скучно на работе, чем заняться?
чем вы можете заняться когда скукота страсшная в оффисе?
книжки онлайн? ева? чаты?
рассказывайте
А я shopping делаю на разных сайтах. У нас одноклассники,facebook, и все е-майлы с мессенджерами перекрыты никуда не зайдешь, а вот покупные сайты - пож-та :-)
Мы месаыц назад подхватили вирус - весь банк, весь нетворк. Это было что-то ужасное. Теперь нам перекрыли все что можно. Ева как ни странно работает :-)
менять работу:) Что бы было от работы не продыхнуть, время тогда считаете не днями а неделями...а когда ещо и интерессно на работе, то вроде даже как етиго время не жалко, что сидишь в оффисе:)
везет, а у меня место такое неудобное, как проходной двор, и я как-то стесняюсь в интернете лазить. Хотя если тихо и никто не топает туда-сюда, то конечно интернет спасает от скуки. Еще иногда планирую чего надо дома сделать, чего купить и т.п. Т.к дома спокойно вот так сесть и подумать вообще невозможно, а на работе запросто :)
Если вам девы скучно, научите меня как проходить интервью. Так чтоб пришел, сразил наповал и получил джоб оффер. А то у меня уже самооценка начинает падать :( Резюме хорошее, а интервью не прохожу. Не может же быть, что на все позиции у них присмотренные заранее люди.
Да уже штук 8 наверное. Я только в своей компании пока подаюсь в другие отделы. Пару раз узнавала после интервью, что человек уже присмотрен был, а интервью для галочки. Но все равно, не может же быть что все. С ХР прохожу, предварительно отбирают, а с нанимающим менеджеров нет.
Про твою компанию не могу посоветовать, я в нашей если что то есть подходящее, иду сначала по-дружески с нанимающим мэнеджером потрещу, почву прозондирую. Но у нас административный штат не такой уж большой, отношения почти семейные. А вообще при наеме на работу, если реально ищут кандидата, лучше всего работает принцип как на экзамене в Советском союзе - выучил-сдал-забыл. Именно по каждому пункту резюме отрабатываешь ответ, потом четко выдаешь на интервью, и всегда держи заднюю мысль, что не эта позиция, так другая, а следующая всегда лучше. Ну и удачи.
Ты знаешь етих менеджеров до того, как идешь с ними разговаритвать? Как ты строишь беседу, чтоб ненавязчиво было?
Что ХР пропустило, хороший знак. Очень важно иметь с ними теплые дружеские отношения. При открытии новой позиции к мнения кадровика прислушиваются, если он порекомендует кого-то сам на новую позицию, это половина успеха.
Да, меня ХР больше не интервьюируыет на ети позиции, только если что-то новенькое в другом отделе и там другие ХР люди. На ети они знают, что у меня нормально с резюме, сразу посылают.
Для меня 2 основных правила на интервью - 100% уверенность и нахваливание себя со всех сторон :) Я лучший кандидат на это место, потому что ... (перечисляете ваши навыки и успехи). Всему новому обучаюсь быстро, проблемы пытаюсь решить разными способами, с людьми лажу отлично и т.д.
Конечно, говорить это все не сразу, а по ходу интервью, дать работодателю вести интервью и сначала ответить на все их вопросы.
А вообще так сложно сказать, какие реальные причины отказа, т.к. они в этом не признАются.
Точно! Они любят спрашивать, смотрели ли вы вебсайт компании, знаете ли, чем компания занимается :)
Не, я в своей компании подаюсь, она большая. Вот нахваливать себя наверное не научилась еще хорошо. Где такому можно научиться?
Этому научиться трудно, но возможно. Просто думайте о себе как о товаре, вам себя надо продать, вот и нахваливайте не стесняйтесь. В своей компании как положительный аргумент я использую такую речь, что мол я уже столько-то лет здесь работаю, знаю структуру предприятия, возможность, планы, проблемы.... с сотрудниками других отделов у меня хороший контакт.
Мне кажется, внутри компании сложнее перевестись, потому что люди не ценят сотрудников, которые уже имеются. И не хотят портить отношения с соседними отделами :( Психология :( А твой начальник знает об этом?
