что такое подбор персонала?

Всех приветствую!:)) Очень нужно узнать какие методики используются для подбора персонала, что еще требуется знать на этой должности, насколько интересна эта работа ( лично для вас)??? Очень хочу сменить ориентацию с медицинской психологии на социальную, оне знаю как начать:)) Буду благодарна, если ответите!

Советую закончить краткосрочные курсы, где всё подробно расскажут, а дальше - саморазвитие. Методик много, литературы тоже, чтоб почитать. Важно :последовательность и системность обучения,это только курсы могут дать с разработанной методикой.Там Вы и познакомитесь с тестами,формами и способами отбора, мотивации, адаптации персонала.С психологическим,пусть и медицинским-флаг Вам в руки!

Если заинтересуетесь,зайдите на www.adpo.ru,здесь Вам помогут;-)

Спасибо :)

А вы хотите пойти в подбор? У нас в структуре Холдинга сейчас набирают стажеров. Уметь ничего не надо - будут учить. Главное - "осознанное желание заниматься подбором персонала" (с). Удачная стажировка даст Вам работу, в перспективе - неплохо оплачиваемую. :)

очень хочу, жажду...мечтаю))

Будте осторожны при устройстве в КА, обычно они предлагают з/п ТОЛЬКО% от закрытых вакансийй. В первые 2 -3 мес,т.к. без опыты,связей и т.п.,можете ни одной не закрыть:-( Чтобы нормально зарабатывать, нужно 5-10 вакансий в мес. закрывать(от 1 000$ каждая)или,хотя бы, иметь гарантированный оклад (300-400$/мес),который в любом случае Вы получите+%. Для новичков это тяжёлая работа,т.к. надо заманить нужного кандидата на собеседование, убедить,что ЭТО ему нужно(если кандидат классный(где-то 1 на 30 чел,а то и больше надо их перелопатить,прежде,чем найдёте)Со временем выработается тактика и стратегия, может быть повезёт(везёт самым активным)Допустим,Все этапы прошли...Всё в шоколаде...Вы руки потираете...а кандидат раз и...ушёл,договор не закрыт,и опять-рутина.После месяца работы на "того дядю",т.е "за свой счёт"...приходит разочарование. Обязательно выясняйте УСЛОВИЯ работы и способы оплаты.

Два устойчивых стереотипа, которые ничем не сломаешь... 1. Для любых соискателей: "Аааааа! КА берет деньги за трудоустройство!!!" :). Да это правда. Только вот деньги оно берет с работодателя, который заказывает подбор, а не с соискателя. Если же КА берет деньги с соискателей - от таких КА надо бежать подальше. 2. Для тех, кто хочет устроиться именно в КА. "Аааааа!!! Придется работать за %%". За всех не скажу, но в нашем абсолютно точно - оклад+%. Да и что говорить, если даже на период стажировки предлагают приличную стипендию. А потом, поработать вторым номером, посмотреть как и что. И уж только потом стать рекрутером. Но там спрос как везде. Либо ты работаешь и от тебя есть толк, либо - до свидания :)

то есть кандидата еще и убедить нужно, что эта работа ему нужна?:)) мне представлялось, что кандидат сам жаждет занять вакансию))

Потому что соискатель не несёт никакой ответственности и ничем никому не обязан.Поэтому если конкуренты предложат ему более выгодную вакансию,он туда и уйдёт, Вы останитесь ни с чем. Практически во всех КА соискатель ничего не платит. загляните на job.ru и увидете в списке агентств более 50 кадровых агентств (и это малая часть,только те кто смог заплатить)А сколько их?

Я через месяц заканчиваю Вуз как раз по специальность Управление перосналом, именно в этой сфере опыта нет, а так вообще в принципе есть, сроки не очень удобные у Вас, а то я бы с радостью :-(

Ответил на почту.

занимаетесь ли вы подбором персонала для страховых компаний в г.Москве? :-)

Наше КА, входящее в список подразделений Холдинга, сейчас активно развивается. Персонал персоналу рознь. Если Вы говорите о специалистах среднего и ТОП-звена, то вполне возможно, что наше КА возьмется за такую задачу. Если же речь идет о линейном персонале, то все зависит от условий, которые надо обговаривать непосредственно в самом КА. Условия у КА хорошие. И еще я абсолютно точно знаю, что страховые компании набирают линейный и другой персонал на наших ярмарках вакансий, ближайшая из которых состоится 30-31 мая. Из страховых там участвуют AIG Россия, Альянс РОСНО Жизнь, Ренессанс Жизнь, Allianz Life and Finance Rus, Чешская страховая компания, Стандарт-Резерв, КапиталЪ. А Вы откуда? :) Если у Вас вдруг еще есть вопросы - давайте по почте или аське ;)