Дети убили карьеру
Причем дважды.
Старшим ребенком забеременела совсем молодая, сразу после вуза. Работа уже была, старт из разряда таких, о котором даже и не мечтала. Беременность не расстроила - все равно я только начинала, на работе готовы были ждать. Родила, просидела год в декрете, вышла на работу и только-только стала набирать обороты, как привет - ребенок болен, необходимо длительное лечение. Ну что тут скажешь, пришлось уволиться. За время лечения ту, первую свою профессию я потеряла.
Ладно, занялась другим делом. Потихонечку нарабатывала опыт. Стала профессионалом, появились перспективы. Открылась прямая дорожка на хорошую, интересную ихорошо оплачиваемую работу (но и сложную и с загрузкой). Но что-то предложений не было. Решили рожать второго. И только я родила, как привет - вот оно, то самое предложение. Причем из разряда идеальных. Но принять его - это по меньшей мере пару лет меня дома не увидят. На это я пойти не готова. Не для того рожала, чтобы малыша тут же практически бросить.
У меня, в общем, и вопросов-то нет, все понятно. Просто тошно. Работа всегда значила для меня очень много. И два таких шанса даже не ожидала. И в результате быть мне никем.
Не оправдывайся, ты просто клуша, никакая не карьеристка. Хотела бы работать - предохранялась бы. А родила - оплачивала б няньку.
Если не то и не другое - то ничего тебе не надо, и дети тут ни причем.
Сдай в детдом, иди работай, плати алименты.
Если бы вам так была нужна эта работа, вы бы работали. Есть няни, есть удаленка, есть сокращенный рабочий день. Кому нужно - все работают и карьеры сделали.
На сокращенном рабочем дне удаленно, конечно, можно прямо карьеру сделать :). Такая работа у меня есть (хорошая работа, интересная), но к карьере это не имеет никакого отношения.
По этому ответу вообще все понятно. Можно было когда ребенок заболел взять частично на удаленку, частично с присутсвием в офисе в определенные часы + няня. Собственно, я так работала первый год. Мои подруги, кому так важна работа, сидят в декрете по 2-3 месяца, и выходят. Вам просто нужен выноватый. Вы его нашли.
Вы, похоже, слабо себе представляете, что такое "ребенок заболел" настолько, что бросают работу. Ну и работу кроме офисной, похоже, тоже плохо представляете.
Не было в моей любимой специальности понятия "буду в определенные часы", было только "приеду как закончим, ложитесь спать без меня".
Виноватые мне, кстати, не нужны. Это был выбор, который я сделала в тех условиях, в которых оказалась.
Как раз я хорошо представляю. Мой ребенок с 3 до 6 лет посещал детский сад. Дай бог, чтобы за эти годы набралось 45 дней, когда он там был. С больничных не вылезал. По больницам месяцами. И работа у меня 50% офисная 50% выездная. С командировками. И ничего, как-то работала, с ребенкиных 1,3 года.
удаленку не всем и не везде дадут. В компании моего мужа (крупная международная) ни один айтишник не имеет удаленного доступа, запрещено безопасностью.
ну так международных компаний много в мире, если человеку критично необходима удаленка, то он ищет подходящую компанию. В IT масса таких..
Ну я, например, пиарщик. "Письменную" работу я могу легко дома делать. Главное, чтобы вовремя ее сдавала.
Как можно обвинять детей в том, что карьера не сложилась? Дело не в них, а в Вас - Вы сами в себе не уверены и ищете повод, чтобы отказаться от перспектив.
При чем тут обвинения? Естественно, дети ни в чем не виноваты. Просто вот оно так.
Ооо, автор, какая знакомая ситуация.
Я думаю, предложение второе, если не поздно, нужно принять. Не готовы вы стать никем. И сами ничего не выиграете, нервничать будете и деткам это не на пользу. Им мама нужна спокойная, добрая, успешная -с нормальной самооценкой и тд. А у вас успех связан с работой.
Найдите хорошую няню, но выходные от звонка и до звонка с детьми и не просто для галочки, а для удовольствия, и сказки на ночь и полежать хотя бы 10 минут рядышком на ночь).
