Личная информация - Канада
На работе сменился менеджер, новая дама приятная, но .... слишком активная. Составила список наших имён, телефонов, оставила его на видном месте. Дальше предполагается, что мы впишем туда свой день рождения и ближайший интерсекшн, где живём. Периодически у нас проводятся тренинги, типа будем подвозить друг друга. Ну и днюхи отмечать.
Сейчас завела страничку в Инстаграмме, сказала, чтобы все прислали ей фотку и описание себя, чтобы наши клиенты представляли, с кем имеют дело.
Как мне вежливо от этого отказаться? Организация, в целом, не требует личной информациии, подвозов и отмечаний, это чисто её инициатива. Показатели у меня хорошие и без фотки. Фото в соцсетях я не вывешиваю в принципе, а она уже и напоминалку прислала, что ждёт...
Соврите, что у кого-нибудь в семье клиранс и подписка не писать никакой личной информации в соцсетях. Если Вы совсем сирота казанская: нет детей, мужей, бойфрендов, сестер, мамы, свекрови и даже кошки... не знаю, придется врать, что клиранс у вас. Например, агенство по трудоустройству сделало вам клиранс. А потом нужно его обновлять, и чиновники увидят вас в соцсетях. И кому-нибудь из них не понравится. Минус этой версии в том, что она решит, что вы ищите работу и хотите уйти. Скажите, что дело было до них.
Или можно выдумать фиктивного родственника? Придумайте тогда какого-то родственника с секретным клирансом. Они все прокачаны пропагандой про русских шпионов. Пусть думают, что Ваш родственник ловит русских шпионов. Или молдавских.
Тут же вопрос от кого Вы прячетесь? Работаете без разрешения на работу, ищет Вас бывший муж... Или Вы денег должны...
Пихали меня когда-то на работе в соцсети, а я была на временной визе, поэтому соврать такой вариант с клирансом не могла. Долго думала и ничего не придумала. Поэтому просто занималась саботажем: типа да, да, завтра, послезавтра. А там то начальница забеременела, то маркетологи новые пришли. Так и не выполнила их требования.
Это невыгодно подвозить, когда Вам возить. Если везут Вас, то хорошо. Пусть возят.
Много лет назад я столкнулась с такой историей, как одинокий разумный человек под 60 лет придумал, что у него есть собака. И на работе врал, что гуляет с собакой, кормит ее. Целые опусы сочинял.
Вы, главное, не забудьте потом, кого Вы придумали - маму-пенсионерку с секретным клирансом или бабушку бой-френда.
Главное, чтобы после Ваших сказок, Вас не украли арабские террористы. Скажите этой дуре по большому секрету, чтобы никому не рассказывала!!!
В Интернете почитайте, какие бывают клирансы, и сочиняйте от души!
Да мало ли почему люди не хотят фото вешать... Я когда-то на 2 ставки одновременно работала. Ха ха. Еще не хватало, чтобы на одной работе они набрали бы меня в Гугле и нашли на другой работе.
Вот это был высший пилотаж. С такой махинацией не справился бы ни один Джеймс Бонд, чтобы устроиться на 2 работы на фулл-тайм в противоположных концах города. Они меня посылали в центр. С одного конца и с другого. Я выходила из одних дверей и заходила в другие. Правда, было теплое время года: босоножки, шлепанцы - бегала быстро.
Или Вы сразу устроились к конкурентам и работаете на две ставки?
Или Вы по выходным трудитесь секретаршей в церкви, которая не одобряет того, чем Вы занимаетесь в этой организации? Например, по субботам Вы против абортов, а с понедельника по пятницу - Вы за право женщины выбирать?
Не знаю, чем еще приструнить Вашу начальницу.
Теоретически иожно ведь быть и программистом с секретным клирансом и уборщицей, нянькой или поваром. Скажите, что Вы работали уборщицей в таком месте, в котором требовали секретный клиранс.
Прицепите свой клиранс к какой-то профессии.
Или не надо цеплять, а просто надуть щеки.
А можно соврать, что Вы жили на квартире, а у квартирной хозяйки сын работал в секретном учреждении. Например, охранником. И, когда ему дали секретный клиранс, с Вас взяли подписку, что Вы не будете писать о себе в Интернете 10 лет. Например, у Вас с ним был роман, и Вы чуть было не поженились. Но потом старая ведьма вас рассорила.
