есть безработные?
Как давно ищете?в какой сфере и на какую зп?)
вдруг кто-то натыкался на вакансию вашей мечты, подскажет куда обратиться.
Начну с себя, 1,5 месяца поисков не дают результата, ищу вакансию офисного планктона(секретарь, специалист по документации).40 000р
Это где столько платят? В конторе из 10 человек, которая еле сводит концы с концами? И то вряд ли. Нормальные крупные фирмы платят за такую работу 40-50 сейчас.
Есть - муж мой. Ищет год. Высококвалифицроанный экономист и управленец. 48 лет. З/п даже не указывает. Надеется только на знакомых, с сайтов не звонят даже.
Даже обсуждать с вами это лень. Я тут периодически почитываю подобные темы, и такое ощущение, что один и тот же человек тут постоянно пишет из серии :" Хотел бы - нашел бы". А жизнь показывает, что это не так. За этот год тут подобные темы каждый месяц возникают, и там человек по десять отписываются, что ищут активно, но даже звонков нет, но у вас конечно соискатели все ленивые, а других причин нет.
Угадали, мне 50. Работаю на 2 работах, ибо на мужиков надежды нет, а детей кормить, одевать, обучать и т.д. надо.
Образование ВШЭ, много лет опыта на должностях начальника финансовых отделов и фин. директора.
Он уже давно убрал сумму из резюме вообще, и посылает на разный уровень з/п. Не нужны никому сейчас с улицы люди в возрасте, предпочитают молодых, на сильно испорченных "жирными" зарплататм нулевых годов. Надежда только на собстенные связи, вот сейчас что-то наклюнулось, ждём.
Я например, когда ищу сотрудника, сразу отсеиваю людей, которые не указывают зарплату)
Вот интересно, почему? Когда половине вакансий з/п не указана - это нормально? А соискатели сразу должны себе потолок урезать?
Он посылалает на вакансии от 80 тысяч, хотя надееется на 150, но согласен на 100, скажем так. Последяя его з/п была 200. Вот что тут укажешь? Можно, конечно, каждый раз уазывать з/п соответсвующую вакансии, а смысл? Если человек прислал резюме, значит он готов работать на указанную зарплату. Или у вас всегда не указано?
Как раз потому, что присылает на з/п от 80000, но согласен на 100000, для многих работодателей разница в 20000 существенна.
Я не отметаю соискателей без з/п, но меня больше удивляет, когда в вакансии указана з/п, а кандидаты шлют резюме с запросами в 2 раза больше, таких точно не приглашаю.
Посмотрите Алену Владимирскую на фэйсбуке, часто пишет про то как найти работу в таком возрасте и помогает часто с поиском.
Искала 8 месяцев. Сократили в конце сентября. Нашла работу в конце мая. Весь хедхантер - в топку. Только знакомства. 45 лет.
Да после 45-ти только так, не нужны мы никому. Уже целый ряд моих знакомых это подтверждает. И всякие там сказки про "лень" - это чушь.
Ни квалификация значения не имеет, ни опыт, ни образование. 45+ и тебе, и никто не звонит, вообще никто, хоть по 2 резюме в день отправляй, хоть по 20.
значит до этого возраста надо усиленно укреплять связи. Сейчас, найдя работу, я лезу во все мероприятия, во все события в своей теме. Раньше тихо сидела и делала свое дело. Область - IT
Мне 35. Три года в декрете, с последнего места работы уволилась, когда закончился декрет (в начале лета), потому что сказали выходить, а ребёнка на лето, до начала занятий в саду оставить не с кем. Бабушек-дедушек нет. Пришлось уволиться. Но с сентября буду искать. И прям мандраж берет!!! Представляю, насколько это будет нелегко. Опыт работы в продажах 15 лет с перерывами на два декрета. Но возраст, думаю, будет помехой и наличие маленького ребёнка (второй школьник). Рассчитывают на зп от 30 000.