Удачи вам )
это был ваш выбор
а так и по 4 ребенка успевают и болезни серьезные вынуждают к перерывам в карьере и однако все женщины успевают
только по году в декрете не сидят, разумеется
декрета такого и не бывает - 140 дней от 30 недель
да плюс отпуск годовой
и все
это не про меня, но по крайней мере три таких коллеги есть с успешной карьерой, две иностранки - спишем на это, а одна - москвичка
успела и развестись с тремя детьми и выйти опять замуж и родить 4го и сразу после декрета получила повышение топовое, и дети-то не беспроблемные, со второй пришлось прерывать карьеру, с третей операцию серьезную делать
и однако не помешали ей дети
так что не надо на детей - вы не потянули просто
а оно вам надо?
не надо обвинять детей в том, что вы не состоялись так, как хотели. Это был ваш собственный выбор
Автор, таких, как вы очень много. Я вот тоже не могу без работы, люблю я работать!!! Сейчас во 2-ом декрете, дочке 2 года 3 мес., сад с сентября по вопросом, я дома уже вою. НО - на работу не выхожу, тк реально многое даю детям (занимаюсь и со старшей очень серьезно - школа, язык, музыка..., и с младшей тоже). То есть это мой выбор - сидеть дома с детьми по долгу, развивая их по-максимуму, давая им старт на дальнейшую успешную учебу. Но - в моей работе супер карьеры как таковой нет, хотя денег я потеряла много, сидя дома.
Если у вас есть желание работать - никогда не поздно. Шансы будут еще. А дети важнее. Так что все вы делаете правильно. Просто не сидите во втором декрете до 3 лет, подготовьтесь морально к тому, что если попадется хорошая работа, вы на нее согласитесь. И действуйте соответственно.
Господи, в 2 года - школа, язык, музыка... Мать - дура! А ведь думает чтотделает все правильно и лучше всех...
Уж не знаю кто там мать, но вы явно блещете умом - не смогли прочитать один абзац.
Зачем на детей все валить. Идеальное предложение-значит не такое оно идеальное.
:) первый раз залет через месяц как вышла на оч хорошую работу, второй раз не по плану залет через год.
Не судьба
Не судьба сходить к гинекологу и подобрать контрацептив? Печально. Жить без мозгов в голове очень сложно наверное.
Дети рождались без вашего ведома и решения? Если вы не умеете правильно принимать решения и не определились, чего вы хотите от жизни - детей или карьеры, мне кажется и с карьерой у вас не очень-то сложилось бы в итоге. Так что не морочьте себе голову.
Вы прочитали внимательно?
С первым ребенком сломала планы не сама беременность, а болезнь, тут не спрогнозируешь.
Со вторым было вполне себе решение. Никаких предпосылок к тому, что будут интересные предложения, не было. Собственно, я надеялась в итоге именно на то, что получила. Но года через полтора-два.
Вполне внимательно. Да, дети болеют иногда, бывает серьезно. Карьеристки нанимают нянь. "Со вторым было вполне себе решение. Никаких предпосылок к тому, что будут интересные предложения, не было." Если вы карьеристка, то вы либо хватаетесь за предложение, опять же нанимая няню, либо ищите новые предложения чуть позже. И находите, если вы ценный специалист. Не такое, так другое. И карабкаетесь по карьерной лестнице. Слушайте, у меня аж три подруги сделали такую карьеру, о которой и мужик не каждый может мечтать. Одна из них полностью положилась на бабушку плюс нанимала няню в помощь бабушке, это конечно вариант слишком хороший. Две других полагались исключительно на нянь. И даже в тот момент, когда ребенка одной из них везли с приступом ложного крупа в больницу, мама сидела на важном совещании и не встала со стула. У неё, конечно, всё было под контролем: ребенок ехал в хорошую больницу с няней, она в перерывах звонила и узнавала, как дела. Но работу работала. Примерно так. В ком-то больше мамы, в ком-то больше карьерситки. Перевешивает то, чего больше. Иногда и вовсе не рожают детей, чтобы делать карьеру. А так да, каждая из тех, кто посвятил себя детям, могла бы стать может звездой театра, может гендиректором корпорации. Но если вы выбрали иное, значит вы иная...
Ну нет, до такой степени карьеристкой я никогда не была. По мне так это не мамы, которые так рожают и бросают. Исключения бывают, но очень редко.
