Задерживают ли вам зарплату?
Насколько это нормально - от одного дня до недели, но практически не бывает, чтобы платили в день, когда считается, что ЗП должна придти? Означает ли это нормальное явление в российской жизни или проблемы внутри компании и скорое банкротство, как вы считаете?
В моей конторе, бывает, задерживают в несезон в течение 2-3 месяцев. Потом все нормализуется. Каждый год о вероятности таких проблем, увы, известно. Но о банкротстве речь не идет - только о безграмотном финансовом планировании.
это незаконно. работодатель должен оплатить за каждый день просрочки что-то там по ставке рефинансирования )) простите, точно не вспомню
Да, вот еще прочитала - действительно ли если платят ЗП раз в месяц - это незаконно?
конечно, незаконно! жалуйтесь - и все получите. мы же живем в правовом государстве))))
Куда жаловаться-то? Работодатель говорит следующее (цитирую):
Заработную плату не задерживают.
Во ВСЕХ ДРУГИХ компаниях она выплачивается с 1 по 10 число СЛЕДУЮЩЕГО месяца. А у нас она выплачивается даже РАНЬШЕ ПОЛОЖЕННОГО СРОКА))) (до 1го числа)
Таким образом, у нас даже четкого дня нет, когда ЗП выплачиваю. Считается, что это последний вторник месяца. Но не помню, чтобы платили день в день.
в трудовую инспекцию.
срок выплаты зарплаты прописан в коллективном договоре. может, у вас так и написано "с... по...".
вот у нас там стоит 8 и 23 число, так трудовая инспекция посчитала нарушением даже то, что раньше выплачивали. теперь исключительно день в день, если не на выходной выпадет ))
Ничего не поняла. У вас стоит с 8 по 23 и это нарушение? Не поняла с этого места вообще.
У меня в труд договоре написано "до 15 числа месяца". А в компании считается платят посл. вторник месяца, т.е. 26.03 должны были. Так вот как считать, когда этот заветный день-то? Или это 15.04?
Конечно 15.04
Но то, что зпл выплачивается один раз в месяц, а не два, - это нарушение
В том посте, на который вы отвечали:
В кол.договоре стоят четкие даты выплаты - 8е и 23 е число каждого месяца.
При этом если зпл выплачена 7го, то это тоже считается нарушением
У нас аванс 23 числа текущего месяца, зарплата 8 числа следующего месяца. Нет вилки, точные числа указаны. Выплаты иногда проходили 6-го или 7-го, это посчитали нарушением )
У вас да, до 15 числа следующего месяца.
В ТК сказано, что не реже 2х раз в месяц выплачивается зарплата - это по закону!!!. с 1 по 10 число след.месяца зарплата-расчет выдается итоговая за предыдущий месяц (максимум до 15го числа), а с 15 по 30е так называемый аванс -не менее 40% от з/п.
До 15 дней задержка допустима, далее может быть, но с компенсацией. Но компенсация намного меньше процентов по кредиту, который иногда и получить то невозможно. А уж если жаловаться....ну как вы думаете: придёт проверка штрафов навыписывает ...(а если они приходят, то уж точно выпишут), контору очень часто проще вообще закрыть а персонал и контракты перекинуть на другое ООО.
На сайте налоговой можно проверить по ИНН любое юридическое лицо (работадотеля), правда там не очень все удобно, те что бы понять по той иные что там выложена надо быть немного или бухом или юристом ...но в принципе можно глянуть.
Не задерживают, 15 числа и в последний день месяца выплачивают. Если день выплаты приходится на выходной, выплачивают в пятницу
У нас задерживают на 1-2 месяца. Но меня устраивает многие другие факторы: доход выше чем по рынку, свободный не контролируемый график, то есть нет карточек и прочей фигни. Лояльное отношение руководства.
Работаю так 8 лет и эта система была здесь всегда так. О банкротстве это вообще не говорит. Есть другие причины, несвоевременное погашение задолженности клиентами, то есть средств в обороте не хватает.
На 1-2 месяца?! Ну видимо, у вас большие з/п, что при таких сроках задержки спокойно народ продолжает работать))