странное отношение ко мне начальника
Даже не знаю что и думать, а обсудить не с кем :-(
Суть такова.
Я в "фирме" новенькая, работаю 2 месяца, должность руководящая, но не самая высокопоставленная на нашем предприятии. Между мной и Главным есть его замы,
Я с Главным встречаюсь только на публике: совещаниях, переговорах и т.п. И он каждый раз делает мне какие-либо замечания, не относящиеся к работе: то заставит пересесть с одного места на другое (вообще не понятно почему), то заставит меня позвать на ЧУЖИЕ переговоры (не относящиеся к моему проекту)а потом сидеть и слушать ЧУЖИЕ доклады, может посреди совещания послать меня к начальнику отдела кадров за необходимыми ему документами (хотя гораздо проще снять трубку и тот же самый начальник ОК сам принесет все что надо).
С другими (равными мне по должности)коллегами у него отношения иные...не гоняет он их никуда...Не пересаживает с места на место :-)
Я думала, что такое поведение шефа обусловлено тем что: а) я новенькая б) я самая молодая их них (хотя и не намного), но не девочка уже.
Когда мы приходим к Главному на совещание с нашими проектами, прежде чем подписать их, он выслушивает наши доклады, читает сами проекты, задает вопросы.
Сегодня на докладах он выслушал коллег ДО меня, мои проекты подписал не слушая и не читая, рассказывая в это время анекдоты (хотя мои проекты не проще и не менее серьезны чем у других), потом стал выслушивать остальных ПОСЛЕ меня.
Он не доверяет мне? Или наоброт может??? (хотя слабо верится).
И вроде нельзя сказать, что он проявляет ко мне явное неуважение... но в душе у меня странное чувство...неприятное...
Я 2 месяца работаю, волнуюсь, не могу оценить ситуацию объективно как я справляюсь с работой. У коллег спрашивать бесполезно, здесь друг с другом не очень-то общаются и откровенничают.
Кто что думает?
Меня интересуют любые мнения.
))) Гы-гы-гы. Автор, вот готова спорить, что у Вас красивые ножжки и ходите Вы на работу в мини)))
Совершенно серьезно: мне 35 лет и я похожа (может не столько уж внешне, сколько по поведению) на Людмилу Прокофьевну из "Служебного романа" :-)... до ее преображения, естественно... Т.е. я очень сконцентрирована на работе.
А ножки как ножки, но мини не ношу.
я думаю, что вам надо не выяснять почему так поступает вас босс, а принять решение, как вести себя вам
положение "девочки" явно вам не на пользу в карьерном плане
А как принять решение как вести себя дальше, если не разобраться в чем причина его такого поведения?
Одно дело- самодурство. Другое дело- обоснованные замечания мне, МОИ недостатки в работе, которые я (надеюсь) в ближайшее время исправлю.
Мне не с кем обсудить это на работе.
Думаете, форум вам скажет в чем причина?
Если ваш босс так себя ни с кем не ведет (и не вел), то причина "в консерватории"
Попробуйте узнать, были ли такие ситуации с другими сотрудницами и чем закончилось. Это максимум, что вы можете вынести.
Я могу рассказать, как бы я повела себя в такой ситуации. Но толку? Это же ваша ситуация и вы. Со мной себя так шеф не ведет.
Я бы послала этого начальника с его зае... в голове, заодно и фирму! Еще бы не хватало чтобы какой то хрен указывал мне где сесть, как встать! Тем более замечания совершенно не связанные с вашей работой и вашими прямыми обязанностями.
Если эти сесть-встать станут нормой, то может и я пошлю. А пока меня ОЧЕНь устраивает з/пл (чего греха таить).
Ну если вас все устраивает, так тогда еще и ноги только осталось раздвигать. Круто получится. Будете и работать на него и спать с ним и все за одну зарплату:) Молодец мужик!
Ну ИПитесь тогда еще с ним, только потому что он так хочет. Напоминает какое то рабство. Что мало работ где адекватно себя люди ведут? Тем более начальство? Я бы такие унижения даже за миллион бы терпеть не стала. Выплатила бы сама еще денег, если должна была бы, только бы свалить оттуда.
Что непонятно? Еб@ть он вас хочет. В прямом смысле.
Ведет себя как мальчик, которому нравится одноклассница, и он дергает ее за косички.
