Менеджер по закупкам.
Офис м. Кожуховская/Дубровка
муж/жен 20-35(жен без маленьких детей) опыт работы в закупках привествуется.
Темп работы достаточно интенсивный, так что, человек нужен тоже активный и сообразительный, ПК - уверенный пользователь
ЗП 35 000 с 9-00 до 18-00
резюме на fosic2000@mail.ru
Скажу вам как менеджер по закупкам, ушедший год назад с 30тр, в М области, 2 мин от дома, с интенсивной загрузкой. 35 - это не з/п, да еще для человека с опытом, да еще и в Москве, да еще и с интенсивной загрузкой.
:) Наболело
Вы знаете, я считаю что для человека без образования(у нас и студенты работают)с нормированым рабочим днем без знания ин.языков вполне неплохо даже для москвы.В конце-концов вы же не продажник с базой, ЗП у тех кто работает двно и хорошо повыше будет,чем у новичка.
зы кстати, начальство у нас очень не любит персонажей которые ищут работу по территориальному признаку.
зы за работы из отдела закупок у нас,кроме как,в декрет никто не ушел. О чем-то да говорит.
ха, т.е. ваше начальство ждет от кандидатов самоотверженности и безграничной преданности за такую з.п? а оно не задумывается, что территориальный признак это один из факторов стабильности для человека? что лучше, добираться на работу в пределах 15-30 мин, или по 1,5-2 часа?
Уважаемый, работу рядом с домой, я еще понимаю,когда ищут грузчики (они у нас все так работают:))им все ранво, что за коллектив,чем занимается компания,какие условия и т.п.
За 35 000 вообщем приходят люди-сегодня двое уже:)
:)Ну так вы же про опыт писали и напряженный график. А закупщик с налаженными связями с поставщиками, скажу вам по секрету, иногда выливается фирме в бааальшую экономию или конкурентные преимущества.
Я, например, ушла не в декрет, а вникуда, тк задолбало хамское отношение руководства за 3 года работы. И сейчас буду искать работу в продажах, тк работала с бааальшим числом сейлеров всяких и могу сравнить гемор, ответственность, количество часов занятости и з/п. Я БОЛЬШЕ НЕ ХОЧУ БЫТЬ ЗАКУПЩИКОМ!!!
Но это лично мое, другим даже нравится.
ну какие налаженые связи, если я даже нашу сферу деятельности не сказала? Закупать бублики или бульдозеры разница есть?))) Работать надо с нашей базой, давно наработаной.
Руководство у нас (клянусь)-отличное,как и самое ОНО, так и непосредственной в этом отделе.
зы имхо продажники нужны с базой везде, или вас возьмут на копейки +%. Я как вижу работу закупки и продажи, атк вот продажи-это АД.
Интенсивность имелось ввиду, что пить чай каждый час по 40 минут времени нет.
А вы знаете, что бублики можно покупать не только по налаженной базе, что они могут быть более разнообразными, дешевыми, по-разному упакованными и укомплектованными? И даже по налаженной базе можно пошантажировав в лицеприятной форме добиться большей лояльности от поставщика, пусть даже и нематериальной :)
Эх...короче смотрите.у нас бывает заказ купить бублик именно такой и никакой иначе как едят уже 24 года, да бывает старый поставщик не имеет на складе,а бублики нужны были еще вчера, тогда придется поискать бублик в другом месте. Может менеджер забыть купить бублик, и придет истеричный продажник и поорет на него. Такое бывает.
Эээх, прям хочу у вас работать. Только скучновато и мне бы по территориальному признаку :))
в принципе ваше начальство видимо как и везде эбанутое. что кстати не удивляет )))
фу, как я .... вот я и говорю ваша конторка ищет вам подобных и жалко, что таких 90% на рынке
У нас не конторка, в конце-концов эт частное предприятие, завтра могут решить, что будут брать исключительно рыжих:)
зы после декрета разумнее выходить, хоть для начала, на прежнее место работы.
зы Каких мне подобных-то?
+100 смешно даже читать это.
особенно в той части, где написано без детей. Подразумевается, что чел. должен дневать и ночевать на работе, не имея ни личного времени, ни возможности, например заболеть. и все это за такие копейки.. оборзели совсем!
- д Вы почитайте вакансии на соот-их сайтах. Никто и 35 закупщику не даст.
Еще раз: дневать и ночевать не надо, строго с 9 до 18.
Больничные оплачиваются и воспринимаются нормально.
Но вообщем я знала, что с Евой ошиблась. Здесь все хотят 100 000 и сидеть на больничном спокойно, да и иметь личное время какое-то во время рабочего дня. Вы вообще о чем?
да нормальные условия.
просто неграмотно вы написали.
в европе за такую вакансию или отказ от приема на работу по причине наличия детей, наличия пирсинга или странного хобби, можно нарваться на штраф большой- это нарушение. в вашем случае - ущемление прав матерей, а дискриминация в любой форме запрещена.
но у нас РОССИЯ. Дикий капитализм.
А вот не хотят сотрудники жить "только работой". Хотят видеть свою семью, встречаться с близкими и друзьями, иметь хобби, ездить на дачу, отдыхать.
И это нормально. Это у них не отсутсвие мотивации к работе, а здравый смысл.
А на еве большинство имеют детей. Это мамкин сайт. А вы так всех обидели.