У меня три знакомых сделали хорошие карьеры.
Одна как раз такое исключение, умудрилась и работать по полной, и каждую свободную минуту отдавать детям. Мужа не стало, жена она была, конечно, никакая, но хотя бы на работу мамой хоть как-то хватало. Но там и доля везения была немалая.
Вторая отдала себя карьере целиком. Семья этому помешала бы, семьи не было. Сейчас ей около 60, на работу сил и желания уже нет. Ну и лет за пять-шесть ее стали забывать. Старый, одинокий и несчастный человек.
Третья пахала как лошадь, проламывала стены, добивалась уникальных результатов. Но под 40 материнский инстинкт скрутил так, что ничего больше не надо стало. Родила, ребенок оказался не слишком здоров, работать она нормально больше не смогла. Сейчас тоже тоскует - ребенок-то есть, тут все закрылось, но по работе душа рвется (а пути обратно уже нет, пока лечила ребенка все потеряла).
Я не экстремалка, мои планы вполне можно было реализовать.
А кто сказал, что та, о которой я написала, не отдавала свободные минуты детям? В отпуск их брала, в командировку в Штаты постоянно. Они весь мир увидели, учились в лучших частных школах Москвы, сейчас старшая в Канаде в университете. Дети, кстати, получились замечательные. Очень умные, воспитанные, хорошие дети. Гены тоже , знаете ли, что-то значат. Да и бесхозными они никогда не было. То, что не мама варила им макароны на ужин - это да. Но как-то не отразилось на них. Выходные, отпуск, праздники - вместе.
Ну понятно :). Их мама была бабушка, которая уже вырастила хорошую дочь. С чего бы ей вырастить еще детей хуже. Только мамы у них не было, которая действительно мама.
Макароны фигня. А кто отвечал на их вопросы, гладил вечером по головке, читал книжки, решал проблемы, болтал с ними, играл? Вот явно не мама.
Нет, бабушка там тоже карьеристка: зам ректора в ВУЗе :-). Она участвовала, но эпизодически и включалась, когда это было действительно необходимо. А так, были гувернантки, няни. Вы знаете, я бы тоже, как вы, не смогла иначе и не представляю, что могла бы доверить самое дорогое няням. Но объективности ради должна сказать, что у моих подруг-карьеристок дети выросли хорошими. Очень. Возможно, потому, что детям не в кого было вырасти плохими, и потому, что родители-карьеристы всё же не одно и то же, что родители-пофигисты. Но то, что сочетать материнство и карьеру могут не все - это правда. Не у всех хватит энергии, сил, таланта наконец. Можно не работать всю жизнь, но при этом быть фиговой матерью, сидеть на Еве весь день и бегать по торговым центрам, пока ребенок сам себя развлекает...
Сама ответила себе на свои терзания. А идеального ничего нет. Тут или дети досмотрены или на работе все до небес.
еще дети не всегда рождаются тогда, когда их планируют, не знали об этом?) не говоря уже о том, что собственное персональное планирование женщина должна согласовать с мужскими делами и планами)
Нет, тупко - вы. Если не умеете предохраняться. А у меня да, в нужный день и час, образно выражаясь. Во всяком случае в нужный мне год. Что вас удивляет? На дворе не каменный век вообще-то.
Где я написала, что я бизнес-леди?
Именно занятие бизнесом это совершенно не мое. Я специалист. Хороший специалист (но, кстати, принципиально не руководитель). Такая работа вполне совместима с семьей...если бы немного иначе сложилось.
Так это от вас зависит - как чего сложится :) тут никто не виноват. Вы не умеете принимать верные решения.
Как от меня зависела болезнь ребенка?
Меня ждали на работе четыре года. Но лечение заняло пять лет.
И да, я считаю решение бросить все и лечить - правильным. Но это не значит, что не сожалею об упущенных возможностях.
Ждали 4 года??? Не смешите, а? :))) такая работа значит, что ее любой чукча выполнит. Если вы за 4 года своих позиций не растеряли, значит и не было их :)специалист)))))
Лечение вполне можно было переадресовать специально обученным людям.
А специалисты - настоящие, не вы ;-) всегда найдут раюоту и возможность работать :-) а ваша судьба другая.