Я ожидала такие ответы, но мне кажется, что нет (хотя раньше у меня никогда ни с одним начальником и не было ничего- сравнить не с чем).
Точки соприкосновения у нас только эти совещания. Вне их- мы не видимся, он не проявляет никакого интереса.
А на переговорах, когда к нам приходят в том числе девушки-женщины представители других фирм, он им делает комплименты, заигрывает (как мужчина), ведет себя очень элегантно при этом.
А меня за косички дергает(( с чего бы?
Спросите его напрямую. Про пересаживания, конечно, не надо, а вот про подписал не читая - вполне можно. Доволен ли он вашей работой? Что-то не так?
Точно, спасибо, при удобном случае обязательно спрошу.
Я об этом не подумала :-)
Сразу дурацкие мысли в голову залезли: "неуважает, издевается")))
И еще у нас столько молодых и красивых. которые бы с радостью согласились бы разделить с ним... досуг, скажем так... И поэтому ОЧЕНь маловероятно, что ему вдруг "захотелось" меня: далеко не самую яркую, молодую и красивую (что уж скрывать).
Сорри, но я не увидела симпатии со стороны начальника. Мне видится, что он вам указывает ваше место, как новенькой, я начальник - ты дурак... Мне думается, что вы тихая, молчаливая, незлобивая, вот он и самоутверждается за ваш счет.
Да, кстати, я именно такая.
И да, у меня именно чувство, что он тычет меня носом.
Но то, что он таким образом самоутверждается- мне не верится (хотя может как раз в этом Вы и правы). В моем представлениион и так крут))) зачем ему самоутверждаться на МОЕМ фоне? Для него и так авторитетов нет)) И если уж и самоутверждаться. то логичнее было бы за счет "звезд".
Кстати, мы все ТАК сильно он него зависимы, что никто и никогда даже не пытается ему перечить))) он у нас авторитет непререкаемый.
А еще я не единсвенная новенькая. Нас таких трое (включая меня).
Скорее весго ВЫ правы. Странно только, что он с меня начал, а не с других новеньких.
Почему именно вы? Ну мало ли... Может быть вы самая беззащитная среди всех, а может реагируете правильно, так, как ему нужно...
Ну да, это действительно неважно почему.
Завтра увидим что будет на очередных переговорах))
Хочу вам посоветовать не тушеваться, если правы, смело отстаивайте свою точку зрения - может быть он хочет увидеть ваши эмоции, вот и дергает вас за ниточки :-)
Спасибо, буду очень стараться :-) В нашем деле тушеваться никак нельзя ;-)
Не могу(( Мой прямой начальник изначально был ОЧЕНь против моей кандидатуры. А сейчас, спустя 2 месяца его отношение ко мне изменилось (т-т-т) в лучшую сторону, причем значительно и я просто боюсь опять что-либо испортить.
Может потом, при случаеи спрошу у него, но сейчас это неуместно, мне так кажется...
Плиз, поясните КАК вы умудрились получить работу, если прямой ваш начальник был ОЧЕНЬ против вашей кандидатуры.
Я себе не возьму подчиненного, который мне изначально не подходит и своим заместителям такого навязывать не буду. Вот как и кто за вас походатайствовал....?И чем?...
Объясню, только без подробностей ;-)
Первое собеседование у меня было с этим самым Главным. Все прошло легко и быстро. Но у меня (без ложной скоромности) ОТЛИЧНЫЕ характеристики с прежних мест работы.
Потом Главный спрашивал мнение моего непосредственного начальника обо мне и последний СОГЛАСИЛСЯ с моей кандидатурой, но в начале нашей совместной работы все-таки показывал мне свое "фи"... почему- зачем-как так сейчас уже не важно)))
Т.е. на работу вас взял все-таки главный. Тогда что вы мечетесь под метлой? Вы ему 1. нравитесь, 2. ему надо как-то понять насколько вы проф. пригодны.
Дополнительно - перестаньте размышлять про отношение к вам кого бы то ни было, а просто профессионально выполняйте свою работу.
Ну и, чесСно чесСно, характеристики не являются решаюшим фактором. Совсем. Хорошо если они есть и их могут подтвердить при личной встрече устно бывшие начальники и коллеги. В большинстве случаев любая характеристика просто бумажка на всякий случай. Любой начальник найдет возможность узнать, что на самом деле представляет из себя будущий возможный сотрудник. :).
