Расчет з/п после декрета у педагогов
Вопрос скорее к бухгалтерам.
Не знаю в тот ли раздел пишу, перенесите пожалуйста если ошиблась.
Работаю в школе. Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, вышла досрочно, в августе. С 1 сентября нагрузку мне определили.
Вопрос: по какому окладу мне должны рассчитать з/п за отработанные дни в августе? По окладу с которого я уходила в декрет или как-то иначе?
Помогите пожалуйста. Работодатель насчитал, но считаю что неверно, с выгодой в свою сторону.
по старому окладу, но у учителей не оклад)). новая тарификация у вас с 1 сентября. с какого перепугу вам должны считать по новой зарплате за..август?
У меня старый оклад больше чем новый, я не против чтоб посчитали по старому или по новому, а они посчитали из расчета 1 ставки, аргументирую тем, что мои часы заняты. И вообще, летом детей нет, мы не можем Вам дать больше ставки. По старому у меня было больше ставки. В квитке все равно ставится оклад (сюда суммируются часы в классе, ГПД, доплаты)
тогда вам лучше это у них выяснить. попросить ссылку на документ, на основании которого они вам начисляли за август, исходя только из ставки.
Не дают, говорят подъезжать, а я в это время на работе в другом здании. Поэтому и хотела узнать у знающих как должно быть.
расчет учительских зарплат - довольно узкая специализация. как-то мою подругу прокинули с зарплатой, завуч не подал вовремя доки на аттестацию, уже пройденную, и ей заплатили как начинающему учителю!!!
я как бух пошла с ней вместе, отстояли права только благодаря тому, что они так и не смогли предоставить Приказ, необходимый в этом случае, и ссылку не смогли дать.
поэтому советую все-таки сходить, договоритесь о времени с ними заранее.
Не подскажу насчет зарплаты, но больничные Вам должны посчитать по бывшей средней зарплате. Для этого надо написать заявление, чтобы для подсчета средней взяли те года, когда у Вас не было декрета. Заявление обязательно, иначе считают по минимуму
