Хочу покончить жизнь_2
Девочки, добрый день. Я не хочу покончить жизнь, конечно. Но я хочу продолжить тему поиска этой гребаной работы !...
Я тоже столкнулась с этим. Причем мне 44 года, образование художественное. Работала помощником директора, секретарем, офис-менеджером, дизайнером 10 лет. Еще я поработала на Юду курьером, сиделкой, официантом. Вообщем, я не боюсь грязной работы. Но, конечно, хочется устроиться на нормальную и главное - интересную.
И что вы думаете? Везде отказ, и, главное - предложений очень мало!
Тут все на еве пишут про огромные зарплаты в 100тыс. Так меня пару дней назад наконец-то взяли помощником директора в компанию "Новая Заря". Внимание: график работы - с 9 утра до 22 часов вечера. Суббота - рабочие. Зарплата - белыми 35 тыс + еще вычеты. И заправляет всем помешанная директор. Ну как вам работка в Москве?
Я вот вожу ребенка часто на всякие мастер-классы по рисованию, там и взрослые ходят. За одно занятие 400-700 руб. Снимают кломнатушку более-менее доступном месте, а ТЦ и вперед. Может быть вам самой что-то такое придумать, если у вас художественное образование?
И я за то, чтобы с юности еще иметь проф.специальность, прозапас. Ведь кондитером, маникюршей, няней бы устроились?
А уж как нянь «передают» из хороших рук в руки то! На вес золота. Я думаю пройти курсы в районе 50ти,детей, особенно чужих)), люблю, контакт отличный, по работе уже сейчас сталкиваюсь с ними, мое это.
Няней - думаю, отличная работа. Я еще не пробовала, но ведь нужны рекомендации.
Да и вообще везде требуется опыт. Вот не взяли дизайнером в салон штор. Хотя я сказала, что сделаю им сайт, буду продвигать в соц.сетях. НЕТ ! Не взяли без опыта.
Из Новой Зари срочно увольняйтесь, директор там психически неуравновешенный человек.
У вас есть свои дети? Лучше всего берут нянями тех, у кого есть опыт со своими. А всякие там рекомендации, методики и пр. - это все наживное.
Для того послужного списка, который вы озвучили - нормальная работка. У вас ведь фактически нет никакой профессии.
Можно больше попробовать, но это будет вряд ли интересная, и, скорее всего, не полезная работа.
На возраст не смотрят, если имеется узкая и редкая специализация.
Чем меньше требований к опыту-умениям, или если вакансия подразумевающая массовый поток соискателей, тем больше фильтров. Увы (
Сейчас тенденция пошла, не указывать или занижать возраст в резюме только для того, чтобы хотя бы "прорваться" сквозь фильтры.
Не знаю, дама была совсем не старая, всего-то 32 года. В резюме написала 22.
Зачем? Я так и не поняла. :)
Нет, там понятно было, что специально, но конечно преподносилось как "ой, да что вы говорите" ))
Странно... Обычно 32-летние больше котируются на рынке труда,чем такая зеленая молодежь
Странно, да, но это была вакансия секретаря на ресепшн. Она решила, видимо (а может так и есть), что в 32 секретарем уже сложно устроиться.
В принципе нормальная работа для продавца и нормальная зарплата. Зачем вы так отзываетесь о своем директоре-работодателе? Некрасиво очень. Не вам судить о ее помешанности и если человек был бы помешанный, она бы не находилась на должности директора. Не надо хаять работодателей, где вы работаете, на будущее. Если вас что-то не устраивайтесь и ищите другую работу и другого директора))
Всё верно. Миф о доступных вакансиях с большой зарплатой не более чем миф.
Знакомой 57 лет, в мае закрылся небольшой банчок, где она работала. Летом она уехала отдыхать, в сентябре начала искать работу. Нашла - будет заниматься оформление автокредитов втб прямо в автосалоне, 12 часов в день, график 2/2/2/2/3/3, салон находится ровно на другом конце города от ее дома, хоть это и не Москва, но Питер тоже город немаленький. А, да, зарплата 14000 + 500 руб за каждый заключенный договор. Говорит, пока очень сложно, у нее было 9 смен стажировки, теперь нужно работать самой. Явно не работа мечты, но что делать...
Да я бы тоже пошла, лишь бы взяли. Можно подумать, я мымра или умалишенная.
Что-то мне просто не везет....
У меня в Городе Детства художница выгородила маленькую клетушку. И туда ей водят детей. По 200 руб/час. Индивидуальные занятия дороже. Она с ними рисует и лепит. Все для этого есть там же. Включая фартучки. У нее всегда тусят несколько человек детей от 3 до 12 лет. Эдакая помесь "передежки" и кружка. Реально тема ) Мы с удовольствием пользуемся ), когда дочка бывает там.
Увы, я кто угодно, только не педагог. Но, видимо, придется делать и уметь ВСЕ, чтобы заработать.
Видимо, придется идти работать в супермаркет Окей...или продавцом. И то небось не возьмут
С вашим образованием вы должны быть в первую очередь и педагог тоже. Иначе чем зарабатывать? На помогателе или подобных сайтах дайте объявление, сначала за небольшие деньги. Потом приноровитесь, втянетесь, понравится
если вы были дизайнером , то я очень удивлена в вашей проблеме найти работу
Я вам отвечу. Я не все знаю. Я работала больше 10 лет в сугубо-узкой специализации - шелкографии. Это не верстка и не дизайн. И таких предложений сейчас нет. А на другие нужен опять опыт. И без него не берут.