Так от кого же Вы скрываетесь? Он бывшего начальника, который теперь пишет Вам признания в любви?
От кого еще люди скрываются?
Я, например, всем сказала, что уехала в свою страну, а сама перешла на работу за углом. И в общественном транспорте регулярно встречала бывшую коллегу и делала вид, что это не я.
Вот это было неудобно. Я демонстративно проходила мимо нее и делала вид, что это не я. А у той я, которая Я, закончилась виза. Так что я делала нагло вид, что это не я. Вот это был бред. Но мне просто не пришло ничего другого в голову. Я как бы посылала ей мессадж, что сделай тоже вид, что это не я. А она вместо того, чтобы отвернуться, пялилась на меня и пялилась. Ну, закончилась у человека виза, он уехал. Так нет, он смотрела и смотрела.
А потом я получила новую визу и с ней демонстративно поздоровалась. И мы ржали, как идиотки, на весь автобус. Типа я снова приехала. Я говорю, ой, а Я приехала. Снова. А она мне: "С приездом!"
В общем, повесьте сказку про клиранс на квартирную хозяйку, чтобы не брать слишком много на себя. А то вдруг в Вашей организации есть такие клиенты, которым нужна работница с клирансом? Так и вскроется Ваш обман. Или она захочет копию. ?????????? Да мало ли...
По-моему, отличный сюжет про роман с сыном квартирной хозяйки с клирансом.
Какую профессию ему прицепить? Может, не охранник, а программист? Или надуть щеки и никакую не цеплять: секрет.
Идея с клирансом неплоха, но....
Из семьи у меня уже много лет муж и дети, мужа при желании легко нагуглить, фамилии у нас одинаковые. Так что, вариант с квартирной хозяйкой и сыном не пройдёт... В этой индастри я тоже много лет работаю, предыдущая карьера секретного агента тоже не проканает :).
ФилолуХ, ты совсем ахренела такие советы давать.
Интересно, когда уже эту больную (без кавычек, у чела явно шизофрения) уже забанят.
У вас там есть Office of the Privacy Commissioner of Canada:
https://www.priv.gc.ca/en/privacy-topics/employers-and-employees/
Почитайте, возможно ответ там есть
Прайвеси законодательно закреплено в Канаде, это без вопросов. Компания тоже ничего не требует, это полностью инициатива новой метлы. Сегодня одна мадама, которая, сколько её знаю, всегда скрывала свой д/р, покривилась-покривилась, и написала.
Вопрос в том, как найти необидные для новой метлы слова... Если я скажу, что хочу оставаться в рамках законодательства и быть прайвеси-френдли, то она воспримет это как контры, она вся такая позитивно-лучезарная, вдохновляющая личным примером.
Ну если совсем никак не отвязаться, дайте фотку в ваши 18 лет, скажите что стали плохо получаться на фото последнее время и очень депрессуете когда себя на фото видите. Др что по паспорту сверять будет? Дайте дату 1 января - такое трудно отмечать и до, и после, и в сам этот день - проверено :)
+1 Я не хочу выкладывать информацию о себе в открытый доступ. Не сторонник использования социальных сетей.
Я бы без объяснений просто не предоставляла информацию, просто "не хочу" и все. А будет настаивать еще и в HR нажалуюсь.
Кивала бы и не делала. Если бы прижали - пошла бы в отдел кадров с вопросом, что мне делать. Можно. легко улыбнувшись, сказать прямым текстом- извини, муж не разрешает фотки в публичном доступе, я не хочу скандала в семье ( или - давай вместе зайдем в отдел кадров, спросим, что нам с этим делать). Короче, варианты есть, в зависимости от настроения.
В бумаге о дате рождения написать только месяц и день. Я бы год не писала принципиально.
Познакомьте свою начальницу с поэзией Фаины Раневской (не уверена, что это - оригинал, но суть понятна и ясна)
Я бы послала вас. Да вижу, вы - оттуда!
Хотя, повторно вас могу послать...
Что? Не хотите вы? Измучились от зуда?
Устали выход каждый раз искать?!
