Мужчина 65лет. Куда?
Мужчина 65лет. Куда можно устроиться работать в Москве? Последние место работы - военная типография. Сотрудников сократили. Что и где искать? Через сайты superjob и hh.ru наверно бесполезно?
да везде резюме раскидайте, на superjob в том числе, где-то и выстрелит. Мы недавно взяли начальника отдела рекламы 55 лет. Отлично она работает, не пожалели.
55- это опыт и профессиональный и жизненный, ответственность. Или вы думали, что она она уже саван из сумки не вытаскивает?
честно говоря, действительно на пенсию или неквалифицированный труд, и то не факт, что возьмут. Охрана (чисто символическая), может в охрану в гараж возьмут, курьер - более реально.
Да, может быть действительно в охрану. Только где лучше искать? В какие места обращаться? Мне кажется, в гараж не стоит. А если угонят машину, придется выплачивать..
http://rabota.yandex.ru/search.xml/?text=%D0%B3%D0%B0%D1%80%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%B1%D1%89%D0%B8%D0%BA+%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%B6 Гардеробщиком в колледж. Одежду помогают таскать дежурные студенты. Работа сезонная. Октябрь-май.
Вот правильно мы тут пишем: охранником, гардеробщиком, лифтером. Но я уверена на все 150%, что не устроит мужчину 65 лет после типографии (читай: теплое и физически неизнашивающее местечко) заниматься таким "неблагородным" делом, как разносить почту или открывать двери в ресторан перед мажориками! И уверена, что такие мужчины, живя еще умом в 80х, думают, что у них опыта полно, и что их обязана взять не меньше как на начальника отдела!
Сталкивались с такими! Знаем. Так что лучше и правда - на пенсию
"...думают, что у них опыта полно,"
а вы, в 65 лет, будете думать, что вы полная идиотка?
Сталкивалась она, бл..
У меня менеджер по продажам оборудования был, 68 лет, отличный и работник, и собеседник, и не болел, и не опаздывал.
Все больше убеждаюсь, что лучше брать возрастных сотрудников, чем таких, которые "сталкивались" и решили, что это "у них опыта полно".
Да устроит его, устроит.) Лишь бы рядом с домом. И смотря, в какое место. Ну, чтобы не многолюдно было.)
Уже попробовал, устоится гардеробщиком в библиотеку, но изначально работал 2/2, потом сказали 5 дней в неделю, попросили помочь носить книжки с этажа на этаж, потом дежурить за сторожа... А он безотказный.
Пришлось уйти...
Наша гардеробщица в колледже целый день сидит сиднем. По-моему даже одежду не таскает. За неё это делают дежурные студенты. Охранника подменяет на 20 минут в день, когда он идет обедать в столовую.
Ну вообще Вы пишите какую-то херь... Простите!
1. У меня у мужа в отделе была начальником дама 68 лет. Сейчас ей 71, она продолжает работать. Муж ее почти боготворит!!! Уже 3 года там не работает, у самого уже отдел в подчинении, но если возникают какие-то сложности: всегда звонит той даме попросить совета. Супер спец, активная, веселая, организованная, сама за рулем и 1 раз в год отдыхает за границей с... мамой!!! Муж говорит, что не встречал лучше спеца в этой области и лучше руководителя.
2. Мой дедушка руководил на предприятии до 75 лет! Правда лет в 65 сам написал заявление, но руководитель уговорил его остаться. Через несколько лет он таки "перевел себя" на должность зама, чтобы начальником стал очень перспективный на его взгляд молодой человек. В 74 ушел, когда понял, что чувствует себя неважно, чтобы также как и раньше отдаваться работе. Но при этом до 75 лет писал книги и был консультантом на многих проектах (он был счастлив, что зовут, что ценят его знания и опыт, а когда за это ему еще и 2-НДФЛ присылали с расчетнаым листком, гордился жутко и делал нам с сетрой дорогущие подарки).
3. Моему папе через несколько месяцев 60. Я не знаю, что будет через 5 лет, но он не мыслит себя на пенсии, она его убьет. Но и гардиробщиком или охранником врядли станет)))
У него свой бизнес, работа с утра до ночи, новые проекты, планов громадье, поездки 3-4 раза в год. И по 100 тыщ пробега в год на авто... И я не понимаю, о каком уме 80-х Вы говорите... У многих в 65 действительно опыта полно, и таким как Вы явно не мешало бы у них поучиться!!!
