Оформление "по совместительству"
На второй работе оформляют официально. Говорят - будешь оформлена "по совместительству". Просят копию трудовой с синей печатью главного работодателя.
ПРоблема в том, что я не хочу, чтобы главный работодатель знал, что я работаю по совместительству. Плюс не хочу, чтобы новый работодатель знал, где именно я работаю на первой работе.
Как можно выйти из положения?
Имеют право на второй работе требовать именно заверенную копию трудовой?
Как можно выкрутиться?
Может, сделать "фиктивную" копию?
ст. 62 ТК РФ:
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
ст. 283 ТК РФ:
При приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления документа об образовании и (или) о квалификации либо его надлежаще заверенной копии, а при приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы.
Спасибо огромное!
Т.е. по ТК не обязательно заверенную копию трудовой. Не понимаю, зачем это второму работодателю?...
Скорее всего, работодатель просто не в курсе тонкостей приёма совместителей. Или имеет склонность к бюрократизЬму :-)
Вообще то все правильно делает работодатель. Потому что есть тонкости в оплате больничных совместителей и определения стажа.