А так часто бывает. Увы и ах, но уж такая женская судьба.
У даже без ребенка. Если муж получает выгодное предложение по работе в другом городе или стране, разве не отказываются жены от своей карьеры? Как миленькие все ломают и начинают с нуля.
ну новости то какие, что дети мешают карьере. вот еще соседний топ, как работа с семьей малосовместима.
поздравляю с открытием, что вы ЖЕНЩИНА!) мне казалось, что это знание должно открываться (если не вложено родителями в семье) после первого ребенка. разве было не понятно, что женщина с детьми не может делать карьеру наравне с мужчиной?? тут либо на одном останавливаться, либо на карьеру не надеяться.
убийцы карьеры какие-то. Автор, может быть, не сильно и хотелось работать-то? Кто не хочет, тот найдёт сто причин и собственных детей убийцами карьеры назовёт.
Автор, не обращайте внимание на местных злюк!
Вы все сделали правильно! Посмотрите на детей тех карьеристок, у которых все на нянях...
Все что ни делается, все к лучшему! А немного погодя вы или еще чему-нибудь научитесь или вас снова найдет ваше выгодное предложение.
дети тут совершенно не виноваты, это исключительно ваши решения и выборы - от решения рожать детей и до решений по поводу работы.
Двое детей, причем рожденных в браке, не одиночкой, убили карьеру - смешно читать.
Вам уже за 50? Если нет, то что мешает строить карьеру сейчас? Если она вам действительно так важна.
у меня в активе трое, последний рожден уже после развода и он особенок - никак не мешает карьере. Причем карьера построена после 30, с двумя детьми и после развода - это хороший стимулятор, который оставляет мало выбора:))
Это не дети, а вы. Вы видите только такой путь решения и поступаете как считаете нужным, а виноваты почему то дети.
ну если в голове дырка - тут хоть рожай, хоть не рожай, а карьере всегда будет что-то да мешать:)))
Хотели бы карьеру - не рожали бы второго. И не не было интересных предложений, а просто вы не подходили в тот момент на интересные предолжения. То есть недостаточно было опыта и знаний. Так что полностью ваша вина. Второго вас никто не заставлял рожать. Так что вы сами выбрали детей и отсутствие карьеры, ради которой особенно и не старались.
Мне почему-то очень детей жалко..Если их родили и, пусть косвено, обвиняют.. У вас автор на подсознании это может быть, а дети они все чувствуют невербально.
Прекратите так думать!
Дети часто болеют психосоматически, потому что мать на них внимания не обращает.
Примите ситуацию такой, какая есть. Не всем становиться супер руководителями.
Радуйтесь, что и дети есть и работа. Живите и получайте удовольствие от того, что дала вам жизнь!
кто хочет делать - ищет способ, кто не хочет - ищет причину (с).
автор, никакая карьера вам не светит. за то детям явно светит " я для тебя...а ты, сволочь неблагодарная..." (((
Я родила в 17, в 19 и в 21. Мне 40, мужу 43 года , я коммерческий директор приличной большой компании, у мужа свой бизнес, дети взрослые. Ну что сказать и болели дети, и проблем хватало. Выкрутились
Нет, не было. Вернее были, но им самим было около 40 и работали. Учились заочно, где сами сдавали, где за красивые глаза, где платили, где пузом прикрывалась. Работали по сменам. В 21 уже на няню зарабатывали. Квартиру получили на заводе.
прикольно, для меня погодки всегда были чем-то пугающим, из-за риска на несколько лет выпасть из привычной жизни и работы... вы учились-работали параллельно или после подращивания детей взялись за все это?
Учились и работали на заводе, чтобы получить квартиру. Я из 7,5 лет горячего стажа 6 просидела в декрете. Отпуск был 42 дня, брали по очереди, сад от завода был.
1. Почему-то почти уверена, что у вас на подхвате кто-то был.
2. Коммерческий директор это как раз то, чем можно заниматься в любом возрасте. Я занималась наукой, причем я экспериментатор. За несколько лет перерыва, к сожалению, усохли мозги (для большинства год-полтора перерыва допустимо, не больше, у меня получилось намного больше).