Ох девочки, крик души и с одной стороны и с другой.
Ищу сотрудницу на 120!! Полгода!!! Рассматриваю и возрастных и молодых, каких угодно, знали бы более-менее 1С и обладали системным мышлением. Кадровички разводят руками. Были две кандидатки - обеих перекупили на еще больше.
Работы нет, кандидатов нет, как так получается?
это прогер? для прогера 1С - это болотно жуткое, туда идут, только если деньги совсем ужас как нужны
Если прогер, то должна была бы так и называться вакансия - Программист 1С. Я тоже читала, что туда идут чтобы набраться опыта и побыстрее свалить из жуткого места. Консультанты вряд ли пишут код, у нас девочка-консультант только администрирует базу немножко, но в основном только учит бухгалтеров.
Хотя, кто знает, может ищут такого, чтобы "и швец и жнец, и на дуде игрец" был.
Верно что так и было бы. Объясните что именно вы называете "жутким местом"? И в чем именно жуть? Ваша девочка-консультант немножко администрируя базу и уча бухгалтеров что, дрожит от жути? Или недовольна зарплатой и условиями труда? Если недовольна - давайте ее контакт, пожалуйста.
Отзывы о чем??? Отзывы чьи? Я могу сказать что работа продавца - это жуть, особенно кассира - целый день одно и то же движение под "пик, пик, пик", работа птичницы, например, или доярки. я тоже слабо представляю. Для меня жуть - работа учителя или воспитателя, 12 часов вокруг суета и визг - свихнуться можно! А работа врача? Анализы, выделения - брррр. У каждого человека свои интересы - кто-то любит рисовать, кто-то программировать, кто-то учить детей а кто-то собирает ракеты. Продавцами работают миллионы людей и бОльшая часть их волне довольны жизнью.
Профессия консультанта - это профессия интеллектуальная, надо много знать и постоянно учиться, зато за нее хорошо платят, работа в комфортном офисе. Что именно из этого для вас "жуть"?
Программист 1С во франчайзиноговой фирме по многим отзывам жуть. Сама не проверяла.
Ну попробуйте, проверьте, потом расскажите )))
Хотя я так и не поняла причем тут программист во фанчайзинге, моя вакансия другая!
Вообще, люди обожают что-то придумать и потом всем рассказывать как ужасно то, что они сами себе придумывают.
Знаете, руководитель отдела - это куда хуже жуть - куча ответственности, многие успокаивающие по вечерам пьют. А руководитель завода? А министр? А президент? Все это просто кошмар-кошмар. Да какую не возьми профессию - везде где-то что-то надо делать и знать.
Зато мне становится понятно, почему многие работу не могут найти. Там же надо РАБОТАТЬ! Куда проще просто жаловаться что никуда не берут.
Не... я уже, начитавшись отзывов про кошмар программирования на 1С, выбрала немного другую сферу.
Просто 1С не система с открытым кодом, она закрытая, как черный ящик. В том смысле, что программируешь не напрямую для базы данных, а через прокладку, платформу, программу для программистов. Из-за этого иногда бывают проблемы, с которыми ты ничего не можешь сделать. т.к. ты никак не влияешь на этот черный ящик.
Вы сейчас описали особенность объектно-ориентированного программирования. Да, мир постепенно к этому пришел, и это не только 1С, это еще и C++, С#, Delfi и т.д., около 50 штук. Действительно, на этих языках нельзя управлять ячейками памяти, зато можно быстро решать сегодняшние задачи и потребности, а не растягивать разработку на годы. Современные темпы технического прогресса не позволяют себе такой роскоши. Код-то как раз открыт, пиши-не хочу.
Случаи когда надо повлиять на "черный ящик" как вы выражаетесь - мизерно малы, и обычно заключаются в криворукости того самого программиста, который вместо того, чтобы вычистить свое творение от логических коллизий, сваливает все на "глючную программу". Проверено лично.
Я написала и название вакансии и круг обязанностей, зачем вы стали что-то додумывать? Что именно для вас болото? Вы про компанию, в которой вакансия? Умеете читать мысли? Ставите диагнозы рабочему месту по цвету ника в чате? ))) Или таки профессия? А слышали что все люди разные?
Если вы работаете на более интересной и денежной работе - я за вас рада, мое предложение не для вас.
Так много кому нужны. Не у всех мозг на прогера работает. Кому-то в Ашанах сидеть или на телефон отвечать
Вам технического писателя надо искать :). С опытом работы и навыками разбирательств, и можно даже без 1С. Дать две недели и сразу загрузить задачами - разберется на месте.
Может быть, подойдёт моя кандидатура?
Основная работа - база данных Access, таблицы проектной документации и экспортов оборудования, простые запросы SQL.
Также занимаюсь обучением новых сотрудников - проектировщиков, объясняю, как работать в наших системах и программах, контролирую их работу, заношу результаты в БД, также моя работа - написание инструкций к внутреннему софту, технических заданий для программистов.
1С занималась немного, 15 лет назад писала запросы для 1С Кадры.
Готова прислать резюме в ЛС.
С уважением, Галина.
