Как аккуратно настучать начальству
Моя напарница начинает меня напрягать.
Работаем в сувенирном магазине . График 2/2. В зале 2 консультанта всегда, работаем сменами.
Последние месяца три, как только наши смены попадают на выходные, напарница уходит раньше, потому что видите ли ей надо пьяного мужа забирать и отводить домой. Если не забрать вовремя, потом не дойдёт сам.
Он часто по выходным, когда жена на работе, бухает с другом в гаражах. Как только она узнает что он там, сразу бежит за ним и уводит со скандалом.
В выходные у нас большой поток покупателей, особенно когда с экскурсионных автобусов идут. И мне одной, вечером совсем ну никак ..А она просит её прикрыть, отпустить, понять...
Хочу намекнуть руководству, чтобы это проверили. Но как не знаю. Совсем прям напрямую обедничать не хочу. Нам ещё работать вместе дальше.
Но так оставлять тоже не хочу. Тупо одной в магазине вечером некомфортно мне.
Как сказать?
Непонятно - она уходит раньше или просит ее отпустить? Если просит - то просто отказывать.
Почему вы ей не хотите сказать? Не "стучать", а сказать "Маня, я тебя прикрываю уже 3 месяца, всё, мне тяжело". Я тоже не люблю открытых конфликтов, отпросилась бы у шефа на часок сама, пусть бы "Маня" на своей шкуре ощутила.
А поговорить вначале с коллегой? Объяснить спокойно, что Маня, в выхи народу много одной мне работать тяжело. Если какой форс-мажор раз в полгода - ок, а на постоянной основе - нет. И честно сказать, что ежели тебя, Маня, такой вариант не устраивает, давай решать с руководством.
По мне так самый реальный вариант предложили ниже. Договориться с кем-нибудь из знакомых, чтобы устроил жалобу возмущенного клиента, типа наезда на руководство из-за того, что только один сотрудник при всем своем умении и желании просто не может справиться.
это называется "доброта за чужой счет", решать свои проблемы с алкашом она должна решать сама, а не за счет того, что ее ДОЛЖНЫ пожалеть. Идите и поработайте за эту тетю.
Выгуляли белое пальто? Мо-ло-дец! А теперь поработайте за ту бедную женщину с алкашом. Автор, пишите адрес работы, дама уже выезжает. Белое пальто не забудьте надеть, добрая дама.
Почему бедная? Она работает меньше автора, а зарабатывает так же. Это автор бедная.
А алкаш - это личный выбор.
Попросите своих друзей в выходные вечером к вам зайти и написать в книге жалоб, что вот как так, один кассир-продавец всего, долгое обслуживание и тд. И чтобы регулярно так писали.
Каким образом автор потом докажет начальству, что это именно она работала в одиночку? Жена алкаша скажет, что я работала, а та прогуливала. Автор еще и виноватой окажется.
Не приходит в голову, что начальство сначала устроит проверку, а потому уже будет задавать вопросы?
Сказать прямо, чтоб напарница вам деньгами отдавала за свои неотработанные часы, тогда вы не стуканёте на нее начальству. Другого варианта не вижу. Тогда либо напарница будет платить вам и вы перестанете считать себя обманутой, либо вам можно открыто сообщить, если вы уведомили напарницу, и стучать по сути не надо.
Спутайте ей карты, в воскресенье уйдите первой, скажите что ваша очередь алкаша из гаражей выцеплять
Она последнее время просто ставит перед фактом и уходит.
Я ей говорила, что мне это неинравится , что твои проблемы не должны мешать работе. Она говорит, что по другому не получается и уходит. Одно время даже не разговаривали, поругались. Но совсем ругаться не хочу. Как потом работать.
Уйдите в следующий раз в 4:30. Скажите ей прорвало трубу срочно надо ехать
Как только автор так сделает, напарница тут же настучит начальству и автора оштрафуют или уводят.
Так автору надо умнее быть. Отпросить тихонько у начальника. А перед напарницей разыграть сцену
Я бы давно сообщила бы начальству. Именно в тот момент, когда она ушла. Сразу позвонила ты и сказала, что напарница ушла.
Аккуратно настучать.....фуууу как противно.
Открыто сказать коллеге что вас не устраивает такое положение и если она будет уходить раньше, то поставите в известность руководство.
У меня такая же напарница. Она меня даже не просит и не предупреждает, а просто ставит перед фактом, что ее не будет. В какой-то момент, я просто вместо того, чтоб делать ее работу, ответила в группу начальнице, что Аня не может и будет позже, поэтому сделаю я. Ну и началось - почему позже, где она сейчас и тд. Ее слегка попинали, а я попросила ее в следующий раз предупреждать меня заранее.
Запросите повышение ЗП, потому что по вечерам работаете одна. А там уже начальство само дойдет как это повышение должно быть оформлено.
А вариант, что ее уволят, вы не рассматриваете? Так и скажите - еще раз уйдет, и вы вызываете начальство, а там уж как ей повезет.
