Вакансии срочные

Всем привет,есть вакансии. 1.Менеджер по персоналу в торговую компанию(розничная сеть магазинов.Сувениры,игрушки,подарки).Обязанности:подбор и оценка персонала для магазина,участие в проектах по открытию новых магазинов в Москве,контроль ведения кадрового учета,участие в проектах по адаптации и обучению персонала.Перспективы карьерного роста до Директора по персоналу. .Офис недалеко от ст.метро Войковская,график с 9.00-18.00.З\П от 45.000, обсуждается. 2.Заместитель ген.директора по персоналу.Требования.Практические знания кадрового учета,подбора и оценки персонала,схем мотивации и адаптации,организация корпоративных мероприятий..Обяз:управление отделом персонала (2 чел)Создание кадровой политики компании,орган. найма,адаптации,обучения персонала.Контроль кадрового учета.Подбор персонала на топовые позиции в компании. Офис ст.м.Алтуфьево,график с 9.00до 18.00.З\п от 2.500$ на руки,обсуждается.З\п белая. 3.Менеджер по подбору персонала в КА.Требования:Опыт от полугода в КА желателен,но можно и без опыта,главное,нацеленность на результат,уверенность в себе,желание развиваться в HR-технологиях.Есть обучение в процессе работы(индивидуальный инструктаж,тренинги по технологиях эффективного подбора и оценки персонала).Офис ст.м.Тульская.З\п 20 % от закрытой вакансии(за 3-4 закрытых вакансий вы получите до 2.500).Средний гонорар за вакансию 3.000-4.000$.Все подробности и вопросы по тел 791-55-20 или 8926 1133437 Диана до 22.00

Диана,написала Вам ЛС.

ответила

Подскажите, а 3я вакансия работа только офисная?

Да

Пишу в личку.

Требования:до 35 лет,в\о,успешный опыт на данной должности от 2-х лет,жел.в розничной сети.Если что,кидайте свое резюме мне на мейл.

Мужчина, 27 лет, 4-й курс МФЮА по спец-ти "Таможенное дело", работал в "Концерне средне- и малотоннажного кораблестроения" в должности "специалист по поставкам", имел доступ к секретным документам. Отдел разформировали, остался без работы, есть ли шанс устроиться к вам, могу прислать подробное резюме.

Можите прислать Ваше резюме,если появится соответствующая вакансия,будите включены в список соискателей.В любом случае,резюме будет в базе.

требования к сооискателям

там 3 вакансии,вам требования к какой вакансии нужны?Отвечу с удовольствием.

разводилово какое то

почему?

да нет, просто кадровое агенство...

Есть ли ограничения по возрасту?

Какая вакансия?

1,2,3! Укажите ,пожалуйста максимальный возраст, есть хороший специалист, но по возрасту не знаю подойдет ли....

Все вакансии до 35 лет

А какой график работы у 3 вакансии.Если нет опыта работы ,но хочется работать очень!(работала менеджером,учусь на менеджера по персоналу).Как связаться?

Все обговаривается непосредственно на собеседовании(именно для 3 вакансии),791-55-20 Диана

Диана, написала Вам письмо на адрес, указанный в паспорте. Динара.

Получила,отправила в КА

в личку написала

Здравствуйте,если вакансия еще не закрыта,то предложу вашу кандидатуру.

Меня заинтересовала вторая вакансия. Если она не занята или нужно несколько человек, то я готова работать. Напишите в личку, если что.

Направила ЛС

Девочки,эти вакансии закрыты,есть другие,завтра напишу.