Ищите IT BA (бизнес аналитика) без 1С Любой BA напишет вам любые tech\use case И знание 1C ему абсолютно не нужно Формулировка Консультант 1С отпугивает (консультант чего ? для кого?).Я бы вообще не рассматривала бы такую вакансию для себя(с такой формулировкой) ,при том что именно работа такая не нова отнюдь
Вам никто не нужен, иначе с мая месяца поисков уж точно бы нашли человека. Обидно, что ездишь и надеешься устроиться, а там сидят и между чаем и сидением на еве.ру якобы кого то "ищут" мифического, хочу то не знаю что:evil:'(
Если претендуете на вакансию, стукните в личку, я скажу куда выслать резюме.
Если не претендуете - зачем мне вас рассматривать?
Тут вам в основном пишут люди, которые не в теме, не понимают, что вам нужно. Я вас прекрасно понимаю. И у меня даже есть знакомая, которая сейчас будет менять работу. Высококлассный консультант, знание программы в совершенстве, сертификат "Специалист". Но она только ЗУПом занимается, 2.5-3.1. Вам наверное не подойдет.
Еще допишу: квалифицированным консультантам скорее всего вы неинтересны, точнее ваша фирма. Все любят работать на внедрениях, потому что это интересно и хорошо оплачивается. Поэтому вы хорошего найти не можете, а плохого можете, но не хотите брать.
Возьмите меня, сюда и пишу, может кому-то нужен сотрудник вменяемый, который хочет работать и осваивать новое. Я знакома с 1С - это не так сложно. Я вела первичную бухгалтерию у директора в качестве секретаря. Мне даже приходилось готовить договора. И сайт сделала. Вообщем, мне все интересно. И зарплату я хочу обычную - ну если учеником тысяч 35 хотя бы...5 тысяч на проезд и 30тыс хватит на жизнь.
А что Вы снова в поиске? ;-)Усирались не так давно, что работу за 45 найти как два пальца и отбоя нет от работодателей, вакасний море и все ленивые и тупые кто найти не может
Нет. Я пока не в поиске )) Но уж больно интересный для меня вариант. И потом - тут же 120, а не 45 )
Для Вас? Вы же работала менегером по продажам всякого разного г..а,каким боком к вам эта вакансия?
Ах, как интересно ) Расскажите мне еще, кем и когда я работала )) Это все написано в резюме, которое отослано по адресу. Если мой опыт работы покажется нерелевантным, мне так и скажут.
Наверное все из-за перерывов в работе, с ними в такие места не берут. Я знаю 1С, даже могу ее немного программировать, если надо. Знаю базовые SQL-запросы, принципы работы с базами данных. В работе очень внимательна и не ошибаюсь, мимо меня мышь не проскочит. Чувствую, что могу гораздо больше. Но при этом я простой бухгалтер с маленькой зарплатой из-за того, что меня больше нигде не взяли. Может надо было искать работу подольше и не соглашаться на первое попавшееся место.
Ого, надо было сразу сюда писать, а не на ХХ )))
Профессия на самом деле интересная для тех, кто не любит делать каждый день одно и то же и не боится браться за задачки где надо разбираться - искать информацию, экспериментировать, анализировать, думать, в конце-концов.
Хорошо подходят бухгалтеры, которым стало скучно и программисты, которым больше нравится видеть глаза заказчика, чем программный код.
Увы, я столкнулась с тем, что многие люди не хотят работать в неизвестности. Большинство говорит "скажите что сделать - я сделаю, а изучать каждый день что-то новое - меня парит". Потому и зарплата большая. Но естественно для стажеров будет меньше, зато с перспективами роста.
Вообще у меня больше системное мышление. Я не особо творческий человек. Изначально мне надо было идти в юридическую сферу или бухгалтерию.
Таких кадровиков, которые по полгода ищут на вакансию я встречала, и вакансии такие вижу в довольно большом количестве. На самом деле никто не нужен. Просто перебирают. Иногда начинают звонить по второму, третьему кругу. Забывают уже кто у них был.Не верю что за полгода не нашлось человека, который знает 1С и обладает "системным мышлением".
Надо же, как с меня списано) Хороший опыт работы - бухом, закупщиком и продажником. В том числе на руководящих должностях. С компьютером на ты, с 1С тоже. С моей подачи было сделано много классных вещей в нашем 1С, некоторые с нуля. Как-то само собой получилось, что я стала связующим звеном между пользователями и программистами нашей 1С. Потому что лучше, чем программист, знаю наши бизнес-процессы, и лучше, чем наши пользователи, знаю 1С. Мне проще донести до программистов потребности отделов и сформулировать техзадание. И да, потом тестирую, пишу инструкцию для пользователей, в сложных случаях разрабатываю регламенты. Даже и не знала, что моя должность существует вне нашей компании и даже как-то называется)
PS Работу здесь не ищу, поэтому анонимно. И зарплата у меня тоже большая - за творчество и новаторство)
Ну и где ваш опыт и образование нужен? Там прикладывайте свои таланты.
Элементарные навыки коммуникации, умение себя подать на собеседовании это большой процент успешного найма. Учитесь!
И резюме хорошо б написать грамотно.
Многие люди считают, что им должны дать работу только потому что они дошли до собеседования, никогда так не будет, даже на ставку мыть полы в макдачной.
Админ в гостинице это ухоженная девочка с улыбкой до ушей, вежливая до безобразия. Вы такой человек? Или вы в Подушкин устраиваетесь?)
Подушкин - не знаю что это. Много всяких гостиниц и хостелов.
Я вежлива и терпима обычна. Мне подойдет эта работа.