Не было никого. Просто занимались не наукой, а на заводе работали за квартиру, учились заочно, чтобы через 7,5 лет (столько нужно отработать для горячего стажа женщине и 10 лет мужчине), потом ушли в продажи, потом уже пришла в туда, где работаю сейчас помощником бухгалтера.
Тогда понятно. Да, реальный сценарий, хотя все равно снимаю шляпу, крутились, поди, как юла. В моей бывшей профессии довольно быстро теряются навыки, к сожалению. Да, я знаю таких, кто и в подобных случаях восстанавливал, но я на гениальность и не претендую - просто могла быть на довольно хорошем уровне (запас энергии я потратила на ребенка, выдохлась).
Сценарий дельный для советской эпохи, прибавить к этому еще завод-институт-жилье в пешей доступности, и вот оно совмещение карьеры и детей.
В нынешних условиях в больших городах маловыполнимый.
Если детей не с кем оставить, то как бы ты ни крутился на две половины не разрежешься.
А что не так? Вы наверное из тех, как моя соседка - как я одна пойду гулять с ребенком новорожденным? всю беременность ее возили в консультацию мама, папа, муж, ребенку 14 лет, а в школу водят и встречают по двое))))
Или образование только очное и только МГУ, детей только после 35?
Учились заочно, сессии сдавали в отпуске или брали больничные с детьми, сидели с детьми сами. Это сейчас модно водить детей на 7 кружков, подготовительные в школу и т.д. Мы водили в сад.
Для кого-то ужас, да. Мне тоже сорок. В мои 17 на завод несовершеннолетних на постоянную работу, дающую право на квартиру, с улицы не брали. И квартиры на заводе тем, кто 7,5 лет в декрете просидел, давали в самую последнюю очередь, а после 90 и вообще не давали. И трое погодков в комнате коммуналки - ужас, да. И даже в моем детстве дети с детского сада учились в музыкальных, художественнных и спортивных школах и ходили в кружки.
Все же в 17, 19, 21 не погодки. Мне никогда не была интересна музыкальная и художественные школы. А на завод брали во все времена помощником слесаря, заливщика, крановщика после 9-го класса. Пока учишься, работаешь подмастерьем стаж идет. При условии, что на заводе работали двое муж и декретница жена, то квартиру все же давали, а если этот завод "строил" много то не один раз. можно было получить с учетом прибавления детей.
Зато сейчас в 40 лет дети у нее взрослые, ни ипотек, ни пеленок.... Свобода
Свобода хороша лет в 25-35, когда сил выше крыши
40 лет с тремя детьми, пусть и взрослыми, здоровье для свободы уже не то
Какая же вы молодец!думаю у вас самостоятельные дети,они гордятся своими успешными и такими молодыми родителями и что вы с ними лучшие друзья)
Да, скромничать не буду. Я кайфую оттого, что в 40 лет у меня взрослые дети, все учатся, все работают. Старший и средний женится вот летом хотят))) Мы с мужем поддерживаем)))
Это естественно. На двух стульях усидеть невозможно. И вы уже большая девочка чтобы в сказки верить типа - я и детей родила-воспитала и карьеру "зашибись" сделала. Что то одно. Либо у вас карьера, но вашей семьей кто то другой занимается ( т.е. мать-хозяйка вы никакая), либо вы просто ходите на работу ( лучше / хуже ) и в курсе всех дел в своей семье - т.е. состоялись как мать-жена. Чудес не бывает :-)
Если для вас работа на таком уж важном месте, незачем было рожать. А то очень удобно устроились -если бы, да кабы, да я б вообще звездой была, но вот детишки нехорошие понимаете ли палки в колёса постоянно засовывают.
Значит никаких особых амбиций и не было, только теория. Моя близкая подруга после института решила что категорически растёт в определенном направлении. Работа без выходных, масса допоюразования, стажировки, работа только в иностранных компаниях. Достигла желаемого, растет дальше, же вширь. Получает очень и очень. Так вот, лет в 25 она категорически решила, что дети-не её тема. Детей как класс воспринимает и любит племянников и детей подруг. Рожающих и забивающих на карьерный рост никогда не осудит. Но в её жизни дети исключены. Так что….
