В банк без блата не реально?
Девочки, муж уже 4 мес. не может найти работу. В этом году уже сорокет тукнет.Всю жизнь работал в банках по ценным бумагам. С последнего места сократили, банк резко сократил свои активы и ценные бумаги их перестали интересовать. Работу не найти! На вакансии откликаетя уже и с понижением в должности..За все время два отклика и два собеседования. Я не верю, что мой муж такой фиговый работник, хоть я ничего и не понимаю в финансах..но не приглашают даже на собеседования! Раньше вообще не было проблем устроится..Я вообще не понимаю в чем дело? Все держат теплые места для своих? У нас долгожданный первенец, я в декрете.Получается, мне придется на работу выходить, а мужа в декрет сажать :((( Извините, крик души..Может, подскажите, есть ли смысл в кадровые агентства обращаться?
Я не очень сильна в банковской сфере, но есть знакомая пара, они оба - работники банков. Так вот, точно знаю, что у них недавно сильно сокращали штат. И девочке даже пришлось выйти раньше из декрета, иначе бы после выхода могла бы быстро покинуть место.
Вакансии есть, и работу найти реально (говорю как краевед - за последний год сменила 2 места работы по вакансиям на хх). Просмотрите еще раз его резюме - почему-то оно не цепляет - в чем может быть причина? И что у него за область деятельности была? Трейдер?
покупка-продажа ценных бумаг для банка..это совсем примитивно объясняю..как мне объясняют :)трейдером боится идти-не те годы и нервы
хотела вам про трейдера написать.. только-только коллега бывший легко с "улицы" пошел на эту позицию, денег - вполне солидно
так что, дело не в вакансиях и сокращениях, а в том, что ваш муж морально не готов менять что-то в жизни, не готов "рвать и метать". Для мужской психологии это нормально.
Как уж его мотивировать - вам виднее: вдохновите на подвиги... или оставьте в дикретном ))
С конца начну: в крайнем случае - ничего страшного, даже если муж в декрет пойдет, а вы на работу. Сама так делала (в кризис у мужа резко зп сократилась, двое детей), ничего страшного не случилось. ;-) В результате и муж себе работу гораздо лучше нашел спокойно, и я в жизни определилась. ;-)
По делу: работаю в банке, сокращений в последнее время достаточно много, но целевых - сокращают те направления, которые реорганизовывают\сливают с другими. По другим же направлениям - набор сотрудников, при этом аж и премии предлагает ОК, чтобы сотрудники приводили новых людей, лишь бы приводили.;-) И уйма народа к нам приходит "с улицы", не по знакомству; устроиться так абсолютно реально (по крайней мере, на рядовые позиции).
Могу посоветовать и напрямую шерстить сайты банков, смотреть вакансии\посылать резюме, а не только на ХХ и др. подобных сайтах поглядывать.
спасибо за совет..друзей в банковской сфере у него много, но предложить в своих банках якобы нечего..не операционистом же..а по специализации нет вакансий :( это я к тому что свои команду набирают..у всех видно все подобрано и сидят кризиса опять ждут-не рыпаются
Автор, у нас очень похожая ситуация. Даже направление деятельности мужа. Только он почти год уже работу не может найти. У нас, правда, еще одна сложность - он не славянской национальности. Слышала, что это тоже может быть препятствием - при прочих равных условиях возьмут Иванова, а не, допустим, Иванидзе. Хотя он больше 15 лет гражданин РФ и опыт работы только в российских банках. Работодатели, скажите - есть такой момент, а?
я вот удивляюсь, как полстраны в Москве работают, умудряются ведь устроится..а коренной москвич в пятом поколении не может..так что думаю, не в этом дело, что не Иванов..а в своих подвязках и знакомых, один устроился и весь Брянск притащил..
У нас народу набирают и никто мест не держит, откуда у вас эти замашки?Сейчас мало кто берет своих, так как проблематично потом уволить.
начальник отдела ценных бумаг..подробнее не спрашивайте-не знаю, ничего в этом не понимаю, сама врач и страшно далека от этой сферы..может, быть к своему возрасту не достиг чего от него хотят, может быть засиделся на последнем месте 5 лет-выпал из струи молодых и борзых, там особой движухи не было в работе..не знаю...но и на должности ниже не берут-боятся что больно крут и подвоха ищут?
не поверите, даже на эти деньги нет ничего..с 90 до 40 готов скатится, но некуда!!!
в банках такие маленькие зп сейчас??? или это только у тех, кто ценными бумагами занимается?
А что для Вас большие!?Все зависит от должности, у нас операционисты (почти без опыта) получают 25-30, юристы с небольшим опытом 70 тысяч!)
Для меня большие от 150тр. 25-30т- не самая высокая з\п для операциониста, да и юристы на много больше могут зарабатывать. Банк - это стартовая площадка для молодых специалистов, не более.
25-30 получают "зеленые" совсем, их учат и на передовую!70 тысяч у юрисконсультов, у начальников зп на много выше конечно.
Что значит банк - стратовая площадка!? В банке не только операционисты и юристы работают, там еще есть отдел отчетности, МСФО, где порядок зп совсем иной)
Может Ваш муж лицом не вышел, простите за грубость, я в банках работаю 17 лет, мне 36, сейчас ищу работу, хочу рядом с домом, 1-2 раза в неделю, что то предлагают.
Сейчас море предложений в банках, у супруга Вашего хороший арсенал, так что пусть ищет лучше!
Как вариант, возможно он реально крут для тех, к кому ходил, а им нужны мальчики "принеси-подай", если он уверен в себе, меньше 100 тысяч опускаться не надо, я полагаю!
про лицо повеселили :)думаю, обратная ситуация, слишком смазлив для 39 лет :) и хорошо сохранился:), выглядит как мальчишка,может серьезного впечатления не производит? в двухдневной щетине его на собеседования отправлять.. уже не знаю..плакать или смеяться..на целых два собеседования начищала как самовар:) Спасибо за совет.. Конечно по самооценке ой как бьет эта ситуация, не будем до операционистов опускаться :)Сейчас просто очень важно найти правильную работу, т.к сорокет стукнет и потом будет еще сложнее..у меня такое ощущение, что в стране после 35 лет никто вообще не работает..всем молодых мастеров спорта подавай по всем видам спорта одновременно..
Про возраст - ерунда, у нас тетенька работала - песионерка, участок у нее был - расчет зп, очень охотно берут ее, молодежь не хочет этой хренью заниматься, им как раз ц/б подавай биржу и кредиты. Муж пусть не грустит, уверенность в себе при его работе - это главный козырь!
такая же ситуация после 35 не припашешь типа возраст, берут 25 летних на побегужки , специалисты есть но их мало требуется , требуется те на ком можно пахать, а соответственно возраст должен быть помоложе .
Да и увы нас много, в москве приезжих и своих хватает, работадатель зажрался, уже не сами звонят, а просто вакансию кинут из 1000 выбирают опять же молодого ловкого , но которым можно помыкать.
смежные специальности тоже смотрел..нет отклика, видимо везде сразу готового специалиста хотят..а он готов и с понижения немного начать, что б расти и учится..так не дают возможности даже :(
Расти и учиться берут выпускника, которого будут все гонять, а не 40-летнего мужчину. В этом возрасте да, он должен быть готовым специалистом.
получается замкнутый круг, что знает и имеет по своей должности-не устраивает по-каким то причинам работодателей( я так понимаю, это какие-то совсем узкие тонкие моменты конкретных банков, чему на курсах не научишься, а научишься только попав туда), на ниже позицию тоже не берут :(
