Срочно, Канада, вопрос об увольнении и недоработке.
Канада.
Девочки, совсем недавно, на прошлой неделе я заводила топик об увольнении по собственному желанию при заключении сезонного контракта.
http://eva.ru/topic/61/2134189.htm?messageId=53367189
Я подала заявление об уходе, в контракте говорилось о 2-х недельной отработке. Завтра, в воскресенье, я отказалась выйти на работу по состоянию здоровья, позвонила сегодня и оставила меседж супервайзору. Работа требует полного внимания. К врачу не ходила и не пойду.
Вопрос: Могут они применить ко мне какие-нибудь дисциплинарные штрафы/ денежные штрафы за невыход на работу? Дело осложняется тем, что перед самой подачей заявления я уже звонила и ссылалась на нездоровье.
Очень переживаю, но выйти на работу завтра действительно не могу. Я вполне заменяема на другого работника, и ситуация, когда люди не выходят и заменяются другими коллегами- стандартная. Уже предупредила тех, кто заменяет заболевших работников на коллег. Они работают 24/7.
Извините за анонимность, пожалуйста, нужны ваши мысли. Как вести себя, если супервайзор позвонит завтра и начнет наезжать на меня за невыход на работу? Спасибо всем! Не разводка, честное слово. Не хочу светиться и светить компанию. :(
Насколько я знаю по похожим случаям - ничего быть не должно. Болен человек - и болен. особенно если у Вас по закону положены "больничные дни" - например 1 в месяц можно "проболеть" без справки от врача и Вы свой за этот месяц не использовали. Да и что они Вам сделают, раз Вы уже увольняетесь? Соли на хвост насыпят?
Спасибо, вы меня очень успокоили. Мне осталось еще доработать 1 неделю. Не хочу, но надо :(
Ох, сдается мне что то вы там здорово накосячили на этой работе...А по сути - идите к врачу, просите справку и будете спать спокойно. На крайний случай придумайте что нибудь и больше старайтесь в ситуации не попадать...
Нет, я как раз не косячила, если не считать вот этого последнего невыхода на работу :(
Очень прошу модераторов и всех форумчан извинить меня за то, что начала новую тему, когда старая еще не ушла в архив. Я сначала написала новую, а потом откопала старую в самом низу. Извините, пожалуйста.
Вы расскажите хоть какая индустрия и позиция. И вы уже сколько раз звонили с больничными?
Я очень не хочу светиться, извините меня, пожалуйста, но не буду уточнять индустрию и позицию. Только скажу, что заменить меня очень легко, я проработала там всего 3 недели. Звонила уже 2 раза. Первый раз - за день до того, как подала заявление об уходе. Второй раз вчера ( на сегодня). Осталось доработать 1 неделю, просто камень на душе лежит. Жутко не хочу! :(
Да никак не вести, вы же уходите все равно. Если позвонит, не берите трубку, а если на работе наедет, извинитесь, ну заболела, сорри за неудобства, и все,а если не остановится, скажите, что эти разговоры отрицательно влияют на состояние вашего здоровья и прекратите разговор. Если какие-то претензии к вам, они в письменной форме должны быть озвучены, но никто не захочет связываться. Думаю, они уже сами ждут не дождутся, пока вы уйдете. Насчет денежных санкций смотрите в контракте.
Я не знаю о Канаде, а в Америке справка от доктора всем до одного места, если только это не шорт-терм дисабилити лив.
Справку бы у доктора взяла бы. Придумайте что-то левое, чуть ли что бабушка или кто-то умер, плачите сутками, тяжело переносите, сейчас о работе не может быть и речи. Я бы закрыла на всякий пожарный все "дырки" и зафиксировала бы поход к доктору. ИМХО.
Ой, не дай Бог никаких смертей, ничего такого придувать не буду. Просто скажу, что была сильнейшая мигрень, у меня правда такая бывает. Как хочется уже поскорее уйти от них и забыть все. :(
Спасибо, Вы меня тоже очень успокоили. Я тоже думаю, что не будут связываться из-за одного пропущенного дня.Надеюсь, чтo не будут, Дай Бог, чтобы отстали от меня поскорее.