Оформление сотрудника в ИП
Добрый день.
Знающие, подскажите, пожалуйста, как можно оформить сотрудника в ИП. Или где почитать достоверную информацию по этому вопросу.
А ситуация такая.Знакомая предложила устроится к ней помощником (интернет-магазин). Но до этого у нее наемных работников не было, и как все это сделать правильно документально она не знает.
То что я смотрела через поисковые системы, мутно как то написано. Посему прошу совета здесь.
1. Либо Трудовой Договор либо ГПХ договор.
2. Если ТД, то: - Штатное расписание-Приказ о Приёме-Карточка Т-2-Тр.книжка = оплата отпуска, БЛ, все налоги.
3. Если ГПХ договор, то ничего вышенаписанного не будет.
В ГПХ договоре: вид работы, объём, срок выполнения, оплата. Выполнение закрывается Актом выполненных работ.

Спасибо.
Интересует, собственно, какие телодвижения нужно сделать. В пенсионном и налоговой какую то регистрацию пройти?
Зачем людей так пугать? Никто и никогда не проверяет у ИП штатное расписание, приказ о приеме, карточку Т-2 и т.п. Еще раз: никто и никогда! Также как табель о выдаче зарплаты. Трудовой договор просил ПФ принести один раз. Налоговая только отчеты смотрит. Если что-то понадобится вдруг когда-то для проверки - ваяется тут же.
Все пошаговые инструкции - куды бечь и что показывать есть в интернете. Это не сложно. Распечатаете типовой договор, подпишете. Зарплату не ниже минималки поставьте.

Да я тоже подумала, что как то все сложно для ИП. Оформляюсь я в ИП другого человека. Но она попросила посмотреть, что и как делается. Толковых статей с пошаговыми инструкциями "куды бечь и что показывать", как то не попалось, но буду искать
Ха-ха-ха. У нас небольшое полностью белое ООО и штук 400 ИП, которые у нас товар закупают. Мы считаемся крупными налогоплательщиками и каждые 3 года нас проверяет налоговая "от и до". Так вот одновременно-встречно налоговая начинает дрючить наши ИП. Уж как они жалуются, что и штатку у них требуют и все уставные доки и т.п.
Да уж, не легко в наше время работать по белому..

В чем проблема заключить ГПХ договор и не париться?
Зачем нужен ТД, тр.кн., соблюдение ТК РФ, если это не будет соблюдаться??

Алгоритм
http://www.nalog.ru/rn77/ip/interest/reg_ip/petition/
+ уведомление о применении УСНО
Декларация раз в год. Платежи- поквартально
В пенсионный платить http://www.pfrf.ru/samozaniatoe_poryadoc/
Это совсем не то, судя по первым -цати ссылкам. Мне не нужно регистрировать ИП. ИП есть. Я устраиваюсь туда работать. И хочу получить документальное тому подтверждение. Т.е. как я поняла, либо ТД, либо договор ГПХ.
Да, и вы серьезно думаете, что я не сделала это первым делом?
ВЫ статьи почитайте. Я не нашла ни одной четкой и понятной. Все как то мутновато, с кучей (лужей?) лишней воды.