А непосредственный начальник, в какой-то момент, обязательно вспомнит, что ВАС ЕМУ навязали. Помните и об этом.
Полагаю, он проверяет, как Вы интегрируетесь в коллектив: внимательно ли слушаете чужие доклады (как знать, а может и пригодится?), зацепитесь ли Вы языком с кадровиком, на тему того, кто и куда Вас послал, и зачем, или молча решите простую задачу и не будете занимать голову лишними домыслами.
У меня в свое время как-то была схожая ситуация. Устраивалась на работу в очень солидную организацию. Прошла собеседование со всеми -с кадровиками, с начальником отдела, департамента. И мне говорят, что на эту позицию еще собеседование с генеральным. Привели, он так посмотрел на меня свысока, сказал, что не может сегодня, куда-то вызывают. Сказал, что в другой раз. С третьего раза соизволил выкроить время. Вопросами особо не грузил, слушал. Мне показалось, что без интереса, как пустое место. Когда пересекались по рабочим вопросам тоже игнорил, не слушал ничего, говорил - давайте сам посмотрю. В общем я ломала голову, просто не нравлюсь по-человечески или не устраиваю как сотрудник. Тихо ненавидела его уже. Потом он вызвал меня к себе и предложил написать заявление по собственному. Сказал, что я ему нравлюсь, но у него табу - отношения на работе. Ну или сказал, что могу остаться работать, а о разговоре забыть
Ну или сказал, что могу остаться работать, а о разговоре забыть
И какой смысл был в разговоре?!, не понятно...
Простой смысл то. Мол, ежели нравлюсь, давай встречаться, но тогда гуд бай работа.
Если увольняться не будешь, я пойму как отказ со мной встречаться.
Я так поняла
Порядочно? Нет, это такое жопоприкрытие. Не удивлюсь, если чел был глубоко и прочно женат... :-)
Согласна, порядочность как-то не то слово :)
Если ему честь не дозволяет встречаться на работе, сам бы и валил :)
Человеку такие жесткие условия ставить некрасиво.
Я бы, кстати, постаралась и на елку влезть и (ну, вы поняли). В смысле и не увольняться и посмотреть, что там может выгореть (если только бы не была занята уже конечно и начальник был бы ничего себе и холост)
Как честный человек он должен был так и сделать, особенно при условии, что у него чуЙства к женщине, а не пое...сексуальная чушь в голове :-)))) И вообще, на пороге такое заявить? Я бы ржала :-))))
Наглый такой типчик :) Думаю, автор не первая такая была у него, кто заявление писал.
Кстати, что в голову пришло, а может автор не справлялась и он, чтобы компенсацию не платить при увольнении, так хитро решил ее уволить. Типа автор вся такая в предвкушениях заявление подмахнула, а романтИк и не сложился. Или сложился на пару раз :)
Я же говорю, жопоприкрытие :-) И на работе чистенький и очередную лю. себе нашел, не отрывая жеППу от директорского кресла ;-)
Главный после первого нашего собеседования, где он и одобрил мою кандидатуру еще 2 раза меня к себе вызывал по вопросу "согласования дня выхода на работу". Ничего не было))) не подмигивал и не приставал и даже не намекал ни разу))) Но второй и третий разы долго мурыжил меня в приемной, не принимая, а заставляя ждать))
Действительно я склоняюсь больше к самодурству его.
Уволилась. Но не в ответ на его предложение, а потому что все равно бы не смогла так работать, какая-то двоякая ситуация. Побоялась, что станет мстить.
Как мне кажется, у вас только один выход : демонстрировать свою проф. пригодность коллегам при любой возможности, налаживать хорошие отношения со всеми сотрудниками, чтобы в случае чего симпатии коллектива были на вашей стороне.
Что в голове у других людей нам неведомо, а тем более у мужчин, да еще с усложненным анамнезом в виде властных полномочий. Может вы ему старшую сестру напомнили, а она его в детстве чморила...
Так что я бы сидела, не шелестела, а делала добротно свою работу. Главное, оставаться приветливой со всеми и предоставлять нужные результаты.
Еще как вариант, можно подойти к нему при случае и напрямую спросить, Михал Михалыч, вас устраивает моя работа, мне важно знать ваше мнение или что-то вы этом роде...