Поймите вы, ведь это не мои проблемы,
Что часто посылают вас туда...
Свой нос суете в недозволенные темы,
Чтоб только доказать, что вы-ʺЗВЕЗДАʺ!
Рекомендую вам, не быть такой занудой,
Дистанцию в беседе соблюдать...
Послала бы я вас, да вы уже оттуда!
Вам в тех краях понравилось, видать.
Я бы послала вас,да вижу,вы-оттуда, ПРИЧАЛ МОЕЙ ДУШИ
© https://mylove.ru/groups/prichal-moey-dushi/ya-bi-poslala-vas-da-viju-vi-ottuda/
Ачкенетак? В паспорте вон тоже фотку надо, и в других документах (права, пропуск на работе или даже в спортклубе. Ну и на линкед-ин или других профессионально-ориентированный сайтах тоже многие фото ставят.
Ну дайте краткое описание себя и фото нейтральное ...ну как для доски почета :-). .
А адреса-телефоны по-любому в папке у кадровика есть, так что при надобности их "выкопать" запросто.
Имеют право. Выше написали, как отмазаться. "улыбаемся и машем" так сказать. Вопрос - как жто пдействует на репутацию профессиональную. Может и никак. А может...слыхали присказзку "ты начальник, я -дурак, я начальник - ты дурак"? Так вот, она международная. Потому в таком случае мне проще не прятаться. Все равно в общественное пользование я выставляю ТОЛЬКО ту информацию, которая мне пофиг. А которая не пофиг - ту не выставляю ваще нигде.
В маркетинге нет прайвеси. Там нужно все напоказ и лизать ...опы.
Но вероятно, что маркетолога быстро выставят. Если в компании действительно упор на маркетинг, то обычно берут маркетолога, который много знает, потому что он работал где-то, где все круто. Ему дадут оклад 90 тысяч, выдоят из него все, что он знает, а через 3 месяца сократят и возьмут нового.
Тоже откуда-нибудь, где все круто, тоже дадут 90 тысяч. Опять сократят, как все выдоят.
Можно тянуть резину. В моем случае на меня сильно наезжали с тем, чтобы я срочно была во всех соцсетях и рекламировала организацию, но я там работала в офисе 2 дня в неделю, а остальное из дома. А потом начальница забеременела и начала планировать, где ей рожать.
У нее самой не было ни гринки, ни страховки. Ей было чем заняться: она решала свои вопросы и отстала от меня.
У нее еще был муж с бывшей женой и дочкой, у мужа тоже не было гринки.
Она быстро переключилась на свои проблемы.
А потом начались новые планы и другие соцсети. Она от меня отстала.
Просто так говорить "не хочу", да "вот закон о прайвеси" - ей красиво улыбнутся и сократят.
А то вы не знаете, как это быстро делается. Из ящиков удалят сразу все запросы, все просьбы, ящик имейла удалят и выставят.
Маркетинг - это все. Нужны продажи. А оформлять бумаги найдут другую. А то и просто повесят ее работу на тех, кто остался.
Боже, ну чего все такие тупые???
Кто советовал ей карьеру секретного агента?
Итак, простой клиранс действителен сколько лет? Лет 10.
Секретный клиранс тоже лет 10. Все клирансы оформляют агентства по трудоустройству, чтобы перепродавать персонал.
Каждый придурок может пойти тупо туда, где большой поток перепродаж персонала и подать заявочку.
И сказать, что он хочет работать от этого агентства уборщицей в министерстве обороны или на ночной смене делать ксерокопии.
Допустим, 10 лет назад она подала на клиранс от агентства. И вот через месяц у нее закончится клиранс, его нужно обновить, а тут она придурочный маркетолог.
Там кому-то не понравится. И ей закроют клиранс, как его закрывают училкам, которые пару лет преподавали инглиш в Китае, которые льют слезы.
Училка подает на секретаршу на госслужбе, а клиранс сняли. Поезжай назад в Китай.
Мне хозяин репетиторской конторы очень подробно рассказал истории, как людям боком выходит преподавание в Китае, когда они приедут домой.
Много контор перепродают персонал куда угодно.
При чем тут секретный агент? Вот же ж ограниченные сиделки типа Кошелки.