в Подушкин теперь тоже фиг устроишься.
знакомая , тогда ей было 45 лет, переспала с работодателем, потом все эти 5 лет делала ему минет, ублажала. В 50 , у неё начались стоматологические проблемы и он её уволил.
Ну значит опять не возьмут...Чтобы не ездить попусту, тогда буду говорить свой возраст сразу.
Иначе все деньги проездеешь.
и фото лучше ставить реальное, не приукрашенное, недавно обсуждали кадровики, что ставят фото на 10 лет моложе, потом приходит тетя-мотя, (я вспомнила как тут на еве СЗ обсуждали, где мужики теток узнать при встрече не могут после фотошопных фоток улучшенных)
Не только женщины, мужчины тоже так развлекаются )
Было несколько раз, в резюме на фото юноша, а приходит дяденька, лет на 15 старше.
А что Вы пишете в резюме? Курьером, официанткой,уборщицей и т.п. опыт тоже указываете?
Это я не указываю. Это я подрабатывала для интереса. Мне нравилось на Юду какое-то время. Потом там стало невыгодно.
Мне просто интересно, т.к. тоже в поиске и возраст такой же, давно Вы ищите работу и много ли собеседований? Мне предлагают только какие то шараги-лохотроны, типа менеджером на обследование людей завлекать, на телефоне с исходящими звонками или с графиком 6/1, короче ничего ...:-(
Ну вот же все логично. Если ищете "неизвестно что" - получаете соответствующий результат "ничего".
Выберете что-то одно, точно определите должность и круг обязанностей, составьте резюме с описанием именно нужного опыта - и будет вам счастье.
Кстати, следующий шаг - под выбранную должность можно примерно определить что это за компания должна быть - и слать резюме уже точечно. Дело не в то, что возраст, а в том что в этом возрасте пора определиться с профессией и наращивать релевантный опыт.
да. Чтобы БОЛЬШЕ предложений получать. Надо понимать что на другой стороне рынка происходит. Работодатель не ищет "кому бы мне денег отдать", у него есть проблема "мне нужен администратор/секретарь/продавец и т.д.", более того, нужно быть уверенным что этот человек не исчезнет через два месяца со словами "не, это не то, что я хочу", то есть надо чтобы кандидат уже работал именно на этой должности и она его устраивала.
Ну и банально - когда не знаешь куда идешь, не удивляйся что придешь куда попало.
И еще.
Я уже пыталась разговаривать с людьми которые годами ищут работу но при этом точно знают как ее правильно искать. Переубедить - нереально. По-этому предупреждаю, что в "да, но" играть не буду ))))
когда не знаешь куда идешь, не удивляйся что придешь куда попало.
В любом случае не знаешь куда идешь, когда устраиваешься с улицы.
Именно такую же должность как работала устроиться не получится, т.к. есть возрастные рамки до 35лет.
+1000
Чем больше определенности в резюме, тем более определенные предложение будут поступать. А иначе, это "ищем активных и целеустремленных, от 18 до 55. Коллектив дружный, график свободный, зарплата от 60 до 100 тыс. Приходите, мы вас ждем".
Ни разу не задавали на собеседованиях таких вопросов. Максимум - о детях.
Я тоже все эти вопросы не задаю, (могу спросить о детях, опять же)
Анкеты я давала и даю заполнять только тем, у кого нет резюме, и без указания паспортных данных - зачем они?
Это на какие вакансии Вы ходите?
Это спрашивают абсолютно везде и все.
Менеджер по работе с клиентами, администратор, менеджер по продажам.Ни разу такого места не было, где бы не спросили. Москивчка или нет еще на стадии предварительного общения по телефону обычно спрашивают все. Остальное при встрече. Отказалась заполнить анкету с паспортными данными до собеседования-До свидания :cool2
Мм, ну то есть спрашивают там, где все эти "фантики", важнее, чем опыт и профессионализм?
Если человек специалист, то всем фиолетово в чьей собственности его квартира и кем работает его супруг.
Единственное, я все-таки уточняю место проживания в плане удаленности от офиса, иногда это имеет значение. А иногда и это тоже ерунда.
Мммм,ну не лукавьте, в предыдущем топике Вы же сами и написали, что скорее всего не возьмете даму у которой ипотека, т.к ей нужна зарплата повыше. Дама сама же не вошла со словами про свою ипотеку? Естественно все сначала спрашивают об опыте работы, а потом начинается прощупывание на тему о которой пишу. Те кто по телефону спрашивают, я лично отношу к не адекватам и с ними даже бесед не веду, и уж тем более не езжу.Про анкету ПЕРЕД собеседованием тоже самое, ухожу, не собираюсь оставлять свои данные, неизвестно пригласят или нет, куда пойдет эта бумажка с моими персональными данными я понятия не имею.
Я не возьму? Почему Вы так решили? ) Это она сказала, что ее такая зарплата не устроит, потому что у нее съемная квартира. Вопрос о жилье я ей вообще не задавала, меня он не интересует.
Тут уже другой вопрос, зачем ехать на собеседование, где стоит четкая сумма, а потом говорить, что "это мне маловато, побольше бы, у меня съем". :)
Анкету у нас заполняют только водители-грузчики. Если у них "о чудо" есть резюме, то анкету я им не даю, зачем она мне? Анкета простенькая, на одну страницу - упрощенная форма резюме.