Вай-вай-вай, какие молодцы у мужа коллега-дедушкаи папа! Если бы внимательно читали мой пост, как и остальные выше, то вместо привидевшейся хрени увидели бы то, что речь идет об вновь устройстве 65летнего человека! Я почему-то уверена, что ваш дедушка не в 65 лет пришел и его не хотели отпускать, как и папа не с 59 начал свой бизнес.Речь как раз о том, что если человек в65 лет пойдет по объявлениям искать работу, то МИНИМУМ - он вообще не встретит в объявлении на ХОРОШУЮ должность возраст 65 лет (как правило, указывается ДО 40), как максимум, как раз предложат охранником в ближайший гараж.
Реальностью живите, милочка!
Если человек реально СПЕЦИАЛИСТ, то всегда найдутся знакомые, готовые его занять (если не трудоустроить).
А если не спец, то он на начальника отдела и претендовать не будет.
Вы сами то внимательно перечитайте свой пост. Врядли Вы все красиво и правильно написали, а 3 тупых человека все не правильно поняли))) Как сформулировали, так и поняли!
А по поводу "до 40" действительно обидно!!!!! В 40 у многих такой рассвет, подъем, а ему уже про пенсию вроде как намекают... Чудовищно это!!! И никто не смотрит на человека, на его физическое и умственное состояние, а только в цифры в паспорте. 60? Усе, пенсия, газета, ТВ и домино во дворе. Жуть!
Сказки всё это. На любого суперспеца 65 лет найдется суперспец 40 лет. Все ваши примеры это пустой звук. А уж данный пост вообще вода. Просто вода. Пустые рассуждения. Ничего общего не имеющие с реальностью. Да, реальность эта жестока. Но молодые, в любом случае, будут более востребованы, чем пенсионеры. Если у этого пенсионеры нет знакомых. Хотя, даже знакомые 100 раз подумают...
Гардеробщик, охранник... В лучшем случае, так называемый первый отдел. Бумажки перекладывать и тупеть-тупеть-тупеть.
Вы знаете, ну вот у меня действительно не мало примеров, когда в 65 лет специалисты были действительно востребованы! Не пустой это звук!
Я и не спорю, что в 65 найти работу трудно, да практически невозможно! И я считаю, что часто это бывает несправедливо!
Не в тему, конечно... Но вот навеяло... У меня соседке 47 лет, на вид больше 27-28 не за что не дала бы, вот честное слово!!! Ну когда совсем ненакрашенная и "никакая" может 30-32 дала бы, но больше ни-ког-да!!! Работала маленьким начальником в банке в опер.отделе (т.е. с клиентами общалась), и вот ее сократили. Когда искала работу, то все упиралось в возраст. Ну это смешно: стаж нормальтный, выгнлядимт прекрасно, в декрет не уйдет, пенсия не скоро, сил и энергии полно. Но старая! Вам не страшно? Значит Вам не больше 25))) Мне 34, и уже страшно, что через несколько лет всем будет важно, что в паспорте "40", а не то, какой стаж, опыт и вообще как у меня "голова варит"!!!
В 47 несправедливо. Именно по-этому в 35 лет я начала искать работу с перспективой. В 65 справедливо. Наш начальник спит и видит, когда он сможет уйти на пенсию. Жить на даче, сдавать московскую квартиру и работать на ненапряжной работе. То есть направить свою энергию в другое русло.
Согласна, что многие в этом возрасте именно и мечтаю направить свою энергию в другое русло. У меня вон маме еще и 60 нет, а она уже несколько лет, как живет по полгода загородом, выращивает цветочки и морковку и чувствует себя счастливой))) И таких много!
Но не все же!!! Кто-то не видит себя без работы, и по-настоящему энергичен. Я не говорю, что все такие, но и нельзя говорить, что всем в 65 нужно сидеть на даче... Т.е. человек имеет право свою энергию, если она у него есть, направлять туда, куда он хочет, а не туда, куда ему навязывает общество стереотипами.
А в типографии он имел чисто типографскую специальность? Почему в полиграфическую отрасль не податься - мне кажется, для узкого спеца возраст не помеха. А если по-новой - то да, вахтер, курьер, гардеробщик.
У меня папа, правда, в 52, устроился инспектором в фирму, устанавливающую и обслуживающую пожарные сигнализации. И таких фирм в Москве много. Даются объекты, их надо объезжать, проверять состояние сигнализации, составлять отчеты. Реально это позволяет папе 7-10 дней в месяц вкалывать с утра до ночи, а остальное время проводить на даче. И з/п вполне адекватная. Папе выгодно не устраиваться официально, тк у него льготы на мед и санаторий от старой работы, и свободный график. А так его звали в начальники отдела с офиц трудоустройством, но работать в офисе, с з/п 55тр, кажется.
Еще в электросетях можно тоже узнать о работе инспекторов. Там, правда, допуск по электрике надо иметь или экзамен сдать на допуск. З/п не заоблачная, поэтому молодежь, кто откаты не берет, увольняется. Может быть, и пенсионера возьмут.