Делать ремонт унитаза в любом государственном офисе - потребуют клиранс персонала.
Конечно, первый уровень - обычный, а дальше можно сочинять все, что угодно.
Кошелка, ты там носишь пациентов, носи их дальше. Люди работают и сантехниками с клирансом, кем угодно.
Надо спросить у тех, кто работает в агентствах по трудоустойству, что еще бывает.
Да мало ли. Может, дизайн в офисе, куда шкапчик влепить делали и хотели дизайнера с клирансом.
Она знает, кто муж. И что? Сантехники с клирансом, секретарши с клирансом, телефонистки в колл-центрах с обычным клирансом, если налоговая, но может есть и с секретным. Если вам звонят, что у вас долги по налогам, это звонит телефонистка с 5-летним клирансом. Другое дело, что с 5-летним не запрещают писать о себе в соцсетях.
Значит, сказать, что уровень клиранса выше. Откуда она знает? Разве что может она пока стала маркетологом, служила в армии или еще где.
И за службу в Ираке ей дали деньги на колледж - она пошла на маркетинг.
Люди кругом какие угодно.
Я вот думала, что один чувак - серьезный автор и не проверила, а ему его папа диссертацию написал. Вот папа там - серьезный автор. Уже в доме престарелых.
Да люди какие угодно и кто угодно.
Когда у любого человека есть простой клиранс, ему любое агентство по трудоустройство может спонсировать секретный.
А после секретного есть другие уровни. Откройте официальные сайты и прочитайте.
Да, Кошелка, носить пациентов можно без клиранса и ставить им клизмы.
А унитазы поставить на госслужбе, надо уже клиранс. И розетки привинтить.
Агентство возмет себе все деньги, а работягам даст копейки. Так работает система.
Но такое же агентство оформит даром клиранс любой бабе, которую оно думает перепродать куда-то в какой-то офис.
Хоть уборщицей на ночной смене. Оно так устроено.
Что тут такого? Такая бюрократия.
Если баба приехала из Афганистана, ей дадут клиранс через 10 лет. А если она из Англии - через год.
Экспуатация персонала - такой процесс.
А что не так после работы в Китае? Почему в Канаде не возьмут, надо обратно в Китай ехать?
Ничего подобного. В Канаде весь госзаказ стоит на плечах компаний "Рога и копыта", которые сегодня послали розетки вкрутить в торговом молле, а завтра - в говернмент. И каждый работяга должен иметь клиранс. Чтобы вкрутить там унитаз. Он не работает на говернмент, он работает например на Мафусаил Мувинг и носит коробки.
Все клерикал, работающие на конторы рога и копыта, тоже должны иметь клиранс, чтобы контора рога и копыта могла их посылать даже просто попылесосить ковры или сделать копии.
Ковры пылесосить в колледже клиранс не нужен, а в офисе, где в соседнем коридоре говернмент, нужен.
Другое дело, что на 5 летний клиранс нет таких ограничений, чтобы наврать, что ей нельзя фото публиковать.
Может, она работала уборщицей там, где требуют высокий клиранс. И теперь хочет его продлить. Она серьезная уборщица там, а тут ей предлагают стать прикольным маркетологом. Типа того. Не хочет портить образ опытной уборщицы.
У меня была знакомая американка, в 60+ лет, работая учителем на ставку, она убирала 50+ домов и квартир. Уборщицы вполне могут быть кем угодно. Она так жизнь прожила, ни мужа, ни детей.
Недопустимо сказать в Канаде маркетологу, который поднимает продажи, что она не хочет.
Ее сократят. Из вас хоть кто-то работал с маркетологами? Сейлз-гаям дают по 130-140 тысяч уже - только продай кому-то.
Они 12 классов закончили. Только наобещай. Не понравиться тем, кто поднимает продажи, - все, ее песенка спета.
Маркетолог - это БОГ. Сейлзы - это боги. Как только упадут продажи - ВСЕ пойдут на улицу. ВСЕ.
Кто она такая? Никто. Она мешает сейлзам продавать. В пятницу дадут конверт и сократят.
Или во время отпуска напишут не приходить назад. Вещи вышлют в коробке.