Какие-то сведения о себе, о работе-образовании, без паспортных данных и каких-то личных вопросов.
Единственное, прошу указать телефон любого родственника, с которым можно будет связаться в случае "мало ли что".
Я когда работу искала, если помните, рассматривала варианты работы продавцом мебели на подиум в крокус, вот там все буквально заставляли меня заполнить им анкету, несмотря на наличие заточенного под данную вакансию резюме.
Я с вопросами про авто и ипотеки еще не встречала анкет, но и раскидывать везде свои паспортные данные и сведения о родственниках тоже как-то не очень приятно.
Меня и лично не спрашивали. В магазине правда посулили разговор с начальником службы безопасности, хз может там бы спросили... но по ходу до этого не дойдет, т.к. на стажировочном дне мы, кмк, взаимно не устроили друг друга с работодателем(((
У меня тоже затык - я еще сама толком не знаю, чего хочу. Т.е. хочу какую-нибудь спокойную работу в офисе или магазине, пусть даже тысяч за 14-15 если в пределах пешей досягаемости, но чтобы это были не варианты "стоять весь день на ногах" или "сидеть весь день как приклеенной, вперившись в комп". Ибо в первом варианте у меня начинают ныть ноги, во втором - поясница. Вот реально ли найти что-то такое, где посидел час-два, вбил что-то в компьютер - потом пошел, бумажки какие-нибудь рассортировал-переложил-разнес по отделам, потом опять посидел-отнес или съездил с каким-то поручением и т.д.
И чтобы при этом взяли даму без ВО, практически без опыта(не считая бухгалтерского). да еще 45 лет от роду :oops
ну прежде чем что-то искать придется таки определиться что это за профессия такая )))
Да фиг знает... я секретарем примерно в таком двигательном режиме когда-то работала и билетером в кинотеатре. Но сейчас я для таких должностей старовата, не берут((( Администратором еще в сауне, но там сумки с продуктами надо было таскать, сейчас опять же из-за спины не вариант.
Вот может тут умные люди подскажут, где еще так может быть)))
а я еще по телефону спрашиваю - анкету надо заполнять? если говорят да, шлю их лесом)))
А разве еще бывает где-то что НЕ надо заполнять?
Была вчера у почтовиков, вообще жесть - тестирование на 3-х бланках, психологический тест, ну и конечно она, родимая - анкета с паспортными данными и инфой о родственниках, наличии судимости и т.п. И всё это ради зарплаты меньше 20 т.р. :mda
Бывает. Там, где я работала, не надо было никаких персональных данных оставлять. В одном месте только короткая анкета была- образование и последнее место работы, но там моего резюме не было.
И для меня наличие таких простыней является маркером, куда не надо идти.
А меня уволили. Вышла из декрета, хотела сразу вытурить, не смогли, продержалась 10 месяцев. Теперь надо уволить няню, без няни я не могу выйти на новую работу. А через 3 года меня не возьмут по специальности :( страшно. Ничего эксклюзивного предложить не могу. Договоры-английский, вот и все умения. Уже неделю плачу и не сплю.
С английским языком полно вакансий. Сейчас все секретари нужны со знаниями английского.
Смотрела я вакансии секретарей, там 9-... , зп 40 до вычета налогов. Я няне больше буду платить.
Вы думаете няней легко устроиться? Там тоже отбор мама не горюй. Попробуйте на помогателе разместите резюме или на нашей няне
Потом секретари сейчас нужны до 30, в некоторых местах до 25(!), а мне за 30 уже. Просто мне обидно, я а этой компании 10 лет проработала, повышали, были довольны. А теперь так. Сволочи. Причем сами же говорят-устроиться сейчас трудно, спад на рынке. Хожу на собеседования, всех смущает маленький ребенок, в одном месте мне говорят "у вас глаз не горит". Не знаю, как быть, откладывать на всякий случай, сколько могу. Мужу жизнь и здоровье застраховать. Искать на кого подучиться, а в 40 искать, кто возьмет на 30 тыщ... Хотя сейчас у меня 80 на руки было. И премии иногда и дмс
На самом деле на мое место есть человек, у которого правильные родители. Мне тяжело работать в тех условиях, которые сложились, пожтому я беру предложенные деньги и ухожу по соглашнию сторон
Если бы мне было критично, я бы могла упереться и сидеть дальше. Но я решила, что это нерентабельно. Меня вся ситуация печалит. Все-таки сволочи. Выходит на днях мать-одиночка, ее уже "вызывали на разговор", тоже уволить собираются "найдем сейчас что. Вот у нее безвыходная ситуация, только мама старенькая. Не думаю, что ей отвалят столько, чтоб можно было на процент жить от суммы...
Ой девочки, лучше бы не читала этот топик. У меня 3 года назад закрылась фирма. Я с перепугу устроилась в первую попавшую на декретную ставку. Компания белая, дмс и т.д. Вобщем все ничего. Проработала 3 года,. Девочка на чьей ставке работаю родила второго и вот через 1,5 года. ей выходить. Я подумала, что через 1,5 года останусь без работы в 49 лет и начала искать работу. Нашла. Через неделю выхожу. НО... всю себя изругала, что могла бы посидеть спокойно, а сейчас ухожу в неизвесность т.д. Все думаю: "Вот дура, бегу впереди паровоза."
А что говорит ваше начальство? Вы думаете, они в восторге будут от девушки, которой не было 2 срока? Возможно, они вас хотят оставить...
