Эх... а расскажите про хороших начальников.
Они же есть наверняка где-то. И даже много. Раньше точно были, и у меня тоже. Уравновешенные, трудолюбивые, компетентные. Я думала, что это в порядке вещей.
Хочу выпустить пар. От начальника на новой работе у меня в первый же день глаза на лоб полезли и продолжают там оставаться до сих пор. Это же надо быть таким сексистом (раньше я знать не знала, что это такое, не было надобности). Таким ревнивым до власти, которая у него и так есть, никуда не денется, а он как будто боится ее потерять, боится всего-всего. Ну просто ва-аще-е, у меня слов нет. Особенно сильно передергивает от его масляных взглядов и унизительных реплик в сторону юной коллеги, ну как так можно?
Короче, расскажите, если их у вас есть, пожалуйста.
у меня. Я работаю в фирме 3 года, а начальство свое видела раз 5 ;-) потому как работаю удаленно.
У меня хорошее начальство: з/п не задерживает, не цепляется, всегда все обсуждаемо (по электронке ;)), четкие и понятные задачи.
Вот.
Здорово. Моя мечта. А нашему надо все-все контролировать, даже количество съеденного, а то вдруг мы станем толстые, хе-хе.
Есть прекрасные начальники. Я вот работаю у подруги, она меня сама пригласила и отношения у нас не изменились. Как то у душки работала, скромный, застенчивый, только через полгода сказал что я ему нравлюсь,но увы, случился кризис и конторка разорилась.
У меня был неуравновешенный, но классный.
Сначала наорёт на весь отдел, потом по одному приглашает чаю попить, извиняется, был не прав -говорит, не сдержался.
Перед центральным офисом нас выгораживал, всякие премии-плюшки выбивал.
Полсотни человек офиса , а знал каждого в лицо. Имя-фамилия - когда день рождения, сколько в отпуске не был.
Его перевели, а нам дали анорексичку-алкоголичку. Все и уволились..
Есть, у меня был только 1 плохой начальник, а все остальные шикарные. С теплотой их вспоминаю и очень радуюсь встречам. А теперешнего своего начальника я просто люблю (щас ева все опошлит, но напрасно)
Я самый лучший начальник , частно . Сама это знаю , потому что в своё время насмотрелась и сделала выводы . И вообще , по человечески понимаю , сегодня ты директор ... Кто знает, как жизнь все расставит .
Мои подчинённые тоже так про меня говорят , НО я многое делаю в ущерб себе и часто просто по мягкости характера . Закрываю глаза на многое , но мне важно , что бы был результат - это важнее всего . А дисциплина ... Зато людям нравится работа , с хорошим настроем работают , а это важно для того же результата :)
А почему вы, начальник, ставите пробелы перед знаками препинания?
Выглядит это, мягко говоря, странно.
В письмах по электронке тоже такое используете?
Если бы я была начальником, я бы расставляла людей парами, взаимозаменяемость - это наше все. Никогда бы не работала с мужчинами. А на важные задачи нанимала бы молодых мам. Они бы мне горы свернули, особенно, если бы работали посменно.
Продуктивно человек может работать не больше четырех часов в день. Кто-то любит утро, кто-то вечер. Соединяла бы таких людей. Главное - дело сделано
Но, бодливой корове, как говорится. Работаю сама с собой. Пыталась несколько раз пойти под начальника - не могу. Нет у меня толерантности к чужим тараканам на работе. В обычной жизни - ради бога, каждый по-своему с ума сходит. А в работе - не могу.
У меня один подчиненный - муж, и он меня боится. Но он в быту так косячит, что я не перестаю удивляться уже много-много лет. И главное - бестолковость непредсказуема. Казалось бы, за столько совместных лет можно было бы изучить. Но нет. Удивляет меня постоянно.
Так они по сменно работать будут, кто-то утром, кто-то вечером. Так что хорошая идея)
Нормальных это каких?) и что ж теперь делать женщинам после декрета? Тут в каждом топе опту вали работать, нехрен у мужа на шее сидеть)
Мне всегда везло на начальников.
Ни разу не было плохого.
Один был, немного сложный в общении, но он бывший военный, чернобылец, очень требовательный, но справедливый.
Остальные - просто дУшки. :)
разные были) был и с масляным взглядом, который мне гадил как мог, поскольку не получил взаимности, в итоге - уволилась.
была и психопатка, но справедливая и доброжелательная. последняя - идеально сработались, я уж было потеряла веру в хороших, но ее гендир турнул, сцуко(((
Мой бывший начальник ЗОЛОТО!!!!!
Отпускал когда надо, больничные не проводил (я мать одиночка тогда была), если косяки были никогда не повышал голос, а всё спокойненько объяснял. Работников своих прикрывал всегда перед генеральным на планёрках, защищал, если несправедливо ругались и обвиняли. Зарплату выбивал для всех большую.
Но...потом генеральный сменился и все начальники отделов полетели, и нашего зацепило, а вслед за ним и часть рядовых)
добавлю : сейчас работаю под начальницей женщиной....Ох ну и истеричка, характер очень сложный, весь коллектив от неё вешается, человек настроения. Орёт так, что у всех глаза на лбу, 5 минут не проходит, заходит с улыбкой. С ней стараются не связываться лишний раз))))
то есть хороший начальник - это добрая мамочка, все разрешающая, дающая побольше денег и покрывающая все косяки?