Даже если у меня нет работы, я все равно не никто. Вы чего это, очумели что ли "быть мне никем". Вы - это гораздо больше вашей должности, гораздо шире, работа должна составлять максимум 10 процентов от ВАС. Если вы так себя не ощущаете, вам нужно срочно не работать, а наращивать остальные стороны, чтобы не быть однобокой и неполноценной!
не убили, термин неподходящий, получается грубо и далеко от сути. Просто ваша жизнь сложилась так, а не иначе. Значит, так и должно. Не стоит пребывать в уверенности, что вся жизнь вами регулируется. Сценариев масса, но реализуется один, и никто не знает, лучший он или нет. Он - единственно возможный - по факту. Так что радуйтесь, что у вас двое чудных детей, каждый из которых повлияет на вашу еще длинную впереди жизнь самым непредсказуемым образом - будем надеяться, лучшим образом)) а может, и не повлияет особо, хотя это как-то трудно представляется.
глупость - это свой собственный выбор называть "дети убили карьеру". Автор 2 раза поставила в приоритет быть с ребенком - вполне себе частый выбор - непонятно только, почему "дети убили". Не так для автора важна карьера, значит.
Да что Вы говорите? У Вас тоже "дети карьеру убили"? Это правда жизни, пусть и банальная. Кто мешал делать столь вожделенную карьеру в перерывах между детьми?
Кто сидит и ждет предложения? Их ищут, вообще-то, если есть желание делать карьеру.
А то получается - ах, пока ничего интересного не предлагают, пойду, что ли, ребенка рожу.
И, кстати, в большинстве случаев "то, что не убивает" - для психически крепких людей - урок на будущее, что, определенно, делает сильнее.
И в чем же глупость этих фраз? Они проверены жизнью и вполне оправдывают себя. Если не трудно объясните в чем конкретно они глупы.
это вы просто пытаетесь найти виноватых, а так как дети самый удобный для этого вариант, вот вы им и традиционно воспользовались:)
На самом деле, кто очень, реально очень хотел, так и в одно лицо с двумя детьми карьеры строил.
Не дети, а Ваш выбор. Я только один раз стояла перед жестким выбором - либо семья, либо карьера. Выбрала семью. Не могу сказать, что не жалею. Жалею. Но выбери я карьеру, жалела бы о том, что недодала сыну.
Автор дорогой я не вижу проблему!! Главное что вы и все здоровы!! Работа не волк в лес не убежит!! Все наработки при вас- наслаждайтесь своим баби и радуйтесь!! Как вам судьба улыбнулась 2 раза так и в третий произойдет!! Детки подрастут и вы пойдете работать!! Вы даже не можете себе представить как оно бывает с работами - когда я теряла очередную работу то естественно первый день плакала а на второй уже рассылала резюме, так вот кто то мне сказал не плачь вот увидишь ты найдешь еще лучше прежней!!:) и вы не поверите но так и было!! Каждый раз когда меря выкуривали по разным причинам - то языка не было, то самолет в близнецы влетел 911- сразу кризис сразу сокращение, то уже ушла сама на лучшую а она через 3 месяца выиурила, но я тут же через неделю нашла другую в потом и вообще супер так с той что недавно нашла не хотели отпускать. Короче я к тому что вы никогда ето не насчитаете - так что найдете еще лучше!!:)
Не расстраивайтесь, знали бы вы как тут легко потерять с квалификацией ураганной и опытом по 29-30 лет а потерять можно в 1 минуту.. Так что наслаждайтесь жизнью и будет вам работа когда вы созреете вернее все обстоятельства созреют
Постановка вопроса у автора странная. Дети причем? Вас трахали насильно и заставляли рожать? Как можно приплетать детей
+ 100. У одноклассника мама сделала карьеру, муж ушел. Не выдержал тещи в воспитании ребенка и постоянную усталость и отсутствие жены. Она в медицине, училась, работала, на семью по остаточному принципу все было.
Автор, не стОит убиваться о не сделанной карьере, не факт, что у вас бы все сложилось, как вы себе представляете. Не накручивайте себя и не делайте виноватыми детей. Вы сами приняли такое решение когда-то и этого уже не вернешь. Что толку сейчас расстраиваться, это не продуктивно, "фарш невозможно провернуть назад". НО! вы можете изменить сегодняшнюю ситуацию. Если есть желание - в бой. Мир принадлежит смелым!