В том то и дело, что это их подружка. И ничего мне предложить не могут. Я спрашивала, меня уговаривали остаться. И предложили чудесный вариант, переведут на постоянный контракт, а когда выйдет декретчица, меня предупредят за 2 месяца о сокращении должности. Поэтому я решила уходить:((
Ребят, а ктонить из вас поканчивать-то будет в прямом эфире? А то задолбалась уже ждать. Все тока врете и заманиваете.
Это к автору первого топа претензии, она грозилась самоубиться, а мы Вам ничего не обещали :Р
Вроде первый адекватный автор, а вы ему убиться предлагаете! Не надо
Автор, можно я примажусь к вашей теме?
Я тоже в поиске, правда только неделю). Ну так, звонят. Я настроена оптимистично. Спешка мне ни к чему. Хочу найти что-то хорошее. Мне тоже 44.
Хочу поинтересоваться у местных опытных дам. Вот частенько меня спрашивают про программу 1С. Я в ней никогда не работала. Специализация моя такого не подразумевает. Опыт в работе у меня большой. С 1С работала только бухгалтерия. Другим не нужно было. И сегодня у меня был отказ на очень заманчивую должность. Описано все как про меня. То есть опыт точь в точь такой же, но требуется еще знание 1С. Отказали только из-за этого. Неужели 1С такая сложная программа? По мне, так такая же как и другая база данных. Этих баз я навидалась за свою жизнь море. Неужели сделать какие-то элементарные вещи там сложно, и надо углубленно изучать данный вопрос?
Вас, мумий, не берут именно из-за окаменевших как гавно мамонта мозгов. Молодуха бы быстренько пошарила и 1с тухлый за сутки бы как отче наш по верхам изучила. А климактериозницы будут ахать-охать и жопу почесывать. Знаю о чем грю, мой первый супружник, в самой юности, обучал этому 1с помятых бухгалтериц. Тупые как овцы, в отличие от мужиков того же возраста или студенточек.
Фу, как грубо. Но отвечу. Я не против этот вопрос изучить, раз такое дело.
П.С. Вы тоже доживете до этого возраста, милочка. Тогда и поговорим, кто окажется более "живой".
Покрытое плесенью старичье от свежего мяса отличает скорость обучения и длительность онанирования перед таковым. Молодухи открыли и выучили, старые же гниды будут вокруг да около ходить месяцами, с такими же подружайками с саванах обмусоливать, ах, стоит ли тратить время на изучение целых 50 страниц .... Трудно вам именно сесть и начать, грю же, все у вас уже известью и мхом покрылось, что в песдах, что в мозгах.
Это и есть причина.
Чего из молодых такое льется? Если у вас все было бы хорошо, никогда ничего подобного на ум бы не пришло, не то что людям писать.
Жаль вас.
и понятно кто троллит, по тексту, выражениям и слэнгу ясно кто это "забежал на минутку"
Угу, сидит у меня на работе одна такая молодуха 24-х лет, которую надо каждой кнопке обучать. Исчо вой поднимает, что не хотят коллеги-злыдни разжевывать ей все и постоянно.
Нет, не сложная и ничем от других программ не отличается.
Отказали вам по другой причине, а 1С озвучили просто чтобы что-то озвучить.
А по какой, как думаете? Возраст указан в резюме в первых строчкой. И не я сама им звонила.
Возраст тоже не причина. Если это не макдональдс и иже с ним компании в которых +-100 человек - никто и не заметит, то кандидата оценивают в первую очередь на уживаемость с будущим руководителем. Если вас не взяли - скорее всего вы бы не нашли с ним общий язык, скажите спасибо и ищите дальше.
А как можно понять уживаемость за одну минуту разговора? Я же знаю, как разговор происходил. Увидели мое резюме, позвонили. Сказали, что заинтересовал опыт работы. И уточнили про 1С. Так как в резюме этого не было указано. Все. Она сказала извините, без 1С не сможем принять. Если что, голос у меня молодой, бодрый и приятный. То есть ничего отталкивающего нет.
Вывод у вас странный. Про уживаемость это даже при первом собеседовании не узнаешь.
Очень просто ,можно понять: Звонила сотрудница рекрутинга которая в самой вакансии ни черта не смыслит.Ей руководство департамента подало вакансию со знанием 1С вот они и проверяет " по списку" так сказать .Не сошелся списочек вот и все. Знаем плавали.Ко мне однажды соискатель пришел "со знанием сетей" Угу только не телекоммуникационных ,а канализационных.Он вообще то резюме на вакансию по ремонту офисного здания подавал,а такая умница увидала знакомое слово "сети" и отправила!Я ему сходу про протоколы ,а он квадратные глаза ....бедный мужик
Это было предположение. Я же не знаю о чем думал тот человек, кто звонил.
Можно предположить еще что самой кадровичке тяжело дается 1С и ее плющит на эту тему )))
Или, например, вакансия образовалась из-за ухода кого-то, кто принципиально работал в экселе и вынес мозг всем, что никакую 1С она не хочет. И ко мне такие приходили - "мне уже 30, я взрослая тетя, учить ничего не буду, пусть студенты учатся". В результате с вынесеным мозгом и трясущимися руками руководитель дал кадровичке задание - брать только со знанием конкретной БД.
Главное, поймите, на том конце тоже люди, живые. Со своими эмоциями и проблемами.