У маркетологов и пиарщиков только вылизывай жертву, а не качай права. Надо бабки вытряхнуть из клиентов.
Качать права - это к юристам. Она делает продажи? Нет.
Значит ее можно заменить за 5 минут. Это не медсестра с членством в профсоюзе. У той еще есть права ставить клизмы.
Что я такого сказала? Агентства процессят все на свете клирансы пачками. И сантехников, и уборщиц. И программистов.
Послал им резюме какое угодно - они будут процессить и перепродавать любого.
У них поток.
Короче, надоели.
Каждая студентка в Торонто учится на паблик полиси, международные отношения, типа того - все подают на все клирансы, чтобы подавать на интерншип в МИД, в Интерпол, в ООН.
Те студенты вообще подают везде. И потом у них есть клирансы. Они потом официантки и няньки, но с клирансом от того интерншипа, куда их не взяли.
Вот же ж ограниченные. Не все учатся на медсестер, многие учатся на международные отношения.
Каждый год ходят на экзамены, чтобы просочиться в МИД. :)))))))))))))) Полно народу.
И по 10 лет берут студенческие кредиты и так живут.
Потом едут преподавать инглиш в Китай. :)))))))))))
Или Тайвань. Или в Саудовскую Аравию. После саудовской Аравии все богатые. Они больше не работают в репетиторских конторах, поэтому понятия не имею, теряют ли они клиранс. Они потом уже сидят дома и сдают подвалы студентам и не работают.
А из Китая они снова идут репетировать. Китай много не платит.
Очень трики стиуация. Правильно было бы пойти в ХР, но если начальница вас за это не взлюбит, то могут быть проблемы.
Я бы правда попробовала под соусом мой муж это не приемлет, CULTURAL DIFFERENCES, как нам найти подходящий для всех вариант?
Вот чего не надо делать, так это бросаться словами "мой муж мне не разрешает (не одобрит, не поймет и т.д.)". Такие люди запросто вызовут к вам какой-нить социальный сервис по причине "муж абьюзит жену". Короче проблем можно поиметь еще больше. В Канаде все свободны и никто и ничего вам запретить не может, кроме ЗАКОНА, конечно.
Просто "я не хочу" вполне достаточно. Про культуру тоже могут придраться. Будет настаивать и опять лезть - жалоба в HR.
Дорогая Кошелка!
Вы такая милая женщина! Что я просто ухахатываюсь. Вы когда-нибудь видели вообще малые бизнесы? Там HR - тетя, которая во втором классе училась с бывшей женой. Ее саму через пару недель выставят за двери. Новая будет сосать. Как Вам такой сюжет? Аккуратно нужно заключать соглашения против кого-то в малом бизнесе. Их самих выгонят.
Вы думаете, что на госслужбе мало министров, которые нашли на помойке бывшую одноклассницу, отмыли и посадили ее в HR? Такая Вы наивная...
Безусловно, есть еще боХатые нон-профиты. У них там в HR девушка сидит, дочь миллионеров, в Африку ездила, помогала африканцам писать резюме, подцепила малярию. Все никак араба с помойки на себе не может женить.
И тут придет такая Нюра... Она даже пообещает помочь Нюре искренне. Но тут у нее зазвонит телефон: подошла ее очередь в Африку лететь. Она через 2 дня улетит, а Нюра со своей жалобой останется.
Тут Вам не профсоюз сиделок.
Сегодня сотрудник обязан быть флексибл. Что господа хотят, то и следует предоставить.
Если они попросят учителей на контракте опубликовать в Инстаграмме свои голые зады, а не только фотографии кривых рож, то учителя будут стоять в очереди. Только дай контракт.
Это у Вас в профсоюзе сиделок можно сказать "я не хочу"???
Серьезно? Почти во всех организациях сегодня люди конкурируют в борьбе угадать желание начальника быстрее конкурентов.
Такие идеи, что кто-то чего-то не хочет... Они даже в голову не приходят.
HR... Кто такой HR в большинстве контор? Человека посадили и дали зарплату. Он с ошибками заполняет тайм-шит. Но ему нужно все равно лизать зад, потому что он там не так просто сидит.
Не для того, чтобы решать проблемы очередной работницы.
