вопрос к работодатлям

Имеется ребенок 2 года(садик), соответственно может приболеть как и все дети, вопрос: работаю я уже 2 мес(испытательный срок) не попрут ли меня с работы по причине долгой болезни ребенка, в принципе с ним может и муж сидеть пару дней, но тем не менее вопрос именно про меня. Муж сидеть на больничном не может т.к. кормилиц основной. Руководство в принципе ничего не говорит, но сотрудники так посмеиваются типа бросай ты эту работу и сиди с ребенком, мол рано вышла. Вот теперь сижу и думаю наплевать на слова сотрудников или задуматься над этим. Но деньги то я зарабатываю совсем не лишние, муж ипотеку оплачивает а я все остальное.

Я не поняла, вы чисто гипотетически спрашиваете или у вас уже ситуация с болезнями была? Если первое-то они же Вас взяли на работу и знали какого возраста ребенок.

Всегда есть соотношение цены и качества :) У работодателя на чаше весов ваш опыт, стоимость, отдача.. на другой чаше весов - ваше отсутствие (больничный лист). Что перетягивает, на ваш взгляд?

я не взяла девочку с двумя маленькими детьми на работу. конечно предпочтительнее работник который будет: 1. иногда хотя бы ставить работу выше семьи 2. задерживаться если есть необходимость 3. ездить в командировки не будет на работе сидеть и беспокоиться чем у меня там ребенок кушал и как он какал, а будет думать о работе. Но в Вашем случае, сотруники пусть помолчат ибо их мнение не важно. А если руководство относится с понимаением и терпит то работайте себе. Вы что настроение начальника своим женским чутьем не ощущаете? Есть в нем недовольство вашими детскими болячками?

сложность в том, что у вас испытательный срок - то есть в итоге могут не взять на работу, под предлогом того, что "не подходите профессионально", а реально - по причине больничных но если вы ценный специалист - то пусть лучше сразу смирятся с тем, что вы еще и мама тем более, что в саду детки только поначалу много болеют, потом адаптируются - может руководство воспримет этот аргумент я с декрета на старую работу выходила, первые три месяца в саду ребенок постоянно болел недовольство было конечно, но я сразу сказала - бабушек поблизости у нас нет, на няню моей зарплаты не хватит, зарплату мужа с моей и близко поставить нельзя - поэтому буду сидеть на больничных столько, сколько врач сочтет нужным обещанного повышения мне не дали, но зато я не парюсь, если надо в очередной раз посидеть с малышом полечиться

а не проще вам с ребенком работать дома? могу подсказать как (не сетевой, без вложений)

а мне не расскажете? тоже размышляю о том остаться ли на работе или вернуться к дочери

пишите на имаил generdirector@mail.ru