Я думаю, что вы еще сможете сделать карьеру, когда дети несколько подрастут. Женщинам действительно сложней, и жизнь их ставит перед непростыми выборами. Главное - иметь цель, и тогда будет все получаться, и выбора как-то подладятся под цель, и возможности будут появляться.
-)) У меня дети сейчас убивают мою карьеру.. Ну, это если высказываются мыслями автора.. Первая никак не повлияла - родилась в институте, в год восстановилась учиться, на работу вышла в 2,5.. Вторую родила, когда старшей было 9. Вот, чтобы сохранить карьеру, нужно было выходить, а я в третий декрет отправляюсь, незапланированный. Да, забеременела на ГВ незапланированно, но не аборт ведь делать на четвертом десятке.
В-целом, карьера моя загублена. Главное, чтобы муж это воспринимал как надо, а не требовал и детей, и дом, и карьера. Я счастлива)
плюсанусь,трое моих детей,один из которых особенный мне в карьере не помешали,только стимула добавляли
Чего это? Я и мать хорошая, и с карьерой все пучком. Но у меня только один ребенок. Как только ребенок стал чуть постарше, так и карьера у меня поперла наверх. Правда, я не в России, возможно российские условия не позволяют.
Либо Вы не то называете карьерой, либо Вы не такая хорошая мать, как Вам кажется. Дело не в стране совершенно. Карьерист живет работой и очень много работает. При таком режиме времени на детей не остается, к сожалению. А если человек, извините, уходит с работы вовремя, и напрочь от работы абстрагируется дома, то это уже, извините, не карьерист, а просто служащий.
Директор аналитического отдела в международной компании - вполне себе карьера. Только работой у нас никто не живет, ни деректора, ни випи. Работой живут молодые специалисты сразу после университета, вот им надо впахивать по полной, они еще учатся на работе.
А время на ребенка у нас у обоих было достаточно, и у меня и у мужа, пока ребенок был маленький. Оба в полшестого дома, выходные все с ребенком, и все вокруг ребенка только и крутилось. Более того, не только я хорошая мать, но и муж - прекрасный отец. Вот, наверно, еще одно отличие: и у папы достаточно времени на ребенка всегда было.
Так под громким словом "карьера" понимается чаще всего стабильная работа.
"Карьера" предполагает движение наверх. А это удается единицам. Это логично - на "верху" места всем не хватит. Остальные довольствуются в лучшем случае рядовой позицией специалиста - и хорошо, если зарплата приличная.
Мне 46. Двое детей. Я хороший опытный специалист с двумя иностранными языками в министерстве. Командировки за границу. Рядовой специалист с приличной, но не слишком высокой зарплатой. Я не называю это карьерой. Это рядовая работа. А многие бы назвали это карьерой.
А на мой взгляд карьера - это движение по карьерной ЛЕСТНИЦЕ. Наверх ессно.
Че???!! Смишно мне это слышать. Те, кто хотят делать карьеру не сидят годами дома с детьми, даже когда и нет идеальных предложений, даже когда и работа так себе. Просто потому, что не могут не работать или не могут сидеть дома. Физически им это невозможно, они чахнут, они изводят себя и всех близких, задыхаются. Выходят из декрета быстро, оставляют детей на мам-пап-мужей-нянь-пятидневки. А если не быстро, то неудержимо просто. А те, кто рефлексирует, значит, не очень-то и хотелось. А ещё и про детей такое говорить - убили. ПРосто гадюка какая-то.
ИМХО если с болезнью ребенка это оправдано, то во втором случае вы просто боитесь трудностей :-) Кто хочет - ищет возможности... Если такая супер-пупер работа мечты подвернулась, можно нянять няню, домработницу (те максимально разгрузить с себя весь быт и логистику) и работать! Если вы не загружены домашней работой, то у вас на ребенка остаются все вечера и выходные.
И по-моему, если уж вы решили работать и не можете без этого, ИМХО для самого ребенка не так уж много разницы, через какое время после родов вы "его покинете" - через месяц, через полгода, через год...
Я когда третий раз беременная была, рассчитала уйти в декрет через 3 месяца после конца проекта, в котором моя роль была не последняя. Во всех отношениях удобно: я какое-то время буду не нужна (пока вакансия не появится) и у работодателя не болит голова, кем меня заменить на время декрета.