Да, все понимаю). Хотела просто уточнить у знающих, реально ли 1С такая неподъемная тема, что из-за этого отказывают, не смотря на то, что все остальное совпадает на 100? Все равно им придется что-то объяснять, вводить в работу. Ну да ладно, фиг с ними. Муж сегодня установит, посмотрю. Хотя самоучка вряд ли кого-то впечатлит. По работе опыта нет, а если учиться, то курсы только, чтобы документ был.
смотря что вы будете делать в 1 С. вы так и не написали, на какую должность претендуете, а хотите конкретных ответов??
А как так получилось, что у вас нет профессии? Образование одно, работали с другим, сейчас ищете что-то снова как с нуля? Вам надо заняться реально профессией, доп образованием в выбранном направлении, иначе так можете и до пенсии скитаться .
Очень согласна с вами.
Просто есть люди, которые тупо работают всю жизнь в одном и том же месте. Как моя мама - всю жизнь на фабрике. А мне ужасно надоедает ОДНО И ТОЖЕ, ОДНО И ТОЖЕ, каждый день.
Теперь то я, конечно, понимаю, что надо терпеть из последних сил. Вакансий нет, конкуренция велика.
Если образование получено в 90-х, то таких валом. Кушать хотелось, знаете ли.
Раньше тоже не понимала, казалось, что меня это не коснется.
Институт закончила в 93 с красным дипломом, аспирантуру бросила, работала, но это было непросто время, все закрывалось. С 95 года в банковской сфере, пережила несколько банковских кризисов, всегда охотно училась новому.
Зарабатывала, вместе с мужем выплачены 2 ипотеки.
С первым ребенком декрет один год, вернулась, все хорошо. На работе удачно складывалась ситуация, беременность, распланировала, что возьму няню, выйду через полгода. Ребенок родился преждевременно, больница, винила себя, что много работала(хотя, конечно, это стечение обстоятельств).
Вышла из декрета через 3 года, сменив должность и работу на попроще.
Поняла, что не хочу быть для своих детей мамой выходного дня.
Сейчас мне 48 лет, я работаю, но я не погружена в профессию как раньше, я больше в семье, дети еще не выросли.
В случае, если придется искать работу, будут сложности.
В последнее время полезли проблемы со здоровьем, не знаю, на какую работу я могу рассчитывать.
Думаю, что скоро и меня такое ждет через пару лет. Техническое образование, работала с 18 лет без перерыва, инженер. Пыталась в это время найти себя, получить второе высшее, уже экономическое, но так и не закончила. Последние годы уже руководящая должность, потом декрет. Пока была в декрете, организация рухнула, в два года ребенка ушла в другую, маленькую, пока работала, искала что-то более солидное и перспективное, а предлагали везде какое-то дно, с черной зарплатой, задержками, на маленькие деньги, отношение, по ощущениям, что у меня не 17 лет опыта и ВО, а будто я вообще нигде не училась и не работала. И вот теперь второй уже декрет. Настоящая организация, где я числюсь, тоже практически не ведет деятельность. И мне страшно подумать, куда мне потом податься, после декрета 40 будет. Профессия уже не вдохновляет, с такими перспективами и отношением работодателей.
Вот такие мы гуманитарии не пришей кобыле хвост, я тоже, зная 2 иностранных языка на уровне С1 (немецкий, французский) и английский на уровне В1, не имею никаких перспектив устроиться в приличную организацию, т.к. возраст, т.к. мозги заточены только на запоминание иностранных слов.
Подруга с неоконченным МАХУ (среднего образования соответственно нет...т.к.поступала после 8 класса) - фрилансер, иллюстратор, рекламный художник. А 10 лет назад тоже "в уборщица пошла" (целых два дня работала;-)
Автор, пишите в личку, дам контакты. ..
Негров что ли?
Нет, у нее не так до*мат*заказов...сама справляется.
Но если человек талантливый, она может какие-то наводки дать, у нее много знакомых в этой тусовке))
О, смотрите. На ФБ выложили в группе.
Мопед, как говорится не мой ))) Написано, что зарплата от 35тыс
Требуется диспетчер!
График сменный, 2/2 или 3/3 с 9 до 21.00.
Опыт не очень важен, главное - желание работать на телефоне и ответственность. Без продаж.
Локация - Москва, м. Рязанский проспект.
Дискриминации по возрасту нет, необходимо знание компьютера на уровне пользователя.
https://gorserv.com/vacancy/5.html
Я сейчас поняла одно - нужно что-то уметь такое, чего не умеют еще стопицот тыщ.
Не отправлять ребенка учиться на популярные в данный момент специальности, не бояться его интереса к чему-то необычному и не "модному". Не бояться непрестижных профессий.
А если человек что-то знает, да еще и руками умеет что-то делать - это вообще, клад.
я тоже к этому подхожу ( пониманию). Вызывала сантехника и электрика (сын и отец) сработали быстро, но цена меня убила.
Я сейчас в организации работаю с узкой спецификой.
Найти людей...это застрелиться!!! Или им нужно предлагать бешеные деньги и переманивать или долго и упорно искать.
Люди с нужным опытом отхватываются с руками и ногами, никто не смотрит на их возраст, пол, и прочую мишуру.
Перебирать можно бухгалтерами, юристами, секретарями... фильтровать хоть по цвету глаз. А вот специалиста, хватаем чуть ли не первого попавшегося.
А все почему? Да не модно было последнее довольно продолжительное время получать техническое образование, все шли в "юристы, экономисты" и тд.