Если работницу сократят, скорее всего, у бабы в HR будет еще кэш наличкой за то, что новую подгонит. Она тут же звякнет своим в агентство, и они поделят бабки.
Жалоба в HR... Я балдею.
Зачем подставляете тетку под автобус? Чтобы она присоединилась к сиделкам?
Компания рекламирует себя. Как скажут, так и будет рекламировать.
У нас одно время вообще давали объявления: "Ищем на контракт таких учителей, которые умеют оказывать великолепные услуги дайвес студентам".
Сразу дают понять, какая политика. Заткнись и лижи все зады. Студент деньги платит.
Человек, который без причины чего-то не хочет, блокирует работу команды.
А ПОЧЕМУ и не опубликовать фото? Она от кого скрывается?
Боится, что где-то в Челябинске соседи узнают, что она в Канаде, и сиделка ее мамы увеличит счет в два раза? Или она в Канаде живет с просроченной визой?
Нужно иметь серьезные причины, чтобы становиться на дороге у маркетологов до такой степени.
В наше время нужны только продажи. Всех остальных можно выгнать. И набрать новых.
Таких кошелок завезут самолетами из Индонезии и Руанды аж бегом. Еще с каждой по 20 тысяч долларов возьмут.
А вот продать... продавать нужны люди, которые уже где-то украли свежие секреты, как продавать.
Например, там только вчера придумали, а кузен уже стучит, что они придумали азбукой Морзе.
Не хочет она... Цирк. Где таких держат на работе?
Помню, в Америке были жуткие черные школы, где якобы никто не хотел работать. Завезли филиппинок на H1B, с каждой на Филиппинах взяли по 12 тысяч долларов. Много было звону в прессе лет 10+ назад. Тоже американки говорили не хочу. То, что одна не хочет, другая хорошо доплатит, чтобы получить. Вылезло в прессу, потому что были самоубийства тех филиппинок.
Кошелка, понимаешь, может у вас там в больнице другие правила. А в остальной части компаний если менеджер не взлюбит сотрудника, то найдет способ сократить, и начальство, и ХР ее всегда поддержат. Даже когда профсоюз есть, тоже могут все нервы вытрепать и довести до увольнения/сокращения. У меня знакомая 2 года сражалась со свой мегерой, и адвокатов брала, и профсоюз ее мурыжил (подругу, не менеджера!). Другую бы сократили, кто меньше борется. А так только довели до нескольких нервных срывов, и до сих пор копают под нее.
Неет, что то у вас не то. Не ну придратся можно ко всему. НО! У нас таких обычно которые жаловались в ХР боятся и не трогают, незлюбил не прокатит. Можно пожаловаться на дискриминацию, если с тобой обращаются по другому. Должны провести расследование. Даже если дискриминация не подтвердится и начальник просто асс хол, то тогда продолжение этих действий со стороны начальства будет реталиэйшн. А это уже очень серьезно, это не просто дискриминация. У нас менеджеров обучают насчет дискриминации и реталиейшн, этого они боятся.
Нихера себе не взлюбил, у него должность такая у менеджера ко всем относится одинаково и рабочие отношения, а не любит - не любит. Херня какая то. Если работник нормальный то такой фигни не должно быть, если проблемный работник то с ним надо обращаться профессионально.
Я лично видела это в компаниях несколько раз. Конечно менеджер не будет говорить, не нравится мне этот работник, сокращу его. Они молча это делают и без всяких предупреждений.
У нас боятся. Увольняли конечно, за обман в большинстве своем, просто так что бы менеджеру не понравилось и уволили не разу не слышала. Хотя народ делиться проблемами.
Положа руку на сердце, а где гарантия что ваша знакомая была хорошим работником? В таких ситуациях интересно послушать обе стороны и еще "начальника транспортного цеха".
Перформанс ревьюз.Если действительно было бы к чему подкопаться, они бы от нее избавились. Но это имеет значение только потому, что она в полу-государственной конторе и есть профсоюз. В частной копрорации сокращают просто так, им не обязательно доказывать, что работник не успевает. В моей последней компании просто рутинно каждую весну сокращали кучу народа в разных отделах несколько лет подряд. Естественно менеджеры выбирали кого сократить, кого оставить.
