Можно ли не брать декрет вообще?
Такой вот вопрос, это вообще законно что называется? Работаю давно на удаленке, хотят оформить официально, контора семейная что называется, никаких проблем что Б не будет. Выплаты и пособия тоже не интересуют. Интересует для фирмы проблем никаких не будет, если я не буду брать больничный ни до ни после родов, а вроде как буду все это время работать, кто-нибудь так делал?
Можно и проблем не будет. У нас на работе так двое родили. Ходили до последнего в пятницу на работу сотрудница пришла, а в субботу родила. С понедельника оформили отпуск ( у нее получилось два месяца). Заявление лежало в бухгалтерии с открытой датой. На работу она вышла через два месяца, она не на удаленке работает. Оплатили только Единовременное пособие при рождении ребенка. Проблем с ФСС не было.