Госслужба или коммерция?
Проработала 15 лет в госслужбе, сейчас пришла новая начальница, проводит реорганизацию, в результате которой неугодные, в том числе я будут уволены. Я юрист, думаю куда податься. Лет мне уже 45,а ребенку 3 года, часто болеет. На госслужбу за копейки работать опять не хочу, а в коммерции наверное не будут терпеть больничные листы, да и по возрасту не возмут? Вообще на ваш взгляд, где лучше работать в госструктуре или в частном бизнесе?
Я проработала в гос.службе около 12 лет, уволилась в 2009 году, мне 38, имею двоих детей 5 и 9 лет, работу ищу уже давно, пока ничего достойного не нашла. Либо возраст мой не подходит - многие предложения до 35 лет, либо наличие двоих детей работодателей отпугивает, либо мне работа не подходит по удаленности и графику. В ЦЗ постояла как безработная полгода,мне ничего не подобрали достойного. В гос.службу снова идти не хочу.
Скорее всего, не подходит опыт работы. Госслужба и коммерция очень отличаются по манере работы, по взаимоотношениям в коллективе, по темпу работы (по крайней мере, так думают в коммерции)). И если человек столько лет проработал в госслужбе, кому нужен кот в мешке - сможет/не сможет работать в новых условиях?
Автору - насчет больничных Вы зря, много лет работаю в коммерческих организациях, подруга - в госслужбе. Так вот, у нас с больничными, отпусками, отпроситься на 1 сентября или на род. собрание горааааздо легче, чем на госслужбе.
+100 в небольшой компании намного приятнее, чем в большом гос. учреждении при наличии адекватного начальника.
Я всегда в крупных компаниях работала, там с этим тоже проблем нет)) Конечно, с оговоркой про адекватного начальника ;)
У меня в резюме помимо госслужбы 1,5 года работы юристом в Лукойле,1 год работы в холдинге, и 2 года работы юристом на авиационном комплексе (самолеты ИЛ).По-моему,вполне нормальный опыт,помимо госслужбы.
Опыт да, вполне нормальный. Важно когда он был - это последнее место работы или Вы 10 лет назад там работали?
Еще, скорее всего, играет роль то, что Вы полгода не работали вообще. Создается впечатление, что человек не очень заинтересован в работе. При наличии 2 детей это может иметь отрицательное влияние для работодателя - кто знает, проработаете пару мес. и свалите обратно с детьми сидеть, раз можете себе это позволить.
Я Вам посоветую в резюме про детей вообще не писать - больше шансов что Ваше резюме не отложат в сторону, а пригласят на собеседование. Если спросят, врать, конечно, не надо, но могут и не спросить)) к Вашим профессиональным навыкам наличие/отсутствие детей никак не относится/ Зачем их в резюме указывать? ))
Гос. организация лучше! В частной: чаще всего склочный коллектив, война больничным, отпуск летом - 2 недели и 2 недели зимой:( Нет домов отдыха, санаториев, детских лагерей, коротких дней, премий к праздникам, выслуги, категорий, и др. минусы.
Ну это вы загнули :). Разные места бывают, что гос., что коммерческие.
По мне так основное достоинство гос. службы - стабильность. Хотя опыт давний и автор топика говорит другое.
про коллектив, больничные и отпуска - ерунда полная. Санатории, например, в Газпроме, есть и еще какие ;) А если санаториев собственных и нет, то з/п позволяют не парясь выбрать любой санаторий и оплатить его за свой счет))
тоже не понимаю радости ехать в убогий санаторий, который мне лично нафиг не нужен, если я могу нормально заработать и поехать туда, куда хочу.
Выслуга и категории в коммерческой структуре не нужны, т.к. в госструктуре это только индульгенция для повышения зарплаты, а частник сам может её поднять.
Санатории на госслужбе? Это от профсоюзов, можете вступить в какой-нибудь, платить туда взносы и ждать, что оплатят 50% от путевки. Но лучше пойти туда, где больше зарплата, отложить деньги и выбрать самой чего хочется. Короткие дни и удобный график в частных структурах очень даже частый, мне кажется, в госструктурах с посещением строже.
Так рассуждает моя мама,которой почти 70 лет и она всю жизнь проработала в госслужбе и ничего другого в жизни не видела,кроме министерского кресла.
Не согласна категорически!!!
склочный коллектив там, где денег не платят, и народ дурью мается. Это как раз редко касается частных фирм. Про отпуска - полный бред.
Но работать придется, а не ваньку валять, это точно.
4 года на госслужбе
уволилась из-за реорганизации, и мы всем отделом перешли в другую организацию, тоже гос., но не служба
через некоторое время ушла, а их опять сократили, но они опять-таки всем отделом ушли в профильный НИИ.
обратно на госслужбу не хочу.
имхо, там тупеешь.... простите , никого не хотела и не хочу обидеть, но в коммерческих структурах больше движухи, жизни, и позитива в целом
мне кажется что все индивидуально, конечно самое главное коллектив, мне вот сейчас из декрета выходить, а ситуация такая же как и у автора, у меня не гос. служба, но гос. учреждение, но ситуацию это не меняет. Да и зарплата у меня больше 40, однако понимаю что работу придется менять , рассматриваю для себя только госструктуру и госслужбу и вот почему - по первых имея мою выслугу - 45 суток отпуска обеспечено, да и отпускные там сейчас приличные, санатории конечно не очень интересуют но всегда + когда они есть, про стабильность тут писали, но мне кажется что чем больше организация тем лучше....а то задолбали эти междусобойчики.....
а кем планируете дальше продолжить работать, елси не юристом?
Тоже юрист- и тоже надоело до - не могу!
дело в том, что я много-много лет работала следователем и в милиции, в налоговой полиции, госнаркоконтроле, потом помощником депутата, потом в префектуре, сейчас в ГУ ИС начальником юр отдела, если честно то хотелось бы большую контору на уровне города, с большим штатом , себя же вижу работником ( не начальником) какого нибудь отдела, строительство, социалка или еще что то не важно.... ну или генпрокуратура.... ну это из разряда - где мы еще не работали))))))), а вы что для себя видите?