Бухгалтера, подскажите по вакансии :-)
Нахожусь в поиске работы. Предложили вариант, но что=то меня смущает соотношение обязанности/зарплата. Подскажите, я неадекватна (в смысле, зажралась) или работодатель слишком много хочет.
Итак, компания занимается тремя видами деятельности: строительство, производство стройматериалов и оптовая торговля ими. Совокупный оборот 30-40 миллионов в месяц.
Вакансия - ведущий бухгалтер, график в 9 до 18, б/листы не приветствуются.
Зарплата 43230,00 к начислению.
Обязанности:
1.Участок заработной платы: исчисление (более 100 человек), формирование расчетных листков, расчет налогов, отчетность в фонды. Взаимодействие с ПФ, ФСС и ИФНС, в т.ч. по вопросам урегулирования имеющихся задолженностей и разблокировки банковского счета.
2.Участок материалы: оприходование (11 складов на объектах)+ контроль за отражением в программе работы Основного склада, сверки с контрагентами, учет давальческого сырья, перемещение между объектами, работа с прорабами над М-19, списание материалов в производство (М-29), формирование себестоимости готовой продукции по цеху и подрядным договорам, учет спецодежды, сверка с МОЛ-ами.
3. Учет во вспомогательном производстве (цех).
4. Формирование книги покупок(более 400 документов в квартал), составление декларации по НДС (в т.ч. уточненных), сбор первичных документов и прохождение ежеквартальных камеральных проверок по НДС, налогу на прибыль. Работа с ИФНС по возмещению/зачету НДС.
5.Участок реализации (заказчики, покупатели) – выставление документов, сверка с контрагентами, прочая первичка.
6.Учет заемных денежных средств.
7.Учет по соглашениям о зачете встречных требований.
8.ГСМ (4 автомобиля), ремонт, топливные карты.
9.Расчеты с сотрудниками по прочим операциям (аренда, моб. связь и пр.)
10.Расходы будущих периодов.
11.Контроль наличия договоров и пакетов документов (для снижения налоговых рисков).
12.Иные поручения главного бухгалтера и обучение помощника (касса, авансовые, банк и т.п.)
ужас! Я бы пошла только если бы хотела в рабство или нужен очень опыт ведущего бухгалтера, чтобы через полгода смыться.
Сразу уточню, что все это я прекрасно знаю, строительство - моя специфика. Но за такую зарплату и в таком объеме...
мне лично странно, почему при таких оборотах нет кадровика, и товаром в базе не занимаются менеджеры?? и кассир где?
Есть, но занимается только уч. политикой, управленческой отчетностью и ф.1,2 раз в квартал
Это жесть. В нормальной компании, как минимум, еще один сотрудник будет. ЗП от 60 тыс. ( Во всяком случае, так было у нас).
Я-то тоже считаю, что озверели конкретно. Просто мне главбух так красочно расписала какая я несознательная и ленивая, что я просто в осадок выпала. И решила узнать, что народ думает.
Мож, и найдут дуру какую-нить, которая сбежит, не дожидаясь окончания испыт.срока. Просто непонятно, чем думают такие работодатели :-О Там одна ипатня с материалами и НДС чего стоит :-О