вопрос рекрутерам
есть у нас тут такие?
скажите, у вас же есть своя специализация? ну кто-то массовый подбор делает, кто-то ИТ
кого выгоднее подбирать? понятно что ИТ сложнее, но это материально компенсируется?
и в крупных кадровых аг-ах (типа Келли Сервисис) з/пл сдельная, или оклад простой
![Anonymous](https://cdn.eva.ru/eva/files/anonymous.jpg)
Я специализируюсь на той сфере, которую люблю и знаю, за более "лёгкое", в ущерб "родному" пока не берусь.
Вам надо начать заниматься подбором - дальше сами определитесь куда двигаться. Вы специализироваться на чём-то собрались, а может вообще не захотите этим заниматься через 2 месяца))
![Anonymous](https://cdn.eva.ru/eva/files/anonymous.jpg)
у меня муж Итшник, и дома все разговоры только об его работе
я уже начинаю разбираться во всяких их тонкостях
причем сама работаю в службе персонала, но не в подборе, вот и думаю, может соединить приятное с полезным
![Anonymous](https://cdn.eva.ru/eva/files/anonymous.jpg)