Юрий Андреевич! Солнышко наше. Отставной военный, но плюшевый на всех корпоративах наших. Зажигал, не взирая на регалии, очень галантный мужчина. Вот всегда его люблю и помню. В том числе и за мои закрытые отпуски за свой счёт. За то что брал мои заявления, прятал в стол, и потом просто рвал их, не урезая мой очередной отпуск. Таких сейчас увы, не делают!
интересно, что это за организации, в которых кадры не отслеживают не то что ежедневную трудовую дисциплину, а даже целые отпуска за свой счет не замечают?
А я просто в первый же день так разочаровалась в нем, что в чем-то уже не воспринимаю его всерьез и иногда его даже жалко (он одинок, но относится к женщинам потребительски, а сейчас никто на это не ведется - времена не те, он отстал от жизни).
Мне тоже душу греет то, что я в любой момент могу сказать "мне это нахрен не упало" и уйти. Просто пока он лично меня не достает, а вот юную коллегу жалко. Разочарование велико.
Прежние начальники даже близко не показывали своей сущности, если и были в обычной жизни такие же мачисты (а может и не были). У этого слишком много переходов на личности и вообще слишком личного - как-то странно на работе это наблюдать.
Везло на начальников или нет... трудно сказать. Я никогда не соглашалась работать в коллективах с гнилой атмосферой. При устройстве на долгоиграющую работу ставлю условие: договор подряда на первый месяц или два, никаких записей в трудовую книжку. Дальнейшее сотрудничество и оформление в штат только при взаимной приязни. Была возможность уйти на многолетний контракт с очень хорошими деньгами, но без испытательного срока. Не пошла. Что за коллектив - неизвестно, а тратить большую часть дня на общение с неприятными людьми не хочется.
Только однажды удаленно фрилансила для гадюшника, где физическое присутствие требовалось один-два часа в месяц. Деньги были неплохие, и все-таки в итоге отказалась от их проектов.
Вопрос не об эффективности управления. Для подчиненного хорошим будет удобный начальник.
Не всегда.Есть церберы от которых потом полдня в себя приходишь,а есть милые профессионалы,которые за 5 минут сами вырулят,научат как вырулить и полдня ты будешь хер..чить как не в себя,от чувства благодарности и уважухи. А говнюку ещё и наср..ть под дверь иной раз хочется,чтоб хоть чем-то да отомстить. На работу идти из-под палки не всякий хочет,микроклимат тоже играет свою роль.
Конечно удобный.Потому как :в коллективе нет конфликтов и все всегда спокойно выполняют три нормы за один день. Потому как проблемы решаются быстро и без стресса. При этом с таким не хочется ни лишние "перекуры" устраивать,ни доппинги в виде кофеёв принимать. У меня была начальница ,которая устраивала два чаепития помимо основного обеда.Официально весь отдел усаживался на 20 минут гонять чаи и трындеть. Всё! прекратились всяческие попытки на рабочем столе заниматься х..нёй. Все поговорили,обсудили ,официально дурака поваляли и весь рабочий день люди работали,а не пытались по углам языками сплестись.Это очень эффективно,когда и начальник удобный и подчинённый не считает себя : ущемлённым,пострадавшим,наё..анным,униженным.
Ошибок меньше из-за нервяка,с клиентами есть возможность общаться конструктивно,а не когда тебя тра..ли-тра..ли,а ты типа потом адекватно улыбайся и пытайся оленям объяснить как и что делать.
Оно вполне совместимо. Руководитель может драть с подчиненных три шкуры, но это будет компенсировано человеческим отношением к подчиненным.
Например, у меня заболел ребенок, я сижу дома, но работаю. Работу выполняю полностью и в срок. У меня не принимают больничный, и платят премию за хорошую работу. В следующий раз мне надо пойти на утренник, я иду спокойно, потому что работа будет сделана полностью и в срок (ночью).
Мне удобно, работа сделана, начальник понимает мои житейские проблемы, я понимаю задачи подразделения в целом. Все друг другом довольны. Но это НЕ игра в одни ворота и возможна только если начальник правильно подобрал себе коллектив
Был...умер. Сергей Яковлевич Барсуков:спокойный,адекватный,с чю.Тактичный,умница.Никаких авралов,всегда держал руку на пульсе,умел договариваться и обходить острые углы.
Остальные ...черти ...с рогами и копытами. Сволочи двуличные. Один шизоид натуральный,с диагнозом. Орал так,что от его визга писался он сам.Мог сказать отделу из 20-ти человек " у вас продажи в этом месяце не дошли до 20-ти миллионов,поэтому чайник вы не заслужили,типа сидите без чайника.... Такой текучки в коллективе я не видела никогда. Уходили абсолютно адекватные ,взрослые дядьки,с опытом и клиентской базой наработанной,лишь бы не видеть это чмо.
Второй сам сидел до ночи на работе и всех гнобил,устраивал выволочки за лишнюю минуту обеда,распечатывал выход в туалет и опоздание на работу.За 3 минуты опоздания мог е..ать мозг долго и упорно ,даже ФИО до сих пор помню Рудавский В.В.
Гов..на то полно,добра мало....
епрст, вы прямо описали моего бу ( уже после потери бизнеса и нашего развода рассказали мне про козлятину). Я имею ввиду второй ваш вариант. К бабам лез под юбку, мужиков стращал
