А есть тут айтишники 1С? Вопрос от бухгалтера
Работаем в ЗУП 3.1
Очень многие сотрудники получают зарплату на карты других людей (заявления пишут, все ок).
Но вот есть ли какая возможность, чтоб эти ФИО сторонних физлиц автоматически выгружались в реестры .xml ?
Ну, к примеру, сотрудник Иванов Иван Иванович написал заявление, чтоб его зп перечисляли на счет Петрова Петра Петровича.
В ведомость в банк в ЗУПе подтягивается Иванов И.И., а вот в реестр для зп-проекта должно выгружаться Петров П.П.
А то, блин, из 200+ сотрудников 160+ человек таких вот с заявлениями, а выплаты у нас каждые 10 дней. И эти зп-проекты приходится сидеть и вручную перебивать каждый раз...

Ой, до меня тут предыдущий бух жестила, заявления эти не принимала. Рабочие обратились в ГИТ, там такую проверку устроили... Гендиру штраф выкатили. Бух уволилась со скандалом. Вот на ее место я пришла...
Теперь никому не отказываем в приеме заявлений.

со мной такого не будет. в я таких шарагах не работаю принципиально, руководство прислушивается ко мне, а насчет проверок- этим меня не испугаешь, отбиваться умею

Так у нас полностью белая контора, все официально.
К предыдущему буху руководство тоже прислушалось и отбивалось от проверок.
Кстати, существенных нарушений не выявили, кроме отказа приеме этих вот заявлений...

К сожалению, ТК допускает выплату на счета третьих лиц. Отказать работнику компания не имеет права. Поэтому бухгалтер может не принимать заявление работника, но работник может обратиться в ГИТ.
Бухгалтеры не очень грамотны в вопросах трудового законодательства и часто этим навлекают проблемы и проверки на компанию. По идее, такие вопросы кадровик должен решать.

Как это возможно? Сначала удерживаете алименты и т. п, а уж остаток к выплате на карту. Не уйти так от взысканий.
Это если есть заявление работника или постановление от приставов. И то, если несколько ип да еще и по разным поводам, то арест на счетах все равно может быть наложен.

160 из 200 получают на другую карту?!? мошенничество какое-то? или что? уход от налогов? алиментов? прям теряюсь, нафига?

Не, это когда уже счета арестованы.
Алименты если есть от приставов, то сначала из зп удерживаем, а остатки перечисляем.

привет вам, автор. неужели это такие ценные специалисты, ради которых надо так подставляться... сейчас как раз трясут тех, кто наличит-выводит деньги через зарплатные проекты...

как можно там вывести наличку. там такие суммы банки себе дерут за займы например руководству. а если зп или премию, то с них налоги стандартные. где выгода

Прямая выгода. Но вы не бухгалтер, не поймете. Это схема работала.пока до ген не добрались. Зы. Подсказка, налоги платят за маню, а получает- Ваня.

Нет, не должна!
В ТД МОЖНО указать конкретные реквизиты или способ выплаты. Но даже если это сделано, работник хоть каждый 15 к.д. может подавать новое заявление с разными реквизитами и способами выплаты зп. И тогда заключается допник к ТД.

Дописать 1с недорага беру. Вызывайте! Ваш программист 1С )) (и не айтишник 1с) Программист. Вы же бухгалтер, а не Клавка сметчица)

у вас многовато. у нас так делают, когда нужно для среднестатистич численности сотрудник фиктивный и его нормально оформляют, стаж хоть идет для пенсии, а зп на карту руководству. но немного конеечно. теряюсь - у вас жкх?

Не, вполне белая контора и самые что ни на есть рязанские и тверские мужики.
Просто должники - ИПшки бывшие (налоги должны), ипотечники, алиментщики, за ЖКХ у кого-то долги, по кредитам...

И вот у ВТБ есть своя внешняя обработка для выгрузки зп-реестра, там можно еще до выгрузки проставить ФИО получателя. Но у них в принципе онлайн-банк не удобный. Но формат файла не xml, потому и нужна внешняя обработка.
Сбер и Альфа удобные и реестр выгружается в нужном формате. Но, блин, эти замены ФИО вручную внутри файла :dash1