Во первых - спокойно, все вы делаете правильно, подаваясь на открытые позиции внутри компании. Во-вторых - вас не берут не потому, что вы плохая, а потому, что на 95% уже есть внутренний кандидат . Оставшиеся 5% - на случай, если кандидат вдруг откажется, или соберется на матернити, или попадет под трамвай.
А конкурс объявляют, потому что гласность, трансперанси и т.п. плюс - ищут способных и амбициозных сотрудников, которых берут на заметку, и они будут первыми, о ком подумает руководство, когда откроется следующая новуя позиция.
Если вы не доведете до сведения, что вы карьеристка, заинтересованы в продвижении, у вас есть идеи и силы и вы способны на подвиги ради компании, никто об этом не догадается! Начальники не пророки.
В приватной беседе с начальником можете сказать при случае, что через некоторое время видите себя в роли.... и мечтаете о том-то и том-то. Вода камень точит.
НО: все это имеет смысл, только если вы на сегодняшнем месте прекрасно себя зарекомендовали.
А какая моему начальству польза от моего перэода в другой отдел? Только головная боль, пока нового сотрудника найдут. У нас и так текучка большая в отделе, так что не думаю, что их радуют наши стремления свинтить. Хотя вслух они конечно не скажут. Я вот етих внутренних дел не догоняю. Пробовала говорить с менеджерами, которые нанимают, до интервью, не вижу результата. Иногда даже кажется, что они не довольны.
Если начальство нормальное, то оно понимает: когда человек дернулся в другой отдел (и, думаю, на позицию выше), значит, он хочет двигаться вперед. Если он не получит возможности сделать это в родной компании, в скором времени свинтит к конкурентам. Там что лучше - удержать чела в компании, но в другом отделе, или вообще его лишиться?
Я специфики работы не знаю, то, что пишу, мой личный опыт в американской мульти. Большая текучесть у вас - нехороший признак, значит, дела идут не столь прекрасно. Начинайте смотреть по сторонам, у конкурентов.
ща я вас научу - если не берут внутри своей же конторы значит вас плохо знают. Вы нетворк делаете? общаетесь с людьми из других груп? Именно так и "присматривают" людей а интервью действительно проводят для галочки. Когда вы идете на интервью в своей же компании и они вас не хотят то всего одно из двух 1) вы замечательная но кого то знают/порекомендовали больше чем вас или 2) вы замечательная но есть кто то еще лучше (последнее маловероятно :)). Короче вы должны быть в себе уверены и должны все знать про эту позицию, людей в группе, что за босс, т.д. и т.п. Я например подошла к главному боссу и говорю куда бы мне податься так как я хочу свою карьеру развивать, он сказал что подумает, через 4 дня вызывает меня его начальник и говорит туда то и туда то но это новая группа и ты должна будишь их покорить. Думаете я туда пошла? НЕТ так как я сижу и изучаю то что они делают, читаю законодательство, газеты, узнаю все сплетни на рынке, сплетни у нас в конторе, что за люди в группе... - пока они работают, я становлюсь экспертом в данной области. В нужный момент я ЛЕГКО смогу их покорить между прочем если что нибудь лучше не присмотрю. В любом случае я не пострадаю и что нибудь выучу но я никогда не буду тыркаться по банку что бы меня хоть куда нибудь взяли. Я всегда рассматривала работу как карьеру и просто так никагих шагов не делаю, если я иду на интервью то я готовлюсь таким образом что предложение мне может не сделать только жадный человек :). Надеюсь вам такая информация немножко поможет.
Анастасия, расскажи, о чем надо говорить, когда делаешь нетворкинг? Я вот с многими привет-пока-улыбка, а дальше что? Как бы все заняты, навязываться вроде неудобно. И о чем вообще принято говорить? О погоде? Мне с моим менталитетом о погоде скучно :), а насколько дальше етого прилично лезть я не чувствую до сих пор. Нетворкинг скиллс мне точно надо развивать.
У нас человек 2000 в здании работает, мне нравятся 2 отдела. Но там столько подразделений, что не знаю как можно всэ их знать и чем они дышат знать тоже.
Мне кажется, что лучшая возможность себя зарекомендовать - это участвовать в проектах с этими отделами и показать себя в них с хорошей стороны. Я внутри своей компании перевелась 2 раза и оба раза только потому, что та сторона со мной работала и была довольна результатами работы.
