Такая ситуация...

Прошу взгляда со стороны и совета. 3 года назад устроилась на работу, о которой давно мечтала - зарплата небольшая, но рядом с домом и график удобный.Правда вместо человека, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Начальник говорил, что место будет - в любой момент кто-то может уйти. Уходили, брали новых на постоянку, а я так и висела...Теперь срок отпуска подходит к концу, человек выходит на полставки. Другая половина может быть моя,а это совсем уж скромная сумма. Параллельно объявлен конкурс под другого человека, принятого позже меня, заявку могу подать и я (пройду, вероятнее всего, тоже я). В нашем кругу конкурсант обычно один, хотя конкурс открытый. Сижу в сомнениях: вроде, все коллеги в курсе, насколько я хочу остаться - они могут в любой момент найти работу более высокооплачиваемую или поближе к дому, а мне деваться некуда - маленький ребенок, но гложут сомнения, что ситуация несколько...хм, некрасивая будет, если я выиграю этот конкурс и тот человек перейдет на полставки...

Решение уже приняла, так что темку можно закрывать.