Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Добрый вечер! Работаю в небольшой компании 3 года. Оформлена официально , по мин мрот. ЗП оклад + %. Ндфл платит директор с зп ничего не вычетает .
В отпуске не была еще, нужны были деньги, да и ехать некуда. Выходных хватало на отдохнуть. Тут знакомая сказала, что я могу потребовать денежную компенсацию за то, что не была в отпуске. Но вроде читаю, что это только при увольнение. Так вот , могу ли ее требовать или нет? Деньги бы мне не помешали бы.. и сколько могут выплатить ? По МРОТ или по серой? До этого что-то с директором эту тему и не поднимали.
Только при увольнении. Вообще зря вы его на минималке копите. Так бы при договоренности доплачивали вам до полной суммы (а если нет, сразу прояснился бы этот момент), ехать куда-то не обязательно при этом... а вот насчет выплаты полной за несколько лет при увольнении - тут любой хорошести работодатель пустит скупую слезу и призадумается.
Потребовать не можете.
И по собственной инициативе работодатель тоже не может заменить неиспользованный отпуск деньгами.
Возможность денежной компенсации теперь предусмотрена только за дни (если они положены), превышающие число 28 в интервале календарного года.
---
Либо увольняться, либо отгуливать.
