Командировка и выпивка
Модераторы, пусть повисит, пожалуйста
Уехал муж в командировку, у нас это обыденное дело, пару раз в месяц это минимум. Обычно всегда звонит, долетел, все ок. Тут не звонит. Я одни раз набрала, не отвечает. Звоню через пару часов, отвечает. Пьяный!!! У меня сердце в пятки ушло! В компании "сухой закон", командировка - это работа, даже после окончания рабочего дня в командировке пить нельзя. Все бы ерунда, если бы не несколько моментов:
1. На работе мужа мышиная возня, мужа пытаются "свергнуть" - он наемный менеджер высокого уровня, на его место очередь из родственников гендиректора.
2. Он хороший и очень доверчивый человек, а когда выпьет, обмануть его элементарно.
3. Он знает, что нельзя пить в командировке.
Может быть подстава? Действительно бывали случаи увольнения за выпивку в нерабочее время в командировке? Что-то боязно мне...муж-кормилец, а я с новорожденным, да и еще двое мелких совсем...
![Anonymous](https://cdn.eva.ru/eva/files/anonymous.jpg)
Наверное, ничего...
Время покажет, может все нормально будет. Надеюсь на это.
Честно говоря, злюсь на мужа. Сейчас мы все от него зависим, ситуация непростая на работе, нафиг провоцировать неприятности...
С другой стороны, он же вечером выпил, разве можно вечернее время к рабочему приравнивать и накладывать ограничения на употребление спиртного?
![Anonymous](https://cdn.eva.ru/eva/files/anonymous.jpg)
можно, конечно. во-первых, от работы зависит. во-вторых, хозяин-барин. можно и курить запретить. не нравится - до свидания.
а муж, судя по описанию вашей семьи, просто выдохнул и расслабился. и я его понимаю.
С чего такой вывод?
Я не автор, но у нас на работе генеральный своего зама уволил примерно за это.
а если быть точнее, то за запах перегара на встрече с потенциальными партнёрами.
![Anonymous](https://cdn.eva.ru/eva/files/anonymous.jpg)
а мне кажется много не надо, если поздно вечером бухать, то даже от пары рюмок коньяка духан будет ещё тот.
ну, или у меня нюх хороший.
![Anonymous](https://cdn.eva.ru/eva/files/anonymous.jpg)
Это надо всю ночь бухать и далеко не пару рюмок коньяка. У вас не нюх хороший, вы просто доверчивая.
обычно не чувствуют те, кто сами бокальчик вечером тяпнули.
А я уже пару лет трезвенница, поэтому чувствую :)
![Anonymous](https://cdn.eva.ru/eva/files/anonymous.jpg)
От стакана пива запаха перегара нет. И могу представить, что незначительной должности еще могут поставить какие-то условия, что делать и что не делать в плане алкоголя, а крупные начальники сами за коньяком или за пивом решают вопросы. А работала и работаю я в крупных компаниях, правда на западе.
![Anonymous](https://cdn.eva.ru/eva/files/anonymous.jpg)
Если захотят -уволят. Мне кажется(надо посмотреть),но в командировке весь день рабочий. Мой работал на Олимпиаде и им отпуск за выходные дали.
![Anonymous](https://cdn.eva.ru/eva/files/anonymous.jpg)
Вы где это такое посмотреть хотите? Рабочий день у него такой, какой и у компании в которую он приезжает.
![Anonymous](https://cdn.eva.ru/eva/files/anonymous.jpg)
В моей компании увольняли за пьянство всех, кто попадался на глаза президенту компании, или на них была жалоба. От должности не зависело.
Одного начальника управления уволили в один день после его возвращения из командировки. Он летел катарскими авиалиниями, устроил дебош на борту, его высадили в Дохе, он протрезвел в полицейском участке, рассказал откуда он. Те взяли и написали письмо в нашу компанию с подробным описанием поведения. Его уволили. Но дядька был противный, так ему и надо.
в уставе? что за пьянство в нерабочее время увольняют?
с правовой точки зрения по российскому законодательству это дважды чушь. если в договоре - единожды.
можно положить договор в сейф, как особую ценность. штраф работодателю обеспечен как минимум.
У нас не было ни слова в договорах про алкоголь, насколько я помню. Но были статьи про имидж компании и соответствующее поведение сотрудников, как представителей компании. Думаю, этим и руководствовались.
Может и незаконно увольнение, но иск никто из уволенных не подал.
Еще вспомнила про сотрудника, которому плохо стало при входе в офис. Паника, неотложка, его нет и нет, потом узнаем - уволен. У него похмельный синдром был, оказывается, неотложка зафиксировала.
Еще девочку уволили, она в нерабочее время припила неслабо, а тут безотлагательная ситуация (у нее ненормированный рабочий день), звонит помощник президента со срочным вопросом, она лыка не вяжет. Больше не появлялась в офисе...
Не знаю, может им даже парашют выплачивали, ибо все очень тихо происходило...