Левая запись в трудовой-чем грозит?
По определенным причинам есть перерыв в работе 1.5 года, в частности из-за этого отказывают в работе.Есть возможность поставить левую печать уже несуществующей фирмы дабы так сказать не мозолить глаза работодателю.
Вопрос-чем мне это может грозить ?ну про пенсию понятно что с этой конторы никаких отчислений на пенсию я не получу.
а еще чем может быть неприятно?
Считаю, что лучше не делать этого, кто его знает как оно в дальнейшем будет, вообще подделка документов сами догадываетесь чем попахивает. Может какой-нить гражданско-правовой договор накатать вместо записи? Но опять же подделка документов...
А если следующий работодатель захочет проверить рекомендации с предыдущего места работы???
во-первых эта так сказать левая работа в другом городе (за много км )была и можно сказать что контора прикрылась и где они неизвестно и телефона нет
А можно вопрос:а если трудовая пролежала в ящике лет 10,до пенсии правда лет 17,но..годы так быстро бегут, что тогда? Вот что-то о пенсии задумалась...и стыдно стало.Налоги не плачу государству. У нас это наказывается как-то или когда о пенсии зайдет вопрос, как ответить...чем занималась:(
Да есть, лет 10-12. Я работаю...но пробовала устроится по трудовой ЗП..маленькая, то из за ребенка отказывают.
стаж большой,для пенсии хватит;можно самостоятельно платить налоги в ПФ,если совесть мучает.Я из-за болезни детей так и не смогла работать долго.
С работодателем может и прокатить, не все рекомендации требуют, а вот при назначении пенсии в ПФР все вылезет. Не думаю, что это будет как-то наказуемо, но нервы точно помотают.
кому там надо мотать нервы? клерку в ПФР? просто эти годы, когда не было перечислений в ПФР, выбросят из стажа.
ну у нас, например, просто не перечисляли в ПФР налог. фирма обанкротилась, и что? я реально там работала, а стаж не зачтут, т.к. не перечислили ничего.
Запись в трудовой не обязательно должна сопровождаться начислениями - человек может находится в отпуске за свой счет. Но, естественно, при начислении трудовой пенсии эта запись учитываться не будет, так как застрахованному лицу пенсия будет назначаться не по трудовой книжке (которая давно уже является фикцией), а по взносам на счет в Пенсионном фонде.
а трудовую все равно же проверяют. если есть расхождения с данными в их базе, будут проблемы.
Сейчас понятия "хозотпуск" нет, но, наверное, имелся ввиду отпуск за свой счет по желанию работника, во время него не платятся страховые взносы, он не входит в страховой стаж.
Да, в СССР не велась компьютерная база, но с начала двухтысячных ПФ ведет работу по созданию такой базы, разноске по лицевым счетам сведений на всех застрахованных ( запросы организациям.) Но база эта неполная скорее всего. Поэтому для подтверждения страхового стажа за те годы работы требуется запись в трудовой.Инспектора ПФ могут проверить показавшиеся им сомнительными записи на достоверность, то есть запрашивают у человека и организации подтверждающие стаж документы.
а если организации уже не существует давно? конеш при желании все можно проверить, но массово это технически невозможно без наличия базы, у кого-то и по 50 раб. мест в трудовой...
разговор не о неправильности записей, а о полной их недостоверности. запись может быть сделана - не подкопаешься, а вот человек там не работал на самом деле.
Я говорю о принципиальном наличии архивов. Отца туда посылали по одной причине, а автора будут проверять по другой (запись сделана, отчисления не идут).
а я говорю, о том, что проверить отчисления за 1995 год довольно затруднительно, не имея базы.
Если отчисления за 95 год не занесены в лицевой счет застрахованного (хотя почти все организации уже подали в ПФ данные по отчислениям за годы, когда базы еще не было), в трудовой книжке запись есть, но она кажется инспектору сомнительной, организация, допустим, уже не существует и в архивах нет необходимых документов, то все будет зависеть от решения работников ПФ, скорее всего стаж по этой записи не войдет в страховой стаж.