+++ этим летом с удивлением узнала, что хороший геофизик - это какая-то немыслимая редкость и ценность, и стартовые предложения оклада для таких - от 300 тысяч :)
Я работаю тесно с геофизиками много лет, многие и на 50 тыс сидят с большим опытом. Но, другой вопрос, что они все такие своеобразные)
если честно - я не особо вникала, может, это какие-то особенные геофизики :)... вроде речь шла о работе на каких-то судах (?)... и типа того, что они работают по полгода, и оклады у них в эти полгода минимум 300 тысяч в месяц...
Ппкс.
Я сужу по своим одногруппникам, да, третьесортный вуз, но так сложилось, что большая часть группы в специальности.
Да, нет миллионов, но копейки никто не считает, вполне себе неплохой средний класс
В дипломе звучит как "автоматическое управление электроэнергетическими системами и оборудованием"
В энергетических кругах зовется как "релейная защита и автоматика" или просто релейка
Ну 30 лет назад там был огромный тухляк по всем фронтам.
Движуха была в 60-70х, когда было проектирование типовых схем, потом шли по накатанной, а потом перестройка и полный упадок, никому ничего было не надо.
Я в 2000 работать пошла, было еще мертво, но уже пошли первые всполохи оживления.
Именно на этой волне оживления мои все и поднялись.
Да, я занималась рабочим проектированием в рамках данной специальности.
А я поняла, что уметь надо все! И надо уметь быстро переучиваться и стремиться развиваться в новоых областях. Я работаю экономистом (по первому образованию), но второе получила педагогическое (логопед). Стала брать учеников, чтобы сравнить, что больше по душе. Уже 7 лет не могу определиться и выбрать, т.к. получается хорошо в обеих областях. И никто не догадывается: ни начальство, ни ученики, что я работаю в разных сферах. Да, еще подрабатываю в продажах, там тоже до кризиса было неплохо, сейчас все же клиентов значительно меньше :(. На следующий год хочу пойти на Семейного психолога на курсы профпереподготовки. Мне это очень интересно и думаю, что получится :)
Недавно мне папа пересказал статью на эту тему. Смысл такой - будет сплошная сфера обслуживания и торговля. Остальное по максимуму на роботах.
И будут люди по кругу друг другу что-то впихивать. Утром Маша стрижек Васю, днем Вася чинит Маше компьютер и тп.
Вечером все заказывают пиццу, которую привозит Ибрагим. А потом судится друг с другом при посредничестве Льва Абрамовича ;-)
Во Франции автоматическая "кантовалка" старушек в домах престарелых. Няня ( или санитарка ) присутствует, но уже не на себе лежачих таскает.
Речь немного не о том. Роботы не в прямом смысле, а в реальном - станки, автоматизация линий и пр. Человек нужен, но один вместо 100. Как-то так.
Господи! Где же наши дети работать будут?
__________________________________________________________
Я не господи, но отвечу!
Если человек мастер своего дела, он всегда будет востребован. Свёкр был инженером и подрабатывал сантехником, у него практически не было выходных, он был просто на расхват, нигде и никаких объявлений никогда не давал, его телефон передавали из рук в руки, а когда умер, клиенты говорили, что осиротели, такого мастера больше не встречали.
Так чтоб стать мастером, нужен опыт, нужно с чего-то начинать. А что делать, если по выходу из ВУЗа, чел никому не нужен?
Свёкра его отец приучал к труду с детства, а тот своего сына .т. е моего мужа.Муж умел делать всё ..и сантехнику и электрику и машину починить.Он даже набойки на обувь ставил, после того как однажды мне на австрийских туфлях всю кожу на каблуке ободрали.
Сын тоже много чего умеет, ему на 18-летие подарили убитую однушку, он там ремонт делал, муж естественно помогал. Потом сын стописят раз квартиры менял и ремонтировал их сам. поэтому ..если после института не смог бы хорошо трудоустроиться-пошёл бы ремонты делать. ..но это на крайний случай..
Так нужно идти учиться туда, откуда студентов с последних курсов расхватывают как горячие пирожки.
И не бояться идти на стажировку бесплатно. Работать нужно, трудиться, цели ставить.
Сейчас многие выпускники делать ничего не умеют и не хотят, хотят сесть на попу ровно и сидеть, при этом денег требуют... сразу вагон и тележку и гонору...
ЗЫ Есть и умницы, которые довольно рано понимают, что хотят.
Ваши слова да богу б в уши). Если реально смотреть на обстановку и на подростков - печальная картина вырисовывается.
Тем, кто приучает к труду своих отпрысков, респект и уважуха. Но что-то не очень таких много, к сожалению. Вот даже на еве тут многие считают, что каждый должен заниматься своим делом. Сломался кран - вызови мастера, обои поклеить - вызови маляра и так далее.
А подскажите, что это за ВУЗы, из которых нарасхват берут студентов?
И правильно думают - каждый должен заниматься своим делом. Как говорит немецкий муж моей кузины - если я все буду делать сам, то я отниму доход у людей. И ведь он прав. Хотя опять же....с моей точки зрения умение на это все заработать вовсе не означает, что руки должны из ж расти.
Когда к художественному образованию прилагается вменяемое портфолио, то возраст настолько не имеет значения... что даже говорить не о чем. Как раз в области визуализации абсолютно все вторично, кроме того, что ты умеешь делать.
