Зарплата - о наболевшем

Пред`история: С 1 января 2005 года МРОТ в Санкт-Петербурге будет равен прожиточному минимуму. ИА "Клерк.Ру". Отдел новостей / Согласно проекту Закона "О минимальном размере оплаты труда в Санкт-Петербурге", с 1 января 2005 года МРОТ в городе должен подняться до прожиточного минимума и составлять, соответственно, 3150 рублей. Это повлечет за собой увеличение отчислений в такие фонды, как пенсионный, обязательного медицинского страхования, социального страхования и, соответственно, повысит социальную защищенность горожан, заявила глава Комиссии по социальным вопросам Законодательного Собрания Наталья Евдокимова. Кроме того, 45% доходов городского бюджета составляет подоходный налог на доходы физических лиц, а это - та же самая заработная плата. "Увеличение доходной части бюджета позволит нам выполнять очень многие социальные программы в городе, покрывать дефицит бюджета и не залезать в долги", - считает Наталья Евдокимова. © Клерк.ру Не побоюсь сказать, что мне ""censored"" получать черную зарплату, мне надоело то, что уходя от налогов, работодатели экономят на наемных работниках...........мне это обрыдло еще потому, что я не в силах что-либо изменить еще можно что-либо получить на пенсион с официальной зарплаты в 2000 рублей, а вот, что уйдет на отчисления с официальной зарплаты в 450-590 рублей ................ Мало того, что за день и в день выплаты хозяева начинают затихать.....ни-ни про зарплату, и свое же приходиться просто выпрашивать :evil В общем-то - очень хочется услышать Ваше мнение дорогие сограждане.

может поменять работу?

Да мне кажись везет как утопленнику все те же яйца только упаковка меняется

ну так при устройстве на работу обговаривайте вопрос о цвете зарплаты

поддерживаю, меняйте работу. Везде так, значит, меняйте сферу деятельности. Где-то Вы не там работаете. Зарплату все чаще дают в срок и все белее

не совсем понятно о чем вы спрашиваете, эта статья говорит о 1 января 2005 года? сейчас на дворе слава богу 6 июля 2006 года? что вас пугает? я могу ошибаться, но по-моему величина МРОТ одинаковая по всей стране, а величина прожиточного минимума индивидуальна для каждого региона... и навряд ли в ближайшее время эти две величины сравняются.. меня тоже жутко расстраивает что и мой работодатель платит мне серую маленькую зп, и очень жалею что нет возможности обелить ее пока, но если бы был выбор я бы пошла в фирму которая работает по-белому...

А я за черную зарплату :) работала в разных фирмах, как вспомню сколько я домой не доносила в связи с налогами с белой зарплаты... :-О И ведь было бы зачем! Что до пенсии наши отчисления сопрут или переиграют правила 100 раз и мы ничего не увидим - и так понятно. Чего ради я сейчас столько денег отдаю дяде? А насчет пополнения бюджета - тоже энтузиазма мало. Этим бюджетом так распоряжаются, что не перестаешь удивляться, чего ради туда вкладывать. В общем мое имхо - при существующей системе деньги лучше тратить сейчас и на себя ;) А если так за пенсию беспокоитесь - полно систем страхования, отчисляйте хоть с белой хоть с черной. Хотя мое имхо - повторю - и тут и там кинут за столько-то лет. ххххххххх

если вы не в курсе, то со своей белой ЗП вы платите только 13%. Социальные налоги платит работодатель и они никак не отражаются на вашей ЗП, получаемой на руки

Но если бы работодатель не платил эти отчисления в фонды, он вполне мог бы на эту сумму увеличить зарплату! Разве не так?

нет, не так. Деньги, даже "черные" откуда-то ведь берутся. Берутся они с обналички, а это тоже проценты

не обязательно с обналички - например налом платят клиенты, эти деньги нигде не отражаются и налом же выплачивается з/п

за что они платят? за какие-то оказанные услуги, работы или проданный товар? А себестоимость этих работ вы учли? прибыль организации откуда будет браться? Да и с таким подходом вообще стоит ли работать в фирме, если все расчеты идут налом и нигде не отражаются

Сколько эмоций. Да у меня куча знакомых работает в фирмах где часть платят по б/н клиентов - оттуда и прибыль организации, часть налом - который нигде не проходит - например за услуги, а в какой фирме работать - мне всё-равно - платит она налоги гос-ву или нет - лишь бы зарплата была достойная. С подходом всё гос-ву - надо в госструктурах за копейки (с которых ещё и налог заплатишь) работать. Я вообщем-то и не против налогов - но для меня это совершенно непринципиальный вопрос, т.к. лично я с этих налогов как гражданин мало что имею - страховки у меня платные, налоги на машину и т.п. платятся отдельно, пенсионеров своих родных мы сами с мужем содержим и ребенок пойдет в частный садик. За все остальное - хватит тех налогов что я плачу с довольно высокой - но нереальной зарплаты :-) Тем более нормальной фирме, не скрывающей своих доходов просто не выжить, если учесть что помимо налогов платишь всем - пожарным инспекторам, санэпидемстанциям и т.д. и т.п.

вообще никаких эмоций :) по поводу того, что вы не пользуетесь благами налогов (детсад, пенсия, мед.обслуживание), так у меня это все тоже самое. Я же не говорю, что надо ВСЁ отдавать государству. Ну да, наша фирма тоже не "белая и пушистая", но тем не менее фактор официальности ЗП для меня очень важен

Сейчас работодатели отчисляют .т.е. минимальная зарплата это 1100, вот с нее и отчисляют по фондам, а то что вы пишите это наверно к новому году будет.Что вам мешает самой отчислять себе в пенс.фонд?У нас так многие делают.Отчетность с зарпл.в 550руб налоговая не принимает,это мало.

ИМХО, серая зарплата - норма, как ни прискорбно. боится народ, что опять отберет все любимое государство. через поколение-два (не раньше), может быть, станем белыми. при условии, что смертную казнь введут за откаты и взяточничество, тогда и чиновников меньше станет. а налоги нужны, конечно, но не только для пенсий себе же, но и для оплаты дорог, больниц, школ, уличного освещения и т.д.

Нашему государству сколько ни плати - это прорва! Всё как в бездонную яму уходит, а дорог и больниц как не было, так и нет. Вот и стабфонд пухнет, а кругом разруха и нищета. Нет уж! Я свой пенсионный фонд сама себе сооружу, а то все мои отчисления уходят на их дачи и медные таблички на дверях!

Работаю в "брэндовой" питерской организации, фонд оплаты труда 1 млн. рублей. Плюс почти 250 тысяч отправляются по фондам. Конечно, здорово, что у работников есть официальные больничные, отпуск считается из средней за 3 месяца и т.д. Но с такими платежами в фонды администрация реально не может повысить зарплаты больше чем на 5-10% в год. Чтобы выплатить вам дополнительно 1000 рублей надо учесть, что в бюджет уйдет ЕЩЕ 426 рублей. Поэтому у нас средняя зарплата начальника службы 13 000 рублей, в то время как нач.отдела в коммерческой фирме с неофициальной зп получает 20 000.