и это хорошо если есть возможность. Я когда то по молодости согласилась на работу которая мне не нравилась так я подошла к трейдору которому я нравилась (мы общались по работе) и говорю как мне интересна твоя работа покажи да раскажи а сама в юбочке на каблучках: он мне говорит ну приходи где то в 2 часа каждый день и сиди со мной. Вот я и ходила с блакнотиком и кофе ему и его товарищам приносила, многому научилась и преобрела нужные знакомства. Это я вам так как пример приважу, вы должны на месте ориетироваться.
обо всем: вы же тут общаетесь вот и общайтесь с канадцами. У вас устраиваются всякие вечерние дринки, на ланч ходить можете. Говорите про все: про детей, футбол, учебу, побольше улыбайтесь. Такие скиллс точно надо развивать, это самое важное чему вы можете научиться на работе: от этого и будет зависить ваша карьера и дальнейшие зароботки.
ая боссу вяские приколы рассказываю гыыг:) и мы вмерсте ржом, ток авот дуамю хватит ржать надо нахцинать тож продвигаться:) гыгы
У меня временами скучно.Я люблю запарку, а когда запарки нет я прокрастинейтаю. Зато потом за день горы сверну :-)
Для начала можно пыль протереть: с монитора, с клавиатуры, файлов, стейплеров, ручек.... в конце-концов. Ароматными тряпочками Лизол типа....
А если серьезно, я свое рабочее место озеленяю: цветочки-шмуёчки и бансаи всякие.... И продаю отростки всякие за кэш.
а у меня серьезный срач на столе, муж цветы прислал так пришлось на пол поставить пока тумбу какую то не освободила ;(. У меня времени нет там убираться в течение дня и меня в офисе почти никогда не бывает а во время обеда или позже оставаться и бумажки разбирать я отказываюсь - но раз в год все без разбору выкидываю.
у меня такая же фигня: работаю, а бумажки разобрать нет времени. чувствую, сегодня у меня будет ген. уборка... как и завтра, но только дома.
у менаы тоже срач или как ето лёгкий беспопорядок, но иногда я высо таки навожу тен; на плетен
ь:) типа убираюсь:) гыыг
а где ето ты шляэс;саы целый день/:)
гыгы и я озеленаыю тока всем раздаю за фрее:):) хаха вот ето даа? пордава;ть/ во мен тохцно биснесмен умер, я всем за фрее отдаю и рпиношу то розы то сирень, а моя коворкерша бубнит вечно: опаыт; высо всем раздала а нам фиг оставила:) гыыг
Дома, друзья приедут из соседней деревни. У них семья 5 человек и у нас 5. Всего 10.:-)
А мы на симфонический концерт :) Еще и друзья с нами согласились. На ривер данс никогда не была, наверное заводное очень шоу. Расскажите потом.
А ко мне свёкр сегодня приезжает! Я так рад, я так рад!... Пацанами займется по-нормальному: с мелким книжки читать, а с большим рисунком заниматься ( дед наш архитектор и художник).
Оркестр наш, торонтовский, а дирижер, вот он, лапочка, Carlos Miguel Prieto.
http://www.google.ca/images?hl=en&q=Carlos+Miguel+Prieto&um=1&ie=UTF-8&source=univ&ei=-Y0FTJ_aDoXGlQflguTWBg&sa=X&oi=image_result_group&ct=title&resnum=4&ved=0CDIQsAQwAw
He recently conducted a concert in Chicago too, by the way
http://cso.org/About/Performers/Performer.aspx?id=3710
Какое безобразие, в одной фотке у него кольцо на пальце, фсе, охомутали такого мужчину видного.
Ха, вы правы, потусовалась там три дня и надоело. Слишком много там всего, болото еще почище евы :) Причем когда удаляешь аккаунт, они такой милый месседж дают - такие-то друзья будут по тебе скучать... :-о Манипуляторы :)
Ну ты быстрА :) Мой муж тоже оттуда удалился, после того как его брат поставил их общую детскую фотку на всеобщее обозрение :)
Мда :( Но там вроде можно сделать ограничение на прайвеси фоток, если на них есть теги, даже если фотки выставлены не хозяином аккаунта, а он просто там "отмечен".