НОВЫЕ ВАКАНСИИ,смотрим ниже

1Врач-тренер (косметолог) в учебно-методический центр крупной компании – лидера рынка (мед.оборудование). Требования: жен., 25-40 лет, высш. мед.образование (спец-я по дерматологии, косметологии, физиотерапии). Опыт работы врачом косметологом от 3 лет. Навыки работы с косметол. аппаратами и провед-я процедур по лицу и телу. Опыт личного обучения работе на аппаратах. Опыт напис-я научн. статей, презентаций, докладов. Навыки публичных выступлений и работы с большой аудиторией. ПК – уверенный пользователь, коммуникабельность, приятн. внешность, высокая мобильность,ответственность. Обязанности: собственные исследования по утвержд. плану; изучение периодической и научной литературы, подбор материалов по заданным темам; подготовка материалов для публикаций; подготовка и проведениеобучающих семинаров на базе уч. центра и на выездах (командировки), подготовка методич. литературы и видеоматериалов для обучающихся и врачей-консультантов; участие в изуч. рынка конкурентной продукции; предпродажные и постпродажные консультации и обучение по аппаратным методикам и косметич. средствам; участие в выставках. Условия: полное соблюдение ТК, исп.срок от 3 мес., на испытательный срок от 20 000руб., далее 25 000 руб. оклад + оплата переработки учебных часов , соцпакет. График работы: с 10.00 до 18.00, оплата представительских расходов, мобильной связи. Ст. м. Киевская. 2Менеджер по продажам косметологического оборудования Компания - дистрибьютор оборудования для салонов красоты. Требования: М/ж 30-45 лет, гражданство РФ в/о (медицинское, биологическое либо техническое); ПК – уверенный пользователь. Опыт продаж оборудования для салонов красоты от 2х лет. Опыт оснащения салонов красоты. Обязанности: Продажа косметологического оборудования. Поиск и привлечение клиентов, ведение переговоров, заключение договоров, работа с базой 1С, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, ведение постпродажной работы, участие в выставках и мероприятиях по продвижению продукции. Переговоры по вариантам оснащения салона красоты. Знание конкурентного окружения. Условия: ст.м. Киевская, з/п от 30000 руб. + %, премии за перевыполнение планов; соблюдение ТК, соцпакет (оплата питания, моб.телефона, траты на личный а/м, медстраховка). Дни и часы работы: пн.–пт. с 9:00 до 18:00. Перспектива карьерного роста 3Бренд-менеджер по элитной косметике ("натурабессэ" - элитная профкосметика) в крупную компанию-лидер рынка (мед. оборудование). Требования: М/ж 30-45 лет, гражданство РФ, в/о (медицинское, биологическое либо техническое); ПК – уверенный пользователь. Знание косметического рынка. Опыт продаж и продвижения косметических брендов от 2х лет. Знание англ. языка обязательно (для общения с поставщиками). Опыт управления товарными запасами и формирования товарного портфеля, управления товарной группой. Обязанности: Продвижение и продажа элитной профкосметики "натурабессэ", косметика королей, принцев и принцесс – 20 профессиональных линий. Продукт на рынке уже представлен (5 лет в России), задача: поддержание и оптимизация продаж. Уделять больше внимания новинкам и продвигать отдельные линии которые "провисают". Формирование портфеля товаров, поддержание ассортиментных групп, анализ продаж, проведение презентаций на выставках. Реклама В2В и В2С, в глянце. Условия: ст.м. Киевская, з/п от 45000 руб. + %, премии за перевыполнение планов; соблюдение ТК, соцпакет (оплата питания, моб.телефона, траты на личный а/м, медстраховка). Дни и часы работы: пн.–пт. с 9:00 до 18:00. Перспектива карьерного роста. 4Менеджер по работе с мед. учреждениями (продажа мед. оборудования) в крупную компанию-лидер рынка Требования: М/ж, 25-40 лет, мед.образование. Опыт работы в сфере продаж на мед.рынке от 1 года. Работа с мед.учреждениями: хирургия, косметология, стоматология – гос. и коммерческие. Обязанности: поиск клиентов, переговоры, организация мероприятий по продвижению продукции, постпродажная работа (сервис и консультации, обучение использованию). У компании есть лицензия на все товары. Условия: полное соблюдение ТК РФ, от 25000 руб. на испытальный срок, далее 35000 руб. + бонусы за перевыполнение плана. График работы: с 10.00 до 18.00, оплата представительских расходов, мобильной связи. Ст. м. Киевская. 5.Менеджер по персоналу в торговую компанию(розничная сеть магазинов.Сувениры,игрушки,подарки).Обязанности:подбор и оценка персонала для магазина,участие в проектах по открытию новых магазинов в Москве,контроль ведения кадрового учета,участие в проектах по адаптации и обучению персонала.Перспективы карьерного роста до Директора по персоналу. .Офис недалеко от ст.метро Войковская,график с 9.00-18.00.З\П от 45.000, обсуждается. 6.Заместитель ген.директора по персоналу.Требования.Практические знания кадрового учета,подбора и оценки персонала,схем мотивации и адаптации,организация корпоративных мероприятий..Обяз:управление отделом персонала (2 чел)Создание кадровой политики компании,орган. найма,адаптации,обучения персонала.Контроль кадрового учета.Подбор персонала на топовые позиции в компании. Офис ст.м.Алтуфьево,график с 9.00до 18.00.З\п от 2.500$ на руки,обсуждается.З\п белая

1

Отправила резюме на почту

Ответила

2

На 5 вакансию требования скажите плз

ау, есть места-то?

