Поясните пожалуйста популярно.
На работе официально оформлена с 01.08.2019, изначально планировала взять отпуск в начале февраля(2 недели), но сейчас изменились планы и планирую написать заявление с 06.04.2020, то есть спустя 8 месяцев. После "прогуленных" 14-ти дней из 28 когда я смогу взять очередной отпуск?

Anonymous
Я это понимаю. Хотела бы уточнить что оставшиеся 14 дней из законных 28 должны также предоставить после 12года работы? Не влияея ли то что я не пошла в двухнедельный отпуск после полугода?

Anonymous
начать с того, что график отпусков уже должен быть составлен и менять его никто не обязан. А раз начались договоренности, то им и следуют

Anonymous
В первый год вы можете взять отпуск только через 11 месяцев (в вашем случае в июле).
Но по согласованию с работодателем хоть завтра...

Anonymous