Да, в европе вас точно так же не возьмут,если вы не подходите под какие-то их условия, просто время придется потратить и ваше и свое, так как, в описании не ваканчии не скажут.
ну о чем вы все говориет? У нас стнадартный рабочий день, когда вы на дачу-то собрались?)) с 9 до 18-00 понедельник-пятница?
ну что вы к человеку прицепились? Там написано не без детей, а без маленьких детей. Если вашему ребенку уже лет 8, а может и 5, то он уже не маленький. А мамы с грудными детьми и правда мало кому нужны в офис, ну что ж теперь делать. И мам с детьми среднего возраста, не маленькими, тут достаточно много.
И если у вас ребенку год, то автор только сэкономил ваше и свое время на лишнее собеседование.
Да не обращайте внимания, нормальные условия для москвы. Это все из разряда мифов, эти 100 тысячные зарплаты, тех, кто их получает - единицы.
Я за 20 работаю... в интенсивном режиме..а вы говорите 35 - это не зарплата...
если у вас так все обстоит, как вы описали, то может эту работу можно удаленно делать?
Для анонимусов: простите, я счас опишу работу в нашей компании на эту вакансию: в отделе примерно 12 человек. Есть НО и ЗНО.
Вам выделается ваша ниша: наприме вы закупаете горшки для цветов и воздушние шарики. К вам подходит менеджер отдела продаж, и дает бамажку: закупить 1000 шариков, (ваш непосредственный начальник вам изначально дал список мест где мы закупаем шарики)вы закупаете шарики(посредством получения счета), и относите счет ЗНО, и контролируете отгрузку. ВСЕ.
У уборщицы более интеллектуальный труд.
Тогда не пишите про напряженный график работы -пишите халява безответственная за 35тр. Честно. Студенты к вам на ура побегут.
Описываю напряженный график работы. 35-40 поставщиков. Ассортимент 1500 наименований, 50 магазинов берут товар с общего склада и есть индивидуалка заказная, идет тоже через вас. Ассортимент от цветочных горшков до рецептурных медпрепаратов. Вы все это отслеживаете, по каждой позиции поддерживаете свой оптимальный остаток, скачки и провалы спроса на вашей фирме не мониторят и стат не ведут, а вам физически некогда - все по наитию, и не дай Боже, запас будет больше или меньше требуемого на данный момент - вам каюк! При этом поставщики могут ломаться, недогружать, допускать пересорт, бухгалтерия бездари - вы все отслеживаете, корректируете документы, согласуете это со своей и поставщика бухгалтерией, с их и своим складом и логистикой. При этом еще мониторите ассортимент (АВС), новинки, новых поставщиков, продавливаете старых на скидки или преференции, занимаетесь вводом/выводом товаров, отдачей от метра полки, запускаете совместные с пост рекл и промо-акции, все это контролируете и отслеживаете. И это так, вкратце. Не считая праздничных запасов и перетаров, когда на НГ все поставщики 2 недели практич не работают, а ваши маги очень даже работают и вы все праздники вместе с ними :(((
Брррр!!!! Как вспомню, так вздрогну!!!!
Пишите смело - халява с мин опытом и народ к вам потянется! :)) Удачи!
:) Если вы мне, то приятно встретить родственную душу, с ужасом вздрогнуть и с радостью забыть :)
Не пойму чем вам дети не угодили, тем более если нормированный рабочий день? У человека может быть няня, или бабушка для сидения на больничных, далеко не все мамы сами сидят на них. К тому же, извините, в возрасте 20-35 лет, если это женщина (а вы все-таки разместили вакансию на женском сайте), как раз рожают и либо дети маленькие, либо она уйдет от вас в декрет, имхо, лучше взять даму с мал. ребенком, которая с меньшей вероятностью уйдет в декрет, чем вовсе без детей, которая от вас через год смотается в декрет. Либо, тогда вообще не берите женщин, хотя какой мужик на 35 согласится... не знаю, если только учащийся или сразу после института.
Короче, ваше требование без маленьких детей выглядит глупо и обидно, это реальная дискриминация.
на собес в основном проиходят мужики:) причем уже не студенческого возраста, идут отчего-то на 35. Да ив отделе работает больше парней, у тех кто работает давно ЗП понятное дело, больше.
(насчет детей)у нас в компании и так все почти с малолетними детьми-поверьте, одно дело старички уже тут родившие, работать тоже кому-то надо.
Зы у нас есть девицы 20-25 лет,и детей у них нет, детей и мужей, и в 20-25 точно никто не собирается. Рановато
Тем более тогда непонятно это требование, если уже есть люди с маленькими детьми в компании. На месте модераторов я бы вашу тему вообще удалила, за дискриминацию, особенно, если учесть на каком вы сайте размещаете.
Рожать можно не собираться, но всегда можно забеременеть случайно, даже несмотря на современную контрацепцию, и родить. 20 может и рановато, а вот 23-25 вполне хороший возраст для родов.
А до какого возраста в Вашей компании считается маленьким ребенок?Мне очень подходит по территориальному признаку)
Незнаю частно гря, может это вообще не будет проблемой.
Но Н,О, все таки хочет человека ,который, имеет опыт закупок
А как вам это объявление? http://jobs.tut.by/vacancy/4991869
Это наша реальность.
Особенно понравилось про ненормированный рабочий день.