Раньше этого не было. У мужа там в основном деловые контакты были :)
А сейчас нам его мама периодически жалуется, как другой брат мужа написал что-то неприличное, а ее тетя из Иллиноя это может прочитать :)
а я на жилу напала:):) в старбаксе покупать кофе за 54 цента вместо 2$ гыгы:) говоирш; им магическое: рефил плиииз:) ггы срабатывает:0 коворккерша сказла что не комфортно чувствует сбея рпи етом но рподолжает покуапть за 54 цента:) я ткаого не понимаю--елис чувствуеш; сбея не комфортно так пойди и купи за 2$.. гыгы:) прально?:) тка что я тпер хохзу с чашкой:) ыгыг
екзаклиии:) я тка себя тааак комфортно чувствую приетом что комфортней ну просто ен бывает:) гыгы
гыыггы ... ето уже дааавно высо наброно:) гы гыгы тоже мен америку...а еще салфетки можнооо:) мой муж по слафеткам специализируется--у енго типа узкая специализация:)г ыгы салфетками нас снабжает:) гыгы
Боня, как??? Вы не знаете? Я ругаюсь с Вами. Только я обычно когда в офисе, то не ругаюсь, я обычно, когда из дома работаю. От компа отползать далеко нельзя - мыло надо проверять.
Вот так и развлекаемся! Ха-ха!
Хе-хе, а бывают в Америке работы, где работнику положено на фейсбуках и прочих сидеть и чего-нибудь вещать. Только это обычно такая тоска для нашего человека... Ничего там прикольного нет, рекламируют всякую дребедень. Тут веселее.
Давайте поговорим про селф-естим. Я слушала вчера радио по дороге на работу, там в пух и прах раскритиковали женщину, которая согласилась жить с бф, но только с осени. Потому что на лето у нее большие планы флиртовать с как можно большим кол-вом симпатичных парней :) Сегодня меня осенило, что я того..., тоже! Без флирта или восхищения вяну как неполитый цветок. Был у мас индус на работе, умный парень, вы с ним всегда болтали, комплименты он мне тоже делал. Еще с одним болтали много. Теперь первый ушел, второй то ли занят, то ли еще чего, без ентузиазма общается. Остальные тоже усиленного внимания не уделяют. У меня плохое настроение! БФ не радует. Что ж с етим делать? Нельзя же от посторонних все время зависеть?
Если только посторонние могут создать хорошее настроение, то с этим надо мириться.;-)
Муж это само собой :) Но разве вам не приятно, когда на вас мужчины смотрят не только как на сотрудника? :) У нас, кстати, тоже не принято обсуждать внешность.
Да, приятно когда СМОТРЯТ, а когда начинают то, что видят комментировать, я это жутко не люблю. В отличие от мужа, там наоборот, можешь не смотреть, но комментировать обязан :). Просто настроение у меня совершенно не зависит от мнения сотрудников по поводу моей внешности. Важнее, чтобы близкие друзья считали меня привлекательной.
Не, мое настроение тоже совсем не зависит от комплиментов или их отсутствия :) Мне понравилась ваша фраза -муж может не смотреть, но комментировать обязан :) Типа "дорогая, ты замечательно выглядишь", не глядя. А дорогая в бигудях и с зеленой маской на лице :)
Ага, именно так. Дорогая хоть в бигудях, хоть лысая, пусть обязанности свои супружеские выполняет :). А если приоделась, с причесоном, да вся такая красивая и накрашенная, тады любой дурак может комплементы делать, а у мужа работа такая, трудная, но я ему за вредные условия любоффью плачу :).
Ну на работе внешность не комментируют обычно, все же профессиональная етика и прочее. Но видно ведь, когда человек с удовольствием с тобой общается.
А по-моему флирт и общение разные вещи. Я люблю на работе пообщаться, поболтать и о жизни, и о детях, но флирт - не мое, особенно при живом муже.
Общение общению тоже рознь. Одно дело с интересным мужчиной или менеджером каким общаться, который добился многого в карьере, другое дело с скучным индусом или кандцем/кой, там никакого вдохновления от беседы нет. Что говорил, что не говорил, даже лучше, чтоб не трогали. Интересно, что интересные женщины друг друга на работе не привлекают, и начальницы тоже даже здороваться лишний раз не стремятся, не то чтоб болтать. Все таки притяжение полов есть и отрицать его нельзя.