Это не возможно. Мы в Канаде, а не в СССР. Социальные службы по таким поводам не ходят
Чего это вдруг? 25 лет в Канаде, использую мужа, как предлог везде. Никто никого не вызвал.
Да , собственно, пусть вызывают, что такого социальная служба может нам с мужем сделать?
Когда сотруднику приходит в голову ходить в отдел кадров и задавать там вопросы, то его быстро сократят.
Нужны те, кто умеет угадать желания руководства. А ей говорят прямым текстом, а она не делает.
Не правда. Я лично ходила жаловалась на нового начальника. Несколько раз. Огромная канадская компания. Черта с два- она новая, ей запретили увольнять людей первые два года, пока не разберётся.
Про HR.
Работала я в лавке. Звонят через день из конторы, которая процессит клирансы. Дайте нам HR. После 10-го звонка я таки выяснила, что они хотят.
Какая-то дура имела глупость указать в анкете, что у нее там был парт-тайм, им нужно подтверждение дат ее работы. Для клиранса.
Там магазин. Его хозяйка - вице-президент крупной организации, это ее лавка, гардероб куклы Барби. Менеджера нет, работники ключ передают из рук в руки. Бизнес крутится на продавцах.
Когда-то была менеджер, но уже годами нет менеджера.
Той парт-таймерше не дают клиранс, потому что нет подтверждения, что она когда-то на парт-тайме работала в этой лавке.
Контора отказывается звонить хозяйке лавки туда, где она вице-президент.
Перезвонить им нельзя.
Дайте HR и все. Им плевать, что нет никакого HR.
В массе организаций нет никакого HR.
Это не мешает им поставлять детали на крупные автомобильные концерны... например.
Офисные стекла огромные фирма ставит в таких огромных зданиях. Вы думаете, что там завод? Щас. Там сарай. В нем сидит дизайнерша с умственной отсталостью.
Откуда я знаю?
Так я когда-то ее репетитором была. Я ей английский язык улучшала.
У них не то, что не завод, не то, что не HR, а там сарай.
Канада стоит на малом бизнесе.
Но какой у них в том сарае прибор руки сушить с подсветкой в туалете...
Я такого нигде и никогда больше видела.
Дизайнеры. Он мигает и светится. Такой крутой.
Баба официально со справкой, с плохим английским. Ну, наверное, она дизайнит круто.
Она именно канадка. Она не иммигрантка. У нее умственно - проблемы.
Вы себе даже не представляете, какие рога и копыта кругом.
У вас фантазии не хватит.
За сараем - площадка. Вот и цех. А поставляют они куда угодно свои дизайнерские услуги.
На площадке дизайнерша покурила, пошла в офис дальше дизайнить.
Это же надо, наивная дура написала в анкете, что работала в лавке. Все. Теперь ее клиранс не пройдет сто лет, пока они не получат подтверждение.
Хозяйки там нет. HR там нет. Каждый раз я брала трубку и говорила им, что это лавка. Звоните хозяйке, вот телефон. Нет. У них инструкция получить подтверждение дат трудоустройства из этой лавки. Они не будут звонить в другую контору. Есть официально лавка. Дайте им HR.
Жуткое дело. И эта наивная куда-то подала на работу, а клиранс в процессе. Они так и процессят годами. ГОДАМИ.
В куче организаций нет никаких HR вообще. Зато деньги у них есть. Даже репетитора дизайнерше нанять. Чтобы она прилетела пулей и рассказала, куда вспомогательные глаголы вставить.
Как она пишет по три ошибки в слове... но, наверное, дизайнит?
Может, она родственница хоязев??? Но у нее полный офис компьютеров, чертит. Рисует.
А то хозяин уже с ума сходит от имейлов дизайнерши.
Вызвали репетиторов дизайнерше - спасем хозяина от сумасшествия.
Какой там был прибор руки сушить в туалете... С подстветкой, мигал, сверкал... Вау.
Муравей знает свой маршрут, он не знает, как устроен муравейник.
Какой там HR... Мне смешно слушать.
Три инвестора открыли контору. Один из них на старости лет вспомнил, что у него есть дочь от бывшей жены. Она выросла на ферме и работала в Макдональдсе.
