Доп. заработок
Рассудите плз, я зажралась или работодатель.
Нанималась временной няней к четырехлетке - забрать с занятий и отвести домой - это рядом, в пределах 10 мин пешком.
Сейчас семья переехала на другой от меня конец города и до их дома нужно ехать от занятий еще мин 15-20 общественным транспортом. А потом мне полчаса домой оттуда. ЗП мне никто не увеличивал, просто позвонили и сказали - надо мол теперь забирать там же, а отвозить туда-то. Уточнила повлияет ли это на оплату - сказали однозначно нет.

ну и? вы имеете право больше у них не работать.. они могут найти няню другую - в 10 минутах
А спросили вы правильно. Ответ узнали. Решение - за вами.
ну вот и я думаю - повод ли это уйти. Ибо когда я сказала,что мне не подходят их условия, мне высказали что я зажралась, а ребенка забирать некому. И Езжу((

а у вас работа с оплатой дороги и вашего личного времени?
вы можете отказаться, но платить вам больше никто не обязан.

Вы правы, что оплачивать дорогу никто не обязан. Ни одного работодателя не волнует место проживания сотрудников. Но в данном случае, поражает постановка вопроса- вы зажрались... Этой фразы достаточно, чтобы у них больше не работать.
Также автор имела право задать вопрос о доплате, т.к. это не ее инициатива была переехать подальше от места работы.
Время работы увеличилось на 20 минут, стоимость может возрасти, а может и нет, в зависимости от того, сколько было раньше. Проезд с ребенком они вам должны однозначно оплачивать. Без ребенка не должны. Вы в полном праве искать себе работу ближе к дому, если эта не устраивает. Впринципе, пол часа до места работы-подработки - это, правда, зажрались, хоть вслух высказывать это и некорректно. Ну, и опять же цена. Если вас наняли, платя по самой минимальной ставке, исходя из того, что вам это удобно, то это одно, а если платят по среднему принятому тарифу, то другое.
+ ко всему.
Если вам стало неудобно и некомфортно работать, скажите, что работаете еще 2 недели. За этот срок реально найти новую няню.