Ха-ха, по вине подрядчика проект задержали на ШЕСТЬ месяцев. В итоге я работала до последнего дня (последний месяц удаленно в основном) и потом с 3-недельным ребенком в обнимку ездила в офис обучение сотрудников проводить, а также решать прочие проблемы после запуска.
До кучи нашу 5-этажку решили немедленно сносить и весь мой декрет был потрачен на процесс ремонта и переезда на новую квартиру. Хотя перед тем, как ребенка планировать, специально в управе уточняла сроки сноса и мне сказали, что вот прям точно не в ближайшие 2 года.
А как только закончила процесс переезда, на работе подвернулась хорошая позиция и я вышла работать. Правда, на своих условиях - те в основном удаленная работа и неполный день, тк мой начальник тогда был согласен на всё.
И вот мне даже В ГОЛОВУ НЕ ПРИШЛО ВООБЩЕ уволиться из-за такого внезапного стечения обстоятельств и нарушения планов. Хотя ситуация была не самая простая, учитывая наличие еще двоих детей :-)
Я работаю и у меня хорошая работа (выше правильно написали, что уже и это многие назвали бы карьерой).
Но я под карьерой понимаю несколько другое. При этом ни вечеров, ни выходных не будет как минимум года два.
Про не работать вовсе - это нигде не писала и не рассматриваю.
Вы хорошо подумайте, нужна ли вам карьера (в ее истинном понимании) и для чего нужна.
Чем выше по лестнице, тем больше ответственность и меньше личного пространства и времени. И это не какой-то определенный промежуток времени (2-3-4 года), это становится жизнью. Не все компенсируется деньгами, должностью на визитной карточке и драйвом от продвижения... очень многие хотят в итоге дауншифтинга, чтобы получать радость от обычной жизни.
А что тут думать? :)
Сейчас нет, не нужна, по большому счету. Я не жалею о своем выборе. Ну иногда рефлексирую - были все из себя сверкающие горизонты, теперь нет и не будет. Но семья дороже.
Если "сейчас нет", то не нужна - тут то ли "да", то ли "нет".
Тем более, если вы четко осознаете, что семья дороже, то это и есть ваш выбор и приоритет.
Есть у вас нормальная работа вдобавок к семье, и прекрасно, что тут рефлексировать:)
За сверкающие горизонты нужно платить временем, силами, отношениями... это оправданно, только если горизонт в приоритете, у вас не так.
да не было бы никаких горизонтов. и вы сами прекрасно это знаете.
вот кабы - то я бы... а так-то - куда уж....
Я родила в 19 и 21. Сейчас 45. Заместитель директора очень крупного представительства компании. Второе образование пошла получать когда детям было 4 и 6 лет. Работать после декретов реально начала около 25. Все возможно, если хочется. И да - у меня родителей не было, у мужа одна мама, да и та далеко. Справились сами. Дети выросли, уже закончили университет и работают. Однозначно считаю, что дети погодки ( у моих разница 1,8) - это здорово. И дочку вот замуж отдали:-)
Да, вы что))) Сейчас Вам будут писать, что должен быть полк бабушек и дедушек, няней, а так в жизнь не вырастить детей))) тут почему то многие думают, что только 35+ можно рожать детей и одновременно получать образование, работать и т.д.)))
Да ясное же дело, что в 19 родить лучше, чем в 39. Тут правда сейчас меня за такие слова порвут, но мне пофиг, я в каске. Я тоже из тех, кто рожал в "младенчестве" и сами справились. Сады и 40-ка летним и 19-ти летним родителям для детей предоставляют, ВУЗы тоже не умеют ограничений по возрасту, работать можно тоже в любом возрасте. Да и в 19 просто не спать всю ночь с малышом, а утром бежать на сдачу экзаменов, оставив мужа с ребенком. И все так легко и просто))) Так же заработали квартиры, купили машины. ТОлько в мои 45 у меня дети работают тоже уже, а мои сверстницы с пеленками колупаются.
Я как-то не готова в 45 колупаться с пеленками внуков. Я уж лучше своих детей в этом возрасте понянькаю.