Ее сделали генеральным менеджером по всей Канаде: она увольняла, нанимала, творила все, что хотела.
Мне через много лет рассказали, чем закончилось. Меня она к тому времени давно выгнала. Короче, весь бизнес продали крупной американской сети, ей подписали место менеджера по всей Канаде, но быстро выгнали.
Что она творила...И любила из пачки резюме выбрать тех, кто работал в буфете.
Документы мы оформляли. Важные документы. Конверт приходит, мы открываем, добавляем другие бумаги и шлем дальше. Если где-то задержка - едем лично, падаем в ноги. Чтобы сразу сейчас нашли и выслали. Как она вышвыривала людей...
Застряло где-то - шофер уехал, везти некому, а требуют сейчас и за такси не платят. Всем клиентам обещано, что доки возит шофер. Щас. Их везу я в автобусе. В большой хозяйственной торбе. Пачкой.
Объявление дают, что нужен человек с арабским языком, потом нанимают с урду. Так она работала. Месяц мордовали всех. Искали сочетание русский-арабский, потом выбрали бабу с урду. Класс. Полгорода позвали на интервью, никто не подошел.
Хотели сократить меня с русским, искали, чтобы еще сэкономить на арабском. Хотели два в одном.
Наследница из Макдональдса. Когда ее выгнали, она в колледж пошла учиться.
Я из нее 2 недели не могла ROE выбить. Какой HR??? Она и HR была.
Такие вот зарисовки.
Да уж... а была когда-то русская бухгалтерша в одной конторе, так, когда выгнали HR, хозяин отстегнул ей 20 тысяч наличкой. Мне тут же птички напели.:)
Вы еще собираетесь таким работницам кадров жаловаться? Ей надо себе с хозяина содрать, а не ваши вопросы решать.
Он ей сиськи лапал еще в хайскуле, потом женился на другой из того же хайскула. Она наконец что-то цапнула через много лет.
Убираться, видно, мирно не хотела. Так вызвал бухгалтершу, срочно выдали 20 тысяч. И наконец убирайся.
Им только жаловаться... они там все повязаны и давно...
А кто не повязан, то их быстро выставляют.
Знакомый кадровик бился в припадке несколько лет назад. У них 40 человек из кадров сократили. И что, такое бывает? Бывает. Оказывается еще как бывает.
Всех рекрутеров, всех простых, кого можно быстро заменить, кто интервью проводит. Не выгнали спецов по профсоюзам и юридическим вопросам. Ну, сидели они в кадрах. Они там ничего не решали - выгнали баб в один день. Запросто. Спеца по профсоюзным нюансам так просто не найдешь. Так их не сокращают.
Кругом рога и копыта.
Как оно вообще еще держится?
Но чуркестан это все развалит. Они уже все соки высосали. Везде чуркестан все выкачивает. Все сгнило изнутри.
Миллионами шуруют, одни посредники, в конце цепочки - очередной джигит, все проржавело, все жуки прогрызли.
Все прикрыто лицемерием, как все красиво. На гниль прилепили картон и покрасили.
я бы не дала эту инфо, не хочу чтоб не авторизированная особа распоряжалась моими данными да еще против моего желания.Не хочу никого подвозить, не буду и не обязана, меня не шофером наняли работать. Я вас не уговариваю, просто говорю как я считаю. Обдумав ваш вопрос, я бы игнорировала так долго как возможно, может затухнет. Но если бы она приперла к стенке, отказалась бы, хоть и культурно.
Есть 2 совершенно разные науки: экономика и социология. Одна изучает рациональное, другая - нерациональное.
В бизнесах нерационального много. Есть масса бизнесов, у которых есть прибыль, в которых все построено на самодурстве хозяев, там нет канадских законов, там нет никаких отделов кадров, или они есть, но не дай бог вы еще там скажете, что вам что-то не нравится.
В Америке в приличных бизнесах, где есть отдел кадров, сразу подписывают контракт: имеют право уволить в любую секунду, но в таком случае платят за 2 недели.
Людям дают за 5 минут до конца рабочего дня письмо. И идут за Вами в кухню, чтобы Вы по дороге к холодильнику за своей коробкой не сломали ногу на рабочем месте и не повесили травму на них.