Увольнение

копировать

Была на эвальюйэшн период, выгнали на четвёртый день. Последний день пришёлся на 1 октября. Сегодня получила расчёт только за сентябрь. Говорят, что 1 октября будет оплачено в следующем платёжном периоде через две недели, то есть 19 октября. Это нормальная практика так разбивать чек? Разве я не должна сразу получить расчёт сразу на всю сумму? Если должна, то в течение какого времени после прекращения работы?
Я в Онтарио.

копировать

Наверное пробэйшин - испытательный срок, а не эвалюэшн? Ну не важно. Да, платят в любом случае четко по дням пэйрола.

копировать

В этой компании пробейшн носит название эвалюэйшн период.

копировать

Не эвалуэшн, а апробэйшн, и это совершенно нормальная практика получать оплату по периодам, если 1 октября попадает в следующий платежный период, то вы и получите деньги когда будет оплата за этот период. Вы бы лучше не о деньгах беспокоились, а то что вас выперли сразу же.

копировать

Приличные компании так с людьми не поступают, так что не нада ля-ля.

копировать

Так это как?

копировать

Не выкидывают людей на четвертый день. Там работают с людьми, обучают, и никто не ожидает существенных результатов в первую неделю.

копировать

А мы не знаем откуда Автора выкинули. Извините, но непрофессионала видно на второй день, не говоря уже про четвертый. А есть специальности, в которых грубые ошибки в первые дни означают незамедлительное увольнение (хорошо еще если не сообщат в организацию по лицензиям). И если вы думаете что таких "специалистов" нет, то вы глубоко ошибаетесь

копировать

У вас многоуважаемая кошелка, все всегда глубоко ошибаются. Мечта что ли такая? Если уж на то пошло, то профессионала видно уже на интервью, а взяли значит несут ответсвтвенность за того кого взяли, значит сами дураки. А из того что автор описала, я не вижу ошибки с ее стороны, я лично ничего точно не куплю если на меня давят, это раз; во вторых я больше в это место не приду; в третьих я всем кому могу расскажу как там давят чтоб не ходили покупать.
Что вообще за потребность такая болезненная видеть всех вокруг дураками и убогими? Врач что говорит?

копировать

те жестокая :)

копировать

Я то? Ага, жестокая, это Кошелка добрейшая душа у нас, всем всегда поможет добрым словом и слезу утрет :)

копировать

Кому надо я и утру и помогу советом и делом. Вы просто перекидываете на свою ситуацию бухгалтера, а есть профессии где можно все прекрасно рассказать теоретически, а когда чел попадает в практическу среду - начинает тупить и делать грубейшие ошибки. Если вы хотите такого держать на работе и обучать - вперед и с песТней, а я лично не вижу ничего страшного в увольнении на 4-й день.

Да, здесь может быть ситуация когда конторка дряхлая. Но может быть и то, что Автор является непрофессионалом, но умеющим себя выгодно "продать". Я не поверю что вы не встречали таких, которые с блеском проходят интервью, а потом на деле оказываются пустым местом.

Относительно Автора - она все равно должна посмотреть на себя и проанализировать СВОИ ошибки почему ее так быстро выперли. В данном случае ее ошибка что она пошла в ту область где она априори работать не сможет - далеко не все люди умеют и любят торговать.

копировать

"Кому надо я и утру и помогу советом и делом." А сцыль нельзя на ваши утиры? Теоретически вы на это согласны, я не сомневаюсь, однако на практике такое наверное явление из ряда вон выходящее.
"В данном случае ее ошибка что она пошла в ту область где она априори работать не сможет - далеко не все люди умеют и любят торговать." - Ведь это не предположение, а утверждение, нигде не скользит что вы предполагаете, вы твердо утверждаете. Кошелка, откуда вы столько знаете про автора? Не умеет брать покупателя нахрапом - плохой продавец? Вы только у нахрапистых толкачей способны что либо купить?

копировать

Что это вы устроили разбор полетов? Идите их со своими детьми устраивайте, а не со мной.

копировать

Я вообще то продолжила дело начатое вами. Как кого то разнести, так пожалуйста, а как ее саму затронули, так не вздумайте ей разборку полетов устраивать. Не очень то и надо, но мы видим с кем имеет дело.

копировать

нет у тебя толерантности :)

копировать

Должны же быть у меня недостатки :) Сладкая вишенька - с гнильцой :)

копировать

Probation а не Aprobation.
Хва выпендриваться.

копировать

Можно я сама решу, о чём мне беспокоиться? И что вы делаете в этом разделе? Вы же раз пять говорили, что сюда не заглядываете. Лучше в ТД сходите, там опять кто-то не по-канадски живёт.

копировать

Зависит от пэи период и конечно же не слушаите идиотку Кашелку, ее саму скоро откуда нибудь выпрут. Надо же быть такои идиоткои.

копировать

Практика нормальная. А за что вас выперли на 4 день?:-)

копировать

шо она ни бэ ни мэ ни кукареку и без перспективы на будущее наверна

копировать

За недостаточные sales, не до конца впарила товар. Покупатель отказался, но, по мнению менеджера, я должна была продавить ситуацию.

копировать

...

копировать

?

копировать

ужас, радуйтесь что вас выгнали из этой дыры.
А то что за один день выплатят в следующий период - это нормально.

копировать

Ну наверное и к лучшему тогда.

копировать

Это нормально. Я тоже после увольнения возвращалась за чеком за последние несколько дней через две недели. Они попали в следующий pay period.

копировать

Вас тоже увольняли ? :-(

копировать

Меня например сократили раз, деньги расчетные потом пришли в обычный платежный период, сразу в банк.
Да вы сильно не расстраивайтесь, у меня раз так подругу уволили, тоже как бы не на четвертый день, маленькая вшивая конторка, ничего не показали, она сделала ошибку и ее выгнали. Если в компании не дают тренинг, то хотя бы дают возможность самим разобраться, можно спросить, но по началу уж точно понимают что ошибки все делают, только придурошные этого не понимают, от них и держаться надо подальше, скажите им спасибо что долго не мучили.

копировать

Я сама ушла.