Таких придурков я еще не встречала
В начале недели ходила на собеседование. Договорились, что с сегодняшнего дня выхожу. Но обстоятельства сложились так, что на старой работе мне, узнав, о моем решении уйти, повысили зарплату. И я решила остаться. Написала вчера вечером руководителю на новую работу, что благодарю за предложение работы, но по таким-то и таким-то причинам остаюсь на предыдущей (не объяснила лично потому что он не брал трубку). Вежливо так написала. И вот с сегодняшнего утра мне сыплются хамские смски от бывшего потенциального работодателя (вот уберег же бог от такого директора!) типа: ну и сиди в своем гадюшнике, если работать нормально не хочешь, или приходи через месяц - уборщицей возьму и т.п.
С подобным неадекватом я сталкиваюсь в жизни впервые. Внесла в черный список, так он с другого телефона пишет.
Я в шоке. Как это понимать? Вступать в перебранку я с ним не собираюсь естественно
Нет, представьте, к директору клиники эстетической медицины - и такое отношение...
Ну, что сказать, не умеет мужчина принимать удар...Некрасиво!
Постарайтесь не обращать внимания :) :)
повезло как вам :)
а представляете, если бы туда ушли работать?
напишите в ответ "Искренне и сердечно Вас благодарю, что окончательно убедили меня в верности принятого решения."
Ну точно у него с головой не в порядке! Действительно радуйтесь что к этому придурку не вышли на работу, лучше уж даже если на то пошло и денег меньше, но зато спокойствие на работе, а не вынос мозга шефом по поводу и без.
Человек он, конечно, своеобразный, но и Вы автор, глубоко не правы - подставили человека. И как так получилось, что Вы должны были с сегодняшнего дня выходить, а отработать по закону две недели?
Я так понимаю, она официально на новую работу еще не была оформлена. Какие претензии?
На новую - нет, я спрашиваю про СТАРУЮ. В начале недели она сгоняла на собеседование, получила предложение и сразу же решила свалить. А должна по закону отработать две недели.
Согласно закону, работник может уволиться в срок, согласованный с работодателем. Хоть в тот же день.
Нет, конечно, по вечерам бы работала на дому или в выходные взяла работу на дом - моя нынешняя работа не требует постоянного присутствия, главное к определенному сроку все сделать.
бугага, каким образом она его подставила?? возмут другого,а за такие сообщения надо заывау накатать
Как подставила? ну, поразмыслите немножко... Вы договорились, например, с няней, все спланировали, завтра Вам надо на работу, а няне - сидеть с Вашим ребенком. тут няня звонит буквально накануне и говорит, ах, мне предложили больше денег (хотя до этого на з/п вашу была согласная)и я к вам не выйду! ваши чувства?
у нас так вышло (с няней), но я ей потом гадости не писала :) Чувак реально неадекват.
Да это понятно! Я просто пытаюсь донести до автора, что то, что она сделала - подставушничество и так не поступают. на мой взгляд, автор тоже - не вполне себе адекватна...
Вы бы отказались от повышения зп на старой работе и пошли на меньшую на новой? Только честно?:) Учтите, что автор со старой не уволилась, а на новую еще не оформилась. В чем подстава?
Нет, не пошла бы - у меня до вчерашнего разговора со старым начальством в течение года не было официального оформления - это причина по которой я хотела сменить работу.
Мне неоткуда было увольняться - я работала неофициально, но при этом работала бы там (на старой) до времени нахождения ими нового работника - ну просто по совести.
Но вопрос-то не обо мне сейчас
Я не то что бы "отказалась", я так и поступаю! Я работаю фрилансером и если я уже "продала" свои услуги (дни своей работы), я их уже не продаю никогда, даже за большую цену. Некорректно это очень, понимаете?
Вы разницы не чувствуете? Вы продали, подписали контракт. Это совсем другое дело.
Нет, ничего не продала и не подписала - в большинстве случаев ПРОСТО договорилась. Откуда Вы взяли про "продали" (то есть получили деньги) и про контракт?
Вот вам тоже не хочется отвечать. Но отвечу чтобы вы не столкнулись со схожими проблемами: я официально не оформлена, словесное согласие - это словесное согласие, а работа и прочие места, требующие безукоризненого документооборота, оформляются официально. Без оного никто никому ничего не должен.
Выше написали худший случай: когда вы увольняетесь, а вам отказывают в новой работе.
Считайте меня бюрократкой, но я ЗА документальное подтверждение любых действий.
И опять-таки, хамства ничто не оправдывает.
Конечно, не хочется, ошибки собственные признавать трудно, но очень полезно.
Я тоже ЗА документальное подтверждение, но устная договоренность, "ударили по рукам" и "честное купеческое" лично в моей сфере деятельности имеют важное, огромное значение. Считайте меня старомодной. То, что этот мужик - неадекват, это явно. Изменить его мы не можем, верно? Но мы можем изменить себя, сделать выводы, понять и учесть свои ошибки, верно?
Я не купец, я документам верю.
Но выводы я сделала: говорить, что "я подумаю", а не что "приду тогда-то".
Это правда, это правда. :) Если уж твердо сказала - приду тогда-то, то придется идти :) А директор - у меня тоже был такой директор. Успешный человек, ВО, большая компания - но хам первостатейный! Увольнения вообще не прощал! как трудный подросток вел себя, ей богу... :)
Бгг, я во фрилансе, пока мне не пришлют письменное подтверждение на заказ, ничего делать не буду, т.к. пару раз тАк накалывали.
А на оф. работу принято присылать job offer.
У меня так было. На просьбы повысить зп директор не реагировал. Когда к нему легло на стол заявление об уходе понял что все серьезно и сделал предложение от которого я не отказалась
Т.е. вы были уверены, что уйдете в тот же день, как подадите заявление и сразу выйдите на новую работу? А то, что вам надо сдать дела и отработать может быть две недели
А я новую работу не искала, она меня сама нашла.
Ну точнее теперь уже бывшая новая )
И про отработку я уже писала
Да ладно вам. Как правило, для подстраховки, сначала ищут новую работу, а потом уже увольняются со старой, соответственно после уведомляют об этом начальника.
Это да, но обычно оставляют люфт хотя бы в несколько дней. Потому что и уходить надо по-человечески.