Трудовая книжка: большой перерыв.
Работала много лет в разных компаниях, летом 12 го уволилась официально с последнего места работы. Встала на учет на биржу труда, получала пособие максималку. Параллельно время от времени занималась частным консалтингом, не особо доходно, скорее на булавки. Это не офиц. Затем в январе 13 вышла на новую работу, но не по трудовой, а по договору ГПХ. Все выплаты при этом официальные, белые с отчислениями. С биржи и пособия слетела, разумеется. Продолжаю так работать - по этому договору. В итоге получается, что у меня уже 9 месяцев трудовая лежит дома без записей. В перспективе ближайшей возможно завершение сотрудничества с этой компанией, снова буду дома, консалтить знакомых время от времени. На другую работу официально трудоустраиваться пока не планирую. Вопрос: что делать с трудовой? Пусть лежит? Или это чем- то чревато? Слышала, люди как- то пристраивают, чтоб стаж шел? Или с какой целью? Заранее спасибо!
сейчас пристроить очень сложно, только через знакомых
в данный момент пенсия зависит от стажа и прерывался он или нет, а как будет в будущем...
А от величины отчислений тоже зависит? скажем у меня всегда раньше большая белая зп была , это на что- то влияет?
Сейчас нет понятия перерыв! Считается общий стаж! Перерыв важен только для работодателя, чем он больше, тем меньше шансов пройти конкурс)))
Вообще говорили, что трудовую хотят отменить. Но не слышала в какой стадии этот законопроект.
