и закон
Знаю, что многие беременные ездят в командировки. Сама уже тоже почти согласилась ехать, срок будет недель 20-22, вроде хороший для поездки. Но сегодня натолкнулась на статью 259 ТК РФ, в которой запрещено отправлять беременных в командироки. Даже с их согласия. Чем это грозит мне и моей организации, не могу разобраться. Например, если я поеду, и что-нибудь случится, то у организации будут проблемы? Или как?
а можно я тут же про ночные смены спрошу?
в компании все сотрудники дежурят двое суток в месяц.
У меня работа тоже с ночными дежурствами, подходила к руководителю, говорила, что беременна, от дежурств освобождали. Если недостаточно устной договоренности, несите справку от врача, должны освобождать официально.
так я наоборот не хочу, чтоб меня освобождали.
беременность - не болезнь. Переночевать в офисе на раскладушке не в напряг, сверхурочные платят, отгулы дают. Халява, сэр!
Ну, так, раз не хотите освобождаться,можете продолжать. Это Ваше решение. Есть вредные и опасные условия труда, от которых отдел охраны труда ОБЯЗАН отстранять беременную - ну, там, связанные с излучением и т.д., в остальных случаях по желанию можете продолжать.
У меня просто дежурства врачом в больнице, там на раскладушке не полежишь, так что я как только уже переставала скрывать беременность, радостно шла за освобождением :)
Проблемы у организации появятся только в случае, если Вы их сами инициируете. Имею в виду, напишете жалобу в Трудовую инспекцию.
Насколько я понимаю статью 259. Беременную женщину не могут отправить в командировку без ее согласия. Запрета нет!!! Даете согласие-поезжайте, не даете- обязать ссылаясь на ваш трудовой договор или какие либо еще должностные регламенты не имеют право, так как ТК имеет высшую юр силу. И если вы даете согласие и едите, то ответственность за ваше здоровье на вас...