Для Вас:Требования:до 35 лет,в\о,успешный опыт на данной должности от 2-х лет,жел.в розничной сети.Если что,кидайте свое резюме мне на мейл.

НОВЫЕ ВАКАНСИИ

1.Программист-разработчик 1С 8.0 Требования: М/Ж. 23-45, В/о либо н/высшее, приветствуются сертификаты по 1С. Опыт работы не менее 2 лет на аналогичной должности, хорошее знание платформы 1С 7.7, 8.0-8.1 (Бухгалтерский учет, Оперативный учет и Расчет, Торговля и Склад). Предпочтение отдается кандидатам, имеющим опыт работы в компаниях Франчайзи или крупных компаниях, в которых осуществлялся переход версий в 1С. Обязанности: Участие (иногда в единственном числе) в проектных работах для внешних клиентов компании (выполнение работ по автоматизации учета на базе программных продуктов 1С), поддержание учетных баз 1С компании. Создание нестандартных отчетов на языке программирования 1С 8.0, внесение изменений в конфигурацию (добавить справочники, новые документы и т.д.), поддержка созданной конфигурации, обучение пользователей. Условия: З.п. 70 000 - 80 000 рублей. Испыт. срок 3 мес. Оформление по ТК. Соц.пакет. Вероятен один человек в подчинении. Вакансия открыта в крупнейшей консалтинговой компании, занимающейся правовым, бухгалтерским и юридическим сопровождением. Офис ст.м. <Ленинский проспект> (10 мин. пешком от метро). 2.МЕнеджер по продаже портативной аудио/видео техники в крупную IT компанию-дистрибьютер известных мировых производителей.В штате компании более 200 человек.Один из лидеров на данном секторе рынка. Требования:М\Ж 22-37 лет.В\о.Гражданство РФ.Успешный опыт оптовых продаж электроники от 1 года.Знание техник ведения переговоров приветствуется.Знание английского приветствуется. Обязанности:Работа с существующими оптовыми клиентами,расширение клиентской базы (Москва и регионы),увеличение объема продаж. Условия:Оклад от 1000$ (обсуждается)+%% от продаж.Совокупный доход от 1.500-2.500$.График с 8.30-17.30.Соблюдение ТК РФ.Соцпакет.Офис в ЦАО. По всем вопросам звоните 8 926 1133437 Диана до 21.00

3

4

Скажите пожалуйста, интресует третья вакансия, оплата только по % или еще есть оклад? и еще один вопрос, опыт работы обязателен?

вакансии в первом посте уже закрыты,читайте,я писала ниже новые вакансии.

5

НОВЫЕ ВАКАНСИИ Бизнес-аналитик с опытом участия в проектах внедрения SAP Обязанности: Работа с заказчиком (анализ и формализация требований, проведение опросов, создание и проведение презентаций); Написание проектной документации (концепций, бизнес планов, технических заданий, технических требований). Требования: Опыт работы в должности Бизнес-аналитика от 2-х лет; опыт участия в проектах внедрения SAP обязателен. Желателен опыт работы в проектах, связанных с ремонтами и техническим обслуживанием оборудования в ТЭК; опыт участия в проектах по автоматизации/внедрению информационных систем; навыки работы с MS Visio, MS Project; хорошие аналитические способности. Условия: з/п от 3500-4000$ (обсуждается с успешным кандидатом), офис недалеко от ст.м. Добрынинская/Серпуховская. Рабочий день с 9 до 18; оплата: оклад+премия по результатам работы. Руководитель проекта по внедрению SAP R/3. Требования: Высшее образование ( техническое или экономическое ). Опыт руководства крупными проектами не менее 2 лет.Навыки управления группой консультантов. Глубокие знания методологии внедрения и управления проектами.Не менее 2-х успешных проектов внедрения, знание в области TOPO, как плюс. Обязанности: Управление проектной командой. Моделирование и описание бизнес-процессов. Формирование проектной документации. Управление рисками.Исполнение и контроль бюджета проекта. Условия: Офис м. Добрынинская/Серпуховская; Рабочий день с 9 до 18. З/П 5000 $, обсуждается.

6