Имеют права уволить?
AD
Anonymous
08 Dec 2007, 13:29
Перешла в другую компанию, ребенку сейчас 2 года и 8 месяцев. В трудовом договоре есть пункт. "при приеме на работу работнику устанавливается испыт срок в 3 мес. при неудовл. результате испытания после испыт срока настоящий договор может быть расторгнут на общих основаниях, предусмотренных законодательством о труде РФ." Испытательный срок заканчивается через месяц, ребенку ещё не будет трех лет, имеют право уволить, если посчитают работу неудовлетворительной?
Anonymous
09 Dec 2007, 13:41
да, на сколько понимаю вы уже вышли на работу, поэтому то, что вашему ребенку нет 3-х здесь значения не имеет. Пока не исполнилось 3, не имеют права уволить только с той фирмиы где вы ушли в отпуск по уходу за ребенком и на работу после рождения не выходили.
Anonymous
09 Dec 2007, 20:17
По-моему, это чушь. Автор, спросите в "Правовых вопросах".
Anonymous
09 Dec 2007, 21:12
Испытательный срок не устанавливается женщинам, имеющим ребенка до 1,5 лет. Вы в эту категорию не входите. Испытательный срок проходите на общих осованиях, т.е. могут и уволить. А вот когда будет обычный трудовой договор, после испытательного, тогда да, до 3 ребенкиных лет у Вас льготы ))